"서비스성과"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 표준이력서 양식 기획의 필요성 경영 지역농협자소서 고객만족 사례 자기소개서 지역농협 2025 건양대 병원 면접

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"서비스성과" 검색결과 2,461-2,480 / 104,448건

진화심리학과 내부마케팅

학이 근거 있고, 충분히 타당한 학문이라고 생각하여 내부마케팅에 진화심리학을 적용시켜 보려고 한다. 특히 이 이론에 입각하여 직원들의 직무만족과 조직의 성과향상을 위해 어떠한 노력 ... 을 하여야하는지 말해 보려고 한다.2. 내부마케팅과 진화심리학최근 기업에서는 서비스 산업의 발달로 인해 서비스의 수준이 곧 경쟁력이 되면서 고객 중심의, 고객을 위한, 고객이 우선 ... 되는 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있다. 그리고 이러한 서비스 제공의 몫의 대부분은 서비스를 생산해 내는 종업원에게 부여되고 있다. 하지만, 서비스 접점인 종업원에게 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.07

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'전문병원지정제도의 변화과정' (지역사회간호학 과제) [A+ 맞은 자료입니다]

의료비가 낮았고,둘째, 전문병원을 이용한 입원환자가 경험한 의료서비스의 질이 좋았으며 추천의향 또한 높았다.전문병원 지정제도가 시행된지 10년이 되었고 성과를 살펴보자면 객관 ... 을 지정하여 운영하는 제도이며 2021년 현재 4기가 지정되어 운영되고 있다.전문병원 지정제도는 의료기관의 기능 재정립을 통한 의료서비스의 효율적 제공, 중소병원의 보건의료체계상의 역할 ... 으로 대형병원의 의료의 질을 담보하면서도 적정수준의 감내할 수 있는 비용을 부담하게 될 수 있었다. 실제 전문병원 제도의 성과를 평가한 결과,첫째, 전문병원이 상급종합병원에 비해 총

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.29

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행정관리론 공사조직 [행정학]

조직과 환경간의 교류독점성 정책영향의 성격 공공감독 공공기대 서비스 재화의 성격조직내부 구조와 과정조직 목적과 평가 준거 수직적 권위체계와 행정관료의 역할 성과측면 동기유발 구성원

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영 시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

존재하지 않았다. 선진국에서 제정한 조화롭지 않은 규격들은 유사한 제품과 서비스 그리고 기술 교역의 장벽으로만 작용하고 오히려 세계화를 방해하였다. 산업 대부분에서 개발도상국 ... 통상자원부 국가기술표준원이 회원으로 가입되어 있다.2. ISO 9001의 필요성고객은 자신이 원하는 제품과 서비스를 구매할 때 제품과 서비스가 자신의 요구사항을 실제로 만족시킬 것 ... 을 바라고 있다. 이에 구매자는 구매에 앞서서 제품의 규격과 품질 안정성에 대한 세부 사양을 요구하며, 공급자는 이러한 고객들의 요구사항을 만족시킬 수 있는 제품과 서비스를 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

, 프로세스, 기술, 제품 또는 서비스가 조직에 도입되어 그 가치를 증대시키거나 성과를 향상시키는 활동”으로 정의한다. 그는 경영 혁신의 결과로 고객 만족, 조직 효율성, 경쟁 우위 확보 ... 등의 성과가 나타나야 한다고 주장한다.4) 트로트 (Trott)의 정의트로트는 경영 혁신을 “창의적 사고와 전략적 접근을 통해 조직의 구조, 문화, 프로세스, 제품 및 서비스 ... , 프로세스, 마케팅, 서비스 등 모든 측면에서 변화와 개선을 추구하는 포괄적인 활동을 의미한다. 이에 따라 경영 혁신의 개념과 정의는 학자, 연구자, 국제기구 등 다양한 관점에서 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

, 성과 기반 보상제도 등을 포함한다. 효과적 고성과 작업시스템의 요건으로는 첫째, 지식근로자이다. 지식 근로자들의 긍정적 인적자원관리 관행은 고객의 서비스 향상으로 이어진다. 둘째 ... 을 형성하여 성과를 높이는 것을 목적으로 하는 시스템인 고성과 작업 시스템(Guthrie, 2001)은 이러한 성격으로 인해 ‘고참여 인적자원 관행’, ‘고몰입 인적자원관행 ... , 임파워먼트이다. 제품개발이나 고객서비스 관련하여 각자 권한과 책임을 가지게 하는 것은 근로자로 하여금 자신의 업무와 회사에 몰입하고 전념하게 하여 높은 생산성, 양질의 고객

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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학습자가 거주하고 있는 지역사회문제 중 최근에 가장 이슈가 되고 있는 문제를 선정하고 거시적 실천방법으로서의 지역사회복지실천과정으로 문제와 표적집단의 이해, 지역사회의 장점과 문제분석, 개입전략을 제시하시오.

. 서론지역사회복지는 사회복지서비스를 가장 효과적으로 공급할 수 있는 방법론이며 그 중요성은 나날이 증가하고 있다. 특히, 지역사회의 특색과 장단점이 뚜렷하고, 각 지역별로 복지 ... 자원의 양과 질이 크게 차이나는 한국의 특성으로 인해 지역사회의 성과는 전체 사회복지의 성과에 지대한 영향을 미칠 만큼 밀접하게 연관되어 있다.나는 지난 교과과정을 통해서 지역사회 ... 은 이 문제를 해결하기 위해 다양한 조사와 사회복지서비스를 공급하고 있고 이를 통해 거시적 실천방법으로서의 지역사회복지 실천과정을 도출하기 위한 정보가 풍부하게 존재하므로 학문적 접근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

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사회복지 관련 종사자들의 윤리적 문제가 제기되고 있는데 우리 사회에서 보다 강조되어야 할 복지윤리에는 어떠한 것들이 있는지 서술하시오

윤리적 문제2. 우리 사회에서 보다 강조되어야 할 복지윤리Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론사회복지조직은 여타 영리조직과는 달리 휴먼서비스를 제공하는 특징을 가지고 있다. 자금과 인력을 포함 ... 한다. 윤리가 문제되고 중요한 이유는 투명성과 공정한 분배에 대한 사회적 요구에 따라 윤리는 재무성과에만 국한되지 않고 비 재무적 경영성과에도 영향을 미치기 때문이다. 비윤리적 행위 ... 의 일이다. 사회복지조직은 사회적 약자를 대상으로 서비스를 제공하고 그들을 대변한다는 면에서 윤리는 매우 중요하다. 또한 사회복지서비스는 공공성을 기초로 윤리적 사고와 사회적 책임

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.07

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.

으로 하는 사회복지서비스는 클라이언트와의 관계가 중요하며 그 관계에 따라 성과의 성패가 좌우된다고 볼 수 있다.또 다른 특성으로는 직원들의 전문성을 들고 싶다. 현대사회가 발달 ... 적 또는 도덕적으로 정체성을 가지고 있는 인간이다. 따라서 사회복지조직의 서비스 기술은 그 시대의 가치관에 맞춰 달라질 수 있으며, 도덕적으로 정당화되어야 한다.(2) 목표가 불확실 ... 복지조직의 기술의 불확실성이다.사회복지조직은 성과를 향상시키기 위해 직원들에게 무엇을, 언제, 어떻게 해야 하는지에 대해 명확한 기술을 제시하지 못한다. 그 이유는 인간의 행동방식

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고

는 자원을 헛되게 사용하지 않는 것이다. 이에 기업에서는 마케팅 성과 평가를 수행할 것이다. 그러나 성과를 평가하기 위해서는 기준이 중요하다. 투입물과 결과물이 명확하게 정의 ... 되어야 하는 것이다. 그래서 기업에서는 핵심 성과지표를 두고 있다. 영업 활동에 있어서 핵심 성과지표는 매출액이나 이익률이라고 볼 수 있다. 성과 평가도 수주나 매출 목표의 달성 여부 ... 는 배달의민족 서비스 전반에 걸친 제품을 디자인한다. 배달 용기, 식음료 패키지, 운송 박스와 같은 소상공인의 실용적인 문제를 해결하기 위한 디자인은 물론이고 미래를 위한 자율주행 배달

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

여성복지론주제: 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것 ... 의 해결 방법을 제시하시오.??- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성과 노동 문제 관련 기사1) 경력단절여성, “저도 다시 일하고 싶어요“2) 스토킹, 여성들에겐 성폭력만큼 두려운 ... 범죄다2. 문제 해결방안1) 경력단절 문제 해결방안2) 여성 스토킹 범죄 문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 여성들은 성과 노동과 관련하여 다양한 문제가 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후, 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시해봅시다.

마케팅 성과를 극대화하는 목적으로 활용된다.텔레마케팅은 주로 제품 또는 서비스의 홍보와 판매를 위해 사용되며, 고객들에게 제품의 장점이나 특징을 설명하고 구매 유도를 시도한다. 또한 ... 다. 이러한 전략 중에서도 텔레마케팅은 기업이 고객과 직접적인 소통을 통해 상호작용하며 제품과 서비스를 홍보하고 판매하는 중요한 수단으로 주목받고 있다. 텔레마케팅은 기술의 발전 ... 마케팅 활동을 의미한다. 이는 기업이 전화 통화를 통해 고객들과 상호작용하며 제품이나 서비스를 홍보하고 판매하는 전략을 가리킨다. 텔레마케팅은 고객들과의 직접적인 대화를 통해 정보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15

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산업심리학 ) 4차 산업 혁명 시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와 같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

중요한 요인일 것이다. 훈련이 잘 반영되었을 경우 훈련 후 업무에 대한 성과가 향상되며 이때 훈련 프로그램에 참여하는 학습자의 학습 동기와 교육 내용을 대하는 태도가 가장 중요 ... 가 효과적으로 이루어졌는지는 훈련 프로그램으로 인해 성과의 중요한 기준으로 작용한다. 전이는 교육에 대한 기대와 그에 따른 효능감, 직무에 대한 태도 등이 영향을 미쳐 조직 환경 ... 어느 정도의 결과를 얻었는지 알아보는 것을 말한다. 행동은 실제 직무에 얼마나 많은 변화가 있는지 측정하는 것이며, 결과는 기업의 성과로 생산량이나 이직률 등을 파악하여 산출 결과

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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[인문사회]올바른 조직관리와 조직몰입의 필요성, 조직몰입과 조직성과 간 연관성 및 올바른 조직몰입을 이루기 위한 방안

애정은 단 하나도 없다고 봐도 무방하다. 직무 자체에 대한 만족도가 떨어지고 체력 역시 매우 떨어지기 때문에 손님들께 제공하는 서비스가 떨어지는 경우가 발생한다. 즉 직무 성과 ... 올바른 조직관리와 조직몰입의 필요성-조직 몰입과 조직 성과 간 연관성,올바른 조직몰입을 이루기 위한 방안-우리는 삶을 살아가며 매 순간 조직을 이루며 살아간다. 대학생 땐 대외 ... 식으로 조직에 대한 감정적 애착이 높은 사람들은 일하러 나오는 것과 조직에 소속되어 있음에 즐거움을 느끼고 직무 만족도나 직무 성과 역시 상당히 높다. 이들은 그들이 진정으로 원

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.04.02

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사회복지현장의 조사는 인간과 환경의 다양성으로 인해 실험적 연구와 비교했을 경우, 조사설계 연구 전과정에 걸쳐 여러 한계를 갖는다 그럼에도 불구하고 사회복지조사연구가 사회복지현장에서 이루어져야 할 필요가 있는가 찬반의견을 제시하시오

다. 단순한 이론적 접근이 아닌 실제적, 현장 중심의 데이터를 바탕으로 한 분석이야말로 사회복지의 실천적 성과를 높이는 중요한 요소가 된다. 또한, 사회복지조사는 단기적 성과 ... 다. 첫째, 현장에서의 경험적 데이터를 수집하는 것은 사회복지 정책과 프로그램의 효과를 평가하고 개선하는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 2021년 보건복지부가 실시한 사회복지서비스 ... 만족도 조사에 따르면, 현장에서의 실질적인 피드백을 반영한 프로그램 개선이 클라이언트의 만족도와 서비스 이용률을 15% 이상 증가시켰다. 이는 현장 조사를 통해 수집된 데이터

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (3)

·성과·인성·적성·적성 등을 판단해 객관적이고 공정한 인사관리를 실현하는 것을 목표로 한다.인사고과의 목적은 양질의 서비스를 창출할 수 있도록 직원을 관리하고, 이를 직원의 배치 ... 의 노력과 기여를 극대화하는 최선의 수단이다. 인사고과는 조직 내 다양한 직무에서 각 직원의 현재와 잠재적 유용성을 체계적으로 평가하는 제도로, 직원의 성과를 측정하고 직원의 실무능력 ... 와 교육, 경력계획의 기준으로 삼는 것이다. 또한 직원들의 성과에 대한 동기부여를 유도하고 공정한 보상이나 급여 기준을 확보하기 위해 인사고과를 실시한다.즉, 인사고과에 따라 열심히

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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경영학_ESG경영이 주가 변동성에 미치는 영향_업종별 분석

방식으로 인식이 되고 있다.2. 영향ESG 경영이 기업에 미치는 여러 가지 영향이 있다. 이와 같은 영향은 긍정적인 측면에서 보면, 기업의 지속 가능성과 금융 성과를 향상시킬 수 ... 있다. 부정적인 측면에서 보면, 비즈니스 리스크를 감소시키는데 영향을 줄 수 있다. 아래에서는 몇 가지 주요 영향에 대해서 논하도록 하겠다. ESG 경영은 투자자들에게 금융 성과 ... 와 지속 가능성 간의 긍정적인 관계를 제시한다. 많은 투자자들이 해당 요소를 평가하여서 투자 결정을 내린다. 지속 가능한 경영이 재무성과를 향상시킬 수 있다고 여겨지며, 이는 투자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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포괄손익계산서의 요소

의 경영 성과 및 재무 상태 등을 보여주는 문서로서 의미를 가지며, 특히 기업의 정보를 이용하여 의사 결정을 내려야 하는 이해관계자들에게 합리적인 의사 결정의 기반이 될 수 있는 정보 ... 계산서의 의의와 요소1) 의의포괄손익계산서((statement of comprehensive income)란 일정한 기간(회계기간) 동안 기업의 경영 성과를 파악하기 위해 작성 ... 되는 재무제표로, 이때 기업의 경영 성과는 수익과 비용으로 측정된다 – 즉 포괄손익계산서에서는 기업의 매출액과 기업의 비용 및 기업의 순이익(net profit)을 요약하여 보여준다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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복지국가시대 서구사회가 추진한 사회복지정책의 성과 중 한국 복지정책에 적용할 수 있는 방안을 토론하시오.

다. 소득 보장 체계는 여전히 제도 밖의 사각지대를 양산하고 있으며, 사회서비스는 지방정부의 역량 차이로 인해 지역 간 격차가 심하다. 이러한 현실 속에서 서구 복지국가가 쌓아온 ... 경험 중 특히 ‘보편적 접근성과 예방적 서비스 강화’에 주목할 필요가 있다.예컨대, 스웨덴은 아동 수당과 무상 교육, 건강검진 프로그램을 통해 계층 간 기회의 격차를 구조 ... 보다 연대, 성과보다 기반. 이것이야말로 한국 복지정책이 앞으로 지향해야 할 좌표다.복지국가라는 개념은 단순한 시혜나 구제의 틀을 넘어, 국민 개개인이 사회 속에서 존엄하게 살아갈 수 있도록 구조적인 조건을 마련하는 정치적 선택의 결과물이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29

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경희대학교 마케팅전략 Case study-starbucks

적으로 직원에게 충분한 의료서비스와 높은 임금을 제공하는 모습을 보였습니다. 더 나아가 슐츠는 원두 생산지에 대한 환경 프로젝트와 프리미엄 지급 등의 사회적 책임을 수행하고 있 ... 를 입었음에도 불구하고 충분한 보상과 건강보혐 혜택을 받지 못한 것이 크게 작용한 것으로 보인다. 이때의 충격이 미래 경영자 위치에서 직원 복지서비스와 임금, 교육에 대한 초석 ... 해서 6개의 점포를 갖게 되었다.1987-1992년미국 중서부 중심부인 시카고에서도 진출하였다. 1987년 10월 처음 진출하였을 때는 그렇게 성과가 좋지 않았으나, 매장을 점차

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.28

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