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"학교조직의 의사결정" 검색결과 2,561-2,580 / 37,710건

  • 간호관리학실습 법적윤리적표준(사례파악및 사례연구작성)
    을 위해 기여해야 한다.?표준5. 윤리 : 간호 대상자에 대한 간호사의 의사결정과 간호직무수행은 간호 윤리적 측면을 준수해야 한다.?표준6. 협동 : 간호사는 간호 대상자에게 의료 ... 또는 외국 의료원조기관의 의료봉사 또는 연구 및 시험사업을 위하여 의료행위를 하는 자3. 의학?치과의학?한방의학 또는 간호학을 전공하는 학교의 학생② 의료인이 아니면 의사?치과의사 ... 여자대학교에 4년제 과정의 간호학과가 최초로 개설되면서 시작되었다. 또한 2007년 기준 보건, 마취, 정신 등의 13개 분야에서 전문간호사 교육 제도가 정부로부터 인정받아 상급간호
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    네이처셀 경영&기획 자기소개서
    프로젝트를 통해 협업과 커뮤니케이션 능력을 향상시키고, 문제 해결과 의사 결정력을 강화하는 경험을 쌓을 수 있었습니다.학업 외에도 S대학교에서는 학생회 활동에 참여하여 조직 운영 ... 하여 동향을 파악하고, 이를 토대로 의사 결정에 활용할 수 있는 보고서와 프레젠테이션을 작성하여 상위 경영진과 이해관계자들에게 결과와 추천 사항을 제공하였습니다.조직 내의 커뮤니케이션 ... 적 목치관으로는 공정성, 투명성, 존중과 협력이 중요하다고 여깁니다. 공정성은 모든 팀원들이 동등한 기회를 갖도록 보장하는 것을 의미하며, 투명성은 의사 결정 과정과 정보의 공유
    자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다
    복지 기관에 대한 조직이나 기관의 운영을 위해 필요한 기획, 의사결정, 조직관리, 재무관리, 지도력, 인사관리, 홍보, 서비스 제공 등의 다양한 활동을 효과적으로 추진하기 위한 제반 ... 적 욕구를 충족시키며 사회 기능을 유지 또는 증진시키기 위한 사회적 개입을 일컫는다. 이 과정에서 정책의 결정이나 조직 운영, 인력이나 재원의 분배 및 효율적 관리가 필요하다.사회 ... 은 복지서비스를 효율적으로 이루어지게 하며 유기적으로 작동하게 하는 실천방식이라고 할 수 있다.Ⅲ. 결론넓은 의미에서 행정은 기업, 학교, 병원 등 다른 조직에도 존재하며 행정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    10가지 지각오류 사례, 해결방안, 개인생각
    개인의 생각과 행동은 개인의 지각에 의해 결정되기 때문에 지각은 매우 중요하다. 타인의 행동이나 조직 현상을 올바르게 평가하고 행동하기 위해서는 개인의 올바른 지각이 뒷받침 ... 되어야 한다. 자극이 지각되어 행동으로 형성되기까지는 선택-조직화-해석의 과정을 거치는데, 이를 지각 과정이라고 한다. 하지만 우리는 지각 과정에서 무의식적으로 오류를 범하며 이 오류 ... 를 일으킨다. 그 원인으로는 관대화 경향, 가혹과 경향, 중심화 경향이 있다.첫째, 관대화 경향으로 인해 지각 오류를 범한 경험이 있다. ‘디지털시대의 사고와 의사소통’ 과목을 수강
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영자는 기업의 소유 여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.
    )구조’가 탄생했다.소유경영자의 경영활동이 기업에 가져다 줄 수 있는 긍정적인 측면은 신속하고 과감한 의사결정, 강력한 리더십과 추진력의 발취, 리스크를 부담하는 장기투자전략의 실행 ... 에서 선발된다. 기업경영에 적합한 자질, 능력, 기술, 경험을 동반한 전문가이기 때문에 보다 합리적이고 과학적인 의사결정을 내릴 수 있으며 이는 결국 높은 경영성과와 직결된다. 또 한가지 ... 경영의 사례3. 바람직한 경영체계에 대한 나의 견해4. 참고문헌1. 소유경영자와 전문경영자의 장·단점경영자란 조직의 목표를 세우고 그것을 달성하기 위해 조직이 운용하는 자원을 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01
  • 청소년활동론 개념 정리 요약 (수업 요약 자료)
    적 사고, 그리고 적극적인 실천 등이 순차적으로 이루어질 때 그 의미를 갖게 된다.2) 경험들은 주도성(take initiative)을 가져야 하며, 적극적인 의사결정, 그리고 결과 ... 은 청소년들이 권력에 도전하였고, 자신들을 위해 권력을 공유하기를 요구하게 되는 경우이다.2. 청소년참여의 개념과 관련용어- 의사결정 권한의 공유의 관점“청소년들이 자신에게 영향 ... 을 미치는 주요 의사결정에 관하여 영향력을 행사하는 것”- 청소년과 성인의 파트너십 형성으로 보는 관점“기존의 청소년-성인의 관계에서 벗어나 청소년과 성인이 강력한 공동체를 이룸
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 중간과제물, 간호지도자론
    한다. 또한 본인의 업무에 대한 영향력이 보다 높아지면서 능동적으로 자기 업무에 임하며 의사결정에 있어서도 자율성을 가지게 된다. 이렇게 간호사들이 자기존중감이 높아지면 환자 ... 임파워먼트를 통해 간호사 개인에게 의사결정권을 부여하면 업무에 대한 통제권을 가지고 있다는 생각에 무력감이 줄어들고 동료들과의 사이도 좋아지며 업무의욕을 높이게 된다.1 - 2 ... 어느 때보다 심화되고 있다. 이렇게 급변하는 의료 환경 속에서 발생하는 문제들을 병원 조직이 효과적으로 대처하기 위해서는 무엇보다도 인적자원의 확보와 관리가 중요하다. 그 중
    방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회학습이론 (krunboltz 크롬볼츠의 사회학습이론, 우연학습이론)
    의 독특한 학습경험에 의해서 가장 잘 설명될 수 있다고 가정하면서 , 진로의사 결정에 영향을 미치는 요인들의 상호작용을 밝히고 있다 . 4) 가정환경 , 학교 , 매체 등을 통해 ... Inventory: CTI) 1) 효과적인 진로문제해결과 진로의사결정을 방해하는 진로와 관련된 역기능적 사고를 살펴보는데 도움을 줄 수 있는 검사 2) 수행불안 (10 개 항목 ... ): 진로의사결정과정의 결과에 관한 불안 3) 외적 갈등 (5 개 항목 ): 진로의사결정과정에서 자신에게 중요한 것과 의미 있는 타인의 의견 차이로 인한 갈등 4) 의사결정 혼란 (14
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06
  • ABB기업분석
    혼란 빈번하게 발생하는 갈등 해소 실패 의사 결정 속도의 저하 Not effective Too, Complicated !서론 이론적 배경 국내외 동향 01 02 03 04 ABB ... 불안전한 환경 / 복잡한 의사결정에 유용 Product MKT 1 MKT 2 Short Time TEC 1 TEC 2 TEC 3서론 이론적 배경 국내외 동향 01 02 03 04 ... FINANCE), 2010, p16 2. 김성국 , 『조직유연화 전략으로서 매트릭스 조직에 관한 연구』 , 이화여자대학교 법정대학 , 1993, p12 3.SERI, 『매트릭스
    리포트 | 50페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.11.14
  • 가정복지4 가족역동과상담 가족 스트레스 연구에서 긍정적 관점으로 주목받은 대처 적응 레질리언스가 무엇인지 예를 들어 서술하고 이 개념들이 왜 중요한지를 포함하여 서술
    은 대처, 적응, 레질리언스가 무엇인지 예를 들어 서술하고, 이 개념들이 왜 중요한지를 포함하여 서술하시오. 또한, 가족레질리언스에 대해서 가족신념 체계, 조직유형, 의사소통과정 개념 ... 을 사용하여 구체적으로 서술하시오목차1. 서론2. 본론1) 가족 스트레스 연구에서의 대처, 적응, 레질리언스2) 가족 레질리언스의 개념과 구성요인(가족신념 체계, 조직유형, 의사소통 ... (가족신념 체계, 조직유형, 의사소통과정)가족 레질리언스는 앞서 설명한 개인의 레질리언스라는 개념을 가족에 적용한 것이다. 레질리언스는 90년대 후반부터 개인에서 가족으로 확대 적용
    방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.11
  • 간호학개론 정리
    - 간호계 최초 대학 교수2) 왈드 - 미국보건간호협회 창립 및 초대회장3) 구드리치 - 군 간호학교 교장5. 미국의 간호조직1) 미국간호협회(ANA, American ... 에 뛰어났으니 사람의 18개 장기 및 기관과 관련된 총 200가지의 질병을 진단하고 치료하였으며 후일 학문과 의술의 신, 치유위 신으로 추앙받았다. 또한 임호텝은 신부 의사이다. ... 다람을 간호하는 것이다.- 셋째, 간호사업은 비종교적이어야 하나 간호사는 신앙인이어야 한다.- 넷째, 간호사는 어디까지나 간호사이지 의사가 아니다.- 다섯째, 간호는 더 좋은 상태
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.20
  • 의료사회복지론_학습자 본인의 경험 중 건강하고자 하여 어떠한 실천을 한 경우 또는 건강에 대한 특정한 신념과 태도를 기반으로 건강행위를 결정한 경우가 있다면 건강신념모델(Health Belief Model)을 적용하여 그러한 건강행위를 실천하게 된 이유와 그 때 의료사회복지실천에서 개입할 사항은 무엇이었는지를 분석하여 제출하시오.
    의료사회복지론학습자 본인의 경험 중 건강하고자 하여 어떠한 실천을 한 경우 또는 건강에 대한 특정한 신념과 태도를 기반으로 건강행위를 결정한 경우가 있다면 건강신념모델 ... ) 건강신념모델의 개념(2) 건강행위 결정 경험 사례1) 위험도 인식2) 심각성 인식3) 유익 인식4) 장애요인 인식5) 행동 계기6) 자기효능감(3) 의료사회복지실천에서 개입할 사항 ... 의 한 분야로 보고 환자가 이용할 수 있는 보건 서비스를 효과적으로 활용할 수 있도록 한 병원, 진료소, 의료기관에서 실시하는 개별적이고 집단적인 사회사업이자 지역사회조직의 실천
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시기 바랍니다.
    , 설득, 인지와 지각, 봉사의식 등을 지닌다. 넷째, 팀 리더십(Team Leadership)은 매우 유연하고, 신속하고, 수평적 의사결정을 그 주요 내용으로 하며, 다양한 정보 ... 리더십 학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지 ... 를 작성하 시기 바랍니다. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 리더십에 대한 다양한 접근 2) 현대조직에서 요구되는 리더십 3. 결론 1. 서론 리더십은 인류 역사상 가장 오래된 관심
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    광주보건대 자기경영 기말 요약 기출
    광주보건대 자기경영 2024년 1학기 기말 고사 요약 및 기출①인성과 경력개발,기업의 인재상 무엇이었는지 시대에 따른 변화상 흐름을 기억기업또는 조직이 바람직하게 여기는 인재 ... 조직문화, 원만한 대인관계, 책임감, 성실성 강조1980 산업발전분배욕구,협동심, 사명감, 책임감, 집단주의덕목1990 국제화, 정보화시대, 능력중심, 창의성, 도전성, 전문 ... 적 건강상 밀접하게 관련인간의삶은 모두 관계로 구성, 타인과의 관계 떠나서 살수없음√개인의 삶을 결정하는 중요한 요소√원만한 대인관계는 건강한 성격발달, 자아성취감, 행복감,욕구충족
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리
    방법참가자들이 항목이나 문제 선택, 그리고 의사결정 프로세스에서 동등한 목소리를 내도록 하기 위한 수단▶ 보건교육수행 단계★- 도입단계 : 학습의욕을 환기시키고 충분한 계획과 준비 ... ▶ 목표수립은 수치포함 구체적으로 설정▶ 관리자간호를 제공하기 위해 기획, 조직, 지휘, 평가의 기술이 요구되는 역할▶ 사례관리자적절한 보건의료기관을 안내하고 최소한의 비용 ... 에서 사회복지관의 시초인 간호사 인보관을 조직하여 열악한 환경의 가난하고 아픈 사람들에게 간호서비스를 제공하였고. 보건간호라는 용어를 최초로 사용하였다.▶뉴만의 건강관리체계이론- 유연방어
    시험자료 | 35페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2025.01.14
  • 주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하세요.
    하는 메커니즘으로, 넓은 의미에서 기업의 다양한 이익집단 간의 이익과 지배력을 조정하고 지배하는 제도적 메커니즘과 운영 메커니즘을 말하며, 기업경영을 담당하는 경영진의 의사결정 과정을 통제 ... 하는 시스템을 말한다.t. 기업지배구조는 조직 구성원 간 이해충돌로 인한 대리점 문제나 거래비용 문제가 계약만으로 해결될 수 없기 때문에 필요하며, 이런 관점에서 기업지배구조는 이 ... 개발비 투자, 인재양성에 신경을 쓰는 만큼 결국 지속가능한 경영을 보여줄 가능성이 높다.외부지배구조 활용기업회계와 각종 경영정보가 투자와 각종 경영결정의 출발점이며, 이를 바탕
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    를 해고하지 않는다3) 영화 속 인적자원관리 - 파견4) 영화 속 인적자원관리 - 교육과 관리Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론고등학교, 대학교, 회사, 동아리 등 우리는 많은 조직에 속하 ... 여 살아가게 된다. 나 또한 마찬가지로 학교와 회사라는 조직에 속해 있었는데 특히 회사 즉 기업은 인적자원을 어떻게 배치하고 활용하느냐에 따라 기업의 성장이 천차만별이라는 것 ... 관리경영의 3요소에는 돈(Money)과 물자(Material) 그리고 사람(Man)이 있으며 3M 이라 부르기도한다. 사람은 모방할 수 없기에 경영의 차별화 요소기도 하지만 의사결정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30
  • 통합실습 현장사례분석
    하며 조직구성원인 개인에게 책임을 지운다. 의사결정과정에서 활동의 범위를 한정하고 개인행동의 자유를 규제하는 것도 권한이다.◆ 전문직 간호사의 자율성1. 황00님의 실리적 부담 ... 책임과 임무를 완수하는데 필요한 의사결정권이다. 권한의 본질은 의사결정을 내리고 이 의사결정을 바탕으로 부하들에게 과업을 할당하며 그 과업에 대한 만족할 만한 결과를 기대 ... 로 먼저 간호사가 자신을 소개하고 대상자의 행동을 수용하고 신뢰감이 형성될 수 있도록 노력한다. 문제를 확인하고, 우선순위를 결정하고, 간호계획을 세운다. 상호작용 시 간호사의 태도
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리 사회에서 일어나고 있는 사건들 가운데 클라이언트의 권익이 침해받고 있거나 불평등, 차별, 억압 등을 경험하는 사례를 찾아 다음의 내용으로 분석하시오.
    의 불공평- 정신질환이 있는 사람을 위한 배려가 없는 사회현실의 교육제도에는 불공평한 문제가 있다고 보고 적절하게 치료받을 권리가 무시된 의료서비스에 문제가 있다. 의사가 모든 결정 ... 하고자 한다.본론사례 개요K군는 고등학교 시절부터 정신상태에 문제를 보이기 시작했는데 누군가가 자신을 항상 감시하고 있다고 생각하며 살아왔다. 학교에 가면 같은 반 친구들이 자신 ... 을 비웃고 있다고 생각했으며 그렇다 보니 학교생활은 자연히 힘들어지고 점차 공부에도 집중을 할 수 없는 상태가 되어 갔다. K군은 학업 성적이 점차 떨어지고 마침내 학교를 중퇴하게 되
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2021.06.27
  • 국제경영-홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다. 그 중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명하시오.
    은 상황을 사람들이 얼마나 잘 수용하는가에 관한 것이다. 이를 측정하기 위한 설문으로는 직원들이 상사에게 다른 의견을 말하는 것을 두려워하는지, 부하직원이 본 상사의 의사결정 방식 ... , 부하직원이 선호하는 상사의 의사결정 방식 등이 제시되었다.권력거리가 큰 국가에서는 권력이 집중되는 경향을 보이며 전제적이고 가부장적인 권력 관계를 자연스럽게 받아들인다. 예를 들 ... 어 한국은 권력거리가 큰 편인데, 직장에서 팀장의 지시에 절대적으로 복종하며 수행하는 모습을 들 수 있다. 자신의 의견을 표현하기 보다는 주로 상사의 견해에 따라 의사결정과 행동
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.17
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2025년 09월 09일 화요일
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