"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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리더십 종류 기아 생산직 간호관리 리더십 경영서적 독후감 감성의 리더십 비전원격 리더와 관리자 순천향대 서울 리더십 의료 변화 학점은행제

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"변화적 리더쉽" 검색결과 2,461-2,480 / 52,554건

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거래적리더십과 변혁적리더십 이론 중 어떤 이론이 현대 경영 환경에 적절한지에 대해 구체적으로 서술하시오.

며 목표의식을 고취시키는 고차원적 리더십리더는 조직원들과 이해관계를 통한 거래를 통해 조직을 이끄는 리더십변화관변화지향적리고 진취적인 리더십안정적이고 폐쇄적인 리더십동기부여비전제시 ... 어서는 안된다. 변화에 능동적으로 대처하는 리더십이 필요할 것이다. 이러한 리더십은 어쩌면 변혁적리더십에 가까운 것이다. 작업집단과 팀집단의 차이를 이해할 필요가 있다. 작업집단 ... 리더십주제 : 거래적리더십과 변혁적리더십 이론 중 어떤 이론이 현대 경영 환경에 적절한지에 대해 구체적으로 서술하시오.학과 :이름 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2022.06.07

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4차산업시대에 필요한 간호관리자의 역량과 리더십

별로 변화해온 리더십 정의를 비교, 분석해보면 리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정이다. 이는 리더십이 일방 ... 성을 유지한다.변화와 발전을 만든다.구성원을 부하직원으로 여긴다.구성원을 동료로 여기며 신뢰한다.권한을 사용한다.영향력을 사용한다.3. 4차 산업시대에 필요한 간호관리자의 역량과 리더십4 ... 차 산업시대로 접어들며, 간호사들 또한 시대의 변화에 맞게 새로운 리더십을 갖춰야한다. 나는 4차 산업시대에 필요한 간호사의 리더십은 셀프 리더십이며, 간호관리자는 간호사들의 셀프

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

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[A+과제](해커스)리더십과 관리를 비교,설명하시오.

는 만큼의 진정한 리더십을 가지고 있는 사람을 찾아보기 힘들어 졌다. 기업이 마주하는 경영환경이 끊임없이 변화하고 시장 경쟁이 치열해짐에 따라 리더십의 중요성이 갈수록 커지고 있 ... 들이 어떤 방법으로 배우고 발휘하는가에 대한 이해가 변화한 것이다. 따라서 리더와 관리자의 개념과 리더십의 필요성에 대해 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 리더의 특징리더는 조직의 목적달성 ... 들은 가부장적인 권위주의가 잠재되어 있어 변화하는 환경에 대한 유연한 사고가 필요한 시점이다. 학연, 지연, 개인의 성공에 대한 욕심 등 다양한 이유에서 강한리더십 부재가 생겨나고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.23 | 수정일 2021.10.14

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어린이집 원장의 바람직한 리더십(리더십의 개념과 이론 포함)

을 계발 및 활용할 수 있도록 하는 지도자의 능력에 초점Ⅱ. 어린이집 원장의 리더십 방향1. 어린이집 경영 환경의 변화가. 코로나19 유행으로 인한 어려움- 코로나19로 인한 책임 ... 어린이집 원장의 바람직한 리더십Ⅰ. 리더십의 개념과 이론1. 리더십의 개념- 조직의 목표를 달성하거나 새로운 구조나 절차의 도입(Liphan, 1964)- 사회 속에서 어떤 행위 ... 과 행동을 지도자가 원하는 방향으로 변화할 수 있도록 영향을 주는 것- 지도성의 성격은 직위의 속성(position), 개인의 특성(characteristic), 실 제행동

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.06.02

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

- 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 강대국 수장으로서 리더의 개념, 역할 2. 두 인물에 대한 리더십 특성 (3가지이상 나열 근거제시 비교설명) 3. 각각 두 인물의 성공적인 ... 성과1개씩 제시, 제시된 성과에 영향을 미친 리더십 특성 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라는 분단국가이고 아직까지도 종전이 아닌 휴전의 상태이다. 그러나 최근 남북 ... 의 비핵화와 평화협정에 관해서 논의를 하게 되었다. 이러한 과정에서 각 국에서의 정상이 보이는 입장이 달라 보이는 태도에 대해서 이슈가 되어지기도 하였다. 리더십은 조직 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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경영정보시스템

한 리더십은 시대가 계속하여 변함에 따라 같이 변화하고 있습니다. 그러나 올바른 리더십에 대한 정답은 없으며 기업의 문화, 특성에 따라 다른 형태의 리더십으로 적용되고 있습니다. 하지 ... 추구가 목적인 생산경제의 조직단위입니다. 이러한 기업들에게 있어서 기업의 이윤과 가치를 극대화 하는 활동인 경영활동은 필수적이고 불가피합니다. 또한 리더십에 있어서, 바람직 ... 만 시대가 변함에도 불구하고 이전 방식은 그대로 적용되고, 리더십이 제대로 작동하지 못하기도 합니다.그렇다면 그 문제들은 어떠한 것일지 본론에서 문제점을 제시하고, 이를 해결하기 위해

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.24

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산업심리학_내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가

을 변화할 수 있도록 하는 건설적 사고전략이 성공적으로 이루어진다면 다른 부분에서도 셀프리더십의 적용이 원활하게 이루어질 것이며 업무 현장에 적용하고자 노력하지 않더라도 개인의 성장 ... [표지는 분량에 포함되지 않습니다.]내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가?Ⅰ. 서론빠르게 변화하는 현대사회에서 기업이 살아남기 위해서는 기업경쟁 ... 해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 교육1) 프로그램의 내용리더십에는 다양한 유형이 있고 회사 안에서 직급에 따라 필요한 리더십 종류가 다르며 회사의 특징과 분위기에 따라서도 적용

리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.07

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조직심리학) 다가올 인공지능(AI) 시대에 요구되는 리더십의 특징들에 관하여 토론해봅시다.

원들이 변화하는 환경에 적응하게하고 성과 향상을 통한 조직의 유효성을 높이기 위해 조직의 리더는 환경의 변화를 인식하고 구성원들의 기대와 특성에 적합한 리더십을 발휘할 필요가 있 ... 의 특성과 이에 적합한 리더십을 알아보는 것이 중요하겠다.4차 산업혁명은 18세기에 이루어진 1차 산업혁명의 연장선으로 현대에 이르면서 시대적 특징과 기술의 발전을 통해 생긴 변화 ... 조직심리학다가올 인공지능(AI) 시대에 요구되는 리더십의 특징들에 관하여 토론해봅시다.조직심리학다가올 인공지능(AI) 시대에 요구되는 리더십의 특징들에 관하여 토론해봅시다. 구성

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.16

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간호관리학-최신간호동향(수간호사 역할, 간호리더십)

최신간호동향과 리더십과목명간호관리학지도교수님학교학과간호학과학번/이름제출일목 차1. 이웃사랑 너싱홈1) 사례선정 배경2) 이웃사랑 너싱홈이란?3) 리더십 적용① 참여적 리더십 ... ② 변혁적 리더십③ 공유적 리더십4) 수간호사의 역할2. 효자병원1) 사례선정 배경 및 쟁점2) 리더십 적용① 관계적 리더십3) 보완점4) 수간호사의 역할3. 출처1. 이웃사랑 너싱홈1 ... 을 보유한 만큼 일반 어르신부터 중환이 있는 어르신까지 맞춤 의료서비스 제공이 가능하며 신속한 판단으로 혹시 모를 사고와 질병까지 예방할 수 있다. 시대변화에 발맞춰 스마트게임

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.24

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산업심리학_리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

과 과업에 대해 높은 관심을 보이며 절충형은 인간과 과업에 대해 모두 중간수준의 관심을 두는 경우이다. Iowa 대학에서는 리더십 행동유형의 변화에 따른 구성원들의 행동 변화 ... 산업심리학 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 리더십 개념 2) 리더십 특성이론 3) 리더십 행동이론 4 ... ) 이상적인 리더십 3. 결론 1. 서론 리더십은 군대나 기업과 같은 조직에서 효율적으로 구성원들을 이끌기 위해 사용되었다. 최근 제4차 산업혁명, 코로나 19 등 사회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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스포츠와+리더십

, 1990)리더 행동의 세가지 차원2. 변혁적 리더십 전통적인 리더십은 변화를 주도하기보다는 현상유지와 관련된 리더십에 치중하였기에 이러한 시대적 배경을 바탕으로 새롭게 보완 ... 된 리더십의 출현은 필수적이었다 . 변혁적 리더십은 부하의 가치관 , 윤리 , 행동규범 , 장기적 목표 등을 바꾸어줌으로써 개인을 변화시키는 과정이며 , 부하들의 동기를 평가하고 그 ... 들의 욕구를 충족시키고 그들을 완전한 인격체로 대우하는 것이 포함되어있다 . 변혁적 리더십 은 부하들의 신념 , 가치 , 욕구의 변화를 도모하는 것 .변혁적 리더십의 관계변혁적 리더십

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

적으로 IOWA대학에서 실시한 연구로 권위형, 민주형, 방임형의 리더십을 각각 발휘하였을 때, 조직 구성원의 업무 효율, 분위기 등이 어떻게 변화하는지를 관찰한다. 먼저 권위 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.목차1. 특성이론과 행동이론 개념과 특징2. 특성이론 ... 과 행동이론의 비교3. 개인 견해4. 참고문헌1. 특성이론과 행동이론 개념과 특징(1) 개요리더십은 상당히 여러 요소들이 복합적이고, 가설과 이론에 따라 객관적 혹은 주관적으로 작용

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06

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[ 리더십 행동이론 연구에 대한 이해 ]

하여 리더십의 형성 배경과 어떤 변화로 어떤 영향을 이끌어내는지 알아볼 필요가 있다2. 본론(1) 리더십 행동이론1940년대 행동주의 영향에 따라, 리더십에 대한 특성연구 한계를 느끼 ... 리더십 행동이론 연구에 대한 이해리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 ... PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.목차 :1. 서론2. 본론(1) 리더십 행동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.22

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현대적리더십이론 PPT

의 조직 운영에 부적합하다는 비판에 따라 새로운 리더십 이론들이 개발되었다 . 이러한 변화를 위기상황으로 규정하고 이를 타개하고 지속적으로 발전 , 성장하는 기업이 되기 위해 조직 ... 현대적 리더십 이론현대적 리더십 이론 리더의 외형 행동 특질 등 성공한 리더 로서의 공통적 특성을 밝히려 했던 전통적 리더십이론은 정치적 , 경제적 , 사회적으로 급변하는 현대 ... 구성원들의 조직에 대한 강한 일체감과 적극적인 참여를 유발할 새로운 리더십이 요구되는데 변혁적이며 자율적인 리더십이 주목 받고 있다 .단어설명 및 배경지식 ( 연구도구설명

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.

의 시각은 리더의 행동을 중심으로 구성원 집단의 변화를 위해 발휘하는 리더십, 즉 리더가 보여주는 행동에 기인한다고 말하고 있다. 또한 리더십을 리더와 이를 따르는 구성원들의 권력 ... 을 깨고 변화를 찾는다. 또한 새로운 문화를 만들어 나가는데 일조하게 된다. 변혁적 리더십의 긍정적인 효과를 누리는 기업의 경우 그들만의 사명을 가진 강한 문화를 갖고 있는데 이 ... 산업심리학리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.Ⅰ. 서론리더십에 관하여 통합된 정의를 내리기 위해 여러 학자들에 의하여 많은 시도가 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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A+)블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

[리더십]블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.----- 목차 ---------------------------------------------------- ... --------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델2. 그리드 모델에서 제시하는 리더의 유형3. 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌------------ ... -----------------------------------------------------------------과목명 : 리더십이름 :제출일 :Ⅰ.서론리더십이란 지도자의 지도

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.26

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간호관리학 롤모델 리더쉽 보고서

한 변화도 수용할 자세가 되어 있다.28√나는 다른 사람에 대한 매너가 좋다고 생각한다.29√나는 다른 사람을 신뢰하는 편이다.30채점 및 평가리더십 영역문항번호최고점최저점자신 ... 내에서 뛰어난 리더십을 발휘하며 팀원들을 이끌어간다. 지고 있는 상황에서도 포기하지않고 끝까지 최선을 다하며 팀원들을 격려한다. 그의 리더쉽은 팀원들에게 긍정적인 에너지를 제공 ... 간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 :? 담당교수 :? 학년 반 :? 학번 이름 :? 제 출 일 :(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검 :미래의 간호사로서 리더

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.25

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A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!!!

는 인력의 특성, 강점과 약점을 분석할 수 있게 해주고 리더십 효과성을 높이기 위해 변화를 어떻게 시도해야 하는가에 대한 명확한 이해를 가능하게 해준다.그러나 특성이론들은 다음과 같 ... 하고 있다는 지적을 받고 있다.④ 새로운 리더십 이론→ 간호관리자들이 환경변화와 시대적 요구에 부응하는 효과적인 리더십을 발휘해야 간호사들이 고무되고 자발적으로 열심히 일하여 조직성과 ... 간호관리학 리더십 이론※ 리더십 이론→ 리더십 이론은 전통적인 리더십 이론(특성이론, 행동이론과 상황이론 등)을 비롯하여 최근 새로운 패러다임에 입각한 리더십 이론으로 발전해오

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.08

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.?-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.인적자원관리의 역량 유형1)기술적 역량2)대인관계 역량3)비즈니스 역량4)리더십 ... 역량2.인적자원관리에서 역량이 중요한 이유3.역량 중 나의 강점과 발전시켜야 하는 것1)나의 강점 역량: 대인관계 역량2)내가 발전시켜야 하는 역량: 리더십 역량Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... 관리가 성공하기 위해서는 여러 가지 역량이 필요하다. 인적자원관리의 역량은 기술적 역량, 대인관계 역량, 비즈니스 역량, 리더십 역량 등이 있다. 각각 세부사항에 대해서 본론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

평생교육경영론주제: 본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론평생교육 경영자 ... 하고 어떻게 평생교육을 실현시킬 것인지 의지가 필요하다. 평생교육 경영자는 리더십을 가지고 조직을 이끌어 나가 평생교육과 관련된 여러 프로그램을 만들고 이를 필요한 사람들에게 제공해야 한다 ... . 평생교육 경영자의 리더십 유형으로는 카리스마적 경영자, 이상적 경영자, 최악의 경영자, 메마른 경영자 등 4가지가 있다. 내가 평생교육 경영자가 된다면 갖추고 싶은 리더의 유형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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