"병원간호직"의 검색결과 입니다.

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"병원간호직" 검색결과 2,521-2,540 / 24,308건

방송대 4-1 전략적 간호관리 중간

을 동시에 추구하고 있다.2) 다양한 구성원병원조직에는 고도의 숙련과 기술 및 지식을 가진 전문 인력(의사, 간호사, 약사 등)뿐아니라 의료기사, 의무행정직, 기능직 그리고 교육을 받 ... 전략적 간호관리o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교 ... 병원의 주요 기능은 환자진료로서, 인간의 생명과 건강에 일차적인 목적을 갖고 있으며,의학 및 간호 교육, 훈련, 연구, 의료기술개발, 공중보건증진 등 성격이 다른 여러 가지목적

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01

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밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자 역량과 리더십 & 간호관리자 1인의 사례를 분석

일자리와 상대적으로 늘어난 파트타임직 때문에 직업적 안정성을 추구한다. 확실히 밀레니엄 세대는 개인주의 성향이 강하고 복잡함을 싫어한다.간호관리자의 리더십 중 변혁적 리더십 ... 하게 여겨질 것이다. 간호사들이 스스로 자신을 발전시키고, 그것과 관련한 새로운 아이디어나 창의력을 기반으로 간호업무에 발전적으로 적용할 수 있도록 독려하고 지원하는 것이다. 전문직 표준 ... 수간호사는 과거부터 언론을 통해 알려지기 시작했다. 한강성심병원 화상센터에서 일하던 2012년에도 언론을 통해 시민들에게 좋은 소식을 알렸다. 김 수간호사는 화상센터에서 ‘스마일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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분당 서울대병원 신규간호사 약물시험 및 면접 후기

분당 서울대병원신규간호사약물시험 및 면접 후기- 수험표는 준비해오라 적혀있지만 당일 대강당 앞에서 수험번호와 이름만 크게 적힌 이름표와 옷핀 배부해줌.- 옥수수 수염차 같은 음료 ... ?3. (미국 실습과 인턴십을 다녀온 사람에게) 미국과 한국 병원의 차이점은?4. (특이한 자격증이 있는 경우) 이 자격증이 간호사로 일하면서 어떤 도움이 될 것이라 생각하는가?5 ... . (재외국민 출신에게) 그 국가에는 왜 가게 된 건가요? 가족 모두 다녀왔나요?6. 연구 경험이 있다고 했는데, 자신은 간호사로서 연구직에 잘 맞는다고 생각하나요, 아니면 임상직

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.01 | 수정일 2022.04.05

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A+간호관리 개념이해보고서, 저널리뷰 [간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 사회화와 성과에 미치는 영향]

. 서론(1) 연구필요성병원 조직 중 하나인 간호 조직은 의료기관 전체 인력의 40% 이상을 차지한다. 이는 병원 경쟁력의 핵심 원천이며 서비스 접점 부서로 환자 만족도에 직접적인 ... 가 간호사의 조직 사회화와 간호 업무성과에 미치는 영향을 파악하기 위한 서술적 조사연구이다.(2) 연구대상S시 900병상 규모의 종합병원에 재직 중인 간호사 286명을 대상으로 하 ... .6%, 상근직 근무자가 30.4%인 것으로 나타났다.② 대상자의 일반적 및 직무 관련 특성에 따른 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위, 조직 사회화와 간호 업무성과의 차이간호 관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.09

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간호학개론, 발전기의 간호(1980년대 이후)

에 종사-점차 전문화되고 세분화 되어 교육수준 향상-전문직 여성으로서 사회적,경제적,학문적 위치를 확고히 다져감-우리나라 간호사의 활동은 세계적으로 전개,지역사회 복지와 보건개발 ... 사업에도 적극 참여1) 간호행정조직의 변화1978년- 대한간호협회의 적극적인 활동으로 간호사가 정규직으로 승격되기 시작함- 간호직 공무원의 직급개선 일부 이루어짐1985년-내무부 ... 지방간호직(보건소, 보건지소 간호사) 9급->8급, 7급->6급 상향조정됨-간호직 공무원의 특별 채용 시 7급이상으로 임용되도록함-간호직을 다른 직렬과 같이 2급까지 승급할 수 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26

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간호관리학 요약

가 병원비용 지출 업무가 아니라 수익 창출 중심활동임을 인식-간호서비스 가치의 경제적 사회적 인정 -> 전문직 발전 기반 강화17. 간호수가 문제점-실제 간호 원가 반영 못함. 다양 ... 양성소 : 보구녀관(1903, Margaret Edmunds), 세브란스 병원에 두 번째 양성소(1906,Shields)3) 일본 제국주의 지배기의 간호(1910~1945 ... 에 따른 간호서비스가치 환산 수준 기준 마련-병원의료 대체서비스로 총 진료절감의 조절인자로 작용-간호의 양적, 질적 기여도가 높아져 보다 전문적인 지식과 기술 확립 가능-간호 업무

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2023.05.03

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[간호] 간호사의 전문직 사회화 활성화를 위한 전략 및 현황

간호사의 전문직 사회화를 이루기 위한 전략1. 개요사전적 의미의 사회화란 사회에 적응하며 살아가기 위해서는 사회 구성원들과의상호작용을 하며 사회 생활에 필요한 가치, 기술, 지식 ... , 규범 들을 학습하는 것으로 정의 되어 있다.즉, 간호사의 전문직 사회화는 전문적 지식을 갖춘 간호사가 안정적으로 한 조직,집단의일원으로서 그리고 개인적으로서 가치와 소명 ... 감을 내재화 시키는 과정이라 볼 수 있다.전문직 발전과 이와 관련된 전문직 사회화 과정은 지속적이며 일생에 걸친 학습이 되어야한다. 그렇기에 대학에서의 정규 교육과정은 간호사가 전문

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.28

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간호관리학 과제

간호관리학실습간호관리자의 역할: 간호관리자의 ‘동기부여’ 분석: 직장이나 학교와 같은 조직에서 구성원들의 동기부여를 통한 근무의욕을 불러일으키는 것은 굉장히 중요하다. 이는 조직 ... , 동기 부여와 각 직역 간 협업이 무엇보다 중요하다’고 말했다.이처럼 병원에서 간호관리자는 열심히 하지 않는 간호사를 열심히 일하도록 유도하거나 타 부서와의 경쟁에서 승부욕을 증진 ... 에 익히고 있어야 한다고 생각했다.간호단위 안전관리: 간호단위에서 발생할 수 있는 병원감염 및 안전사고의 예방을 위한 활동과 전략 수립(질향상 활동)프로젝트명※영역□진료과정개선

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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간호 포괄 서비스

등 )( 신설 )2015.12.29 시행 ( 시행 )2016.9.30 보호자 없는 병원 - 포괄간호서비스 병원에 입원한 환자가 보호자나 개인고용 간병인이 필요 없도록 간호인력 ... . 간병통합 서비스 제공인력 배치기준 종별 간호사당 환자수 간호조무사당 환자수 간병지원인력 상급종합병원 1:5 이하 1:6 이하 1:7 이하 1:30 이하 1:40 이하 최대 4 ... 이하 1:16 이하 병원 및 환자구성을 고려해 간호 · 간병통합서비스 제공기관 평가 · 심의위원회의 심의를 거쳐 결정문제점 간호인력의 확충이 전제되어야 하는데 간호사와 간호조무사

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.19

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보건의료팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성

하며 협력한다.’는 의무와 책임이 있다.(5) 팀 내 갈등의 제거병원 내에서 의사가 간호사에게 흔히 반말을 하고 ‘간호사가 뭘 알아?’라는 무시하는 듯한 의사의 태도로 인해 간호사 ... 공중보건 기능들 등에 이르기까지 국민들의 건강과 관련해 그 기능은 매우 복잡하고 다양하다. 병원조직에서의 기능은 간호부서, 진료부서, 진료지원부서, 약제부서, 행정-관리부서 등 ... 를 제공하는 데 필요한 물리적 환경조성과 안전관리, 그리고 물품의 확보 및 관리가 되어야 함- 간호단위에서는 여러 가지 보건의료전문직이 공존하고 있으므로 같은 대상자를 중심으로 업무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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보건정책 간호간병

으로 나온 것이 간호간병통합서비스제도이다. 이 제도는 국민건강 보험공단 일산병원에서 2013년 7월 시범 사업으로 시작된 뒤, 2014년에는 20개 공공기관을 포함하여 총 33개 ... 로 확대되었고, 2015년부터는 실비로 수가를 지급하기에 이르렀다. 2018년 현재 모든 대학병원에서는 한 개 이상의 병도의 도입하여 운영하고 있다. 간호간병통합서비스는 환자의 중등 ... 도 및 지병군의 특성에 따라 서비스 대상자를 선별하는 것이 아니라 일반병원에 입원진료서비스를 받는 모든 환자 간호간병서비스 대상자가 되는 것이다.(1)제공인력 구성 및 명칭의료법

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03

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의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대해서 기술하시오.

프로그램의 제안과 설정에 개입하기도 한다.다섯째, ‘교육프로그램의 운영’이다. 의료사회사업과 연관된 수련병원에서는 특별히 의과대학생과 간호학과 학생, 그리고 사회복지학과 학생들의 보건 ... 의료사회복지론주제: 의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장 ... 을 가리켜 의료사회복지사라고 하는데, 그들은 환자가 질병을 이기고 여러 가지 사회적 역할을 수행하는 것에 직간접적인 영향을 미친다. 이에 나는 본 과제를 통해 의료사회복지사에 대해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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[A+보장] 간호관리학실습 업무수행 관찰보고서 / 실습단위특성, 간호진단 2, 간호과정 2, 소감

하고 있음. 팀원 모두 공동 목적의 성취를 위해 협력한다는 가정 아래 수행되며, 팀 리더는 전문직 간호사로서 팀 간호에서 중추적 역할을 수행함.- 조직기구표4) 수간호사(간호사)의 역할 ... 하도록 하며 업무수행을 위한 문제를 협의, 조정한다.- 병원과 간호부의 정책을 전달하고 부서원의 의견을 수렴하여 보고, 조정한다.- 간호관리자 회의 및 컨퍼런스에 참여한다.5) 해당병동 ... )00병원에서 간호관리학 실습을 하며 5일 동안 짧지만 많은 것을 배울 수 있었습니다. v/s 측정만 하는 것이 아니라 간호사 선생님들을 따라다니며 약물 투여, 입원 및 퇴원 간호

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03

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인적자원관리(출석) ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여

, 병원의 물건을 자율적으로 운반해주는 로봇 ‘호스피’가 적용되어, 수시로 물품 보급과 재고를 확인하는 간호사의 업무가 줄었고, 이러한 덕분에 환자를 돌보는 것에 집중할 수 있 ... , 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오. (10점)3. 출석수업에서 학습한 환경요소 ... )와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. (5점)2. 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.23

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전략적 간호관리

본인의 견해를 기술하시오. (5점)7. 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 이바지할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자 간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오 ... 전체에 걸쳐 폭넓게 권한이 배분된 경우를 말한다. 예를 들어, 미국의 많은 병원에서는 분권화가 잘 이루어져 수간호사가 직접 그 병동의 간호사를 선발, 고용하고, 예산도 직접 편성 ... . 병원 운영 비용 중 가장 큰 비중을 차지하는 것이 인건비이다. 따라서 적정 노동 투입은 생산성 향상에 가장 중요하다. 환자 분류 자료에 근거해 간호 요구를 측정하여 예상되는 수요

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.12

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여성건강간호학실습 의료인과(간) 협력관계 사례 보고서 (A+자료)

한 양상을 띠고 있다.간호업무에 있어서 간호사 ? 의사 간의 관계는 가장 도전을 많이 받는 역할 문제 중의 하나이다. 의사와 간호사는 전문직으로서의 초점이 유사하며, 최근에 급격히 ... ) 동료관계를 저해하는 요인? 역사적으로 남성 위주인 의사가 행정직이나 간호사를 고용하는 원장들의 위치로 변하여 여성 위주인 간호사가 의사와 행정자의 명령 하에 움직이게 되어 간호사 ... 면서 항시 상태를 이해하고 협조하려는 태도를 유지하는 것이다.? 행정 책임자끼리의 활발한 의사소통으로 변화과정에 대한 정보교환이 필요하다.? 간호사들의 간호직 업무에 대한 것을 의사

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.03

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심평원 자기소개서 합격자

이 어떻게 이뤄져야 할 것인가 연구해 보기도 했습니다. 또한 대학졸업 후 대학병원에서 근무하며 발전시킬 수 있었던 임상경험은 핵심간호기술로서 실제현장에서의 경험을 담아낼 수 있었던 기회였 ... 어 병원 내에서 진행하는 프리셉터 양성교육을 자발적으로 이수하여 신규간호사가 겪는 고충을 이해하고 교육팀 구성을 제안하여 이론상으로 알고 있는 내용을 실무에 적용하여 실무자료 ... 시키겠다는 목표를 가지고 있던 저에게 건강보험심사평가원이 커리어 목표가 되는 것은 당연할 것입니다. 저는 대학에서 간호학을 전공하며 건강증진, 지역사회간호, 간호윤리, 간호과학

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.14

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모성간호학 윤리사례보고서

모성간호학 실습Ⅰ- 윤리사례보고서-윤리사례 11산모는 임신 6개월경 조산의 위험이 있어 병원에 입원하였다. 입원 후 산모는 650g의여아를 출산하게 되었으나 태반이 잘 분리 ... 하거나 거부할 권리를 존중하여야 한다.단, 그 결정이 간호대상자에게 위해를 초래하는 경우는 예외로 한다.3. 제4장 전문직으로서의 윤리 - 제 21조 개인적 책임- 간호사는 자신의 전문 ... 적인 판단과 의사결정에 의해 수행한 간호에 대해 그 정당성을설명하고 책임질 수 있어야 한다.4. 제4장 전문직으로서의 윤리 - 제 24조 비윤리적 행위 거부- 간호사는 인공임신중절

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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성인간호학 실습 간호전문직 표준 사례보고서

성인간호학 실습간호전문직 표준 적용 사례간호전문직 표준 적용 사례 보고서근골겨계, 소화기계, 감각계(눈, 귀, 피부) 병동의 성인간호 간호표준에 대해 작성하시오.[표준1] 업무 ... 수행 평가 : 간호사는 전문직 실무표준과 관련법규에 준하여 간호업무 수행을 평가한다.[표준2] 교육 : 간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.[표준3] 연구 : 간호사 ... 간호사와 간호조무사는 안전보건교육을 통해 소음성난청에 대한 지식을 습득하였으며 소음성 난청을 감소시키는 방법, 예방법에 관한 지식을 습득하게 되었다. 또한 병원 공지를 통해 변경

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2024.01.19

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감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

서비스를 수행할 때 감정적인 표현을 조절하고 통제하도록 하는 병원조직의 노력이 증가하고 있다. 특히나 간호사는 환자와의 직접 접촉하고 있으며 전문직으로 서비스의 질에 중요한 영향 ... 와 신뢰감을 높이기 위해 적절한 행동과 감정표현을 하도록 지속적으로 교육받고 있다. 또한 병원들은 지속적인 고객만족도 조사를 통하여 간호사들이 교육받은 대로 적절하게 감정표현을 하 ... 병원 응급실 김OO 간호사를 교육대상으로 선정하여 인구사회 및 생활양식 특성을 그린의 PRECEDE - PROCEED모형에 적용하여 기술하고, 보건교육에 대한 학습기도계획서를 작성

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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