"현행 퇴직제도"의 검색결과 입니다.

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"현행 퇴직제도" 검색결과 2,601-2,620 / 4,017건

[정치학]로비의 제도화 - 정치시장의 자유화를 위하여

< 로비의 제도화 - 정치시장의 자유화를 위하여 >1. 청원권과 관련된 현행제도, 무엇이 문제인가?현행 청원법과 제도는 국민의 청원권의 행사를 충분히 보장하기 어려운 실정이 ... 다. 그 이유 는 청원권 행사의 일환인 로비활동을 사실상 금지하고 있기 때문이다. 이러한 청원법과 현행 제도의 실태를 살펴보자.(1) 로비를 사실상 금지하고 있는 현행법청원권과 관련 ... 된 현행법은 미국의 법과 제도에 비하면 상대적으로 제한적인 것이 사실이다. 그 이유 중 하나가 민주정치가 무너진, 그것도 초법적인 상황이었던 40여 년 전에 만들어진 법률이 지금

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.16

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직급정년제 도입의 법적 제반 문제점 검토

적으로 퇴직토록 하는 제도를 의미한다). 그러나 직급정년제의 경우 기존 연령정년제 규정이 취업규칙 등에 규정된 사례가 많다는 점에서 근로기준법 제97조의 취업규칙의 불이익변경 절차 ... 을 적용, 퇴직시킨 처분은 부당해고라고 하여 상기 행정해석과는 달리 직급정년제도의 설정 자체가 근로기준법에 저촉되는 것으로 보지는 아니하는 것으로 해석된다.생각컨대, 노동부의 행정해석 ... 고 그 이전에 퇴직한 근로자들에 대하여는 효력이 없다 할 것이다(2002부해73, 2002.3.27).Ⅳ. 차등정년제도의 도입과 직급정년제와의 관계일반적으로 남녀의 성, 국적

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24

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건강보험의 개념과 문제점,개선방안

적 고통을 크게 받아서는 안 된다.??그러나 현행 의료보험제도 하에서도 가계가 직접 부담해야 하는 의료비부담이 지나치게 높다는 데 큰 문제가 있다. 우리나라 의료보험제도에서 개인 ... 우리나라의 사회보험제도 중 하나인 국민건강보험은 1977년부터 실시되어 1989년 전 국민을 대상으로 확대되어 국가적인 제도로 자리 잡게 되었으며, 2000년 7월1일에는 기존 ... 적 증대에 치중한 반면, 상대적으로 낮은 보장성은 사회보장제도인 국민건강보험의 본연의 임무인 경제적 위험분산 기능을 제대로 발휘하지 못하고 있어 정작 큰 병에 걸렸을 때는 과도

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.29

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산업재해보상보험제도

?사회복지정책론? ?20417135. 김은혜?- 목 차 -《산업재해보상보험제도》 - 산업재해보상보험이란? ..................................21. 산업 ... 재해보상제도의 의의2. 우리나라 산업재해보상보험제도의 발전과정3. 산업재해보상보험제도의 적용범위4. 업무상 재해의 인정기준5. 산업재해보상의 종류 및 수준6. 재해보상청구권ㆍ재해 ... 급여수급권의 보호7. 재원조달과 운영 - 산업재해보상보험제도의 현황, 사례 및 문제점 .............61. 산업재해보상보험제도의 현황2. 산업재해보상보험제도의 사례3. 산업

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.20

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노령화시대의 사회,경제적 특성

성과 가족의안정성에 있어서는 장점을 지니고 있다. 보다 많은 대상을 포함함으로 위험의 집합과 분산에 있어서도 민간보험보다는 유리하다. 현행 공적연금제도 하에서 기본적인 노후 소득안정 확보 ... 화, 자녀부양의 약화에 따라 경제 및 사회에 걸쳐 광범위하고 중대한 문제를 발생시킬 것으로 보인다.먼저, 고령화에 따른 노년부양비의 급속한 증대는 현행의 국민연금이나 건강보험 등 사회 ... 보험제도를 매우 불안하게 할 것이다. 또한, 인구구조의 고령화로 생산가능 연령층에 대한 비생산 연령층의 인구비율은 2000년 39.5%에서 2030년 54.9%로 증가되어 생산가능

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.07

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[경영학]경영혁신기법의 유형

(현행 정년고용보장 또는 정년 후 고용연장)을 전제로 일정 연령이 지나면 이후부터는 임금이 조정(삭감)되는 제도이다.2. 임금피크제 도입의 필요성사회의 고령화로 기업내부인력 구성 ... 은 56.6세(300인 이상 기업)이지만 실제 기업현장에서는 심지어 30대도 명예퇴직 대상이 되고 있는 실정이다.공사의 경우, 2기 지하철 완공 등 획기적인 대안이 없는 한 수송수요 ... 해 볼 필요가 있다고 본다.3. 임금피크제 모델1 현행 정년고용보장형 임금피크제 모델각 기업이 단체협약이나 취업규칙으로 정한 정년연령을 기업이 보장하는 것을 전제로 정년 전 일정연령

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10

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[사회과학]국민연금

일수록 납입액대비 연금수입액의 비율이 더 높아지도록 되어있어 계층간에 소득 재분배 기능을 한다.4) 퇴직금제도의 문제점을 개선한다.-퇴직금 수급자의 대부분이 50세미만인 관계 ... 은 이러한 퇴직금제 도의 문제점을 보완하고, 특히 퇴직금제도가 적용되지 아니하는 자영자 또는 저소득 일용근로자 등의 소득보장에 중요한 기능을 수행하게 된다.■국민연금과 개인연금의 차이 ... 1. 국민연금제도의 의의가입자인 국민이 노령, 폐질 또는 사망으로 소득능력이 상실 또는 감퇴된 경우본인이나 그 유족에게 일정액의 급부를 행하여 안정된 생활을 할 수 있도록 국가

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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노인복지프로포절-`어르신전성기`

노인문제라는 사회문제가 부각되고 있는 추세이다. 노인의 취업을 통한 경제활동은 경제적 안정을 주며 다양한 활동 기회를 넓혀주고 그로 인해 생활만족도를 증가시킬 가능성이 높다. 퇴직 ... 었다. 이 문제에 대한 근본적인 해결방안으로는 노인 인력관리 전담기구를 설립하여 현행 고용정책의 취약점을 개선해 나가며 일원화된 행정서비스를 통해 노인일자리 창출 및 개발, 교육 등 ... 의 프로그램이 높은 효율을 낼 수 있도록 제도화 하는 문제가 시급하다고 할 수 있다. 또한 현재 노인층은 낮은 교육수준 인데 반하여, 앞으로는 고학력 고령자가 증대할 것이므로 노인고용

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.28

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[여성차별][성차별][남녀불평등][남녀평등][양성평등]여성차별과 남녀불평등의 현황과 다양한 사례 분석 및 향후 과제(사회노동에서 남녀불평등, 생활속 성차별 사례, 대중매체속 성차별 사례, 여성 지위향상 과제)

되어 있는 현재 상황에서 차별은 매우 은밀하고 때로는 미묘하게 나타난다. 특히 우리 나라와 같이 채용에서부터 퇴직, 해고에 이르기까지 공공연하게 차별관행이 묵인되는 사회일수록 고정 ... 관념에 기초한 간접차별은 더욱 만연할 수밖에 없다. 능력주의 인사제도와, 객관적이라고 생각되어 온 인사고과 점수들, 그리고 고용형태에 의한 간접차별이 대표적인 예이다. 각각의 경우 ... 하는 일을 평가절하하여 차별적 대우를 제도화하는 양상으로 나타난다.그럼 사회노동에서의 성차별적 분업의 양상을 살펴보자.1. 직종의 성별 분절직종의 성별 분절은 일상적이고 자연

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.28

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한국인사행정의 특징과 문제점

기주에 기초한 퇴직관이, 직무수행능력개선을 위한 훈련강화, 정치적 동기 등으로 인한 자의적 인사조치로부터 공무원 보호 등이 그러한 요건이다.-우리 나라의 현행 제도와 법규-◎공직 ... 목차Ⅰ. 서론1. 인사행정체제2. 시대별 인사행정 변화Ⅱ. 우리나라 인사행정 제도1. 실적주의2. 직업공무원제3. 여타 제도Ⅲ. 근속승진제도Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론인사행정은 ‘인사 ... 의 확보측면이다. 인력을 확보하는 방법, 특징, 문제점, 개선방향을 살펴보기로 한다.1.인사행정체제외부환경인사행정이념1.제도적 기반조직성과2. 인력기획(내적 상황)적응성몰입자질기술

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.28

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우리나라 헌법상 탄핵 제도에 대하여

. 한국의 탄핵제도(가) 탄핵 소추의 기관탄핵을 소추할 수 있는 기관은 국가에 따라 동일하지 아니하나 대체로 의회를 소추 기관으로 하고 있다. 현행헌법은 “국회는 탄핵의 소추를 의결 ... 우리나라 헌법상 탄핵 제도에 대하여Ⅰ. 序1. 탄핵제의 의의탄핵 제는 일반사법절차에 따라 소추하거나 징계절차로써 징계하기가 곤란한고위직행정공무원이나 법관 등 신분이 보장된 공무원 ... 이 직무상 중대한 非違를 범한경우에, 이들을 의회가 소추하여 처벌하거나 파면하는 제도이다.2. 탄핵제도의 배경탄핵제도는 그리스와 로마에서 기원한 것이라고 하나, 근대적 의미의 탄핵

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.25 | 수정일 2014.10.28

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산업 재해 예방

자금지원제도 개선중·소규모 사업장은 대부분 재해발생 가능성이 높은 위험기계·기구 및 설비 등을 보유하고 있고 작업환경도 열악한 실정이다. 이에 따라 50인 미만 소규모 사업장에 중점 ... 하는 데 치중하고 있어 중소기업의 호응을 얻지 못하고 있다.따라서 상대적으로 규모가 작고 유해·위험성이 높은 사업장에 대해 실질적인 지원이 이루어질 수 있도록 현행 융자·보조지원 ... 제도를 개선하며, 재원확보를 위해 일반회계의 지원을 늘리도록 노력한다. 또한 기술지원 서비스도 사업장이 의무적으로 수행하여야 할 안전·보건관리업무를 지원하는 방식에서 사업장의 자율

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.13

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[사회복지]국민연금 운영실태와 개선방안

~2007년 55%로 적용, 2008년에는 50%로 인하함으로써 안정적으로 기금을 마련도록 해야 한다.넷째, 현행제도의 기본틀을 유지하는 범위 내에서 보험료 인상 및 급여수준 축소 ... )하였다가 실제 위험이 발생했을 때 노령연금, 장애연금, 유족연금을 지급받는 소득보장제도의 하나이다.2) 국민연금의 필요성가. 노인인구 증가 및 그 증가속도가 세계최고.나. 핵가족 ... . 국민 개개인에게 맡겨 둘 경우 노후 대책을 미루어 미래사회는 노인문제가 더욱 심각해지고 빈부격차도 더 커지게 될 것임2. 우리나라의 국민연금제도1) 가입대상 및 종류가입대상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.03

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[사회복지][사회복지정책][사회복지전달체계]한국 사회복지의 공적 사적 전달체계와 민간의 역할 및 문제점과 향후 대책(사회보장법과 사회복지법, 한국 사회복지의 공적 전달체계, 사회복지제도의 문제점과 대책)

복지의 역사 연구의 한계1) 일반적 원인2) 한국 사회복지학의 특수한 원인3. 한국사회복지의 사적 전개1) 제1단계 : 사회복지의 전사(前史)2) 제2단계 : 사회복지제도의 도입 ... 기3) 제3단계 : 사회복지제도의 확립기4) 제4단계 : 사회복지제도의 확대기Ⅵ. 사회복지에 있어 국가책임의 회피1. 민간위탁 위주의 시설운영1) 공공재로서의 공립사회복지시설2 ... ) 유명무실한 각종위원회2. 책임회피적 임의규정Ⅶ. 우리나라 사회복지에서 민간의 역할Ⅷ. 우리나라 사회복지 제도의 문제점 및 대책Ⅸ. 결론Ⅰ. 서론우리 나라의 사회보장비 지출수준은 기업

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.04.06

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주택공급방안 저소득층을 위한 임대주택부문의 지원방안

는 데 그 취지가 있는 제도인데, 현행 세제는 5년까지만 공제함으로써 5년 이상 장기임대 하는 장기사업자에게는 매우 불리한 제도이다. 따라서 현행 5년 임대주택의 경우는 기간에 관계다. ... 1. 머리말우리나라는 임대주택의 공급부족으로 임대주택의 수요와 공급 상 커다란 불균형을 보이고 있다. 특히 임대주택법의 적용을 받는 제도화된 임대주택은 공급이 부족하여 수요 ... 및 임대업의 걸림돌이 된 것이 사실이므로 이러한 시각의 일대 전환이 필요하다.2. 제도적인 문제점제도적인 문제점으로는 첫째, 장기자금이 임대주택시장으로 진출할 수 있도록 유도하지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.15

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노인 복지

까지 적용되어 오다가 1999년 4월부터는 도시지역 주민까지 확대적용하고 있다.그러나 현행의 국민연금제도는 재정수지가 허약하고 연금재정 상태가 장기간에 있어 안정적이지 못하다. 이에 따라 ... 정책의 개념 …………………… 2우리나라 노인의 소득보장제도의 현황 …… 21.연금제도 ……………………………………………………… 32.경로연금제도 ... ………………………………………………… 43.경로우대제도 ………………………………………………… 44.노부모 봉양수당 및 세제상의 혜택 ……………………… 45.국민기초생활보장법 ………………………………………… 5노인소득보장제도

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.24

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자본 시장론 요약정리 입니다.

/2009년 6월 과 9월 기금 조성 추의 조사]4 . 퇴직연금12장 투자자 보호제도[표 12-1 새로운 투자자 보호제도]2. 계약해제 제도3. 증권관련 집단 소송제도- 내부자거래 ... 배분, 금융투자관계단체 한국 자본시장의 변천과정1. 준비 단계(1956년 이전)2. 초기 단계(1956~1967년)3. 제도정비 단계(1968~1972년)4. 성장 단계(1973 ... 과 비상장채권- 원화표시채권과 외화표시채권- 금리확정부채권과 변동금리부채권- 정기예금증서(CD)Ⅲ. 채권발행시장제도1. 채권의 발행절차(1) 국채(2) 지방채(3) 특수채(4) 금융채

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.07

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우리나라 기업복지 실시 현황과 과제

고, 보험으로써 기능은 기대하기 어려워 결국 사회복지제도는 비생산적이 된다. 현행 우리 나라의 사회복지제도하에서는 복지제도를 운영하는데 있어서 정부의 비용 부담은 적은데 역할은 커왔 ... 제도의 관계와 역할분담에 대해서 뚜렷한 철학이나 원칙이 없었다. 현행 사회보장제도가 갖고 있는 문제점을 감안한다면 생산적 사회복지제도를 구축하기 위해서 기업의 역할을 확대 ... 제도누진퇴직금제도유급휴가연월차휴가생리휴가산전산후휴가병가휴업보상육아시간 허용요양보상장해보상유족보상최저임금제국민연금산재보험의료보험고용보험유류대주차비중식건강검진통근버스피복비사내서클지원

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.07

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[법학]직업공무원제도

직업공무원제도A. 서론공무원이라 함은 직접 또는 간접으로 국민에 의하여 선출되거나 임용권자에 의하여 임용되어 국가 또는 공공단체와 공법상의 근무관계를 맺고 공공적 업무를 담당 ... 이 정하는 바에 의하여 보장 된다」고 하여 공무원의 헌법상 지위와 직업공무원제도를 규정하고 있다. 그리고 제33조 2항에서는 공무원의 근로3권을 제한하고, 제29조 1항에서는 공무 ... 는 내용은 헌법 제7조 2항에서 규정하고 있는 직업공무원제도에 관해서이다. 본론에서는 직업공무원제도의 자세한 내용에 대하여 살펴보기로 한다.B. 본론1. 직업공무원제도의 의의와 요소

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.25

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비정규직노동자(비정규직근로자)의 사회경제적악영향과 정규직전환의 효과, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 규모와 현실, 비정규직법(비정규직보호법)의 내용과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)의 입법방안

하는 조치는 즉각 중단되어야 한다. 오늘날 비정규직 증가와 노동시장의 양극화현상은 엄격한 해고제한과 퇴직금 등 과도한 정규직 보호규정에서 비롯된 것이다. 따라서 현행 정규직 과보호 규정 ... 시급4. 명예근로감독관제도로 법의 실효성 강화5. 최저임금제도 개선Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론비정규직 관련 정부안은 애초의 취지와는 달리 ‘비정규직 확산법’으로 변질되었다. 만약 ... 와 최저임금, 빈약한 복지정책에도 불구하고 이에 대한 재정투자는 없이 돈 안 드는 복지제도 확충만 고민하는 복지정책 하에서 이루어지는 비정규직 확산은 빈곤선을 넘나드는 노동빈곤층을 확대

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.01

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