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"조리고면접" 검색결과 2,541-2,560 / 2,790건

  • 영양교육과 상담
    - 수 있어 영양과 질병과의 관련성 연구에 사용③ 단점 : 식품의 섭취빈도외에 조리상태, 레시피등 다른 정보를 전혀 얻지못함: 기록법이나 회상법에 비해 정확하지 않다(4) 식사 ... 력 조사법1947년 버크가 미국 아동의 영양상태 평가를 위해 처음 고안해 낸 것① 조사방법 : 개인의 지난 1개월 또는 1년이상 오랜과거 동안의 식사 상태 조사식품의 섭취빈도와 조리 ... 중요- 음식영양가분석표 : 1인1회 음식을 표준 recipe를 분석하여 만든 자료로 실제 조리된음식의 영양가와는 차이가 있으나 일부 활용되고 있다(CAN-pro)(2) 영양섭취기준
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.04
  • [면접] 면접시의 대처 방법과 금기사항
    면접대처방법1 첫인상이 중요하다면접실의 배치나 면접위원의 수는 1차면접, 2차면접 등의 단계에 따라 다르고 각 회사별로 다양하다.우선 청결한 복장,바른 자세로 침착하게 들어서 ... 야 한다. 건강하고 신선한 이미지를 주어야 하기 때문이다. 그리고 면접위원이 복수일 경우에는 중앙으로 나가 큰소리로 밝고 분명하게 '수험번호, 학교명, 성명'을 보고하고 나서 지정 ... 하게 되고 이야기가 깔끔하게 정리된다.4 질문의 요지를 파악하라면접 때의 이야기는 간결성만으로는 부족하다.상대의 질문이나 이야기에 대해 적절하고 필요한 대답을 하지 않으면 대화
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.03
  • 지체부자유학교의 입시(졸업 후) 교육에 대해서 조사하고 비평하라.
    보다는 학생들이 적극적으로 참여하는 활동을 활용하는 것이 바람직하다. 학교 내에서도 의료 기구를 정리하는 양호 선생님을 만날 수 있고, 음식을 다듬고 조리하는 영양사 선생님도 만날 수 있 ... 에서 인간관계, 진로와 교육 계획세우기, 직업탐색 방법, 그리고 면접기술에 대한 상담과 발달적 진로지도 경험이 포함되어야 한다.④ 진로지도와 진로정치의 방법은 각 학생별로 달라야 한다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.18
  • 객실
    결정에 도움이 될 것이다. 따라서 호텔기업을 이해하는 것과 동시에 그 안에 존재하는 업무에 대한 지식역시 갖추는 것이 취업 지원 시 부서의 선택이나 면접에 도움이 될 것이다. 호텔 ... 조리eb Designer웹디자인Web Master웹관리PR Assistant홍보 업무Reservation Staff예약담당업무Tele Marketer전화영업Sales Staff담당
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.28
  • [사회과학]경찰시험 면접자료
    경찰시험 면접자료1. 경찰의 역할?경찰의 역할을 크게 법집행, 질서유지, 서비스 제공의 세 가지 영역으로 분류 할 수 있습니다.첫째, 법집행의 영역에는 범죄의 억제, 예방 및 ... 들, 수사반장, 최근에는 공공의 적 CSI라는 방송을 통해, 사회 부조리라는 최전선에서 일하고 있는 사람은 경찰밖에 없다고 생각했습니다. 또한 행정직 공무원에 비해 현장에서 업무를 수행 ... 이 안전하게 횡단할 수 있도록 도와드리겠습니다. 횡단이 종료후에 노인에게 무단횡단에 대한 위험성과 법규성 차근차근 조리있게 설명하여 재발방지에 노력하겠습니다.41. 음주운전단속시
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.05
  • 경찰면접
    원, 검찰 등 여러 가지가 있지만 어릴 때는 경찰청 사람들, 수사반장, 최근에는 공공의 적 CSI라는 방송을 통해, 사회 부조리라는 최전선에서 일하고 있는 사람은 경찰밖에 없 ... 습니다. 배우는 것은 자식 자기를 위한 것이라며 꼭 대학을 보내겠다고 항시 말씀하셨던 어머니는 넉넉하지 않은 살림에도 누나 둘과 저를 4년제 대학에 보내셨습니다. 지금 이렇게 경찰면접 ... 조리있게 설명하여 재발방지에 노력하겠습니다.● 음주운전단속시의 조치요령에 대해서 말해 보세요- 첫째, 음주가 의심스러운 차량을 선별, 검문하여 안전하게 유도하고 둘째, 경례 후 소속
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.13
  • 정신지체아 직업․진로교육
    .②직업- 물품판매 보조하기- 간단한 음식 조리하기- 단순조립 작업하기- 사무 보조하기2) 직업교육 절차 및 방법(1) 직업능력 및 적성 평가(가) 평가의 목적- 직업평가는 개인의 적성 ... 의등③취업체(실습업체) 개발 - 구인 정보지, 채용(구인)정보, PC 통신 활용④직무분석(Job analysis) - 면접과 관찰에 의한 직무, 작업환경 등 파악⑤ 고용 적합
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.01
  • [인사관리] 엘지아워홈파포자료
    'OUR HOME' 개발LG강남타워 전문식당가 오픈 (외식사업 시작)ISO 9001/ ISO 14001 인증획득 (BVQI 사)사보텐, 양산식재가공센터, 조리아카데미, 캐터링 사업 ... program인사제도직무소개조리사주방운영 및 관리 조리새로운메뉴개발 고객관리조리메뉴의 skill 향상기획 재경 인사 노무 교육총무 홍보 마케팅 물류 구매인테리어 시설관리 영업지원사무 ... 가 없는 자로 남자는 병역필 또는 면제자 2. 전형절차 1차 서류전형 → 2차 면접 → 3차 신체검사 3. 제출서류 - 입사지원서 (인터넷 접수) - 최종학교 성적증명서 - 외국어
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.19
  • 노인장기요양보험, 요양보험, 외국의 노인장기요양보험, 선진국의 노인장기요양보험
    다. 노인 장기요양보험제도는 수급자에게 배설, 목욕, 식사, 취사, 조리, 세탁, 청소, 간호, 진료의 보조 또는 요양상의 상담 등을 다양한 방식으로 장기요양급여를 제공하고 있다.이 ... 를 필요로 하는가의 결정은 의료보험서비스팀에서 담당한다.독일의 경우 의사에 의해서 한 시간 정도의 면접을 통해 요개호도가 판정되기 때문에 개호 필요도 보다는 의학적 소견에 치우치기 쉽
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.28
  • 아웃백스테이크하우스의 소개 및 발전방향
    과 근무조건사원(일일 4시간~10시간 근무)서버?시급: 전 매장 4,500(교육기간 3개월은 4,000원)~6,000원 까지이며, 면접시 최종 결정?시간, 능력, 근무기간별 차등 ... 시급의 1.5배 지급?아웃백에서 직원 식사 시, 최대 50% 할인?하루 5시간~10시간까지 개개인에 맞는 융통성 있는 시간 근무제버서(서버보조)안내바텐더조리주차매니저 후보?풀
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.22
  • 면접 준비와 성공 전략
    해 보인다. 면접관에게 호감을 주기 위해서는 평소 자신의 언어를 조리 있게 구사하는 연습이 중요하다. 면접을 통과하기 위한 요령을 알아보자.1) 미소 띤 얼굴로 면접관의 눈을 응시하라 ... 면접 준비와 성공 전략제1절 면접이란 무엇인가1. 면접의 정의2. 면접의 중요성3. 면접시험의 종류 및 대응법4. 면접의 진행 절차제2절 효과적인 면접 준비방법1. 면접에 임하 ... 는 자세2. 면접을 위한 이미지 메이킹3. 면접을 위한 성공 전략4. 면접관의 질문 의도 파악하기제3절 호감을 주는 면접화법1. 면접을 위한 대화 기술2. 효과적인 답변 자세3
    자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.26
  • 서울 아산병원 면접후기
    2007년도 서울아산병원 면접후기면접일은 2007년 5월 8일 어버이날 이었습니다.우선 저는 오후(1시부터)에 면접을 보았는데 제가 보던 시간에만 약 300여명의 간호 대학생 ... 분들이 오셨었어요.수험표를 받고, 이름순으로 다시 A,B,C,D의 네 팀로 나뉘어 대강당에서 대기했습니다.각 팀는 또다시 이름순으로 6명씩 한 조가 되었고 이 6명이 같은 면접실 ... 에 들어가게 됩니다.면접관님 분들도 A,B,C,D 총 네 팀으로 나뉘어 있어서 방도 4곳 이구요, 팀이 다르면 면접관분들도 다 다르겠죠?저는 A팀 2조였고 면접은 작년처럼 1차 실무진
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.17
  • [사회과 교육론] 사회과 수업모형 - 탐구수업
    을 도와주고 보완해 준다.⑤ 증거 제시가설을 입증 또는 부정할 수 있는 자료를 수집하는 과정이다. 학생들은 시찰, 조사, 견학, 면접 등을 통하여 얻어진 정보를 분석하고 평가?정리 ... 은 설명적, 인과적, 상관적, 실용적 일반화의 표현이다. 이 진술은 입수할 수 있는 증거에 입각한 문제에 대한 조리 있는 해결책이다. 그러나 일반화는 최종적인 진리를 대표하는 것
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.16
  • [인적자원관리]파파스와 TGI의 인적자원관리 비교
    접 - 새벽1시 면접 : 늦은 시간에도 흐트러짐 없는 상태를 본다 - CEO직접 면접 : 사람의 능력보다 사람됨을 먼저 본다채 용 - 사례◇ 거리의 거지 악사 부부 - 길거리 ... 에서 연주하는 악사들의 음악을 듣고, 그 실력을 인정 채용 : 필요한 사람은 누구든 쓴다. ◇ 영어 면접 - 면접관이 매우 미숙한 영어로 물어봄 대부분 능숙하게 대답, 1명만 중국어 ... 장소 : 외부장소(호텔, 기타 외식업체) 교육 내용 : FOH – Service Sales, Handling guest, Service mind BOH – 조리원리 및 기초이론 강
    리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.21
  • 한국 교육학 역사
    선발시험), 현량과(중종 때 조광조의 건의로 추천에 의해 왕이 면접하여 등용되는 시험)16. 성리학의 교육가. 개요 : 성리학은 우주의 근원과 인간의 심성문제를 형이상학 ... 교육 확립 주장, 기술교육 강조※ 저서 : 반계수록(사회개혁에 관한 사상과 토지개혁 및 사회부조리의 부당함을 지적하고, 국가제도상의 학제의 중요성을 서술함.)나. 이익※ 교육목적
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.17
  • 설득적 화법의 교육적 지도fp
    인간 자체에 초점을 두고 있다. 화법 교육 과정에서는 화법을 '말하는 이와 듣는 이가 협력하여 의미를 창조하는 상호 작용 행위'라고 규정하고 있다. '논리적이면서도 설득적으로 조리 ... ’는 그 목적 중의 하나이다.목적 유형대화발표참여사회정보전달소개, 문답, 안내설명, 소개, 보고방송대담, 패널설득면접, 세일즈연설, 광고, 선전호의, 토론, 토의호의, 토론, 토의친교
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.15
  • 내가 생각하는 캠퍼스 매너
    조리의 주인공도 있었다. 기성세대의 모순과 부당성을 성난 얼굴로 쏘아보는 앵그리 영맨은 지금도 도처에서 우리를 주시하고 있다. 그러나 ‘젊음은 시한부’라고 했듯이 누구나 영영 젊 ... 하게 주어졌지만 지금은 그런 상황이 되지 못하는 것이 현실이다.각 기업체는 학점이 좋지 않으면 서류전형을 통과시키지 않기 때문에 평점이 저조한 학생은 면접 볼 기회조차 주어지지 않고 있 ... 다. 이에 평점이 나쁜 예비 취업 생들은 '면접이라도 한 번 봤으면 ... '라는 푸념 섞인 말을 한다.수단·방법 안가린다이에 따라 최근 대학가 분위기는 '수단과 방법을 가리지 말
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.13
  • 슈퍼바이저의 직무기술서 및 직무명세서
    ; 컨설팅 업체채용방법?공개 채용?소개 ? 추천 ? 면접(경력채용)?구인광고 및 교육훈련 기관이나 협회의 중개로 인력채용직업활동영 역?기업체의 마케팅, 영업 부서?컨설팅 업체?물류 ... 와 종업원들에게 정신적인 지지를 위한 지원과 상담이 필요로 하기 때문에 조리 있게 말할 수 있는 전문대 이상의 수준의 의사소통능력이 필요하다.수리능력점포 운영 관리 및 활성화
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.10.30
  • [인사관리]인사관리에 있어서의 고용관리
    인사관리에 있어서의 고용관리(모집.선발.면접...)■ 모집과 선발관리1) 기업중심주의2) 직무중심주의제 1 장 모집관리1) 모집의 의의2) 모집방침3) 모집원의 선정모집관리 ... 의 유의점과 평가제 2 장 선발관리■ 선발의 의의와 방침 및 절차1) 선발의 의의2) 선발방침3) 선발절차■ 선발정보관리1) 선발정보관리의 의의2) 선발도구■ 면접의 종류단독면접개인면접 ... 집단면접집단토의면접면접시 유의사항■모집과 선발관리※ 근로자 확보관리의 방침(경영자의 인사철학)1) 기업중심주의 -- 근로자 확보시 기업을 행동단위로 삼고 선발 모집- 해당기업 풍토
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.14
  • 충남 청양군 방언 조사 보고서
    콩나물-반찬건건이32오이오이오이소박이오이김치국물궁물35조리조랭이조리36주걱주걱누룽지누릉개누룽개눌은밥누른밥숭늉숭님숭닝38뚝배기투바리투가리39아궁이우궁기부지땡이부수땡이부뚜막부뚜막화로화 ... 는 말도 이상하게 핻댜 너 어째 여기왇냐 그래떠니 나는 소나무가 되고 시퍼서 여기 왇씁니다. 그서 걔는 됃댜 근디 다른애들은 안되고 면접가튼걷도 중요하다니깐 다른사람들은 왜 경찰
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08
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2025년 08월 11일 월요일
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