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"경영지배구조" 검색결과 2,461-2,480 / 31,795건

  • 성과관리론
    , 이명박 정부 시절 공기업의 민영화, 공공기관의 기능조정 등을 통해 일부 기관들이 지배구조 개편, 통합 또는 폐지되었으나, 오히려 공공기관이 지속적으로 증가하고 있는 실정이다. 준 ... : 2007률 구조면에서 살펴보면 국가공기업은 공공기관의 운영에 관한 법률과 각 개별법에 의해 관리되고 있으며, 지방공기업은 지방공기업법에 의해 관리되고 있다.본론우리나라는 김대중 정부 ... 으로 하여 매년 경영평가 제도를 실시함으로써 운영성과 및 경영실적에 대한 전반적인 평가가 이루어지고 있다.1, 공공기관 평가제도의 연혁1980년대 경기침체로 인한 정부 재정수입 감소
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.13
  • 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.
    조직은 흔히 "상하 구조"로 알려진 조직 형태로, 조직 내에서 권한과 책임이 계층적으로 나누어지는 특징을 가지고 있다. 이 형태의 조직에서는 높은 수준의 경영진 또는 관리자가 조직 ... 등 다양한 업무를 수행하며, 이를 효과적으로 이행하기 위해서는 적절한 행정조직 구조를 선택하고 활용해야 한다. 이러한 조직 구조 중에서도 수직조직과 수평조직은 주목할 만한 두 가지 ... 의 최상위에 위치하고, 그 아래에 다수의 부하 레벨이 계층적으로 배치된다.수직조직의 주요 특성은 다음과 같다.1) 계층적 구조: 수직조직은 계층적인 구조를 갖고 있으며, 각 계층
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅의 4P 중 먼저 가격결정(pricing)은 경제적 모델을 초월해서 사회적 및 정치적 차원에서도 접근해야
    글로벌 사회에서 강조되는 다양성관리Ⅲ. 결론문제 1Ⅰ. 서론시장전략의 핵심은 마케팅이라고 할 수 있다. 마케팅을 위해서는 시장과 관련된, 제품과 관련된 요인들을 친경영적으로 최대한 ... 하고 사회적으로 정치적으로 가격을 결정하는 자세가 필요하다. 첫 번째로, 정치적 올바름을 통해 가격을 소비자 위주로 혹은 약자를 위한 경영을 진행한다면 이는 가시적으로 본다면 반경제 ... 를 추하는 공급물이 소비자들이 수요할 총량보다 많은 풍부한 사회를 뜻한다. 경제와 생산구조가 성숙해짐과 동시에 공급의 효율성이 소비자들이 이를 수요하는 속도를 웃돌게 된다는 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 할인자료
    . 이는 일정한 경계를 가지고 체계화된 구조와 구성원들의 상호작용을 통해서 외부환경에 적응해 나가는 것을 의미한다. 그리고 여기에는 전통적인 조직이론들이 있는데 사회복지행정가 ... 제 이론 관료제 이론은 Max Weber에 의해 처음으로 체계적으로 연구되고 분석된 조직구조의 독특한 형태이다. 관료적 이론은 조직이 갖고 있는 권한을 바탕으로 한 이론으로서 명확 ... 적인 권위구조라고 한다. 또한 지위에 다른 권위를 규정하는 엄격한 규칙의 체계이기도 하다. 그 외 각기의 독특한 사례를 다루기 위한 조직과 규정의 상세한 체계 및 비정의적이며 비
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.05.15
  • 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.
    경영혁신주제 : 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.이름 :Ⅰ. 서론슘페터(Joseph Alois Schumpeter)에 의해 혁신은 처음 사용 ... 경쟁한다. 아직 경쟁에 승리한 지배적 디자인이 자리 잡지 못한 상태로, 표준이 없고 기업은 많은 실험을 하는 등 공정 혁신보다는 제품 혁신에 집중하게 된다.전환기는 경쟁에서 선두 ... 로 나온 기업들의 제품이 시장 내에 지배적 디자인을 형성하면서 시작된다. 이때 기업은 표준화된 디자인의 제품들을 내놓게 되는데 가격경쟁은 더욱 치열해져 생산 비용을 줄이기 위해 제품
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회1공통) 최근 한국사회에서는 범죄와 일탈에 대한 사회학적 범죄이론에 근거하여 문제를 해결하기 위하여 사회가 노력해야 할 것들에 관해 설명하시오0K
    ,일본,법학,경제,경영,무역,미디어,관광,농학,교육,유아,생활체육인간과사회1 공통형최근 한국사회에서는 범죄와 일탈에 대한 시민들의 경각심이 강화되고, 예방, 그리고 범죄자에 대한 ... 라고 주장하였다.? 비행률은 지역에 따라 현저한 차이가 있으며, 일반적으로 도시중심부근에서 최고를 나타내고, 중심도시로부터 멀어짐에 따라 감소한다는 연구결과를 나타낸다.2) 사회구조 ... 사이에 간극이 있을 때 구조적 긴장과 불협화음이 생기고, 여기에서 사회무질서인 아노미상태가 발생한다고 주장하였다.? 모든 인간이 일률적으로 물질적 성공이라는 목표를 공유하고 있
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.21
  • 5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.
    경쟁우위 확보를 위한 마이클 포터의 5세력 모형 분석과 정보시스템의 역할과 목 :경영정보시스템담 당 교 수 :성 명 :경영정보시스템5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 ... 은 치열한 경쟁 환경 속에서 지속적인 생존과 성장을 위해 효과적인 경영 전략을 수립해야 한다. 특히 디지털 전환이 가속화된 오늘날, 정보시스템을 활용한 혁신은 기업 전략의 핵심 요소 ... 로 부각되고 있다. 정보기술의 발전은 산업 구조와 경쟁 양상을 변화시켜 새로운 기회를 창출하거나 기존 규칙을 뒤바꾸고 있으며, 이를 통해 기업들은 비용 우위 확보나 제품·서비스 차별
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부 기업 규제정책 사례분석
    는 것처럼 국가에서도 기업들을 다루고 시장질서를 바람직하게 유지하기 위하여 다양한 규제정책을 두고 있다. 예를 들어서 미국과 같은 국가에서는 한 기업이 시장에서 지나치게 지배력 ... 도 규제수준이 더 높은 것으로 알려져 있다. 기업들을 대상으로 설문조사를 한 바에 의하면 기업경영에 가장 많은 영향을 미치는 것은 환경분야라고 하며, 그 다음이 인력과 노무분야 ... , 공장입지나 토지이용과 같은 인허가 분야, 소방설비 등 안전관리 분야라고 한다. 또 규제로 인해서 가장 큰 타격을 받고 있는 경영분야로는 설비투자이고, 그 외에 사업장 이전이나 확장
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [글로벌경영전략] Toyota의 사례로 분석하는 수직적 통합
    분석………………………………………………………………51) Toyota의 수직적 통합 성공 이야기 …………………………………………………………52) Toyota의 수직적 통합 구조 ... _chun_gu/222057816867전방통합의 경우에는 원료 공급자나 생산자가 유통이나 판매 부문에 기업 내부로 계열화를 시키는 것을 의미하며, 이는 기업의 시장지배력을 강화하기 ... 통제하고 있다. 또한 2차, 3차 하청업체도 매우 많이 존재한다.는 Toyota의 하청 구조이다. 1차 납품업체로는 덴소, 아이싱정기 등 약 450사가 존재하고 2차 납품업체는 약
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    로 다뤄지고 있다. 기업이 사회적 조직으로서의 그 역할이 증대됨에 따라서 경영학에서도 자연스레 리더십에 주목하게 되었으며, 현재 경영자의리더십은 경영관리 면에서 핵심과제일 뿐만 아니 ... 을 보이는지에 따라 독재형, 민주형, 자유 방임형, 구조 주도형, 배려 중심형, 성과 지향형, 인간관계 지향형 등으로 분류하여 효과적인 리더의 행동을 밝혀내는 것이다. 행동이론은 훈련 ... 었다. 1970년대에는 리더 개인의 특성이나 행동이 아닌 리더와 구성원사이의 특성, 업무성격, 집단 구조 등의 상황에 적합한 리더십인 상황이론이 연구되었으며, 이 세 가지 이론은 리더십 연구
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
  • 선진국의 임금체계 및 사례
    자율적인 임금체계 논의 주장 . 경 총 : 속인적 요소 기반의 연공급체계로는 경영환경변화에 유연하게 대처할 수 없다는 입장 . 自社의 여건을 감안한 노사 자율적 임금체계 개편 ... 6 이하 - 15~18 - 35~38 - 64 이상 기본급 ( 유로 ) 2192.50 - 2637.00 - 3600.00 - 5526.0012 p 5) 직무기술서의 구조 직무고유 ... 번호 : 직무시스템 기호 : 직군 내 분류기호 1. 일반적 특징 ( 조직구조와 관련된 기업 내부적 설명 1-1, 사업부 : 1-2, 부서 : 1-3, 직군 : 특정한 사업부의 부서
    리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    구매관리 실무_Vol. 1 요약
    세를붙인다• 공정거래법 : 시장 경제의 창달• 현행 공정거래법의 주요 골자시장구조 개선거래행태 개선1. 경쟁제한적인 법령협의 1. 시장 지배적 지위의 남용 금지2. 독과점적 시장 ... Cost 달성?• 구매 외주선의 선정 기준 -> 평가- 기술력 (Technical)- 품질관리 (Quality)경영 건전성- 대응도 (Response)경영자 (대기업 x)- 납기관리 ... (Delivery)- 원가관리 (Cost)• 자재생산과 구매- 원가 비교 : 저렴한 방법- 경영방침 : 사내 기밀의 유지- 생산능력 : 일시적• 발주방식과 재고"수시구매, 재고가 없
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [김영평생 교육원] 경영학개론 과제 A+
    [서론]현대사회는 조직사회이다. 점차 조직의 규모가 커져가는 오늘날 조직에 있어서 리더의 역할이 중요해지고 있다. 리더는 경영, 조직의 목표달성을 위해서 업무분담을 적절히 ... 을 파악할 수 있다는 접근법이다. 그러다 보니 리더십 특성이론은 ‘리더는 타고난 것이다’라는 생각이 지배된 이론이다. 리더십 특성이론은 일차적으로는 효과적인 결과를 나타내는 리더십 ... 을 보여줄 수 있지만, 개개인의 특성을 배제하고 있다는 점은 단점으로 꼽을 수 있겠다.2. 두 번째는, 행동이론이다. 1950~1960년도에 ‘배려’와 ‘구조주도’에 기반하여 등장
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 소비가 환경에 미치는 영향과 바람직한 소비생활은 어떤 것인지, 그 실천 방법에 대하여 논하세요
    들이 ESG 경영을 하고 있다. ESG란 `Environment` `Social` `Governance`의 머리글자를 딴 단어로 기업 활동에 친환경, 사회적 책임 경영, 지배구조 개선 ... 등 투명 경영을 고려해야 지속 가능한 발전을 할 수 있다는 철학을 담고 있다 이러한 ESG 경영은 단순히 이익을 추구하는 것이 아닌 사회적 책임을 가지고 지속 가능한 성장을 이뤄야 ... 한다. 하루 빨리 환경오염을 줄이기 위해 ESG 경영은 필수적이여야만 한다. 현재 기후 변화의 문제는 아주 심각해서 돌이킬 수 없을 정도라고 하며 시베리아에서는 대규모 산불이 나
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24
  • 신문기사 분석 1편
    다. 원가보다 낮은 가격으로 소비자들을 묶어두면서 경쟁자를 따돌리는 한편, 인접한 사업 영역에 계속해서 진출해 지배력을 전이시킨 것이다. 또 각 사업 영역에서 아마존이 이미 플랫폼 ... 독점법의 지도를 그린 다음 이를 우회할 수 있는 루트를 짠 것 같다”고 표현했다.논문에서 특히 눈에 띄는 건 그가 제시한 해결책이다. 그는 대안 중 하나로 시장지배력이 있는 플랫폼 ... 다. 특정 기업이 소유한 은행은 다른 기업들을 차별할 유인이 생기듯, 플랫폼도 마찬가지라고 지적했다. 리나 칸은 “이해충돌을 감시하는 것보다 이해충돌을 만드는 산업구조를 방지하는 게
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 사회적 책임의 의의와 그것이 중요성을 갖게 된 이유 그리고 구체적인 사례를 통해 사회적 책임의 근거를 설명하시오.
    ) A, 사회(S) A+, 지배구조(G) B+의 성적을 획득하여 종합 A의 성적을 거두었다. 이러한 평가지표를 통해 기업의 로드맵을 작성하며 이해관계자와 커뮤니케이션을 확장 ... 경영학개론과제 : 기업의 사회적 책임의 의의와 그것이 중요성을 갖게 된 이유 그리고 구체적인 사례를 통해 사회적 책임의 근거를 설명하시오.학과 :이름 :- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... , Social responsibility)은 사회의 일원으로써 사회에 환경에 미치는 영향에 대한 책임의식을 갖고 투명경영과 봉사에 앞장서는 기업의 책임을 의미하고 있다. 최근에 이러
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향
    등 광범위하게 영향력을 행사하고 있다. 앞의 내용같은 행동과 조치는 표현의 자유에 대한 인권 침해라고 생각한다. 중국은 세계 경제시장에서 상당한 시장 지배력을 보유한 나라이 ... 을 이동하며 경제사회 구조를 전환 중이며, 소비는 지난 6년간 경제성장을 견인하는 주요 동력이다.코로나19로 중국 사회 전반에 걸쳐 심각한 소비 위축 현상 발생되고 있다.재중 한국 ... 기업들이 큰 타격을 입게 되고, 중국 진출기업도 타격을 피할 수가 없게 되었다.3. 인력이동 제한에 따른 경영 차질전 세계적인 팬데믹에 따라 중국으로의 출장 등 인력이동에 많
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.25
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    세계 속의 화교, 한국 속의 화교
    하고 있다. 아시아 1000대 기업 중 화교가 경영하고 있는 기업 수는 517개 달하고 있으며, 동아시아 상권의 60∼80% 장악하고 있다. 그림 4 . 세계 10대 화상기업또한 세계 ... 된다. 가장 중심에 혈연이 있고, 그것을 보완하는 것이 향방, 그리고 다시 그것을 포괄하는 업연이 있는, 상호보완적이고 중층적 내지 동심원적 관계 구조를 이루었다. 화교사회에서 방 ... 네트워크라는 한계를 지녔기 때문에, 최근 화상의 세계화라는 변화에 호응하여 보다 공식적인 화교 네트워크를 형성하려는 움직임이 활발해졌다. 그 중 하나가 현재 중국계 기업가와 경영
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추레포트 A+한국사회현실 비판)) 국가와 국민의 의미를 밝히는 조정래 작가의 천년의 질문을 읽고
    국가와 국민의 의미를 밝히는 조정래 작가의 ‘천년의 질문’을 읽고작가 조정래는 한국의 모순된 사회 구조를 재조명한 을 통해 국가의 의미를 반추하고, 자신과 우리들을 돌아보게 한다 ... . 플라톤은 “국민이 정치에 무관심하면 가장 저질스러운 정치인들에게 지배당한다.”고 말한다. 한국은 경제, 정치, 안보 등 사회 전반적으로 혼란은 겪고 있다. 지금 우리가 국가 ... 의 의미’를 알아보고, 한 시민으로서 가져야 할 태도를 배울 수 있으며, 번번이 발생하는 잘못된 관행과 기업경영에 있어서 필요한 명확한 기준의 리더십에 대해 살펴볼 수 있었다.올바른
    리포트 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.02.10
  • 조직관리의성공실패사례,조직문화의관점,성공한기업들의조직관리
    승무원 폭행사건 프라임베이커리 지배인 폭행사건문제점 2 “ 창피한 일이지만 생각해보면 포스코 문화 45 년간 갑 ( 甲 ) 노릇만 하다가 언젠가 분명히 터질 일이었다 . 우월 ... 화 → 보이지 않는 조직문화 경영의 속도 향상 비용 절감2 GORE-TEX 의 조직관리 직위도 , 서열도 , 권위도 , 보스도 , 관리자도 , 피고용인도 , 표준화된 고정 업무도 , 지시 ... 엔지니어에 의해 운영 ● 관리자와 직원들 사이의 존중의 문화 ● 일과 삶의 균형 ● 초기 벤처 때의 기업문화 유지5 조직구조의 수평화 ↓ 조직구성원의 자율성 보장 성공기업의 공통점Q ATHANK YOU{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
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2025년 08월 30일 토요일
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