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"경영패러다임의전환과정" 검색결과 2,461-2,480 / 4,800건

  • 생각이 차이를 만든다 - 통합과 통찰력의 패러다임
    는 것, 통찰력의 패러다임전환이 필요한 때가 아닌가 한다.만일, 부를 어떻게 경영하고 어떻게 불러들일지를 알고 있는 갑부들이나 CEO들의 머릿속을 들여다볼 수 있다면 누구든지 ... ,G 래플리의 P&G의 CEO로 취임해 보여준 심각한 경영난에서의 회사 경영방법을 , 컴퓨터 소프트웨어의 패러다임전환한 레드햇의 봅영 의 변화된 비즈니스 모델을 통한 통합의 사고 ... 되는 이해관계들을 통합하는 하는 능력을 말한다.책에서는 세계적 투자가 리친의 유동성 위기와 그에 대한 과정에 대해, 이사도어 샤프의의 포시즌 호텔경영의 남다른 방식을 이해하면서, A
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.29
  • 경영의 새로운 패러다임
    - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 "경영패러다임전환경영혁신"1. 경영혁신(Innovation) 정의2. 경영혁신의 필요성3. 경영혁신 기법의 종류5. 기업의 경영혁신 사례Ⅲ ... 적으로수만은 없다. 기존 패러다임의 창조적 파괴를 스스로 계속해 나가지 않으면 안 된다. 특히 종업원의 장기적 고용확보라는 차원에서 기업의 패러다임 전환은 필수적이다. 각 경영자 ... 경영자들이 깊이 성찰하여 근본적인 변화가 경영의 뿌리에서부터 적극 시도되어야 한다.Ⅱ. 본론 "경영패러다임전환경영혁신"1. 경영혁신(Innovation) 정의경영혁신이
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.02
  • 가상교육
    , 학생 , 정보자원 등 ) 학습과정들은 어떤 기관이나 개인에 의해서도 가능 - 어떤 과목을 수강하든지 학생들은 다른 학생들과 동일한 교수에게서 수업을 듣도록 강요되지 않는다 .2 ... . 가상교육의 필요성 (1) 급격한 사회의 변화 - 정보화 시대로의 전환을 보여주는 현상적 요인 ① 텔레커뮤니케이션 자원의 급증 ② 커뮤니케이션과 컴퓨터 활용비용의 하락 ③ ‘ 물질 ... 로 변화하고 양적으로 증가하고 있다 . - 기존의 교수 - 학습 패러다임의 변화 요구3. 가상교육의 필요성 (2) 공학의 발전 -1970~1980 년대에 대두된 컴퓨터 공학 = 교육
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.07
  • 인사 제도 및 연봉제
    체제로 전환되면서 기업의 성장도 정체되고 승진적체, 고령화 등에 대응하는 새로운 인사노무정책이 요구되고 있다. 즉 기업은 치열한 경쟁을 극복하고 경영에 활력을 불어넣으며 종업원의 의 ... 하여 각자의 능력을 최대한으로 발휘시키는 일련의 과정이라고 할 수 있다. 즉 종업원의 직무만족 및 능력개발과 조직목적을 달성하기 위한 인적 자원의 효율화에 대한 수단을 강구하는 여러 기능 ... 관리제속의 능력(태도)을 어떻게 잘 갖추도록 함으로써 경영 성과를 거두느냐를 의미한다. 능력주의 인사관리는 구성원의 능력 향상을 통해 기업이 기술을 축적함과 더불어 생산성 향상을 기하
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.31
  • 성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고 (독후감)
    하는 자연법칙에 근거를 두고 있는 지속적인 자기쇄신의 과정이다. 이는 대부분의 사람들에게 극적인 패러다임 전환이다. 왜냐하면, 대부분의 사람들은 현재 사회를 지배하는 패러다임인 성격 ... 었다. 이 책은 자기 계발의 고전서로 널리 알려져 있으며 이 책은 10년 이상 전미 베스트셀러 목록의 최상위 기록하고 있으며 경제경영 도서 탑 10중 하나로 선정되었다고 한다. 과제 ... 윤리에 물들어져 있고, 그것에 의해 강력한 영향을 받고 있기 때문이다. 여기서 패러다임이란 일반적인 의미에서 보면 우리가 세상을 보는 방식을 말한다. 즉, 우리가 세상을 볼 때 시각
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.12
  • [지속가능경영 A+] 지속가능경영(CSM)의 도입배경과 필요성 및 기업의 사회공헌과 그 활용방안
    적으로 인 것이다.즉, 지속가능경영은 기업과 산업 활동에 새로운 부담이 되기도 하지만 기존의 경영방식 전반을 다시 검토해야 하는 전환기의 새로운 경영 패러다임으로 점차 자리 잡아 가고 있 ... 이 강조되면서 요구되는 새로운 경영환경이자, 경영방식 또는 경영 패러다임이다. 기업은 사회를 이끌어가는 중용한 구성원으로서 역할을 하고 있으며, 기업의 지속가능경영은 사회를 지속가능 ... 에서 이제는 내적, 특히 질적 성장으로의 경제발전으로의 전환이 이루어져 가고 있는 시점에서 기업경영의 선진화 또한 글로벌 스탠더드에 맞출 것을 기업의 지속가능경영 차원에서 요구받고 있
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.25
  • 한국 행정 관리의 문제점과 개선방향
    21세기 국가발전을 관리하는 지배적 패러다임의 지위를 상실하고 있다. 최근에 국가경쟁력을 평가하는 IMD(국가 경영 개발원)보고서에서 우리나라 정부부문의 국제경쟁력이 지속 ... 적 유산을 물려받은 채, 국가주도의 급속한 경제성장과정을 거침으로써 집중화되고 집적화되어 왔다. 현재 이러한 권위주의적인 정부조직은 국가발전의 걸림돌로 지적되고 있으며, 사회의 민주 ... 밖에 없다. 이 치열한 무한경쟁의 여건 속에서 우리나라가 살아남기 위해서는 이제 정부 부문도 관점의 전환이 필요하다. 힘의 논리로 대변되는 정치적 사고보다, 합리성과 효율
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.29
  • [디지털혁명][디지털혁명 전개][일본 디지털혁명 사례][문화생활변화]디지털혁명의 정의, 디지털혁명의 이해와 디지털혁명의 전개 및 일본 디지털혁명 사례를 통해 본 디지털혁명에 따른 문화생활의 변화 분석
    상태를 바람직한 상태로 변화시키고 개혁하는 과정으로 폭넓게 이해하고자 한다. 정부가 추진하는 국가경영의 혁신도 낡고 잘못된 관행과 의식을 근본적으로 파괴하고 새로운 시스템을 도입해서 ... 및 정보제공에 충실을 기해야 하는 한편으로, 동시에 디지털 전환 자금 등으로 경영에 적지 않은 부담을 안게 된다. 기간파로서의 책무와 위상을 어떻게 완수해 나갈 것인가 각 사업자 ... 과 정보기술 활용능력이 국력을 좌우하는 지식정보사회 또는 디지털경제시대로 전환되고 있으며, 주요 선진국들은 21세기 국가경쟁력의 핵심이 정보화사회의 구현과 전자상거래 확산을 통한 디지털
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.06
  • 어린이재단 마케팅 전략
    고객들에게 센세이션을 일으킬 수 있으며 언론노출가능 봉사캠프 스키캠프 , 해병대캠프등 특정 상품화로 발전 ( 패러다임전환 ) 가족단위의 봉사캠프를 기획 실행하여 가족기능 ... 들의 니드를 충족하고 복지재단의 니드와 공유할 수 있는 사업을 제안 패러다임전환으로 현금 , 현물 외 지식관련 기부상품 및 파생기부상품을 개발 필요성 구체적방안 매슬로의 욕구 ... 적 고객 ( 개인 ) 들의 기부시장이 매우 큼 시장트랜드 사회적 요구에 따른 사회공헌사업 , 윤리경영 이슈화 기업 , 개인들의 비약적인 기부에 대한 관심 및 점진적인 접근이 이루어지
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.27
  • 경영정보시스템의 전반적인 이해
    ? 정보시스템의 발전과정? 경영정보시스템의 유형? 전자상거래의 발전과정? 전자상거래의 개념 및 특징? 전자상거래유형? m-비지니스? m-비즈니스영역? m-비즈니스전략? m-비즈니스발전 ... 기회포착, 블루오션의 새로운 신 산업발굴등 기회 갖게됨$산업측면의 변화:새로운 산업패러다임 넘어 사업기회제공. 유통에 새로운 전환을 맞이, 컨텐츠서비스를 통해 고객에게 편리함과 저렴 ... * 목 차 *? 데이터와 정보? 정보의 특성? 정보관리의 사이클? 정보기술의 유형? 테이타 마이닝? 데이터웨어하우스? 시스템의 이해? 비지니스 프로세스? 경영정보시스탬의 개념
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.18 | 수정일 2018.02.04
  • SK 텔레콤 조직구조 연구
    비즈니스 패러다임을 겨냥한 신 경영기법 ‘Change Management’를 2003년 새롭게 도임, SK Telecom의 새로운 기업 가치를 향한 혁신을 꾀하고 있다. 이를 통해 SK ... (주) SK 텔레콤 조직구조 연구목차1. SK 텔레콤에 대하여(1) 기업 소개(2) 조직의 역사(3) 기업의 사명, 경영이념2. SK텔레콤의 투입(input) → 변환 ... 그룹의 일원이 된 한국이동통신은 경영이념인 SKMS와 SUPEX를 도입하고 “MOVE21"로 제2창업을 선포했다. 세계 최초의 CDMA기술상용화 성공으로 이동통신의 아날로그 시대
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.19
  • 조직의 구조조정
    에 결합된 경영자원을 분해하고 재배치하는 과정을 구조조정이라고 한다.우리나라 기업은 1960년대이래 세계에서 가장 높은 성장률을 기록하였다.1990년대 하반기부터 세계화와 개방화 그리고 ... 경영패러다임과 더불어 새로운 경영전략과 새 조직경영 그리고 새 조직문화를 요구한다.이에 이 보고서에서는 구조조정에 대한 개념, 의의, 필요성, 방법 등에 대해 설명하고, 구조조정 ... 조직의 구조조정Ⅰ. 서 론기업은 새로운 가치창출을 위해 존재하고 그 성장을 거듭한다. 이러한 목적을 달성하기 위해 기업은 새로운 경영자원을 동원하고, 동원된 자원을 유기
    리포트 | 11페이지 | 10,500원 | 등록일 2010.11.22
  • 박교수의 마케팅 특강의 레포트
    적자원관리는 인간경영으로의 큰 전환이 필요하다.인적자원관리 - 새로운 전환이 필요. 사람을 하나의 자원이 아니라 인간 그 자체로 볼것6. 정보화시대에는 전체부문의 통합 경영자가 필요 ... 『박교수의 마케팅 특강』목 차1) 광고6) 심리학2) PR7) 커뮤니케이션3) 경영8) 프레젠테이션4) 마케팅9) 마케팅 커뮤니케이션5) 브랜드10) 교육1) 광고1. 광고란? ... ) 경영1. 경영학을 공부하면 경영안목을 갖출 수 있다.상업이 돈 벌기 위한 단순 하드웨어라면 경영은 하드웨어를 잘 돌리기 위한 복합 소프트웨어경영자 - 작은 것도 큰 틀에서 보
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.17
  • 리더십 패러다임,변혁적리더십,카리스마리더십,리더십패러다임전환,21세기 리더에게 요구되는 역활,서번트리더십
    REPORT리더십 패러다임담당교수 : 권혁기교수님과 목 : 리더십이론과실체학 과 : 경영학과 4년학 번 : 2002G0786성 명 : 김 지 수목 차1. 변혁적 리더십- 변혁 ... 적 리더십과 거래적 리더십의 차이점2. 변혁적 리더십의 구성요인3. 카리스마 리더십- 카리스마 리더십과 비 카리스마 리더십4. 리더십 패러다임전환5. 21세기 리더에게 요구되는 세 ... 를 초월갖고 있는 패러다임을 통해 문제를 인식하게 되고, 이에 따라 리더십 행동을 결정하기 때문에 리더십 행동을 변화시키기 위해서는 리더십 패러다임전환해야 한다.리더들은 일반
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.07 | 수정일 2018.08.23
  • [산업교육][산업교육 교수체제개발][캐나다 산업교육 사례]산업교육의 개념, 산업교육의 현황, 산업교육의 교수체제개발, 산업교육의 효용성분석모델, 캐나다의 산업교육 사례, 산업교육의 활성화 방안 분석
    산업에서 주로 적용되는 경향을 보인다.한편, 지식기반사회로의 전환에서 초래되는 가장 큰 변화는 산업구조 자체의 변화를 들 수 있다. 경제협력개발기구(OECD)의 분류에 의한 우리 ... 과거 IMF 관리체제로의 편입 이후 국내의 산업교육은 두 가지 면에서 새로운 국면을 맞이하게 된다. 그 첫 번째는 산업교육의 위축이다. 각 기업의 경영난으로 인해 기존의 교육훈련 ... 기도 한다. 또 한 가지 국면은 기존의 산업교육에 대한 반성 및 21세기를 대비하는 교육 패러다임의 변화이다. 기존의 이례적 행사의 성격을 띠던 교육을 위한 교육에서 직접 경쟁력 제고
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.25
  • 재정개혁의 과제
    , 예산삭감과 긴축재정을 통한 원가절감과 생산성 향상, 자율과 책임, 인센티브의 제공 등이다.이러한 예산 개혁은 기업문화를 정부조직에 도입하려는 신공공경영이라는 새로운 패러다임 ... 를 재편성하는 과업을 일컫는다.우리나라의 재정은 외환위기 이전까지는 건전성을 유지 하였다. 그러나 외환위기를 겪으면서 기업의 구조 조정을 주도하는 과정에 상당한 공적자금이 투입 되 ... 라, 정보의 비대칭성이 존재하고 이에 따른 도덕적해이가 일어나는 현실 속에 구성원의 동기유발에 초점을 두고 있다고 할 수 있다. 핵심내용은 재무정보를 이용한 성과측정, 전략경영의 도입
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.16
  • 인적자원관리
    의 변화는 물론 새로운 패러다임전환을 요구하고 있는 바, 그것은 바로 우리나라 기업의 인적자원관리에 있어 새로운 변화의 필요성이 절실히 요구된다는 의미이다. 다시 말해서, 21 ... 의 외환위기를 겪으면서 우리나라의 인사관리제도는 급격한 변화를 맞게 되는데 개방화와 세계화 그리고 디지털혁명의 시대, 초고속화시대 등 사회경제와 기술 환경의 급격한 변화는 기업경영환경 ... 에 대한 높아진 관심은 기업의 경쟁력과 비교우위의 원천으로서 인적자원관리의 중요성이 크게 대두되고 있는 것과 밀접한 관련이 있다고 하겠다.이러한 급 변화하는 경영환경의 변화아래에서 핵심
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.29
  • 인터넷 커뮤니케이션의 이해(책정리 및 창의적경영)
    및 운영방법의 이해Contents인터넷 서비스 및 활용정보화 사회의 혁명인터넷 혁명디지털 경제로의 패러다임 전환123인터넷 비즈니스인터넷 콘텐츠인터넷의 개요인터넷 정보 검색456 ... Contents인터넷 비즈니스 전략인터넷 비즈니스의 유형인터넷 혁명디지털 경제로의 패러다임 전환789인터넷 비즈니스의 전망모바일 인터넷인터넷 마케팅인터넷 보안101112 ... 로의 패러다임 전환123디지털 경제의 패러다임 변화인터넷 주소체계(IP or Domain)인터넷의 정의 및 특징인터넷 혁명456Data, Information Knowledge우리 일상생활
    리포트 | 92페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.02
  • LG전자의 기업문화
    의 질 향상이 가능하다는 소중한 교훈을 얻었다.-패러다임전환:노경관계혁신의 과정에서 노사(勞使) 가 아닌 노경(勞經) 이라는 새로운 패러다임으로의 전환은 당사 노경관계 발전의 분수 ... 해당 과제를 한번에 해결하는 프로젝트 방식으로 운영된다. TDR 과정 중에 경영자들과 수시로 커뮤니케이션을 하여 신속하게 성과를 창출해내는 것이 특징이다. 또한 매월, 매년 우수 ... 의 헌신적 노력노경관계에 대한 인식의 전환을 바탕으로 경영진들은 솔선수범의 리더십을 발휘하기 시작했다. 중요한 의사결정시 항상 노동조합과 사원들을 염두에 둠으로써 노동조합을 꼭
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.19
  • 전자정부와 지식관리(KM)
    하였으며, drucker가 지적한 바와같이사회변 동의 원동력에 대한 패러다임이 변화함에 따라 기업과 조직을 경영하는 관점 의 전환이 일어나면서 등장한 개념.2) 지식관리의 개념(1 ... 들을 통합시키는 과정이며.? 내재화라?- 교육 받은 내용을 실제 문제에 적용하여 체계화된 암묵적 지식으 로 변환시키는 과정이다(2) 지식관리의 주요 목적: 복잡하고 상호 전환적인 ... 될 수 있다.? 사회화란?- 품질관리 분임토의와같이 각자의 암묵적 지식을 그룹이라는 공동 체를 통하여 결합시키고 공유하는 과정? 외재화라?- 전문가시스템의 구축에서와같이 개인아나
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.24
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2025년 06월 21일 토요일
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