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"노동의 유연성" 검색결과 2,541-2,560 / 27,145건

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    경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오
    고 있다.인적자원관리의 유연성과 적응성현대 경영 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 이에 따라 인적자원관리 역시 높은 유연성과 적응성을 요구받고 있다. 2024년 조사에 따르면, 80 ... 적 변화에 신속하게 적응해야 하는 과제가 대두되고 있다. 이러한 환경 속에서 인적자원관리는 유연한 근무제도 도입, 디지털 인재 양성, 원격 근무 지원 등의 전략을 통해 조직의 민첩 ... 과 시장 대응 능력을 강화하고 있다.인적자원관리의 법적 준수와 윤리적 책임인적자원관리는 노동법, 고용법 등 관련 법규를 준수하는 동시에 윤리적 책임을 다해야 한다. 2023년
    방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04
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    생산운영전략(토요타와 현대자동차의 사례에서)
    있다. 생산성은 또한 측정방법에 따라 다양하게 구분할 수 있다. 첫째로는 노동 생산성이다. 이는 노동력의 투입으로부터 생산되어 산출되는 비율로 사람의 투입 공수에 대한 효율 ... 방식과 대량생산방식의 장점을 결합하여 원가상승과 융통성 부족을 극복한 방식이라고 할 수 있다. 다기능작업자로 구성된 팀의 편성, 유연성을 지닌 자동화기계를 사용하여 다품종을 적정량 ... 자동차는 90년대 일본 토요타의 큐슈 공장을 벤치마킹하여 아산공장을 건설하였다. 이때 기본적으로는 ‘린 생산방식’을 채용하였는데, 이는 생산의 유연화를 높여서 생산 효율을 제고하는데
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.20 | 수정일 2022.08.22
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    젠더불평등이 여성빈곤에 미치는영향
    과 여성임시직의 증가는 여성빈곤의 증가로 연결되며, 여성의 불안정한 고용지위는 끊임없는 자본의 이동 그리고 무한 경쟁을 유도하는 압박 속에서 노동구조 유연화 전략에 기인하는 것이 ... 제라는 전통적 체제하에 신자유주의 경제체제가 기생하게 되면서 노동시장에서의 여성우선해고, 비정규직화, 노동조건 악화 등 여성차별적 노동시장 구조의 희생양이 되어야 했다. 이 소논문 ... 해방은 가부장제와 성별 노동분업의 철폐, 나아가 성별 자체의 철폐를 지향하는 별개의 투쟁과정을 통해 수행되어야 한다고 보고 있다. 결국 가부장제는 이데올로기를 포함한 상부구조
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12
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    (글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과
    의 결합으로 생산물을 산출하는 것으로 보고 생산적 힘에 대해 노동과 토지와 같은 본원적 생산요소로 이뤄진 물질적 힘, 기술, 그리고 사회조직 등의 비물적힘으로 구분하며 스스로의 동력 ... 으로 실질적 변화를 가져오는 것이 아닌 단순히 시간과 함께 흐르는 실질소득의 정상률의 재생산 과정으로 본 것이 특징이다. 정태경제에 본원적 생산요소라 할 수 있는 노동, 토지의 소유자 ... 인 노동자, 그리고 지주만 존재해 기업가와 자본가는 없다. 따라서 생산물 가치는 노동 및 토지의 사용에 대한 대가로써 모두 지불되게 된다.슘페터는 이러한 정태경제의 경제발전이 단순
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향
    적인 합의를 계속할 수 없게 만들었다. 경제적인 위기는 복지재정의 위기감을 불러왔고, 노동시장에 있어서 탈규제화는 가속화되었다. 이로 인하여 1970년대 중반 이후 대부분의 복지 ... 평등주의와 완전고용을 기반으로 하며, 완전고용과 여성의 노동시장 참여를 지향하는 전반적인 복지정책 안에서 양육과 출산과 관련된 가족복지정책들이 제공된다.이의 예시로 부모보험제도를 말 ... , 제도의 유연성, 관대한 휴가기간, 남자와 여자의 공평한 책임분담을 특성으로 하고 있으며, 다른 유럽국가 중에서도 선구적 지위를 차지하고 있다. 특히 아버지의 육아참여를 장려
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다. 개인의 계약관계로 볼 것인가 작업장에 내재된 구조적 관계로 볼 것인가 두가지 관점에 따른 차이를 기술하고 본인이 지지하는 관점을 이유와 함께 서술하시오
    노동의 유연화와 위험의 외주화로 야기되는 작업장의 불평등한 구조적 위험에 대한 안정성과 예방 및 개선을 노동계약 당사자인 노동자 개인의 판단의 문제가 아니라 사회적 협의와 판단 ... 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 ... . 서론대다수의 산업 현장은 사용자는 노동자 고용을 통하여 이익을 발생하고, 노동자는 노동제공을 통한 상품과 서비스 생산 활동의 대가로 임금을 제공받는 노사관계와 노동시장이 작동
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2024.02.07
  • [명지대학교 재정학] 기말대체 과제 - 비정규직 보호법 시행으로 인해 나타난 결과와 비정규직 보호법의 개선방안
    년대 이후 경제개발 5개년계획을 추진하고 기업의 성장을 도모하기 위해 정부가 나서서 진입장벽을 세우는 등 기업을 보호하기 위한 여러 정책수단을 동원해 왔다. 그러나 그 결과 노동자 ... 들의 열악한 근로환경과 낮은 임금, 불공정한 차별 문제가 심각해졌고 정부는 노동자들을 보호하기 위한 조처를 마련해야 할 상황에 놓이게 된다.그러나 비정규직 보호법과 같이 규제정책 ... 된 정책적 개입이라고 파악할 수 있기에 재정학 14주차 내용 중 에도 해당한다고 할 수 있을 것이다.우리나라의 노동시장은 사회구조와 인구구조 변화, 급속한 기술발전, 경제구조 변화 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12
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    교육과정 과제_2022 교육과정의 특징 및 시사점
    ) : 환경 생태교육, 민주시민 교육 및 일과 노동에 포함된 의미와가치 등을 교육목표에 반영하는 방안 검토▶ 기초소양 : 언어소양, 수리소양, 디지털소양나. 학습자의 공동체 가치 함양 ... 과정 자율성 확대▶ 학교 교육과정 자율권에 대한 운영 근거 마련- 단위학교 교육과정 편성 운영의 자율권 확대- 탄력적으로 운영할 수 있도록 수업량 유연화 활용☞ 한 학기 17주 ... 수업 →16회(수업)+1회(자율운영)- 초등학교, 중학교 선택과목 개발?운영 가능▶ 초?중학교 교육과정 학교 자율시간 활용나. 초?중학교 교육과정 운영의 유연성 제고▶ 초등학교
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상 집단 따돌림 과도한 교육열 성차별 등에 대해 생각해 보고 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오
    사람들의 삶의 경로를 제한하고, 자신에게 맞는 길을 탐색할 자유마저 박탈하게 만든다.반면, 높은 분화수준의 사회는 다양한 삶의 방식이 존중받으며, 교육, 노동, 복지, 문화 등 각 ... 에서 자신을 증명해야 한다. 이는 개인의 고유한 역량과 잠재력을 발현하기보다는, 특정 기준에 맞춘 인간을 양산하는 데 초점이 맞춰져 있다. 따라서 교육은 보다 유연하고 포괄적인 방향 ... 되어야 한다. 교육이 '경쟁'이 아닌 '탐색'과 '성장'의 장이 되어야만, 개인은 자신만의 길을 안전하게 모색할 수 있다.둘째, 노동시장의 구조를 재정비할 필요가 있다. 현재 한국의 노동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01
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    인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를
    를 접해온 디지털 네이티브 Z세대는 현대 이러한 노동 시장의 고착화에 매우 불합리하다고 생각한다. 실제로 업무와 일상의 균형은 Z세대의 최고 추구 가치이며, 46%가 유연한 근무 ... 와 다르게 최근의 MZ세대들은 노동 시장에 대해서 불합리하다고 판단한다는 것인데, 이는 비단 미국만의 이야기가 아니었다. 실제로 대한민국의 경우에는 MZ세대인 90년대생들의 퇴사 ... 율이 급증하였고 이에 많은 기업들이 인적 자원을 손실하고 있었다. 그 중 특히 전 세계의 금융 중심지었던 홍콩의 경우에는 노동시장이 급격한 변화를 보이고 있었다. 2023년의 홍콩
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
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    1. 부당노동행위는 무엇인가 2. 노동조합 설립방법에 대해서 논하시오
    하게 이루어지는 경우가 늘어나고 있기 때문에 부당 노동행위를 판단함에 있어서 보다 포괄적이고 유연한 태도를 보일 필요가 있다.IV. 참고문헌- 대한민국헌법- 노동조합 및 노동관계조정법 ... 과목명: 노사관계법1. 부당노동행위는 무엇인가?2. 노동조합 설립방법에 대해서 논하시오.목차[문제 1] 부당노동행위I. 서론II. 본론1. 부당노동행위란2. 부당 노동행위 판단 ... 기준1) 해고 등 징계나 인사상의 불이익 조치 등2) 불공정 고용 계약3) 단체교섭의 거부와 해태4) 지배, 개입III. 결론IV. 참고문헌[문제 2] 노동조합 설립 방법I. 서론
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
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    ((강추자료A+)) 특성화고 현장실습 산재사건 현황과 역사, 문제점과 이에 대한 대응방안 - 청소년 노동 보호법, 중대재해처벌법 시행
    가 발생했다. 울산항 북방파제 축조 공사 현장에서 콘크리트 타설 작업선이 뒤집어져 작업선에 타고 있던 선원과 노동자들이 실종되었다는 것이다. 그런데 관련 기사가 나온 다음 날이 되 ... 어서야 실종된 노동자 중에는 현장실습을 하던 특성화고등학교 3학년 홍성대 군도 포함되어 있었다. 순천에서 고등학교에 다니던 학생이 현장실습 때문에 울산까지 간 거란다. 전공이 전자 ... 상거래인데 콘크리트 타설 작업선에서 홍성대 군은 무엇을 한 것일까. 어떤 노동조건에서 성대 군이 일했는지, 무엇을 했는지 정확하게 밝혀진 것은 없다. 울산항만청에서 기상 악화
    리포트 | 10페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.05
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    한국 가족의 변화와 미래 가족 전망
    , 손자까지 함께 사는 형태로, 여러 세대가 한 집에 모여 사는 것이 일반적이었다. 이러한 대가족 중심의 구조는 농경 사회에서 효율적이었다. 노동력이 많이 필요했고, 여러 세대 ... 가 함께 생활하면서 노동과 생활을 분담할 수 있었다. 또한, 가족 간의 유대와 지지, 협력의 중요성이 강조되었다. 전통적인 가족 구조는 가족 구성원 간의 긴밀한 관계를 유지하고, 서로 ... 와 같은 새로운 근무 형태는 가족 구성원 간의 시간을 더욱 유연하게 조정할 수 있게 하여 가족 생활에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 또한, 인공지능과 같은 첨단 기술의 발전
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13
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    평생교육 방법론 페다고지와 앤드라고지 각각의 특징
    , ‘앤드라고지’는 성인학습자의 자기주도성, 경험, 목적 의식을 바탕으로 한 교육이론으로, 평생학습의 핵심 패러다임으로 자리 잡고 있다. 특히 학습자의 삶의 맥락과 욕구에 맞춰 유연 ... 과 장소의 제약 없이 수업을 수강할 수 있는 구조는 학습자가 스스로 계획을 세우고 실천하는 자기주도성을 강조한다. 특히 직장생활이나 가사노동과 병행하는 학생에게 매우 적합하다.경험 ... 방법:교수자 역시 성인학습자를 대상으로 한 교육임을 전제로 강의의 톤이나 내용 구성, 피드백 방식에서 존중과 유연성을 기반으로 한 접근을 취하는 경우가 많았다.다만, 방송대 교육방식
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.13
  • 일본의 일하는 방식의 개혁과 근로시간법개혁 (Reform of Work Style and Working Hours Laws in Japan)
    충남대학교 법학연구소 김희성
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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    사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 위한 방안에 대해 서술하시오
    , 행정 보고 등을 동시에 처리해야 하며, 긴급 상황이 발생하면 계획했던 일정이 모두 무너진다. 이런 환경이 반복되면 신체적 피로와 정신적 스트레스가 쌓일 수밖에 없다.둘째, 감정노동 ... 할 수 있는 지원의 한계에 부딪혀 무력감을 느낀다. 이러한 감정노동은 겉으로 드러나지 않지만, 장기적으로 정서적 소진을 심화시키는 요인이다.셋째, 낮은 처우와 사회적 인식 부족이 ... 하고, 유연한 업무 조정이나 적극적인 지원을 제공해야 한다. 이를 위해 리더십과 감정 코칭에 관한 교육을 필수적으로 이수하도록 할 수 있다.3. 직무만족 향상 방안첫째, 처우 개선이 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오. 서론
    노인복지론빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.서론노동시장은 급변하고 있다. 기술의 진보와 지식 ... 기반 경제의 부상, 서비스 중심 경제로의 이동, 제조업의 감소, 국제적인 경쟁의 격화 등이 고용의 유연성을 증가시켰고, 대다수 국가에서 고용률을 떨어뜨렸다. 특히 새로 생겨나는 일 ... 를 고려해 탄력적 퇴직제 도입을 추진하고, 이에 맞춰 노인정책을 조정했다. 기대수명은 80.5세인데 비해 노동시장에서 완전히 은퇴하는 나이는 68세, 주요 직업에서 은퇴하는 평균
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 관료제의 장단점과 문제점
    에 포함된다. 관료제의 이론은 독일의 사회학자 막스베버에 의해 제시되었는데 산업혁명으로 인해 기계공업방식으로 바뀌어 많은 공장과 노동자들이 생겨 이를 효율적으로 관리하기 위해 관료제 ... 관료제는 수평적이며 유연한 조직구조이며 성과에 따른 보상이 주어진다. 또한 관료제와 다르게 구성원의 자율적인 판단을 더 살리게 되고 중간관리층의 비중이 줄어든다. 탈관료제 ... 가능성, 균일성, 자동화 이 네가지 원리가 현대사회에 지배할 것이라고 설명할 수 있다. 이처럼 현대사회의 관료제는 유연한 탈관료제로 대체되는 경향이 있는 반면에 여전히 맥도날드화와 같은 조직이 존재하는 비관적인 전망도 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 25일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감