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"기업규모간 임금격차" 검색결과 2,521-2,540 / 5,407건

  • 결혼이민자와 다문화가족에 대한 리포트
    한다고 볼 수 있겠다.③ 2000년대 이후 국제결혼이 증가하게 된 이유 ★★★1) 부의 양극화- 민주화 이후 20년 동안 대기업과 중소기업(정규직/비정규직)의 임금격차는 엄청나 ... 않기 때문에 대기업과의 임금격차가 점차 커질 수 밖에 없게 된다.- 1980년대 후반부터 전반적인 소득은 증가하지만 양극화가 심화되고 이로 인해 상대적 빈곤층 인구인 저소득층 ... 게 커진다. 이는 대기업과 정규직의 경우 노동조합을 결성해 임금상승을 요구하고 이것이 수용되는 과정에서 점점 임금이 올라가는 반면, 중소기업과 비정규직의 경우 그러한 채널이 존재하지
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.16
  • 기업의 사회적 책임 대두배경과 사회적 책임의 개념과 내용
    는 것이다.1960년대부터 우리나라는 급격한 경제성장과 더불어 기업이 대형화되고 집중되는 추세에 있었기 때문에 대기업과 중소기업이 시장에서 각기 차지하는 지위에는 현저한 격차 ... 를 시장의 자동적 조절의약화라는 경제구조 변화에서 찾을 수 있다.2) 경제력의 집중과 영향력의 증대기업규모가 커지면서 경제력이 집중화되고 이에 따른 부정적인 측면이 사회전반 ... 에 걸쳐 영향을 미치게 되었다. 예를 들면 소비자 중심의 품질개념을 무시한 제품의 공급, 규모의 경제를 앞세운 중소기업 업종의 침투, 환경오염 유발,제품시장과 소비자를 외면한 일방적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.15
  • 빈곤의 원인 - 사회적 VS 개인적
    다. 2005년을 기준으로 10~29인 규모 사업체의 월 급여액을 100으로 놓았을 때 500인 이상 사업체의 월 급여지수는 127.8로 나타났다. 이는 대기업과 중소기업 간의 임금 격차 ... 에 비해 높은 수준으로 나타나고 있다.그리고 노동시장에서는 질적으로 비슷한 노동력을 제공함에도 산업별, 직종별, 기업 규모별, 지역별에 따라 임금 격차가 나타난다. 다시 말하면, 이 ... 규모 종합 학원이냐, 영세 보습 학원이냐에 따라, 그리고 일터가 대도시냐, 지발 소도시냐에 따라 임금과 중소기업 종사자의 임금 격차가 확대되는 임금 양극화 현상이 심화되고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.21
  • 한국 소득분배의 문제점과 해결방안
    이 시작되었고, 비정규직이 증가하면서 고용의 양극화현상이 발생하였다. 중소기업과 전통제조업이 대규모로 퇴출되면서 산업의 양극화현상이 나타나게 되었으며, 최근 들어서 수출산업과 내수산업간 ... 하는데, 임시직 근로자의 비중이 증가하고 학력 간 임금격차가 증가하기 시작한 현상과 관련 있는 것으로 생각된다.외환위기 직후 경제전반에 걸친 구조조정을 겪으면서 소득불평등은 급격하게 증가 ... 하는 요인이 되고 있다. 넷째, 대기업과 중소기업임금격차를 줄일 수 있는 중소기업 종합지원대책이 마련되어야 한다. 중소기업 지원대책)으로는 중소기업의 경쟁력 강화를 위한 대책과 대
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.27
  • 중국 경제의 문제
    체제로 개편)②1980년대 중반부터는 농업생산의 정체가 나타나고 도농간의 격차가 다시 확대됨2)연해?내륙의 격차(1)지역발전전략의 역사모택동시기의내륙지향적 불균형발전전략등소평시기 ... (ladder-step doctrin)이 제시됨-연해지역과 내륙지역간의 경제력 격 차 확대가 야기하는 사회적?정치적 불안정이 주요 원인이 됨-편중개발로 인한 연해지역 임금급등과 자원부족등 ... 의 존속②개방의 격차③분권화와 시장화정도의 차이④국가재정의 중요성의 감소⑤농촌 간 격차2. 국유기업의 구조조정과 금융부실1)국유기업개혁의 어려움(1)기업 내적인 요인①사회주의적 소유
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.19
  • 노사 관계에 대한 논평
    력이 낮은 중소기업의 교섭방식, 노조와 사용자 간에 각각 공동대응을 하기 위한 전략장점 - 교섭은 산업별, 지역별로 요구되는 임금 및 근로조건의 통일성을 높일 수 있다.단점 ... - 기업격차가 심한 경우에 동일 교섭안을 적용하기가 어려워 노사 양측의내부적 불만이 고조됨3.대각선 교섭 - 산업별 노조가 개별기업과 개별적으로 교섭하는 방식. 산업별 노조에대응 ... 의 형태①직종별 노조 - 산업이나 기업에 관계없이 동일한 직능을 갖는 근로자 간에 그들의 경제 적 이익을 위하여 조직된 노동조합 (견습공→미숙련공→반숙련공→숙련공)장점 - 직종별 노조
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.06
  • 사회양극화와 교육양극화의 실태와 해결방안
    사업과 내수산업 간 그리고 대기업과 중소기업간 경제적 성과와 임금격차가 커지며 소득불균형이 심화되고 있다. 여기에 더하여 우리나라는 1997년 외환위기 이후 부동산 가격의 폭락 ... 기업과 중소기업 근로자 간에 임금 및 근로조건의 격차가 커지면서 노동시장의 양극화가 심화되고있다. 노동시장의 양극화는 근로자들 간 분배구조를 악화시키고 소득의 양극화를 심화 ... 시킴에 따라사회통합의 기반을 잠식한다. 노동시장의 개혁을 통하여 정규직과 비정규직 간에 임금 및 근로조건의격차를 축소하고, 비정규직의 규모를 가능한 줄여야 한다. 그리고 제조업과 서비스업
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.17
  • 월가반금융시위 경제불평등시위의 실태와문제점 및 향후전망0k
    에 따라 시위가 예정된 각국의 주요 도시에서는 경찰이 대규모 집회에 대비해 비상경계에 나선 가운데 시위대와 경찰간 산발적 충돌도 빚어지고 있다 ‘월가를 점령하라’라는 구호와 함께 시작 ... '(Occupy Wall Street)라는 슬로건을 내걸고 미국 뉴욕에서 시작된 반 월가 시위는 소셜미디어를 통해 세계 각국으로 급속히 확산하면서 날로 규모가 커지고 있다.이 ... 블룸버그 뉴욕시장과 래이 켈리 뉴욕시 경찰청장에 의해 쫓겨날 위기에 처해있지만 꿋꿋이 15일 대규모 시위를 강행하겠다는 뜻을 밝혔다. 이외에 보스턴, 시카고, 시애틀 등 대도시는 물론
    리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.10.18
  • 노사관계로드맵
    다. 여전히 사용자의 대항권은 매우 강하게 보장되어 있다.그럼에도 몇몇 대규모 파업을 기화로 노사분규가 극심한 것처럼 과대선전하고 대기업?정규직중심의 노동운동으로 도덕적 매도를 일삼 ... 을시 정부가 그것을 토대로 입법화할 명분을 쌓기 위한 것으로 보인다.정부는 노사관계개혁의 3대 목표로 노사갈등으로 인한 사회적 비용의 최소화, 유연하고 안정된 노동시장 구현, 근로계층간 ... 격차완화를 내걸고 있으며 이번 로드맵에서 이들 목표의 일부를 구체화하고 있다.노사갈등으로 인한 사회적 비용의 최소화는 노동기본권과 사용자의 대항권을 보장함으로써 합법분규에 대한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05
  • EU를 중심으로 유럽통합
    는 없게 되었다. EU의 회원국들은 국가 간, 지역 간 존재하는 임금격차나 서로 다른 경제발전 단계에서 단순한 시장통합만을 추구하다보면 지역 간 불평등이 고착화될 수밖에 없다는 사실 ... 세력화의 전제 조건으로 제시된 것이 단일 화폐의 사용 문제이다. 단일 시장을 형성한 상황에서 각국이 다른 화폐를 사용한다는 것은 국가와 기업 간의 경쟁 관계를 왜곡할 뿐만 아니 ... 의 목적초기 유럽통합은 회원국 간에 시장을 통합하여 경제적 부를 확대하고 복지를 증진한다는 목적에서 시작되었다. 그러나 통합이 진척되면서 EU는 단순히 경제적 통합에만 머물 수
    리포트 | 17페이지 | 8,700원 | 등록일 2012.06.13
  • 중국 소득 격차로 인한 사회문제
    을 얻기 위해 제2의 직업을 찾아나서는 현상도 많이 일어나고 있다. 이것은 임금의 자극작용을 떨어뜨려 사회전체의 노동풍기 하강을 초래한다중국 소득 격차의 해결방안1. 지역간의 격차 ... 중국 소득 격차로 인한 사회문제1. 지역간 격차중국의 지역격차를 볼 때에 중국 내륙지역에서는 생활고에 시달리는 사람들이 크게 늘어나고 있으며, 이는 중국의 커다란 사회불안 요인인 ... 이기주의는 국가정책을 결정하는데 있어서도 중앙정부의 입지를 약화시키고 있다.끝으로 동부 연해지역과 중?서부 내륙 지역간에 지속적으로 확대되고 있는 국민소득수준의 격차는 자원, 자본
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.22
  • 경동나비엔 중국진출 전략(해외진출전략사례, 보일러 시장, 경동나비엔 중국 swot stp 4p 분석, 중국에서 성공요인)
    화율은 44%에 달하고 있다.(1) 동부와 중?서부 지역 간 성장 격차 완화중국의 각 지방 통계국에서 발표한 자료를 종합해보면, 동부와 중?서부 지역의 경제성장률 간에 뚜렷한 차이 ... 고‘이런 저런 이유들’로 인해 지역 내 ‘실질소득 격차’가 크기 때문이다.시장 규모를 살펴보면, 사회 소비제품 소매 총액을 살펴볼 때, 동부 연해지역은 중국 최대의 시장이다. 2001 ... 경동나비엔 중국진출 전략목차Ⅰ. 경동나비엔 소개1. 글로벌 기업2. 경동나비엔이 지금에 있기 까지3. 중국해외법인진출Ⅱ. 국내 보일러 시장1. 우리나라의 주거문화2. 환경분석3
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.10.14
  • 홈플러스와 이마트의 조직구조
    임금인상으로 인한 동료 직원 간 갈등 완화 효과를 기대할 수 있습니다. 왜냐하면 동료 직원 간에 임금격차가 심하면 보상제도의 객관성이 결여되어 있다고 생각할 수 있고, 이는 근무 ... 에 성공하였다고 볼 수 있습니다. 홈플러스만의 조직구조와 기업문화가 이를 만들었다고 생각하며, 홈플러스 조직의 사례는 기능조직으로서 얻는 장점을 극대화 시켜 경쟁기업들 간에서 우위 ... 를 선점하였다고 생각합니다. 하지만 포화상태인 대형마트에서 SSM으로 사업을 다각화 하기 위해서는 기능조직의 한계에 부딪힐거라 생각합니다. 결국 기업규모가 커짐으로서 혼합형
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.29
  • 중국 GDP 세계2위, 어떤 의미인가
    며, 도시와 농촌간의 격차는 계속 확대 되고 있다. 연안지역의 경제발전은 선진국수준으로 가고 있지만 내륙지방의 경제발전수준은 연안지역과 10-20년 정도 차이가 난다.결론중국 정부 ... 를 486억 달러 앞서며 분기실적 면에서 전 세계 2위로 올라섰다. 올 상반기 GDP 규모를 보면, 중국 2조5325억 달러, 일본 2조5871억 달러로 아직은 일본이 다소 앞서나 중국 ... 발전의 잠재력과 약13억 인구의 거대 소비시장으로 전세계 각국의 다국적 기업과 중, 소 회사들의 중국 거대시장을 선점하기 위한 집중적인 투자와 중국의 경기 부양정책으로 그 동안
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.09
  • 사회주의사회에서의 생산비와 가격, 기업이윤
    되지는 않는다. 그러나 기업들 및 산업들간의 이윤수준의 격차는계획요인의 작용에서 발생하는 반면, 자본주의적 이윤은 격심한 투쟁을통해서 자본가들 사이의 그 힘에 따라서, 즉 자본 ... 에 따라서 재분배된다.양적으로 이윤은 생산물판매에서 얻는 기업의 수익과 생산과 실현에 들어간 지출 간의 격차이다. 생산물 단위당 이윤은 기업의 도매가격(거래세제외)과 생산물의 실제 ... 하게 이용될 수 있다.사회주의사회는 절약관리를 가장 강조한다.제2절. 사회주의 기업의 순수입1.순수입의 본질사회 전체와 개별 기업 간의 관계를 나타내는 사회주의의 경제적 범주중에서 기업
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.24
  • 사회복지행정론-각국의 복지역사
    뿐 주었다.(4) 진보의 시대(1900~1929)빈부격차 심화, 기업독점 현상이 나타나면서 자유방임주의 사상이 쇠퇴하고 진보주의 사상이 Hohn Deway와 같은 사상가들에 의해 ... Elizabeth Poor Law)의 성립절대왕정 시기는 면직물 공업을 위한 양모공급을 위해 대규모의 종획운동이 시작되어 농민은 토지로부터 쫓겨나고 빈민으로 전락하여 부랑인 생활을 하게 된다 ... 된 산업혁명은 많은 임금노동자들이 빈민계층을 형성하게 하였는데 종래의 구빈제도로서는 이 새로운 빈민에 효과적으로 대응할 수 없었기 때문에 새로운 구빈제도가 탄생하였는데 그것은 길버트
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.25
  • 기업의 중소기업의 잠식의 문제점에 따른 중소기업 활성화 방안0k
    참조) 이런 중소기업과 소규모 점포에서 정규직, 비정규직, 아르바이트로 일하는 노동자들의 임금이 최저임금 전후로 바닥을 헤매는 이유도 다른 데 있지 않다.2) 유통 재벌 대기업 ... 다는 결론이 나온다.그 결과 중소기업과 중소 상인들 10명 가운데 9명이 대기업과의 격차가 확대되는 것에 대해 심각하게 느끼고 있으며 이를 매우 위기적인 상황이라고 받아들이고 있다.(그림 ... , CJ와 효성은 각 5개였다. 특히 최근 4년간 신규 편입된 계열사 중 9.2%, 12개사는 그룹의 기존 업종과 상관없는 중소기업 영역이었다. 재벌가 자녀가 빵집, 떡볶이?순대, 커
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.28
  • 중소기업 인력난의 근본적 원인과 정책적 대안
    , 대기업과의 근로조건 격차 등? 기대임금과 현실임금의괴리- 한국노동연구원이2004년10월전국대학, 전문대, 실업·인문계 고교졸업자와 졸업예정자 5,301명을 대상으로 조사한 「청년층 ... 다. 이에 우리는 중소기업기본법 제2조 및 동법시행령 제3조에 의거한 중소기업 범위를 우리의 중소기업의 정의로 설정하였고 아래 표의 규모기준과 독립성기준에 동시에 해당하는 기업 ... 을 중소기업이라 하겠다.나. 중소기업의 중요성오늘날 기업은 점점 대규모화 되어 가는 경향이 있다. 이는 규모의 경제적인 측면에서 효율적이기 때문이지만 결코 대규모화가 모든 것의 능사
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.18
  • 우리나라 에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 입학사정관제의 미칠 영향에 대해 논하시오.
    하여 1996년 64.2%까지 상승하였다가 외환귀기 이후에는 고용구조의 질적 악화 및 상용근로자와 임시직 근로자간의 과도한 임금격차 등으로 외환위기 이전보다 다소 낮은 60%내외에 머물 ... 사용근로자와 임시 일용근로자간의 임금격차 등으로 파생된 고용 및 임금 구조의 불안정을 해소하기 위해서는 노사정의 공동노력이 필요하다. 이와 함께 산업경쟁력 강화 등을 통해 우리 경제 ... 1) 비정규직 근로자에 대한 임금 불평등(1) 소득 불평등(2) 노동소득분배(3) 법정최저임금3. 비정규직 근로자의 고용안정을 위한 개선방향(1) 기본방향(2) 차별해소와 남용규제
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.07
  • 중국 계획경제체제의 근간 단위제
    구체적 모습은 고용의 유연성의 확대, 임금격차의 확대, 사회보장의 상품화로 나타났다. 이런 정책 변화는 단위체제를 해체하고 시장상황에 더 적합한 노동체제를 형성하는 것을 지향 ... 체제가 많아졌고, 주식회사들과 유한회사들의 등장 및 기업목표와 조직되는 모델도 새롭게 바뀐 것이다.기업의 자율화와 함께 소규모의 개체 경제의 운영도 인정됐다. 식당, 노점, 구두 ... 조직의 세포형식이었다.인민들은 각각 단위에 소속되어 임금부터 주거까지 업무부터 학습까지 일상생활부터 여행, 심지어 죽음까지 등 모든 부분에서 단위로부터 분리될 수 없었다. 개인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.08
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2025년 08월 11일 월요일
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