"평생교육프로그램경영"의 검색결과 입니다.

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"평생교육프로그램경영" 검색결과 2,461-2,480 / 5,568건

환대서비스산업 인적자원관리

1) 교육훈련 및 개발 교육 , 훈련 , 개발의 기능9 장 인적자원관리 관광경영론 인적자원관리 기능 002 2. 인적자원개발 1) 교육훈련 및 개발 - 기업의 입장에서 교육훈련 ... 은 전문가 양성을 통한 기업 발전에 있음 - 종업원의 입장에서 자기계발을 통한 개인의 발전에 있음 교육훈련의 목표9 장 인적자원관리 관광경영론 인적자원관리 기능 002 2. 인적자원 ... 함 템 , 경력정보시스템 , 경력상담시스템 , 평생학습 시스템 등이 갖추어져야 함 인사정보시스템 개인의 비밀이 보장되어야 하며 정보관리교육을 통해 인사담당자가 독자적으로 관리해야 함

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.13

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노령화로 인한 사회문제와 해결방안

에서 부모의 노후보장은 뒷전으로 밀리기 쉽다.요즈음 활성화되고 있는 평생교육시스템의 확대와 내실화를 통해 취미와 교양교육 위주로 편성하기보다는 산업체와 연결하여 산업수요에 실질 ... 로 이어지기 때문에 근무여건을 개선해야 한다. 대체 인력도 부족하다. 또한 사교육비가 큰 부담으로 작용하여 저출산으로 이어지기 때문에 양육비 부담과 연결되는 다방면의 정책에서 제도 ... 면, 취학연령인 만 6세부터 12세까지의 아동들은 방과 후 ‘Day Care’라는 프로그램을 통해 직장을 다니는 부모의 걱정을 덜어주고 있으며, 이러한 프로그램은 모두 정부와 지자체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.19 | 수정일 2018.05.14

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평생교육 실행기관의 운영 프로그램에 관한 조사 분석 보고서

과목: 평생교육경영론주제: 평생교육 실행기관의 운영 프로그램에 관한 조사 분석 보고서I. 서론김포시평생학습센터는 시민들이 언제, 어디서나, 누구나 소외됨 없이 배움을 통해 성장 ... 을 시작으로 특화된 프로그램 운영 등 지역의 평생학습 활성화를 위한 다양한 사업을 전개하여 앞서가는 교육서비스로 성숙된 평생학습도시가 되도록 중심적 역할을 더하고 있다. 김포시평생 ... 학습센터를 소개하고 평생학습센터에서 시행하여 인기리에 운영되었던 프로그램을 2011년 기준으로 보고하고자 한다.II. 소개1. 센터 운영의 필요성1) 단기 교육프로그램이 아닌 차별

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.05

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유한킴벌리 마케팅 PPT

..PAGE:1유한킴벌리 기업전략..PAGE:2목차1. 유한킴벌리 선정동기2. 유한킴벌리 기업소개창립자연혁경영철학제품소개수출현황성장 및 위기극복경영성과분석성공전략분석주요 재무 ... 실적주요 재무 실적 및 경영성과사회공헌활동(1)환경(2)가족친화캠페인(3)문학지원활동(4)기타 활동시장점유율3. 유한킴벌리 마케팅전략착한 마케팅유한 킴벌리 SWOT분석4. 결론나 ... 로 얻어야 하는 것이다.”“기업에서 얻은 이익은 그 기업을 키워준 사회에 환원하여야 한다.”국내 최초로 종업원지주제 실시!전문 경영인제 도입!유한킴벌리 창립!..PAGE:5서울시 동작

리포트 | 29페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.08.14

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사회복지발달사-11조 기관탐방

적 인프라와 서비스 건강 질병관리와 기능회복을 위한 전문의료재활프로그램 일자리 성공적인 노후를 위한 사회적 역할과 경제적 활동을 지원하기 위한 일자리 개발 평생교육 자기성찰과 역량 ... 강화를 위한 인문 , 사회 , 예술분야 100 여개의 평생교육 프로그램 지역사회 지역사회의 노인복지체계구축을 위한 조직활성화 정보화 고령사회를 대비하여 올바른 전문지식과 정보 인프라 ... 요 ? 우선 저는 그동안에는 평생교육프로그램에서 사업을 담당했었고 , 작년까지 3 년 정도 독거노인 원스탑 지원센터에서 함께 살이라는 사업을 맡아서 운영을 했습니다 . 그리고 올해

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.10

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“친구따라 인도가기“사의 기획상품 상품명 - 50,60대를 위한 인도전문여행-

구성 동기배낭여행 전문학교를 모토로 세운 우리 친구따라 인도가기에서 이번 팀을 구성한 이유는 기존 기획된 상품의 청소년 상품과 가격과 프로그램 면에서의 큰 차이점을 찾아 낼 수 없 ... 가 되었다.이번 팀의 결성과 함께 6개월에 걸쳐 수정 보완되어 기획된 이 프로그램은 여행사만이 가지고 있는 매리트를 최대한 이용하되 기존의 무차별적인 상품의 일정과 내용을 수정 ... 하여, 노년층을 겨냥한 전문 상품을 기획하고 유지시켜 나가기 위함이다. 먼저 상품 기획에 있어서 우리가 활용하고자 하는 우리 회사만의 독특한 여행경영에 대해 설명한 후, 기획 상품

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.11 | 수정일 2016.07.19

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교원(교수) 만족도 조사 설문지 (대학용)

①②③④⑤5) 평생지도 교수제 도입①②③④⑤6) 교직원 연고기업 선정(1인 1기업 이상) 및 취업 출장활동 의무화①②③④⑤7) 교수 취업지도활동 업적평가 및 인센티브제 도입①②③④⑤8 ... , 전문) 교육과정 개설①②③④⑤11) 취업 필수 경쟁능력(외국어, IT, 자격증) 제고(취득)를 유도하는 각종 인센티브(장학금 특별학점 인정 등) 실시①②③④⑤12) 학부(과)별 ... 취업지원 및 진로 관련 프로그램을 다양하게 운영하고 있다.①②③④⑤4) 졸업생 관리, 재학생과의 유대향상으로 취업을 돕고 있다.①②③④⑤5) 산학협력으로 재학생의 취업기회를 확대

리포트 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2017.03.07

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변화관리 사례 pptx (유한 킴벌리)

기능교육 , 경제 , 교양 , 정보화 및 영어회화교육 등을 통하여 평생을 통 해 학습을 할 수 있는 체계를 만들어 지식근로자로 양성한다 . 직무교육 / 다기능교육 / 경영분석능력 ... 을 확보하기 위한 증원은 업무프로세스의 합리화 등을 통하여 정원을 조정해 최대한 기존 인원으로 충당할 수 있는 방안을 모색하였다 . 교육시간 , 프로그램 , 교육인력에 대해 꾸준히 ... 함과 동시에 근무수당 지급이 포함된 평생학습의 기회를 제공함으로써 휴식과 함께 자기계발 의 장을 마련해 주었다 . 이는 회사의 경쟁력을 제고 해주는 시스템일 뿐 아니라 근본적으로 근로자

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.30

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디지털 사회가 되면서 이를 바탕으로 성공한 우리나라의 기업인 세 명의 성공 요인에 대한 분석

디지털 사회가 되면서 이를 바탕으로 성공한우리나라의 기업인 세 명의 성공 요인에 대한 분석배움사이버평생교육원 경영학과김 도 연I. 서론 ... 하는 프로그램’을 야심 차게 내놓았으나 실패하고 말았다. 모두가 개발자 출신이라 마케팅, 경영, 고객관리 등 게임 외에 다른 분야에 대해선 모른다는 것이 문제였다. 하지만 그는 ‘선데이토 ... 즈 전략’을 수립하며 자신이 못하는 것이 아닌 잘하는 것에 집중하기로 한다. 일반적인 생각이라면 부족한 점을 채우기 위해 경영에 신경을 쓰거나 경영에 능통한 사람을 영입하려 했

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.15 | 수정일 2017.10.13

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생활체육의 정의

대중이 참가하는 아마추어 수준의 스포츠·자연친화적 스포츠 활동·생활체육의 활동프로그램으로서 최적의 내용 제공·대부분의 생활체육활동은 레저스포츠로 구성평생체육의 개념·1965년 미국 ... 체육학회(AAHPERD)·청소년기 여가교육의 한 형태로 대두·초기평생체육: 학교체육 교육을 통하여 평생동안 체육활동에 참여, 최근에는 전 생에 에 걸친 학습 및 참가에 주안점·전 생 ... 확실성 4.제도화된 규칙성 5.경쟁성 6.신체의 움직임 및 탁월성7.제도화(4) 생활체육의 유사개념여가, 레크레이션, 레저스포츠, 평생체육, 학교체육, sports of all여가

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.14

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사이버대학의 입학 목적과 기대

사이버대학의 입학 목적과 기대, 그리고 미래의 자신이 바라고 원하는 모습에 대해 논하라.서론사이버대학을 통한 평생교육은 다양한 사람들을 교육의 대상으로 한다. 학교교육의 경우 ... 에는 비교적 동질성을 띤 아동 및 청소년들이 교육의 대상자가 되고 있으나, 평생교육에서는 교육의 필요성을 느끼고 자발적으로 모인 각계각층의 사람들로 구성이 되고 있다. 연령, 성 ... , 학력, 사회 경제적 배경, 직업, 학습에의 흥이 및 관심도에 이르기까지 다양한 사람들의 집합이라 할 수 있다. 평생교육에 있어서 가르치는 교사는 누구인가? 학습자들 못지않게 가르치

리포트 | 6페이지 | 9,500원 | 등록일 2014.01.15

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[사회복지실습] 실습기관분석보고서,실습기관현황분석(노인종합복지관)

사업, 직원교육, 실습생 지도(3) 사회교육사업어르신들의 복지욕구에 맞는 전문적 프로그램을 제공하여 평생교육의 기회를 제공하고 다양한 프로그램을 통해 여가시간을 보내 건강한 삶 ... 학교 산학협력 체결경로당활성화사업 / 사회교육사업 / 기능회복사업 / 노인일자리사업 /고령자취업알선센터 / 전문자원봉사 자문위원 위촉식04서울시 교육청 지원 평생학습관 (2010 ... 를 잘신을 환대합니다.우리는 하나님의 사랑으로 진실 되게 어르신을 섬깁니다.우리는 헌신된 봉사자, 정직한 청지기, 탁월한 경영자로서 일합니다.3. 주요 사업 및 프로그램(1) 상담

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.18 | 수정일 2023.05.02

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EU의 지식기반 산업 육성, 지식기반 산업의 개념과 대두, 한국의 지식기반 산업, EU의 지식기반 산업 육성 대책과 주요국 사례

전략본론-EU의 지식기반 산업 육성 대책:협력연구 실행전략'경쟁전' 단계의 R D추가거대 내부시장 실현유럽 통신 정책의 정착교육관련 유럽 프로그램의 착수제분야에서의 유럽결속 강화진행 ... 한 장기비전 확립과 지속적인 정책 추진 2. 인재양성과 평생학습차원의 교육체제 확립 3. 정보인프라 구축 위한 과감하고, 지속적인 투자 4.지식기반 사회 이행 위한 사회 모든 계층 ... 은 각종 프로그램 참여규정에 따라 정함 공동체의 재정지원은 연구총액의 50%수준 대다수 연구프로그램은 비용분담방식의 형태로 수행국가차원 활동의 긴밀한 조정 (주제와 목표설정, 정보교환

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.30 | 수정일 2017.04.12

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[A+]풍산기업의 조직&인사 컨설팅 사례

다. 임원 교육-NCP(Negotiation CEO Communication Program 프로그램 신규 실시 -교육대상 발생시 교육대상자 선정 후 실시마. 지식경영지식경영이란 ... Strategy 나. P사의 인재상 다, 교육훈련체계 라. 핵심인재 육성제도 마. 지식경영리더쉽 가. 분석 틀 : 관리격자(Managerial Grid) 이론 나. P사의 리더쉽 스타일 조직 ... 재 육성제도(3)구분초임임원 과정NCP과정최고경영자 과정대 상신규임명 임원대상임원대상임원대상교육기관전경련 국제경영원세계경영연구원서울대, KAIST, 포항공대, 전경련교육형태오프라인

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.20

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CJ그룹의 경력개발 프로그램 자료 조사

배치의 적재적소를 실현하고자 함 특히 성과에 기반한 모델이며 , 평가보상 , 이동제도 , 교육훈련 제도 등 인사제도와 체계적 으로 연관시켜 운영하고자 함2) 경력개발 도입절차 경영 ... 개발 추진방향 CJ 주식회사는 조직문화 관리와 인재육성이라는 경영의 기본 방침에 따라 지속적인 학습과 직무의 변화를 꾀하고 업무수행과 일을 통한 학습기회를 제공하고자 함 체계 ... 관리직군을 대상으로 직무순환 형태로 부분적 경력개발제도를 운영해 왔음 직군분류를 통해 크게 그룹차원에서 관리하는 경영관리 직군과 각 계열사 핵심사업영역 인재를 관리하는 전문기술직군

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.28

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유한킴벌리-인적자원관리,CEO 문국현 이후의 유한킴벌리,해바라기모형

하고 있습니다 . 안전 우선주의 실현결론 및 시사점 “ 직원교육강화 ” “ 윤리경영강화 ” 윤리경영 4 조교대제 도입 평생 학습제의 도입 유한이라는 회사도 분명 위기를 맞이 ... 습니다 . 유한 킴벌리는 임직원에 대한 평등한 고용 , 보상에 대한 처우 , 근로환경 , 교육 , 노경관계를 통한 내부 이해관계자를 위한 윤리경영과 사업파트너를 윤리적으로 선정하고 대우 ... 와의 투명한 계약조건 이행 사업파트너 모니터링 공정한 거래CEO 문국현의 윤리경영 유한킴벌리는 인재양성을 위해 임직원의 교육 훈련에 대한 투자를 아끼지 않고 있으며 , 교육전담인원

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.08

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한림제약 자기소개서예문

. 평생일할 직장을 찾기 위해서는 “미래의 성장 동력이 무엇인지?” 잘 따져봐야 하기 때문에 한림제약을 지원하였습니다.한림제약에서 제 전공인 경영학을 살려 성장시키는 것이, 국민의 건강 ... 습니다. 때로는 전국걷기대회에 참여 하기도 하고, 호주 00대학교 교환학생을 통해 그 곳의 문화를 배우기도 하였습니다. 그 중에서 두 가지 기억에 남는 일이 있습니다.시사프로그램 ... 에서 우리나라 유기견 실상에 대해 보도한 적이 있습니다. 실제로 실행에 못 옮기고 있던 와중에, 우연한 계기로 알게 된 유기견 도우미 모집공고를 보고 000프로그램에 지원을 하

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.02

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유한킴벌리의 인적자원관리 분석

과 OJT를 걸쳐 유한킴벌리 직무전문가로서 그 역할을 다하게 된다.① 오리엔테이션(3주 교육)인사인력개발부에서 내부강사를 중심으로 체계화된 3주 집중교육 프로그램을 실시하고 있다. 1주 ... 의 회사와 업무의 적응을 돕고 필요한 경우 외부 교육프로그램을 통하여 사원이 해당직무에 관한 전문지식을 습득할 수 있도록 훈련한다.2) 4조 2교대제유한킴벌리는 고능률 생산조직 ... 의 기업이념을 실현하게 됐다.3) 평생학습 교육제도유한킴벌리는 기본적으로 외부에서 인재를 스카우트하지 않고 신입사원을 채용해서 갖가지 업무경력을 쌓게 한 후 등용시키는 방침을 사용

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27

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기업의 인적자원관리 분석보고서 (A+)

하는데 이 프로그램이 리더십과 전문역량을 강화해 나가는 멘토링이다.지원- Orientation 교육: 1개월- OJT(On the Job Training): 4개월- Mentoring ... 활용)의 3가지 측면으로 되어 있지만, 채용·선발·배치부터 조직설계·개발, 교육·훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인 개념 ... 중심의 인사운영, 평생직장 일반화, 연공서열에 따라 처우와 보상 설정② 직능자격형 인사시스템- 직위와 직급이 분리, 직능 자격을 기준으로 직책이 주어지는 한국식 연봉제③ 직무중심

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.12

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포스코 사례 분석,포스코의 HR,포스코의 직무 역량 체계 도입,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

서도 P개발원에서는 '학습 컨텐츠 및 방법 혁신', '평생학습 인프라', 평생학습 지원시스템 운영'의 역할을 맡고 현업에서는 부서별 평생학습계획을 수립하고 부서 자체 학습 프로그램 개발 ... ', '평생학습 인프라', 평생학습 지원시스템 운영'의 역할을 맡고 현업에서는 부서별 평생학습계획을 수립하고 부서 자체 학습 프로그램 개발 및 실행을 하고 있으며, 인사실 및 양소(양제 ... 평가 및 개발 측면인사고과에 있어서 직무가 요구하는 작업수행자의 능력에 관한 정보는 작업수행자 능력평가의 명확한 기준이 되며, 교육?훈련에 대한 명확한 정보를 제공한다. 또한 직무

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.26

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