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"감정평가실무" 검색결과 241-260 / 7,478건

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    관료제 이론을 검토하고 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오
    한 계층제 구조입니다. 이는 조직 내 권한과 책임을 명확히 구분하고, 상하위 관계를 체계적으로 정립합니다. 예를 들어, 사회복지기관에서는 기관장-부서장-팀장-실무자로 이어지는 수직 ... 적인 접근을 가능하게 합니다. 전문성과 능력주의는 네 번째 특징으로, 개인의 능력과 자격을 중심으로 평가와 승진이 이루어집니다. 이를 통해 조직은 가장 적합한 인재를 선발하고 육성 ... 할 수 있으며, 사회복지 분야에서 전문성 있는 인력 확보에 기여합니다. 마지막으로 비인격성은 개인적 감정이나 관계와 무관하게 공식적이고 객관적인 업무 처리를 의미합니다. 이는 편견
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
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    레닌저의 횡문화적 돌봄이론 A+자료
    으로 도움을 주는 직·간접적이고 양육적이며 기술적인 행동 및 과정이다. [ 이론으로 실무보기] 1. 이론의 적용 및 평가 1) 실무 측면 레닌저는 간호실무에 있어 문화적 요인의 가치인식 ... [이론의 발달과정] [횡문화적 돌봄이론] [이론의 메타패러다임] [이론으로 실무보기] [요약] [이론의 발달과정] 레닌저(M. E. Leininger)는 1925년 미국 네브 ... 『횡문화간호: 개념, 이론, 실무』에 제시한 양적연구를 위한 가설과 질적 연구를 위한 분야는 다음과 같다 ① 돌봄의 가치와 돌봄행위가 다르면 간호에 대한 기대는 다르게 나타날 것이
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.21
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    세대교차가 이뤄지는 조직에서의 커리어관리 방향
    객관적인 자료로 본인을 파악하기 위해 자가진단 설문지를 통해 나 자신에 대해 알아보았다. 팔로어십 유형진단에서 본인은 실무형 팔로워에 해당했다. 실무형 팔로워는 시키는 일은 잘하지 ... 들에게 신뢰를 얻어야 한다는 것을 다시 한번 깨닫게 되었다.셀프 리더십을 이상적인 방향으로 성장시키기 위해 본인의 감정을 파악하고, 조절하기 위한 트레이닝으로 2분간 긍정적인 감정과 부정 ... 적인 감정을 적어보았다. 본인의 경우 부정적인 감성이 높았기에 이를 조절하기 위한 트레이닝으로 긍정적으로 바꿔 생각해보는 연습을 했다. 이후에는 동기부여를 할 수 있는 목표를 다시금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07
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    보건교육) 건강증진 모형이론을 적용한 논문 요약 보고서
    하였다. 넷째, 자기효능감을 측정하기 위해서 Chang과 Crowe가 간호사의 근거기반실무에 대한 자기효능감을 평가할 목적으로 개발한 Self-Efficacy in Evidence ... 호중구감소증 관리지침은 근거에 기반한 중재이기 때문에 관리지침을 이행하는 것이 최선의 간호가 될 수 있다. 하지만 호중구감소증 간호에 대한 중요성은 종종 과소평가되고 있 ... 관련이드라인을 준수하는 촉진요인에 자기효능감이나 신념뿐만 아니라 전문가의 책임감이나 가치관과 같은 행위와 관련 감정이나 조직문화를 포함하고 있기 때문에 Pender의 행위 관련 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07
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    자신이 겪었던 상황이나 주변에서 들었던 상황을 심리치료(상담) 이론 중 하나를 선택하여 어떤 접근 방식으로 치료를 할지 서술하시오
    도 검토할 것이다. 이를 통해 선택된 이론의 우수성을 강조하고, 상담의 효과적인 진행을 지원할 것이다. 이러한 과정을 통해 본 레포트는 상담 및 심리치료의 이론과 실무 사이의 유기 ... , 초기 평가 단계에서 상담사는 개인의 문제와 목표를 이해하기 위해 개인과의 초기 상담을 진행한다. 이 과정에서 개인의 부정적인 사고와 행동 패턴을 식별하고, 함께 설정한 목표 ... 된다. 그 다음, 실행 및 평가 단계에서는 개인이 전략을 실행하고 진행 상황을 모니터링한다. 개인은 새로운 사고와 행동 패턴을 채택하고 적용함으로써 목표를 달성하는 데 도움을 받게 된다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10
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    (의료사회복지론 토론) 최근 보복 운전이 사회문제가 되고 있으며, 보복 운전은 목숨까지 위협하고 있는 실정입니다. 보복 운전이 발생하게 되는 요인에 대해 의료사회복지의 이론 중 한 이론을 선택하여 서술하고 대처방안에 대해서 논의한 후 자신의 생각과 느낀점을 기술하시오.
    는 특정 행동에 대한 개인의 긍정적 또는 부정적 평가를 말한다. 운전 행동의 맥락에서 태도는 안전 운전 관행, 공격적 운전 및 보복 운전과 관련된 신념과 평가를 포함할 수 있다. 보복 ... 및 대처 전략의 인식된 효과들도 포함될 수가 있다. 즉 자신의 감정에 대한 통제력이 부족하거나 도로에서의 불만을 처리할 수 있는 능력이 없다고 생각하는 사람일 경우 부적응적 대처 ... 한다. 보복 운전과 관련된 태도, 주관적 규범 및 인식된 행동 통제를 조사함으로써 연구원과 실무자는 관련된 근본적인 동기와 프로세스에 대한 통찰을 얻을 수 있다.1) 보복 운전에 대한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08
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    정신간호의 기본 개념
    정신(건강)간호의 기본개념1. 정신건강간호학-정신: 지각, 사고, 판단, 기억, 감정, 의식 등을 포함하는 생체의 모든 기능-정신건강간호학(psychiatric mental ... Jahoda가 제시한 정신건강 평가기준은 현재 가장 보편적으로 이용되고 있으며 어떤 특수상황에서의 개인의 기능평가가 아닌 지속적인 일상생활 상황에서의 기능을 평가하는 기준이여야 함 ... 화되어야 적 가족형태 등에 대한 지식은 건강상태 평가뿐만 아니라 간호중재에도 도움이 됨Duvall의가족생활 주기Streff의 가족발달 과업신혼기- 부부관계 확립, 상호목표설정- 친밀감
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07
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    어린이집 평가제교사면담 질문답변
    개정어린이집 평가제 유아반 교사면담질문 답변 개정어린이집 평가제 유아반 원장 교사면담질문 답변 개정어린이집 평가제 유아반 교사면담질문 답변 개정어린이집 평가제 유아반 원장 교사 ... 면담질문 답변 개정어린이집 평가제 유아반 교사면담질문 답변 개정어린이집 평가제 유아반 원장 교사면담질문 답변목 차Ⅰ. 보육과정 운영(1-1, 1-2, 1-3, 1-4, 1-5)Ⅱ ... , 지역 특성, 유아의 연령 및 발달수준, 전년도 평가 결과를 종합적으로 반영하여 수립됩니다. 연초에는 전체 교직원이 함께 참여하는 보육과정 협의회를 통해 교육철학과 교육목표를 재
    리포트 | 16페이지 | 7,500원 | 등록일 2025.06.09
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    간호학과 정신건강과간호, 간호학과 정신건강과간호 레포트
    된 이완 요법의 실무 혹은 연구 사례를 찾아 중재자, 구체적인 적용 대상자, 방법, 효과 및 간호중재로서의 활용 가능성에 대한 자신의 견해를 서술하시오. (20점)2. 간호학 등 ... 건강 및 보건 분야에서 적용된 명상 요법의 실무 혹은 연구 사례를 찾아 중재자, 구체적인 적용 대상자, 방법, 효과 및 간호중재로서의 활용 가능성에 관한 자신의 견해를 서술하시오 ... 의 실무 혹은 연구 사례를 찾아 중재자, 구체적인 적용 대상자, 방법, 효과 및 간호중재로서의 활용 가능성에 대한 자신의 견해를 서술하시오. (20점)1) 간호학 분야에서 적용
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.10
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    A+ '간호진단, 편마비와 관련된 운동 장애' 간호과정입니다.
    .②대화를 통해 대상자가 가지고 있는 감정을 공유하여 불안감과 재활치료에 의한 스트레스를 감소시킨다.*참고문헌1.서울대학교 병원 간호본부. (2015 )간호과정 실무지침, 서울대학교 출판 ... 진단목표(장,단기)중재평가이론적 근거#편마비와 관련된 운동 장애#주관적 자료①“오른쪽을 마음대로 움직이지 못해서 화장실도 혼자 못가요.”②“오른쪽 다리에 힘이 들어가지 않아요” ... 적 지지를 제공한다.?① 지속적으로 운동할 수 있도록 격려 한다② 대상자와 대화를 통해 감정을 표현하도록 격려한다.?장기목표:미달성?단기목표:미달성?의견짧은 시간에 과도한 목표 설정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16 | 수정일 2022.05.03
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    간호이론 ) 트래블비(Travelbee)의 인간관계이론 중 인간 대 인간 관계 의 모든 단계에 대해 설명하시오. 또한 간호사-환자 관계 형성에서 최적의 상호작용을 제공하기 위해 자신이 가지고 있는 강점과 취약점에 대해 단계별로 기술
    . 베너(Benner)가 간호 업무수행의 특성을 조사한 연구에서 도출한 간호실무에 대한 7가지 영역에 대해 설명하고, 실무 영역별 자가평가 결과를 제시하시오. 또한 영역별로 실무 ... 간호이론1. 간호실무에서 간호이론을 활용해야 하는 이유는 무엇인지 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (5점)2. 우리나라 간호이론의 발달과정을 시대적 순서에 따라 구분하시오 ... . 압델라(Abdellah)가 제시한 ‘21가지 간호문제목록’을 나열하시오. 또한 압델라의 이론이 간호실무, 교육 및 연구에 미친 영향에 대해 기술하시오. (8점)5. 트래블비
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27
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    Pender(펜더) 건강증진 모형,메타페러다임
    6. 평가Contents1. 이론가 소개1941년 8월16일 미시간 랜싱출생. 1962년 간호사 자격증 받고 ,미시간 병원 내과- 외과병동,소아과병동 근무 1964년 미시간 주립 ... 론가 소개1982년 “간호실무에서의 건강증진에서 건강모형” 초판에서 HPM 을 처음으로 제시함. 1987년 2판, 1996년 3판 수정모형을 제시함. 2002년 4판 Carolyn ... 하는 이론. 반두라 사회학습이론(사회인지이론) : 인지과정의 중요성을 가정. 자기신념-자기권능, 자기평가, 자기효능(HPM의 중심개념)을 포함 3) HPM은 Becker의 건강
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.08 | 수정일 2024.09.12
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    중범위이론 애착
    애착 ATTACHMENT 석사 2 학기 김나영목차 1. 이론의 역사적 배경 2. 이론의 내용 3. 이론의 주요 개념 4. 개념간 관계 5. 연구 적용 1) 연구 2) 실무 6 ... ) 양육자와 눈 피함 , 부정적 감정 억누르거나 숨기려 노력 상대적으로 멀리 있거나 보류 , 거부 , 징벌적 보살핌과 관련 - 양가 ( 방임의 희생자일 경우가 많음 ) 주변탐색 x ... 애착 측정 방법까지 개발되어질 정도로 발전 성인애착 측정 도구 - 애착 스크립트 평가 (Attachment Script Assessment, ASA) 애착에 관한 이야기를 구성하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.07
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    조현병 간호진단 및 간호과정
    5일 이내 자해횟수가 2회 이하로 감소한다. ②대상자는 5일 이내 망상 및 환청과 관련된 감정을 말로 표현한다. ③대상자는 7일 이내 심리치료 프로그램에 2회 이상 참여한다. 간호 ... 계획 간호중재 이론적 근거 1.폭력 행동과 관련된 대상자의 지각 정도를 사정한다. 대상자와의 면담을 통해 폭력적 행동에 대한 인식을 평가하고, 행동 일지를 작성하여 패턴을 분석 ... .대상자의 망상 및 환청 빈도 및 지속시간을 사정한다. 대상자의 망상과 환청 증상을 매일 기록하고, 증상에 대해 평가했다. 증상의 내용, 빈도, 지속 시간, 그리고 대상자의 반응
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.15 | 수정일 2024.12.12
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    전략적 의사결정과 문제해결
    했습니다. 이 과정에서 저는 단순히 ‘가고 싶다’는 감정적 동기만이 아니라, 구체적인 정보 수집, 대안 비교, 위험 분석 등 합리적이고 분석적인 의사결정 과정을 거쳤습니다.3) 결정 이후 ... 었지만, 점차 적응하며 글로벌 네트워크를 쌓았습니다. 학업 외에도 현지 기업 인턴십에 참여해 실무 경험을 쌓았고, 졸업 후에는 국제무역 분야에서 취업하는 데 성공했습니다. 이 결정은 저 ... 에 비나 시장 조사, 사업화 경험이 부족한 상태였습니다. 동료 두 명과 의기투합해 창업을 논의했지만, 모두가 실무 경험이 부족했고, 시장의 니즈와 경쟁 환경에 대한 분석이 미흡
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14
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  • 자료 표지
    4차혁명 간호 - 간호학개론
    하는 역할을 하기도 함.국내 최초로 감정노동과 관련한 이론과 지식 및 정보를 바탕으로 현장에서 감정노동과 관련한 직무를 수행할 수 있는 능력 보유 여부를 검증하고 평가하는 자격증임 ... .기업의 모든 조직은 물론 고객접점에서 일하는 관리자나 직원들이 감정노동을 수행하면서 알아야 할 감정노동이론, 감정노동실무, 감정노동해결 및 관리에 이르기까지 조직 내 감정노동을 체계 ... 적으로 다루기 위해 필요한 실무 역량을 검증하는 100% 실무 자격증.감정노동관리사 자격증의 합격기준은 그림과 같으며 1년에 3회 정도 치러진다고 한다.7. 4차산업혁명에 대비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2025.10.10
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  • 자료 표지
    간호사와 비판적 사고 보고서
    를 위한 근거기반 평가 준거, 전문직 책임을 위한 준거를 의미한다. 비판적 사고자는 임상상황에서 자신들의 신념, 가치, 감정, 그리고 대상자, 가족 구성원, 동료들이 표현하는 다양한 관점들에 대한 의식적인 자기 인식을 유지한다. ... 의 상황을 볼 수 있는 시각과 문제로 가정한 것들이 사실인지 확인하려는 의지와 그 가정이 사실이 아닐 수도 있다는 개방적 태도, 지속적인 탐구심과 인내를 필요로 한다.간호사는 실무 ... 다.비판적 사고는 전문직 간호 역량의 핵심이다. 비판적으로 사고하고, 임상실무를 개선시키고, 임상판단에서 오류를 줄이는 것은 간호실무의 목표이다. 비판적 사고에는 다섯 가지의 요소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.11
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    조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2)자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시오.
    조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2)자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시 ... 의 성격을 살펴본다.본론조직에 영향을 주는 성격요소자기평가자기평가는 말 그대로 조직 내에서 자신을 평가하는 행위를 의미한다. 물론 객관적인 관점에서 자신을 평가하는 것은 어렵지만, 부족 ... 한 것을 측정하는 척도가 아니라 자신을 발견하고 자기주도적인 학습으로 이어질 수 있다는 점에서 그 의미를 찾을 수 있다.이러한 자기평가는, 우선 인사검토 절차를 갖춘 회사가 종업원
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술론 기말고사 족보
    )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml사회복지실천 기술론 기말고사사회복지조직의 실무자들은 프로그램의 구성에 있어 명확히 ... 성의 증가종결에 대한 감정의 처리6. 가족주기의 변화와 거리가 먼 것은?가족주기 이전기간이 길어지고 있다결혼에서부터 자녀출산 완료까지 가족형성 및 확대기는 초혼연령의 상승과 출산 ... 및 가족상담가족보호8. 사회복지기관의 좋은 기록 특성과 거리가 먼 것은?서비스의 시작과 결과에 초점을 둔다시정, 개입, 평가의 기초가 되는 클라이언트와 상황에 관한 정보가 들어있
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.10.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의
    며 주도적으로 배우는 학습 방법)으로나 실무 프로젝트 기반 교육 방식으로 채용하여 연계형 교육을 진행할 수 있다. 단순하게 이론을 습득하는 것이 아니라 스킬업과 실무 투입을 기대 ... 에 ChatGPT를 활용하는 시대 등이 생기기도 한다.4) 감수성 훈련훈련 참가자들이 자신들의 감정과 상대방에게 미치는 영향에 대한 상호작용 과정을 잘 이해하게 만들어서 인간관계를 향상 ... 차원에서 부족한 부분을 평가하기 위해 매출액, 시장점유율 등을 활용할 수 있다.(2) 직무 수준직무를 수행하는 데 필요한 능력 등이 필요하거나 새로운 직무가 생겨날 때 훈련의 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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2025년 10월 28일 화요일
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