"행정방법"의 검색결과 입니다.

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"행정방법" 검색결과 2,461-2,480 / 128,585건

[국방부] 퇴직급여금 지급 결정 통지서

의 퇴직급여금 지급 신청에 대하여 별첨 퇴직급여금지급결정서와 같이 퇴직급여금 지급이 결정되었음을 통지하오니 아래의 방법에 따라 처리하시기 바랍니다.1. 지급결정에 동의하는 경우위원회 ... 수 있습니다.나. 행정소송을 제기할 경우? 재심의 신청을 하지 아니하고 곧바로 행정소송을 제기하려는 때에는 퇴직급여금지급결정서 정본을 송달받은 날부터 60일 이내에 서울행정법원 ... 에 행정소송을 제기할 수 있습니다.첨 부 서 류1. 지급결정서 정본 2부2. 동의 및 청구서 1부3. 재심의 신청서 1부

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 구직촉진수당등의 반환명령서

[별지 제15호서식]구직촉진수당등의 반환명령서수급자성명주소반환명령내용(추가 징수 포함)반환 사유거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 지급받은 금액원① 반환명령 금액원② 추가 징수 ... , 행정심판 및 행정소송 안내1. 위 반환명령(「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률」 제28조제4항에 따른 반환명령은 제외합니다)에 이의가 있는 경우에는 반환명령서를 받 ... 은 날부터 90일 이내에 원처분청을 경유하여 고용보험심사관에게 심사청구를 할 수 있습니다.2. 또한 반환명령서를 받은 날부터 90일, 처분이 있은 날부터 180일 이내에 행정심판

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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수출입공고

수출입공고목차수출입공고(1) 수출입공고1) 수출입품목의 의의와 표시2) 수출입품목의 분류방법(2) 수출입 별도공고(3) 통합공고(4) 전략물자 수출입공고(5) 수입선 다변화 품목 ... 공고* 참고문헌수출입공고(1) 수출입공고1) 수출입품목의 의의와 표시수출입공고는 주무행정기관의 장이 승인대상물품의 품목별 수량. 금액, 규격 및 수출 또는 수입지역 등의 한정 등 ... )이 있다.2) 수출입품목의 분류방법수출입품목의 분류방법에는 표준국제무역분류, 관세협력이사회 물품분류표, 조화제도 등이 있다.표준국제무역분류(Standard International

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.09

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행정조직의 변화와 혁신

『 행정조직의 변화와 혁신 』 1. 조직 변화와 혁신 가. 정의 : 조직이 지향해야 할 이상적 목표를 설정하고 그것을 실현하기에 적합한 상태가 될 수 있도록 의도적으로 구성원 ... 상태가 유지되길 바라는 구성원의 저항 가능성이 있음 다. 혁신 방법 1) 구조적 접근법 : 조직의 구조 자체에 중심을 두고 구성요소인 업무·인간·기술·구조 중 하나 혹은 여러 ... 요소를 바꾸는 방법 2) 기술적 접근법 : 인사관리, 생산관리에 있어서 운영연구·정보이론·업무측정·태도조사·직무평가 등 기술 적용을 통해 조직 운영의 합리성을 높이는 방법 3) 인간

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.22 | 수정일 2025.07.24

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서울시립대학교공공정책대학원학업계획서, 서울시립대공공정책대학원구술면접시험, 서울시립대공공정책대학원입학추천서작성요령, 서울시립대공공정책대학원자기소개서작성, 서울시립대공공정책대학원입시지원동기작성, 서울시립대공공정책대학원입학시험문제, 서울시립대학교공공정책대학원자소서, 서울시립대학교공공정책대학원입시연구계획서, 서울시립대학교공공정책대학원논술시험, 서울시립대학교공공정책

------식별하고 분석하고 해결하는 방법을 가르쳐주고, 공공정책학은 정책 분석, 의사 결정, 프로그램 평가 등 다양한 문제 해결 도구와 기술을 제공합니다.* 두 학문을 함께 ... 사, 법률 전문 연구원 등 * 행정 분야: 공무원, 행정 기관 직원, 정책 분석가, 컨설턴트, 국제기구 직원 등 * 기타 분야: 기업, 언론, 교육, 시민 사회 단체 등 ... 다양한 분야에서 법률 및 행정 관련 지식을 활용할 수 있습니다.* 특히, 최근에는 공공정책학적 지식을 융합한 전문 인력이 많이 요구되고 있습니다. 예를 들어, 지적 재산권, 환경

시험자료 | 277페이지 | 12,900원 | 등록일 2025.04.09

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[강력추천] 굴삭기운전기능사 필기시험대비 핵심 요약본 정리 + 고득점 + 단번에 합격

) 없음ㆍ점화방법: 자기착화 (압축착화) - 공기만 고압축하여 고온화 → 연료 분사 → 연료가 압축열에 의해 착화04. 디젤기관 장단점 (가장 틀린 특징 찾기)ㆍ소음 크다: O ... ㆍ회전수 높다: X (낮음)ㆍ마력당 무게 무겁다: Oㆍ진동 크다: O05. 행정 사이클ㆍ1 사이클 = 흡입 → 압축 → 동력(폭발) → 배기ㆍ흡·배기 밸브 닫힘 → 압축행정, 동력 ... 행정ㆍ흡·배기 밸브 열림 → 배기행정 말기ㆍ4행정 6실린더 폭발순서 - 좌수식: 1-4-2-6-3-5 - 우수식: 1-5-3-6-2-406. 크랭크축 & 캠축 기어비ㆍ크랭크축 2

시험자료 | 51페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2025.06.25

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사회복지행정론_사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 틀어서 서술하시오.

사회서비스 행정으로 이해하는 것 으로서 이는 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직과 같은 하나의 사회복지 실천 방법으 로 보는 것이다.광의의 사회복지행정은 사회복지의 목표 달성 ... 실천 방법의 사용 등의 활동을 사회복지 행정의 이념에 근거하여 사업별로 전 국민 또는 일부 계층에 대하여 ...... ... 오늘날 사회복지행정(social welfare administration)에 관한 논의가 여러 방면에서 활발하게 진행되고 있으나, 아직 사회복지행정의 정의에 대한 이론적 일치

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2023.04.09

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사회복지행정의 특성에서 휴먼서비스에 대해 논하시오

가치와 실천방법들을 포함하는 행정적인 지식을 필요로 한다.사회복지행정은 사회사업행정과 사회행정의 중간에 위치한다. 사회복지행정의 관심은 전문직과 외부 사회의 관점을 연결하고 조정 ... 사회복지행정의 특성에서 휴먼서비스에 대해 논하시오목차사회복지행정의 특성에서 휴먼서비스에 대해 논하시오(1) 인간존재와 사회복지행정1/ 인간존재의 가치와 도덕성2/ 인간존재의 전체 ... 성과 개별성(2) 조직과 사회복지행정1/ 전문직중심의 조직과 서비스 통제의 어려움2/ 조직들 간의 상호 관련성* 참고문헌사회복지행정의 특성에서 휴먼서비스에 대해 논하시오휴먼서비스란

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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[명지대학교 행정책임론 A+] 1~13주차 강의정리

이 수업에서는 책임과 통제라는 두 가지 키워드가 있음. 정부의 행정이 어떻게 하면 국민의 기대에 부흥하는 책임을 다할 수 있느냐에 대한 책임의 문제. 그리고 이러한 책임을 다하 ... 고 적용하는 방법을 이 수업에서 학습하게 됨. 이를 위해서는 정부관료제에 대한 기본적인 이해가 선행되어야 함. 이렇게 배운 수단과 방법을 사례에 적용해보게 됨.? 수업진행 방법 ... , 사익추구, 태만 등 부정적 결과가 발생했던 한국 행정사례를 하나 선정하여, 그 사례에서 행정이 적절하게 통제되지 못했던 과정과 이유 분석하여 제출할 것.행정 통제, 책임을 다루

시험자료 | 91페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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[A0] 건국대 / 행정법1 2022-1학기 중간고사 기출문제 / 10문항 (융인 전선)

하지 않으므로 각하판결을 내려야 함문제3) 행정이법의 법규명령에 대한 국회의 통제 방법을 설명해보라.법규명령에 대한 국회에 의한 통제에는 법규 명령의 국회 소관 상임위원회 제출 ... 2022-1학기 2022. 4. 20. 9:00 ? 10:00 시행문제1) 재량행위와 기속행위에 대한 사법심사방식의 차이를 설명해보라.재량행위에 대한 사법심사는 행정청의 재량 ... 이 행정청이 한 판단에 대해 독자적 입장을 판정한다. 이 때, 행정청의 판단과 법원의 판단이 불일치하면 행정청의 행위는 위법하다.⇒ 추가) 재량행위의 심사는 사실오인, 비례형평

시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.15 | 수정일 2025.04.16

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수혜자의 인식을 통한 기업 사회공헌활동 성과 분석: CJ도너스캠프 사례를 중심으로 (Recipients - perception Based CSR Measurement: A Case of CJ Donor's Camp)

to be accomplished ahead. 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 한동우, 최혜지 ... 면접을 실시하였으며, 표적집단면접으로부터 추출된 변수를 토대로 지역아동센터의 대표자와 실무자들을 대상으로 델파이조사를 실시하였다. 델파이 조사결과는 계층분석방법을 통해 분석

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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초등학교 학생은 교원을 어떻게 평가할까? :초등학교 학생의 교원능력개발평가 참여 태도에 관한 사례 연구 (A Qualitative Study on the Attitude of the Elementary School Students' Teacher Competency Evaluation)

management discourse. And based onthis research, teacher competency evaluation is need to be discussed again from thefirst. 한국교육행정학회 교육행정학연구 김영실, 김병찬 ... 본 연구는 초등학교 6학년 학생들이 교원평가를 하면서 어떤 경험을 하고 어떤 태도를 보이는지 질적인 방법을 통해 확인하고 분석한 것이다. 이를 위해 14명의 초등학교 6학년 학생

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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자립준비청년 사례관리 수행경험에 관한 질적 연구 (A qualitative Study on The job experiences of Case Managers For Young Adults Preparing For Independence)

for youth preparing for independence and address its limitations. 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 정정호 ... 가량 반구조화된 심층면접을 진행하였고, 일반적 질적연구 방법을 활용하여 분석하였다. 통합사례관리사의 경험은 필수적인 서비스 요소, 사례관리자의 역할, 직무경계의 혼란이 있음, 다양

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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지역복지기관의 사회서비스 관리와 평가: 무엇을, 왜, 어떻게 (Performance Management and Evaluation of Community Welfare Agency's Social Services: What, Why, and How)

최근 우리나라 사회복지체계의 변화는 사회서비스의 확대로 특징져질 수 있다. 사회서비스에 대한 관심은 늘어나고 실제 공급량도 늘고 있지만, 현재 사회서비스 체계의 대표적인 과제는 사회서비스의 품질을 높이는 것이다. 이러한 문제의식을 바탕으로 이 연구에서는 지역복지기관에서 제공되는 사회서비스의 성과관리체계와 품질평가체계의 모형을 제시하고자 하였다. 연구를 통하여 기관 내에서의 품질관리체계인 성과관리체계의 개념, 필요성, 실천방법을 제시했다. 서비스 제공 기관 내의 품질관리가 적정 수준 이상인가를 기관 외부에서 확인하는 과정으로 품질평가체계를 개념화하고, 그러한 기능을 담당하는 품질관리 전담기구의 설치를 제안하였다. 보다 구체적으로는 품질관리 전담기구의 위상과 역할을 제시하였고, 현재 각 영역별, 대상별로 파편화된 평가체계를 전담기구로 통합하는 방안도 제시하였다. A recent major change in Korea's welfare system can be characterized by expansion of social services. As the interest in social services is high and the actual supply of social services rapidly increases, the main task of the current social service delivery system is to improve the quality of services. Based on these concerns, this study suggests models of performance management system within agencies and quality evaluation system outside of agencies. In the study, I provide the concept, need, and practice methods of performance management system within the agencies. The quality evaluation system is conceptualized as a process of examining if the agency's effort to manage its performance is better than an appropriate level. In the study, I propose to establish a national agency that assumes full charge of social service quality management. More specifically, I provide the status and roles of such an agency and a plan to integrate the current fragmented social service evaluation systems into a single national system. 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 이봉주

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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공무원 공직가치의 재정립 방안 연구 (Research on re-establishment of public employment value)

본 연구는 공직가치의 개념을 구체화하여 향후 측정 가능하도록 하는데 있다. 이를 위해 ① 국내외 공직가치에 대한 문헌조사를 통해 개념을 정리하고 ② 공직가치에 영향을 미치는 요인들을 재분류하고 ③ 공직가치를 측정 할 수 있는 지표를 설계하는데 목적을 둔다. 공직가치는 정부조직에 속해 있는 모든 구성원들이 공통적으로 추구해야 하는 가치라 할수 있다. 그러나 공직가치는 민주적 가치, 전문가적 가치, 윤리적 가치, 공익적 가치 등 다양한 가치를 포함하는 개념으로 매우 복잡 하다. 연구자들이 나름에 방법으로 공직가치를 분류하였다. 하지만 공직가치가 제대로 정립되어 있지 않았고 지표가 우리나라 공무원이 족용하고 있는지가 의문이 드는 것이다. 따라서 국내연구와 해외연구를 검토하고 공직가치를 대분류와 소분류를 하였다. 이를 공통항목별로 공직가치를 재분류 하였다. This research aims to embody the concept of public employment value and make it measurable in the future. To this end, the purpose is to (1) organize the concepts through literature searches on domestic and foreign public employment values, (2) reclassify the factors that affect public employment values, and (3) design indicators that can measure public employment values. It can be said that public employment value is a value that all members belonging to a government organization must pursue in common. However, public employment value is very complicated with a concept that includes various values such as democratic value, professional value, ethical value, and public interest value. Researchers categorized public employment values accordingly. However, the value of public employment has not been properly established, and it is doubtful whether the index is used by Japanese civil servants. Therefore, we examined domestic research and overseas research, and classified the public employment value into major and minor categories. This was reclassified by common items. 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 이선우, 최일환

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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지역사회 자원 조직화 경험 연구: 기관의 위․수탁 경험을 중심으로 (A Study on The Experience of Organizing Community Resources: Centered on The Entrustment and Trust Experience of The Agency)

본 연구는 사회복지사와 사회복지전담공무원들의 지역사회 자원동원과 조직화에 대한 경험 연구로서 지역사회 자원의 실체 이론을 구성하는 한편 사회복지 역량을 강화하기 위해 전략수립을 위한 구체적 제언을 하고자 하였다. 본 연구는 근거이론 연구방법으로 접근했으며 경력 10년 이상의 사회복지사와 사회복지전담공무원들이 연구 참여자로 참여했다. 자료는 심층 면담을 수행하여 수집했고 원 자료는 Strauss와 Corbin(1998)이 제시한 근거이론 연구 절차에 의해 분석했다. 분석결과 총 105개의 개념과 30개의 하위범주, 12개의 범주가 도출되었으며 모든 범주를 수렴하는 핵심범주로는 ‘지역주민을 발견해서 풀뿌리 복지 실현하기’가 나타났다.논의에서는 지역사회복지에서 지역주민의 중요성과 정치역량 강화를 기술했고 구체적 전략으로는 대중적 전략을 통한 정치역량 강화의 필요성을 제시했다. The purpose of this study is to establish a reality theory of community resources and to suggest strategies for strengthening social welfare capacity as an empirical study on mobilization and organization of community resources by social workers and dedicated civil servants. This study was approached as a grounded theory study method, and social workers and social welfare officers with more than 10 years of experience participated as research participants. The data were collected through in-depth interviews and the raw data were analyzed by the grounded theory study procedure presented by Strauss and Corbin(1998). A total of 105 concepts, 30 subcategories, and 12 categories were derived from the analysis. The core method of collecting all categories was ‘Finding local residents to realize grassroots welfare'. In the discussion, the importance of local residents and the strengthening of political capacity in community welfare are described. The concrete strategy is the necessity of strengthening political capacity through popular strategy. 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 이정희, 김창희

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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시멘틱 네트워크 분석을 통한 통합적 정부업무평가제도 분석: 평가중복에 대한 공무원 인식을 중심으로 (An Analysis on Korea’s Government Performance Evaluation System Using Semantic Network Analysis)

통합적 정부업무평가제도의 효율적 운영을 저해하는 핵심요소로 다수의 선행연구가 공통적으로 지적하고 있는 문제점은 바로 평가중복이다. 그러나 평가실태에 대한 제도분석만으로는 공무원들이 체감하는 평가중복의 심각성을 정확히 밝히기 어렵다. 따라서 이와 같은 제도분석 연구의 한계를 극복하기 위해 본 연구에서는 시멘틱 네트워크 분석기법을 활용하여 공무원들의 인식을 분석하였다. 분석결과 첫째, 평가중복은 크게 4가지 종류의 세부유형으로 구체화되었지만, 그 중에서도 평가지표 중복, 평가목적 중복, 평가분야 중복이 핵심적인 요소로 인식되고 있었다. 둘째, 평가중복은 직접적으로 통합평가제도 효율성에 대한 인식에 영향을 미치지만, 동시에 평가결과보고서의 활용가능성, 평가 남설, 평가자 전문성 등을 매개로 간접적인 영향을 미치기도 한다는 점을 밝혔다. 따라서 「정부업무평가 기본법」외 개별법･령･규칙에 따라 실시되는 다양한 평가에 대한 점검을 통해 평가의 절대수를 감축하고, 평가방법의 개선을 통해 평가자의 전문성과 평가결과의 활용가능성을 확보하여 평가의 실효성 인식이 개선될 수 있도록 해야 할 것이다. This study seeks to find improvement plans of integrated evaluation system using the recognition analysis of public officials in charge of evaluation. In particular, this study is to analyze the relationship between overlapped evaluation and efficiency of the integrated evaluation system through depth analysis regarding to the problems of overlapped evaluation. For doing so, this study conducts semantic network analysis using open questionnaire survey from public officials in charge of evaluation. The results show that overlapped evaluation problems occur from overlapped assessment indicator, field, and purpose. In addition, overlapped evaluation causes inefficient evaluation system in combination with poor applicability, lack of objectivity of evaluation measurement, and lack of expertise of evaluators. Moreover, the complexity of the evaluation indicator and the overuse of evaluation is pointed out as the cause of the overlapped evaluation. 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 윤수재, 김지수

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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대학 진학 이동 유형에 따른 4년제 대졸자의 첫 직장 성과 분석 (Analysis of the First Job Outcomes of Four-Year College Graduates according to the Types of Moving to Colleges)

on the technology level match. Seventh, there was a significant difference in the first workplace location. 한국교육행정학회 교육행정학연구 주정훈, 김병주 ... 후 첫 직장의 성과를 분석하였으며, 만족도, 임금, 종사상 지위, 전공 일치도, 교육 수준 일치, 기술 수준 일치 등을 다양하게 고려하였다. 분석 방법으로는 일원분산분석, χ2

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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사회복지조직 최고관리자의 옹호활동에 대한 인식과 경험 (Perceptions and Experiences of Top Executives of Social Welfare Organizations on Advocacy)

activities of social welfare organizations were suggested. 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 신준섭, 양호정 ... 방법을 활용하여 분석하였다. 분석결과, 사회복지조직 최고관리자의 옹호활동에 대한 인식과 경험은 인식차원, 실행차원, 사회․제도차원의 총 10개 범주가 도출되었다. 인식차원은 ‘옹호

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다

만 당시에는 시설보호가 보편적인 방법이었고 비로소 1970년이 되어 우리나라에서도 사회복지사업법이 제정됨으로 인해서 사회복지행정도 하나의 교과목으로 자리를 잡을 수 있게 되었다.2 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정 ... 에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지행정의 발달1)사회복지행정의 출발2)체계의 본격화3)사회복지행정의 확립4)강조점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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