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"감성리더십의개념" 검색결과 141-160 / 1,991건

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    리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    개념으로 자리 잡고 있다.본 과제에서는 리더십 이론 중에서 대표적으로 거론되는 특성이론과 행동이론을 비교하여 정리하고, 빠르게 변화하는 현실에 부합하는 이론이 무엇이라고 생각 ... 에 차이가 존재한다.II. 본론1. 특성이론의 개념과 특징특성이론은 리더십 연구 초기에 많은 관심을 받은 접근 방식이다. 역사적으로 영향력 있었던 리더나 뛰어난 업적을 이룬 인물 ... 에서는 책임감, 자신감, 개방적 사고, 감성 지능 등을 강조하기도 했다. 요점은 리더가 특정 자질을 갖추고 있으면 리더십을 발휘하기에 유리하다는 관점이다. 그리고 이러한 자질은 유전적 혹은
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    간호지도자론
    ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)5. ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)6. 감성리더십 ... .블레이크와 모턴(Blake & Mouton)은 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 개념을 정립하였다.? 메니지리얼 그리드는 두 개의 축으로 이루어져 있는데,가로 ... 에 해당함.6. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오.? 감성 리더십타인의 감정에 대응하여 , 공감을 불러일으킬 수 있는 것을 말한다.→직원들의 감정의 요소를 고려
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27
  • 톡톡 디자인 씽킹과 창업이야기
    화된십2. 거래적 리더십3. 회피적 리더십4. 민주적 리더십정답: 3정답 해설: 회피적 리더십은 실존하지 않는 개념이다. 나머지는 실제 조직 내에서 사용되는 리더십 유형이다.15 ... 역량으로 보기 어려운 것은?1. 리더십2. 창의성3. 안정된 고용4. 위험 감수 능력정답: 3정답 해설: 창업자는 안정된 고용보다는 도전 정신과 불확실성에 대한 감수 능력이 요구 ... 된다. 리더십과 창의성은 팀과 아이디어를 이끄는 데 필수적인 역량이다.4. 다음 중 STP 전략에서 S(Segmentation)에 해당하는 설명은?1. 전체 시장을 다양한 기준
    시험자료 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 감성리더십-사회복지사에게 요구되는 감성리더십에 대해 기술하시오.
    .리더십의 요소 및 역할4.리더십의 유형5.사회복지사에게 요구되는 감성리더십Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론1930년대 이전의 리더십은 관리의 개념으로 보았다면, 1930년대 이후 ... [과목명]? 과 제 명 ?사회복지사에게 요구되는 감성리더십에 대해 기술하시오.? 제 출 자 :? 제 출 일 :차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 정의 및 필요성2.리더십 이론3 ... 되는 감성리더십은 클라이언트의 문제에 대하여 민감하게 반응하고, 경청 및 공감대 형성하여 클라이언트 스스로 문제해결을 위한 동기부여를 필요로 할 때 필요한 리더십이라고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여
    은 조직 또는 그룹을 효과적으로 이끄는 역할을 수행하는 중요한 개념으로 여겨집니다. 다양한 환경과 조건에서 성공적인 리더십을 발휘하기 위해서는 적절한 리더십 이론을 선택하고 적용 ... - 인간 중심 리더십: 인간 중심의 리더십이 강조될 것입니다. 과도한 자동화와 기술화에도 불구하고, 인간 감성과 창의성은 여전히 중요한 가치로 인식됩니다. 리더는 인간 중심적인 관점 ... REPORT대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌학 교전 공과 목담당교수학 번이 름제출일자1. 서론리더십
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    1)리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여
    리더십의 존재에 집중하고 있는 것이다.리더십은 리더의 성향과 추구가치에 따라 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 감성리더십, 서번트 리더십, 셀프 리더십 등으로 구분지어 볼 수 있 ... 하는 것으로 변하면서 전통적인 리더십 이론에서 더 나아가 새로운 리더십이 개발되고 있으며 그것이 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 감성리더십, 서번트 리더십, 셀프리더십 등이 ... 으로 한 카리스마 리더십과 비교해서 볼 수 있다. 변혁적 리더십은 거래적 리더십과 차이점은 있지만 완전히 반대되는 개념은 아니다. 거래적 리더십을 기반으로 구성원이 매진하게 될
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    [인적자원관리]21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    해야 합니다. 특히 리스킬링과 업스킬링은 직무 전환이 유연한 인재를 양성하는 데 필수적인 요소입니다.마지막으로, 정서적 유대감 형성 및 조직 몰입 향상을 위한 감성리더십과 조직 문화 ... 하게 합니다.둘째, 유연하고 개인화된 근무 환경이 강조되고 있습니다. 전통적인 9시~6시 근무, 고정된 오피스 공간 개념은 점점 사라지고 있으며, 유연근무제, 원격근무, 하이브리드 워크 ... 되고 있습니다. 빠르게 변화하는 기술과 시장 환경에 대응하기 위해 조직 구성원은 끊임없이 학습하고 적응해야 하며, 기업은 이를 지원하는 교육체계와 리더십 개발 프로그램을 적극 운영
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오
    리더십 주제: 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 현대적 리더십개념과 정의 2. 현대적 리더십의 종류와 특징 Ⅲ ... 하는 과정이라고도 볼 수 있다. 이와 같은 리더십의 정의와 개념은 시대에 따라 달라져왔다. 그리고 리더십의 종류 또한 다양해져왔다. 이에 나는 본 과제를 통해 현대적 리더십에 대해 논해 ... 보고자 한다. 현대적 리더십의 정의와 종류, 그리고 그의 특징이 무엇인지 설명해 볼 것이다. Ⅱ. 본론 1. 현대적 리더십개념과 정의 현대적 리더십은 1980년대 이후에 등장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 방송통신대 간호지도자론
    을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)블레이크와 모턴은 오하이오 주립대학의 리더쉽 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 개념 ... 는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8 ... 에게 드러내지 말 것’을 강조하는 이유는 이 때문이다.(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)1) 감성리더십- 부하의 마음을 헤아려 부하가 가지는 감정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03
  • [간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자, 리더십 특성이론, 매니지리얼 그리드 이론, 지도자의 바람직한 행동, 협상력, 감성리더십과 진성리더십, 여성리더, 매슬로 이론과 ERG 이론, 목표설정 이론, 권력 권한 영향력, 시간관리기술
    성, 투명적 관계지향 등의 네 가지의 하위 개념을 적용하고 있다.3) 감성리더십과 진성리더십 비교감성리더십과 진성리더십의 가장 큰 차이는 진성리더십의 출발은 비전이나 영향력과 같 ... 에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)6. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)7. 여성 ... 은 리더의 스킬이 아닌 리더의 내적 자아인식에서 출발한다는 점이다.감성리더십감성과 정서에 초점을 둔 부드러운 리더십으로 신뢰와 존중, 열정과 즐거움으로 에너지 넘치게 하고 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.11.11
  • 간호 통합실습 리더십 보고서
    통합실습 - 리더십 보고서 - 과목명 교수명 학년 / 분반 학 번 이 름 제출일 목 차 Ⅰ. 서론 1~2P 1. 리더십 개념 1) 리더십 정의 2) 리더십 유형 2. 리더십 이론 ... -블랜차드의 상황적 지도성을 바탕으로 작성 Ⅳ. 결론 4P 5. 자기성찰 Ⅴ. 참고문헌 5P Ⅰ. 서론 1. 리더십 개념 1) 리더십 정의 리더십이란 개념은 학술적으로 만들어진 것 ... 한다. 리더십은 목표를 성취하도록 다른 사람들에게 영향을 미치는 것을 이르며, 그 철학에 따라 변혁적 리더십, 감성 리더십, 윤리적 리더십, 섬김 리더십, 셀프리더십 등 다양하게 불리고 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이점에 대하여 설명하시오.
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이점에 대하여 설명하시오.1. 서론 : 리더십 개요현대 사회는 빠르게 변화하는 글로벌 무한경쟁 시대, 지식사회가 되었다. 이러한 시대에 조직 ... 이 환경에 적응하면서, 지속적으로 성장 발전하기 위해서는 구성원이 보유한 역량을 최대한으로 발휘하게 해야 한다.IMF 이후 한국 사회에서는 구조조정이 상시화되는 등 평생직장의 개념 ... 하고, 감정상태를 긍정적인 상태로 유지할 수 있어야 한다. 그러기 위해서는 이성적인 접근을 넘어 감성적인 접근이 필요하게 된 것이다. 미래학자인 앨빈 토플러가 지식사회가 된 21세기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    [독후감] 최고의 설득-카민갤로
    텔링?설득?감성1작가 소개카민 갤로출생-사망1965-국적미국직업작가성별남성장르소설생애작가 카민 갤로는 1965년 미국에서 태어났으며 하버드 대학의 고급 리더쉽 프로그램에서 경영진 ... 한 역할을 하는 것은 감성을 자극하는 이야기의 힘에서 오며 논리적인 근거만으로는 설득을 끌어낼 수 없다는 점을 설명한다.가장 인상 깊은 구절우리는 모두 스토리텔러다.감 상1)이 책 ... 의 설득>소설의 개념허구적 서사를 산문으로 구성한 문학으로서 인물*사건*배경의 3요스를 기반으로 하고 있다.소설의 특징1. 분량에 따라 단편 중편 장편으로 나뉜다.2. 소설은 수필
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.25
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    임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오 감성지능의 5가지 요소별 자신을 진단해보고 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술시오
    을 효율적으로 활용할 수 있는 능력을 의미한다.사회적 지능의 하부개념으로, 자신과 다른 사람의 정서와 감정을 공감하고, 자신이 가지고 있는 감성 정보를 활용하여 주어진 상황에 맞 ... 적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고예상하는 이유를 함께 설명하시오.2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로자신의 점수 ... 의 질에 대한 관심이 높아지고 있다.간호 조직내 임파워먼트는 구조적 임파워먼트와 심리적 임파워먼트 두가지 개념을 중심으로 연구되어 왔다. 구조적 임파워먼트는 개인의 파워가 증진될 수
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13
  • [간호지도자론 2021 기말] (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 ~ (11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다.
    . ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)6. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)7 ... 는 능더가 가진 개인의 신념이나 가치, 긍정적인 역량을 통해 구성원에게 긍정적인 영향을 미치고자 하는 특징을 가진다.3) 감성리더십과 진성리더십 비교감성리더십 이론과 진성리더십 ... 리더를 구별하는 것은, 리더 자신의 리더십 스타일에 의한 것이 아니기 때문에 진정성 리더는 거래적일 수도, 참여적일 수도, 변혁적일 수도, 감성적일 수도 있다. 중요한 것은 진정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.11
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    리더십과 관리를 비교 설명하시오
    해나간다. 2-2. 비교점 리더십과 관리의 비교점은 두 역할이 어떻게 다르고, 어떻게 서로 보완적인지를 이해하는 데 중요한 요소다. 이 두 개념의 비교점은 다음과 같이 설명할 수 있 ... , 자원 배분, 업무 진행 관리. 프로세스를 정리하고 규칙과 절차를 따르는 편이다. 접근 방법 리더십 혁신적이고 미래 지향적이며, 감성적 지능을 발휘하여 팀원들의 신뢰를 얻고 그 ... 리더십과 관리를 비교 설명하시오. 1.서론 리더십은 “다른 사람들이 무엇을 어떻게 하는 것이 효과적인지를 이해하고 동의하도록 영향력을 미치는 과정과, 이러한 이해를 바탕으로 공동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능
    1. 리더십 ---1(1) 지휘의 이해(2) 리더십개념-리더십이론 (특성,행동,상황이론)-거래적 리더십, 변혁적 리더십, 현대적 리더십2. 동기부여 ---8(1) 동기부여개념 ... 와 대상자의 권리(2) 간호사의 법적 의무(3) 간호사의 법적 책임*리더십지휘의 개념-어떤 목적을 효과적으로 이루기 위해 단체를 이끌어 통솔-현대적 관리에서 지시와 조정의 의미 ... 적 리더십거래적 리더십-리더는 요구되는 결과의 달성위해 부하가 해야할일을 명확하게도와서 인간의 자아개념과 자존욕구를 배려하게됨.요구결과의 예) 질 높은 산출, 더많은 매출액, 생산원가
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
  • 2021학년도 2학기 간호지도자론 기말시험 (과제물)
    리더십에서 우선 감성지능 (Emotional intelligence)이란 지능(Intelligence)이라는 개념에 대비되는 말로써, 사람의 감정과 느낌을 인식하고 통제하고 조절 ... 하는 요소 3가지는? (3점)① 힘(power)② 정보(information)③ 시간(time)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)① 감성리더십감성 ... 하는 것과 관련된 능력으로 정의하며 사람의 감성을 다스릴 줄 아는 통제력을 의미하며, 인내심, 지구력, 충동 억제력, 만족지연 능력, 용기, 절제 등을 포함한다. 감성리더십은 이 감성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.19
  • 간호지도자론 ) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오.
    된 정서지능이론이나 감성리더십의 대두와 더불어서 여성리더쉽가 남성리더쉽과 다르지만 고유의 장점이 있음을 주장하고 있다. 다만, 특성이론이 가지는 여러 가지 한계와 문제점 또한 포함 ... 를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)6. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)7. 여성리더와 여성적 리더십, 여성 ... 하다. 가, 나, 다는? (3점)5. ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)6. 감성리더십과 진성리더십에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27
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    리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.
    성과 효율성을 측정할 척도가 부족 전문가에 대한 의존성 환경에 대한 의존성 2.본론 2-1. 리더십과 지도력에 대하여 설명하시오. 리더십개념 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 ... 을 자극하고 감정적 동의를 얻어냄으로써 이루어지는 감성적 지성을 동원한 리더십이 그들이 이야기하는 최고의 지도력이 아닐까 한다. 이러한 감성적 지도력이야말로 사람들로부터 가장 긍정 ... 사회복지조직 리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오. Ⅰ. 서론 (본론에 들어가기 앞서 사회복지조직이란?) 사회복지조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12
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2025년 11월 01일 토요일
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