"급여관리실무"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 심평원 자소서 간호사 발전 방향 심기역 심평원 면접 지역자활센터 간호등급제 실습중간평가서 사회복지행정론

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"급여관리실무" 검색결과 2,481-2,500 / 4,714건

삼성전자 연봉제 조사 자료

이사 및 노사관계 실무자 미팅 (주관부서 및 각 사업부 부,과장급) - 필요시 수시 노사관계 대책회의 (주관부서 요청에 의거, 해당임원 참석) ● 현장 노사관리기능 강화 - 각 ... 13G1∼씨3E1∼씨3※직급단순화 (승격보다는 연봉차별화로 성과주의 강화) 및 직군별 차별화된 인사ㆍ급여 운영 지향기본 7단계, 연구개발 및 디자인 직군 6단계직급 구조*인력 구조고 ... 방식)만 실시 : 의욕 및 태도 4개 항목 포함평가집단그룹내, 직급별 상대평가평 가 자1차평가 직상급자, 2차평가 차상급자 (2차 평가결과만 인사ㆍ급여 반영)평가방법상대평가 : 8개

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.27

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사회복지실천론 사회복지사와의 인터뷰00

사회복지기관의 보조금의 현실화가 이루어져야 한다고 생각합니다. 이를 위해 사회복지사의 급여기준표의 마련이 시급하다고 생각합니다.13) 관리자로서 가장 예뻐보이는 직원은? 또는 정말 ... 에 대한 적응과 사회통합을 이루는 데 필요한 급여와 서비스를 제공하는 공공과 민간부문의 조직적이고 전문적인 제반 활동’이라고 표현할 수 있다.본인이 사회복지사를 직접 만난다고 생각 ... 로서 생각하자9) 관리가 주된업무신데 혹시 현장업무에 뛰어들고 싶다는 생각을 한적이 있으세요?예, 항상 Client와 함께 하면서 보람을 느끼는 현장업무에 대한 마음은 가지고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.17

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금융기관 지식경영시스템, 해양 지식경영시스템, 철도청 지식경영시스템(KM), 국민건강보험공단감사정보 지식경영시스템, 대우그룹 지식경영시스템,삼성SDS 지식경영시스템(아리샘) 분석

로 감사결과 실적관리, 감사통계관리, 이의신청관리 등 60종의 서비스 및 응용프로그램을 개발하여 2차에 걸친 모의운영을 통해 1차는 4월부터 2차는 7월부터 실무에 적용하고 있 ... 정보시스템 운영 결과상반기 중 본부 감사실과 6개 지역본부 감사평가부에서 기관운영, 회계관리, 자격관리, 보험료부과, 보험료징수, 기타징수금, 급여관리 등 분야별 업무에 대한 감사 ... 으로 판단된다.(3) 업무별 적출건은 기관운영과 급여관리업무에서 가장 많았고, 업무의 성격과 범위에 따라 적출건수의 차이는 있을 수 있으나 전반적인 업무에 고른 감사가 실시되어야 할

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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주제 - 프로그램의 정의와 기본적 구성요소에 대하여 서술하시오-

들에게는 성취감과 만족감을 주는 수단이 되기도 한다. 사회복지조직의 실무자들이 서비스를 제공하는 과정은 의사가 환자에게 의술을 통해 치료하는 과정과 같다. 그럼에도 불구하고 사회복지인력 ... 들의 전문성이 인정받지 못하는 것은 프로그램의 인과관계에 대한 명확한 제시가 부족하기 때문이다. 따라서 사회복지조직의 실무자들은 프로그램의 구서에 있어서 다음과 같은 내용들을 명확히 ... 에 의한 요금 : 서비스는 수혜자의 급여에서 일부분을 공ㅈ하거나 사용료를 지불한다.⑤제3자 지불방식과 서비스 구매 : 점차 증가하고 있는 현상으로 기존의 기관이나 사회복지기관

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.26

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장애인 소논문(장애인의 생활안정을 위한 복지지원제도 관련 정책적 제언)

되는 한수당(social allowance), 그리고 소득 또는 자산조사를 통해서 일정 수준 이하의 장애인에게 급여를 지급하는 사회부조(social assistance)방식 등 상이 ... 한 전략이 개별 국가의 특성에 맞게 다양하게 조합되어 운용되고 있다.장애인 소득보장 체계에서 제공하는 급여는 장애급여, 일반소득보장급여, 장애관련 타급여 등 크게 세 부분으로 구성 ... 되어 있다. 장애급여는 장애인의 고용여부와 관계없이 모든 장애인을 대상으로 한 급여이다. 반면, 일반 소득보장 급여는 장애인을 포함한 일반 시민을 대상으로 한 보편적인 소득보장

논문 | 32페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.01.01

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사회복지사와의인터뷰,,

사회복지기관의 보조금의 현실화가 이루어져야 한다고 생각합니다. 이를 위해 사회복지사의 급여기준표의 마련이 시급하다고 생각합니다.13) 관리자로서 가장 예뻐보이는 직원은? 또는 정말 ... 에 대한 적응과 사회통합을 이루는 데 필요한 급여와 서비스를 제공하는 공공과 민간부문의 조직적이고 전문적인 제반 활동’이라고 표현할 수 있다.본인이 사회복지사를 직접 만난다고 생각 ... 로서 생각하자9) 관리가 주된업무신데 혹시 현장업무에 뛰어들고 싶다는 생각을 한적이 있으세요?예, 항상 Client와 함께 하면서 보람을 느끼는 현장업무에 대한 마음은 가지고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.17

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[A+]ERP의 개념,특징과 역사/ERP도입목적과 기대효과의 대한 경제학적 관점/구축방안과 절차/ERP요소기술

한다. 다시 말해 “기업 전체 경영자원을 계획적으로, 동시에 최적으로 활용한다.”는 것을 의미인적자원의 효율적 운영을 위한 인사/ 급여관리재무현황을 한눈에 회계관리원가분석을 용이 ... 대로의 방향대로 추진조직 단계별/ 분야별로 각기 다른 목표를 설정경영자관리자실무자영업SCM구매/자재MRP생산/원가MC회계/인사EIS업무계와 정보계의 단절불충분한 경영정보부문간의 단절PC ... 결여, 정보의 일원화 결여, 중복된 정보관리 등의 문제점전체적인 관점에서 보면 ERP시스템은 기업의 프로세스에 따라 정보 인프라를 제공하는 시스템으로 타 시스템이 효과적으로 구축

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.07

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건강보험의 재정안정을 위한 정책대응방안에 관한 연구

에서 소비자단체의 비판을 많이 받았다. 건강보험의 재정위기 이후, 적지 않은 보험급여 대상이 비급여로 전환되었는가 하면, 환자의 본인 부담금이 대폭 인상되었으며, 더욱이 건강보험료까지 큰 ... 을 유도하기 위해 본인부담률을 인하시킨 것이 급여비 증가의 한 원인으로 작용하였다. 실제로 보험진료비에서 급여비가 차지하는 비중을 살펴보면, 의약분업 시행 3-4년 전의 보험급여 ... 율은 약 66% 정도였는데, 의약분업이 시행된 2000년 이후에는 72%를 상회하는 수준까지 증가하였다(표 2-5). 다시 말하면, 의약분업 시행과 함께 진료비 증가율보다 더 높은 급여

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.11

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((강추자료)) 자기성과평가서 작성 사례 및 성과평가 표준서식

으로 현금사고 예방○ 미납내역서 발급관련 업무 프로그램 개발로 민원 편익 제고급여비 지급기준, 실태조사, 실무담당자 교육 강화○ 급여비 지급기준 마련, 전산시스템 개선- 행정해석 ... 대리행정지원(홍보)1. 업무성과(추진실적)업무시스템 개선추진 … **** 업무 등 9개○ 계좌번호의 예금주, 가족 등 관리 : 사전관리 체계○ 사후관리 시스템 개발 : 지급 건 ... 관리) → 시스템 전체 점검(사전관리)- 정산분 수납 프로그램 구축으로 업무효율화○ 환급금 적기 지급 및 지급내역에 대한 사후관리- 고액, 예금주 상이 건 분석 및 환급 통보서 발송

서식 | 2페이지 | 2,700원 | 등록일 2012.09.02

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장애인의 자립생활과 활동보조서비스

최근의 장애인계의 최대 이슈는 장애인 자립생활(Independent Living; IL)이라 할 수 있다. 이는 장애인의 삶에 대한 사회적 가치를 관리와 수혜의 대상에서 사회 ... , 전문집단(정신의학, 의사, 심리학자, 각종치료사 등)에 의한 조정?관리-사회적 문제, 사회적 행동 및 조치 필요-자조 활동적 접근-개인?집단간 책임추구하는 결과/목표최대한의 ADL ... /유급취업/심리적 적응/동기의 증대/신변처리자기관리/최소한의 제한된 환경/생산성(사회적, 경제적)자료: 오혜경(1998)에서 재인용.이러한 관점에서 자립생활은 장애인의 기능적인

리포트 | 30페이지 | 8,000원 | 등록일 2013.03.04 | 수정일 2022.04.15

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[경영][경영 방침][경영 학부제][경영 컨설턴트][손자][한비자]경영의 정의, 경영의 방침, 경영의 학부제, 경영의 컨설턴트, 경영과 손자, 경영과 한비자, 향후 경영의 과제

역풍에 대비를Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론관리없는 경영을 실천하게 되면 기업으로서는 비용의 절감과 수익 증대의 효과를 얻게 되나 사회적으로는 관리자의 소멸에 따른 대규모 실업 문제 ... 고객계획 수립양질의 신규자금을 조달과 자금조달 비용의 최소화를 통한 부채비율의 개선재무 위험관리기법의 도입예비품, 설비화품목 등 재고자산 감축으로 금융비용 절감"경영효율 극대 ... 내부경영계약 체결권한과 책임의 과감한 하부 위양 - 평가결과를 인사와 급여에 적극 반영"고객 및 환경 중시 경영 ???? 국민으로부터 사랑받는 기업"＊ 전력의 안정적 공급전원개발

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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호스피스 케어 내지 완화의료에 있어서 사회복지사의 역할, 그리고 한국과 외국의 실천상황을 비교할 때 우리나라에서의 호스피스제도 운영의 문제점과 개선방안에 대해 논해보시오.

의 존엄의 발전을 위해서는 우선 폭넓은 이해가 있어야 하고, 호스피스에 대한 교육과 연구가 활성화되어 이를 토대로 한 실무가 발전되어야 한다. 또한 행정, 관리적 측면에서 현재의 제한 ... 태도를 가진 사람으로서 적절한 임상경험을 가지며, 임상수련을 포함한 호스피스 교육을 이수한 의료사회복지사로서 특히 개별상담과 집단상담의 경험과 지역사회 자원체계의 정보망에 대한 실무 ... 역할을 ①정보와 재정원조를 제공하는 것 ②지역사회와 연결하는 것 ③기관행정과 관리 ④개인과 가족에게 임상치료를 제공하는 것 ⑤환자, 보건보호체계, 그리고 사회 전반에 의해 호스피스

리포트 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2013.04.17 | 수정일 2022.04.21

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노인정신건강사업 현황과 대책

에 해당되는 분)- 「노인장기요양보험법」 제15조에 따른 장기요양급여수급자 중 1등급 또는 2등급자 ⇒ ‘08.7.1부터 적용- 기초수급권자로서 65세 이상의 노인- 부양의무자 ... )2. 대상자-시·군·구 관할구역에 거주하는 만 60세 이상 치매노인과 가족- 기타 보건소장이 치매 예방 및 관리를 위하여 필요하다고 인정하는 자3. 주요 업무1) 치매노인 등록 ... 및 관리(치매치료관리 등)-지역에 치매노인이 있을 때에는 '치매환자 상담대장' 및 치매관리법 시행규칙 별지 제3호 '치매노인등록카드'에 의거 노인상태에 따른 관리체계 수립치매조기

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.18 | 수정일 2014.12.30

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우리나라 사회복지의 현실을 감안할 때 가장 시급히 해결해야할 과제가 무엇인지

이 모두 제도화되었기 때문에 관리운영을 통합하는 방안을 적극 모색해야 한다. 사회보험 피보험자는 직장인이나 지역주민이기 때문에 적용대상자의 관리, 기여, 급여, 재정 등을 4대 사회 ... 노인복지사업을 통하여 질병을 관리하고 건강을 증진시킬 수 있도록 하여 의료급여의 오남용을 줄여야 한다.3) 가장 시급히 해결해야할 과제 - 사회복지서비스사회복지서비스를 전망할 때 ... 수당 등의 현금급여를 행하지 않고 있기 때문에 사회보장 프로그램이 될 수 없다는 것이다. 한 사회의 복지수준을 평가하는 또 하나의 객관적인 기준은 국가에 의한 복지비 지출 비율이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.16

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유한킴벌리 인적자원관리

유한 양행 인사관리 사례목차1. 기업소개 2.인사 시스템 채용 교육개발 평가 승진 보상 복리후생 3. 평가기업소개 - 선정이유기업소개 - 선정이유사람 중심의 경영사회 공헌기업 ... 형 관리자공통안전, 소비자 불만, 품질, 환경 에너지, 팀 미팅, 팀 목표관리, 영업현황, 비디오 사보, 의사소통, 전문 강사교육7-HABIT, 영어회화, 영화감상, 음악감상, 전시회 ... 워크숍 -Global 에티켓 -환경교육/PL/소비자특성팀웍-참여적 목표 설정 워크숍 교육 -믿음과 신뢰구축을 위한 교육 / 시너지 창출 교육-팀빌딩게임 -팀목표관리 워크숍 -체육활동

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21

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[공인노무사][노동]공인노무사(노동관계전문가)의 업무, 공인노무사(노동관계전문가)의 활용, 공인노무사(노동관계전문가)의 임금, 향후 공인노무사(노동관계전문가)의 제도개선방안 분석

관리업무(각종 보험료의 보고 및 납부의 대행, 보험사무조합, 보험급여 신청의 대리)가 포함된다.셋째, 근로관계에서 발생하는 권리구제 등의 대리업무를 수행한다. 여기에는 근로자 ... 으로 소송대리권 인정 명문화2. 기타 제도적 보완점1) 소송법 및 실무절차에 관한 전문지식 배양 - 실무수습 및 정기연수2) 시험제도의 개선 - 행정쟁송법을 필수과목으로 전환Ⅵ ... 할. 여기에는 기업체의 인사노무관리에 관한 제반 자료를 수집?분석하여 문제점을 찾아 합리적인 해결책을 제시하는 경영컨설팅, 인사노무혁신을 위한 프로젝트 수행, 노동조합의 민주

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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인적자원관리의 중요성과 전망, 사례

직무평가의 개념 및 방법론을 이해하는 데 초점을 맞추고 있다. 아울러 인재확보 및 인사평가, 조직활성화 방안 및 임금관리에 대한 지식과 실무를 습득하는 데 주안점을 둔다.한편 ... * 목차1. 인적자원관리란?2. 인적자원관리의 중요성3. 최근 인적자원관리의 이슈와 전망4. 노동시장의 변화와 유연성5. 인사전문가의 육성6. 성과주의 HR시스템 지속7. 세계 ... 적인 고령화 사회에 따른 인사관리8. 우리나라의 고령화 사회에 따른인적자원관리9. Sears 사례10. 우리나라 기업들의 인사관리 제도및 복지시설 제공1. 인적자원관리란?조직의 목적

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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시스템 개발 보고서_통신사 급여 책정 시스템

한 과정을 프로그램 한다. 또한 매달 책정한 데이터를 저장하여 효율적인 급여 책정 관리 시스템을 구현한다.나) 배경 및 필요성방학 때 LG텔레콤 대리점에서 아르바이트를 하였다. 대리 ... 시스템을 통해서 실시간 예상 급여 등을 보고서 형태로 볼 수 있으며 필요한 변수를 실시간 입력하여 관리자의 편리성을 도모하고자 한다. 부가적으로는 직원과 고객을 관리함으로서 통신사 ... 이 용이하도록 하였다. 또한 모달 대화상자 기능으로 재고관리나 고객의 정보수정들을 함께 구연하였다.마) 모듈/매크로1) 아르바이트 급여계산 모듈- 아르바이트를 계산하는 모듈로 다음 절

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.03

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[사회복지개론] 사회복지행정실무 - 사회복지시설의 법적 정의와 종류, 사회복지시설의 운영, 사회복지시설의 재무회계 규칙

사회복지행정실무목차1. 사회복지시설의 법적 정의와 종류1) 사회복지시설의 법적 정의(1) 사회복지사업의 법적 정의(2) 사회복지사업 개별법령2) 사회복지시설의 종류(1) 이용형태 ... 복지시설의 운영(1) 인력구성 및 채용방법(2) 사회복지시설의 재정3. 사회복지시설의 재무회계 규칙1) 총칙2) 예산3) 결산4) 회계5) 후원금의 관리6) 감사의 실시참고문헌1 ... 에 관한법률 ⑭ 가정폭력 방지 및 피해자보호등에 관한법률 ⑮ 농어촌주민의 보건복지 증진을 위한 특별법 ? 식품기부 활성화에 관한 법률, 의료급여법, 기초노령연금법, 긴급복지지원법

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.09

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계정과목해설

을 말한다. (-)인 경우는 영업손실이다.(1) 판매비와관리비판매비와관리비는 제품의 판매 또는 관리를 위하여 사용된 비용을 말한다.① 급여급여란 특정인에게 근로를 제공하고 이에 대한 ... 한다. 정기예금, 정기적금, 사용이 제한되어 있는 예금, 금전신탁, 양도성예금증서(CD), 어음관리구좌(CMA), 신종기업어음(CP), 환매체(RP)으로서 그 기간이 1년 이내에 도래 ... 하는 것. 기업회계기준에서는 기한이 1년 내에 도래하는 정기예금, 정기적금, 사용이 제한되어 있는 예금, 금전신탁, 양도성예금증서(CD), 어음관리구좌(CMA), 신종기업어음(CP

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.06

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