"가장도전적으로임하였던일"의 검색결과 입니다.

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"가장도전적으로임하였던일" 검색결과 241-260 / 12,432건

도요타 기업분석 및 경영전략

할 수 있도록 노력하라 기여를 위한 새롭고 더 나은 방식을 찾아라 독특한 장점을 관리하라 실패를 가장 훌륭한 스승으로 삼아라 진정한 변화를 하라 부가가치가 없는 일은 그만둬라 1 ... 토요다 1937 년 8 월 28 일 자동차 생산 및 판매 635 억 엔 (2019 년 3 월 31 일 기준 ) 370,870 명 (2019 년 3 월 31 일 기준 ) 회사 이름 대표 ... 을 자극함으로써 도전적인 목표를 달성 할 것입니다 . TOYOTA 의 글로벌 비전 1. 기업소개 비전1. 기업소개 경영자 현재까지 Toyota 의 성장은 자동차 산업의 기존 비즈니스

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.13

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(방송통신대 심리학에게묻다 출석수업대체과제물)끈기(Grit)이 무엇인지 설명한 후,자신의 삶에서 끈기를 발휘한 예시를 쓰시오

)을 발휘한 예시를 쓰시오.1) 끈기(Grit)인간의 능력은 인지능력과 비인지능력으로 나눌 수 있다. 인지능력에는 지능, 재능 등이 있고, 비인지능력에는 끈기와 열정, 집념, 도전정신 ... 사회적 지지를 받으면 학생들은 학업에서 더 끈기 있는 행동을 보인다.끈기를 증진하는 구체적 방법은 다양하다. 예를 들면, 해야 할 일들의 목록을 작성하고 매일 그 목록에 있는 일 ... 들을 하나씩 해보거나, 중요한 일들을 계획한 것보다 일찍 완성해 봐도 좋다. 자신의 목적과 목표를 쓴 뒤 이를 정기적으로 볼 수 있는 곳에 붙이는 것도 도움이 된다.우등생에게 공부

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18

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[경영학개론] 자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오.

면서 제작된 프로그램이 있다면 이를 대중화시키는 업무가 필요할 것이고, 이 업무만큼은 성실하게 임할 수 있을 것이라는 생각을 토대로 반드시 마케팅 부서에서 일하고 싶다. ... 한다. 비효율과 부정을 용납하지 않고 반듯한 의사결정을 하는 사람의 정직함, 즉 진실된 정신, 현재에 안주하지 않고 항상 도전하는 마음으로 최고를 지향하는 사람의 열정, 즉 도전 ... 를 통해 궁극적으로 모든 인류 사회에 기여하는 것이 비전달성을 지향하며 가장 우선적으로 실행해야 하는 CJ의 사명이라 할 수 있다.최초 ONLY ONE이 가지고 있는 의의는 현재

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2020.07.21

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초격차 리더의 질문

정의, 테슬라의 일론 메스크, 카카오의 김범수 등등 이들의 공통점은 무엇일까? 많은 사람들은 '성공한 기업인' 또는 '기업 오너(Owner)라고 생각할 것이다. 물론 틀린 생각 ... 은 아니다. 하지만 가장 큰 공통점은 디지털 트랜스포메이션 또는 4차 산업혁명이라고 불리는 이 시대의 변화를 이끌어낸 ‘혁신가’이자 ‘선구자’ 라는 것이다. 이들은 기존 틀에서 벗어나 ... 혁신적 마인드와 도전을 통해 현재 감히 이 수 없는 차이를 만들어 낸 ‘초격차(넘볼 수 없는 차이를 만드는 격) 기업의 리더들이다.위에서 말한 외국계 기업들과 같이 대한민국은 전

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04

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회장 구본부의 리더쉽 한글 파일

등 선행을 널리 알리기 급급하기 바쁘지만 LG그룹은 타인에 베푸는 선행을 굳이 홍보와 마케팅을 이용해 동네방네 떠들고 다니지 않습니다. 이것 때문에 LG그룹은 ‘마케팅팀이 일하지 ... 는 1945년 2월 10일 경상남도 진주에서 태어났다. LG그룹 명예회장인 구자경의 장남입니다. 미국 애슐랜드 대학교를 졸업했다. LG화학 심사과 부장으로 그룹에 입사해 그룹 부회장 ... 배 이상 늘었다. GS·LS·LIG·LF그룹의 계열분리를 거치고도 남은 성과를 이뤄 냅니다.2) 1999년 1월 4일, 故 구본무 LG그룹회장은 서울 한 호텔에서 정몽헌현대그룹

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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아동기 인간관계의 일반적 특징을 분석하고, 아동기 인간관계가 본인의 현재 인간관계에 어떤 영향을 미쳤는

든 원하지 않던 여러 사람들과 관계를 맺고 살아가고 있다. 사회에서 가장 기본이 되는 인간관계의 시작은 가족에서 시작된다. 부부를 시작으로 가족, 친지 등의 관계로 그리고 관계를 맺 ... 을 나섰는데, 술취한 20대 여성에게 가장이 폭행을 당하는 사건이 일어났다. 맥주캔을 고등학생 자녀에게 마시라고 하며 빰을 때리고 가는 여성을 경찰에 신고하기 위해 잡았는데, 그 가장 ... 을 많이 느끼게 해주어야 한다. 믿고 기다려주고 할 수 있다는 도전의식 즉, 도전해 볼 수 있는 기회를 주는 것이다. 아동기는 또래관계에 영향력을 많이 받는 시기이며, 아동의 성격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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기독교개론 A+ 레포트 (미래여성상)

은 수락된다. 사실 이들이 제기하고 있는 요구는 아직 가나안이 정복되지도 않은 상태였기 때문에 그저 미래의 일에 대한 탄원이었다. 그런 의미에서 슬로브핫의 딸들의 요구는 가나안 ... 을 위한 일이 되었고, 여성의 지위를 높여준 기념비적인 사건이다. 이 다섯 딸들의 연대를 통해 우리는 용기와 대담함, 불합리함에 순응하지 않고 도전하고 쟁취해 가는 역동적인 모습 ... 이슈뿐만 아니라 미국 경제와 노동시장의 변화와 그 함의를 폭넓게 연구해 온 사람이다. 경제학은 사회과학 분야에서도 남성 대표성이 가장 높은 학문 분과이다. 그런 분과에서 여성 노동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.03 | 수정일 2024.06.10

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(노인복지론) 베이비 부머 세대의 선배시민실천과 활동에 대해 제안하시오

없는 교육에 임하고 경제활동을 하며 여가생활을 즐길 수 있는 사회가 가장 이상적이며 행복한 사회라고 볼 수 있다. 앞서 말한 3가지를 균형적으로 유지하며 조화를 이루는 사회 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론베이비붐 세대는 대한민국의 역사에서 가장 격렬하고 매우 급했던 시기들로 삶을 채워온 사람들일 것이다. 이들은 은퇴했거나, 앞두고 있으며 남은 노년기를 어떤 ... 하는 열망을 가지며 내면적 갈등을 가지게 되었다. 1990년대 후반에는 동아시아에서 벌어진 경제위기를 맞닥뜨렸으며 정리해고와 구조조정의 가장 큰 피해자 집단으로 여겨졌다. 2010년 조사

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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(방통대 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 - 청소년활동론 공통) 현재 우리나라에서 시행되고 있는 국제청소년성취포상제의 운영현황과 활성화방안에 대해서 논하시오.

에게 도움을 줄 수 있는 활동합숙활동가치 있는 목적을 새로운 사람들과 공동으로 이루는 활동신체단련활동마음과 몸을 건강하게 하는 활동탐험활동자연에서 팀워크와 도전정신, 환경의 소중 ... 개발 영역에서 최소 3개월 12회(시간) 이상 활동하고 이 중 한 가지 영역에서 3개월 추가활동을 해야 하며, 1박 2일의 탐험활동에 참여해야 한다. 은장은 만15세 이상 청소년이 ... 며, 2박 3일의 탐험활동에 참여해야 한다. 금장은 만16세 이상 청소년이면 참여할 수 있으며, 봉사활동, 신체단련, 자기개발 영역에서 최소 12개월 48회(시간) 이상 활동하고 은장

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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자율활동 특기사항 기재 예시-15 입학사정관의 눈에 번쩍 뜨이는 자율활동 특기사항 기재 예문입니다. 정선된 예문 10개가 한글로 탑재되어 있습니다.

어 보는 사업이라는 생각에 대한 조언을 얻기 위해 직접 CEO에게 ‘돈’이라 는 주제로 강의를 듣는 시간을 가짐. CEO의 자신이 도전해 왔던 일에 대해 들으면서 어떤 일을 진행할 ... 를 만들 때는 보안에 신경을 써야겠다고 다짐하는 계기가 되었음.예문 6일본 수학여행(2022.9.11.~9.14.): 2학년 생활에서 가장 의미 있는 활동이라고 할 수 있는 일본 ... 하는 학생임을 알 수 있었음. 교내 체육대회(2022.5.14.) 교내체육대회 중 반대표로 출전하여 책임감을 느끼고 농구대회에 임함. 팀에서 강한 정신력으로 팀을 지지하여 팀원

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25

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리더십

으로 대두되고 있다.- 변혁적 리더십의 요소① 카리스마카리스마는 변혁적 리더십에서도 가장 중요한 리더십의 요소이며 리더가 부하들에게 강한 감정과 동일시를 유발시켜서 영향력을 미치 ... 을 통하여 선수들을 동기 유발시키고 훈련과 경기에 대한 목표의식을 뚜렷하게 하였다. 이전까지 왜 이러한 훈련을 받아야 했는지 이의조차 제기하지 않던 선수들이 도전정신을 가지고 훈련 ... 에 임하도록 하였다. 결과적으로 선수개개인이 팀 내에서 효과적으로 목표달성에 이바지할 수 있도록 이끌어주었고, 선수들로 하여금 히딩크 감독의 전술 및 선수선발 방법을 신뢰하도록 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.20

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영화 "굿윌헌팅"을 감상 한 다음, 상담자로서의 관점에서 주인공의 심리 상태에 대해 분석하여 문제 행동의 원인을 찾고 그 해결방안에 대해 제시하세요

에 대해 수용적 태도와 공감적 이해를 바탕으로 상담에 임해야 한다. 그리고 내담자 스스로 자신의 문제를 해결하고 성장할 수 있도록 옆에서 도움을 주어야한다.상담과정에서 가장 중요 ... 아치로 성장했다. 상황과 장소 안 가리고 담배를 뻑뻑 피워대며, 주먹질이나 절도로 전과가 있고, 욕을 달고 사는데다, 술이나 마시면서 살고, 허드렛일과 막노동으로 푼돈벌이나 하 ... 며, 마음에 안 드는 사람이 있으면 비아냥을 기본으로 상대한다. MIT에서 청소부로 일하면서 수학교수인 랭보교수가 낸 수학문제를 풀게되고 랭보교수는 그런 윌을 찾게된다. 경찰을 폭행

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.06

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세종대 웰니스와 삶의 질 과제1 A+

적으로 발전을 해나가겠습니다.마지막으로 가장 낮은 점수를 얻은 신체적 영역은 일과 업무를 수행할 수 있는 몸의 기능적 능력을 뜻하는데, 저는 체력관리를 장기적으로 하지 않고 흥미 없이 단기 ... 는 점수가 낮은 신체적, 정신적, 지적, 사회적 영역을 중심으로 저의 wellness 실천 계획을 세워 개선하고자 합니다.먼저, 정서적 건강영역에서 가장 높은 점수를 얻은 이유에 대해서 ... 저는 스트레스를 누구보다 철저하게 관리를 하고 있기에 정서적 건강영역이 84점으로 가장 높은 점수를 얻은거 같습니다. 앞으로도 이러한 습관을 부정적인 측면으로 나타나지 않도록 조절

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03 | 수정일 2022.07.13

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[김영평생교육원] 학점은행제 경영학 조직심리학 과제 A+

“밀레니얼 세대에게 가장 중요한 것은 관리자급이 추구하는 ‘높은 금전적 보상’이 아니라 ‘의미 있는 일’이라는 것이다(Mary Meeker, 2015). 이들 세대는 사람 ... 주제 : 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.서론현재 우리 사회에서 가장 큰 ... 하며, 일의 가치관과 목적이 무엇인지에 대한 관심도가 매우 높다. 이러한 특징들은 다른 세대들과 달리 작업동기에 직접적인 영향을 미치고 있다. 따라서 본고는 이 글에서 밀레니얼

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2024.05.16

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전략적간호관리 ) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를

을 개발할 때에는 가장 우선순위로 두어야 하는 점은 바로 실제로 미션과 비전을 실행할 수 있는지에 대한 여부이다. 사실상 어떠한 일에 대해서 목표나 여러 비전을 세울 때 그 수행원 ... 하는 것이 가장 먼저 행해져야 할 것이다.마지막으론 미션과 비전을 개발하고자하는 조직안의 구성원들이 어떠한 마음, 그리고 어떠한 생각으로 일을 해야 하는지에 대해서도 내용이 포함되어 있 ... 세브란스 병원을 운영하고 있고 현재 인천 송도, 그리고 중국 칭다오에도 세브란스 병원을 개원할 예정이다.일단 기독교를 기반으로 하고 있는 강남 세브란스 병원은 가장 큰 미션

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.24

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(경영학개론 A+) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

Objectives의 약자이다. 목표관리는 감독자와 부하직원이 함께 커뮤니케이션 하며 목표를 설정하고 부하직원이 능동적으로 일을 처리하는 관리방법이다. 목표관리에서 감독자는 부하직원에게 명령 ... 는 상급자와 하급자가 커뮤니케이션을 통해 함께 목표를 설정하면 부하직원이 능동적이고 자주적으로 일을 처리할 수 있게 된다. 더불어 감독자는 하급자에게 지원을 아끼지 않음으로써 목표 ... 하고 일정을 수립한다. 목표를 설정할 때는 네 가지의 기준을 가지고 설정해야 한다. 첫째, 목표는 구체적이어야 한다. 둘째, 목표는 시간이 명시되어야 한다. 셋째, 목표는 도전 가능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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하나님의 관점 / GOD'S EYE VIEW / 토미 테니 지음

을 간다.- 이 낮은 땅에서 저 높은 친밀함의 단계로 인도하는 첫걸음이다.- 예배의 가장 낮은 형식이다.찬양은 감사와 성격이 다르다.- 하나님께서 행하신 일로 인하여 감사하는 것 ... 는 것이다.세상에서 가장 놀라운 사건은 관점이 변화되는 사건이다.01. 지상에서는 명확한 그림을 볼 수 없다.하나님의 관점에서는 사물들이 어떻게 보일까?- 나의 시야가 막혀 있다는 것 ... 된 관점에 갇혀 있는 인생을 들어 올려- 그분의 관점으로 세상을 보도록 하시는 방법이다.하나님은 도전적인 상황에 대해 걱정하지 않으신다.- 단지 그분은 우리들이 위기의 상황 속에서도 잘

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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영혼을 인도하는 이들에게 주는 글

사역자로서 성공하려면 하나님께서 주시는 능력과 축복을 힘입어 반드시 성공하겠다는 결심을 가지고 사역에 임해야 승리 할 수 있다고 한다. 또한 정면으로 도전하는 사탄과 대결하며 인간 ... 오직 그리스도를 위해 헌신하게 하며, 죄를 고백함으로써, 믿음을 되찾을 수 있도록 도와준다.1. 살아있는 사역의 중요성“때가 아직 낮이매 나를 보내신 이의 일을 우리가 하여야 하리 ... 라 밤이오리니 그때는 아무도 일할 수 없느니라. 내가 세상에 있는 동안에는 세상의 빛이로라.”(요9:4-5) 소수의 열심 있는 자들이 기독교 사역에 미치는 영향은 다수의 미지근

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18

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국제정치경제_현안분석_미국우선주의

는 안보에 대한 비전문가이다. 따라서 군 출신들을 중용하여 안보전략을 짤 것이다.전세계 차원▶힘에 기반을 둔 안보정책: 압도적 우위의 군을 재건하여 어느 나라도 도전하지 못하도록 군사 ... 과 공세적 반접근지역거부(A2AD: Anti-Access& Area Denial)전략과 북한의 핵미사일 위협에 대응하기 위해 권역 별 안보협력을 강화▶한⋅미⋅일 3자간 군사공조체제 구축 ... 의 군사금 행위를 폭로 하겠다는 입장을 분명히 하고 있다.☞트럼프가 경선 기간 중 값싼 중국산 제품이 미국인의 일자리를 뺏고 있다고 주장해 왔기 때문에 중국의 대미수출에 대한 견제

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. (2)

기 위해 마원은 즐겁게 일하는 문화를 강조하였다. 직원들이 만족하고 즐겁게 업무에 임할 수 있어야 만족스러운 고객 서비스를 만들어 낼 수 있다고 주장하였다. 그리고 알리바바에서 여성 ... 은 직원들에게 ‘나도 열심히 하면 성공할 수 있다.’라는 마인드를 심어 주어 직원들이 업무에 더욱 성실하게 임하는데 도움을 주었다고 한다. 여성들이 평등하게 일 술 수 있고 꿈을 실현 ... 에 머물지 않고 해외시장으로 진출하는 기업도 주위에서 손쉽게 찾아볼 수 있다. 하지만 이러한 도전은 불확실한 외국 환경에서 경장하고 성장해야 하는 것으로 기업에게는 위험도도 높

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.22

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