"문화위임명령"의 검색결과 입니다.

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"문화위임명령" 검색결과 2,441-2,460 / 2,645건

교육행정

이 유지되려면 대내외적인 균형과 효과성 및 능률성을 유지하고 있어야 한다고 하였다.쉐인(Schein)은 조직을 업무와 기능의 분배, 권한과 위임의 계층을 통하여 어떤 특정한 조직 ... 한 자리가 주어지며, 거기에 역할·의무·과업·책임 등을 분담시키고 이를 수행할 권한을 배당한다.셋째, 조직은 목적, 목표, 역할, 계층, 심리적 연대감, 문화, 환경을 지니고 있다.넷째 ... 적으로 서열화, 등급화 되어 있다는 것을 의미한다. 군대조직 이 이 계층조직의 좋은 예이다.막스 베버(M. Weber)는 계층화를 관료제의 특징이고, 행동통일을 위한 명령계통의 확립이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.27

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[동성애] 동성애에 관한 보고서

동성애에 관한 보고서.......21세기 과연 동성애는 인정 해야하는 문화인가???에이즈, 남자 동성애로 주로 확산에이즈(후천성면역결핍증)가 이성간 성접촉 보다 는 남자간 동성 ... 애는 하느님 명령"영국 성공회의 제2인자인 데이비드 호프 요크 대주교가 최근 한 교리문답서의 서문에서 동성애가 하느님의 명령에 따른 행위라는 취지의 주장을 해 물의를 빚고 있 ... 다. 호프 대주교는 이 글에서 “동성애는 당연히 슬퍼해야 할 조건이 아니라 거룩하게 명령받은, 긍정적인 특질이다…. 동성애 기독교 신도들은 자신들의 성적인 선택속에서 윤리적인 미의 요소

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.16

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[이슬람 문화] 꾸란을 통해본 이슬람 여성

'꾸란'을 통해 본 이슬람의 여성관Ⅰ. 들어가며이슬람 문화를 생각할 때 가장 먼저 떠오르는 것은 '일부다처제', 여성들이 착용하는 '베일' , 가부장제적 가족 구조 형태 등 ... 기 때문인가? 아니면 그들의 문화를 비 문명화되었다고 치부하기 때문인가? 유럽과 이슬람 국가와의 관계는 역사적·종교적 이유로 설명할 수 있다. 이런 유럽과 이슬람의 역사적 오해와 편견 ... 때문에 다른 나라에서도 이슬람에 대한 잘못된 인식이 전해진 것이다. 이슬람 문화를 편견과 왜곡된 시각에서 벗어나 그들만의 문화로 인식하고 이해할 필요가 있다. 그들의 문화를 총체

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20

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[사회복지]장애인복지법

장애인복지법{목 차I. 서론1. 의의 5. 복지시설 및 단체II. 본론 6. 비용부담·수납·보조·세금감면1. 입법 배경과 연혁 7. 압류금지·심사청구·권한위임2. 법의 구성 및 ... 위하여 점자 및 음성도서 등을 보급하도록 노력하여야 한다.- 대통령령이 정하는 방송프로그램 이라 함은 ⅰ)정치 경제 사회 문화 등 모든 분야의 시사에 관한 속보 또는 해설을 목적 ... 와 지방그 등록증을 반환하여야 한다.- 시장 군수 구청장은 장애상태의 변화에 따른 장애등급의 조정을 위하여 장애진단을 명하는 등 필요한 조치를 취할 수 있으며 장애진단명령 등 필요

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.25

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[조직행동론] empowerment

는 이유문화에 젖은 기업은 미래에 대한 명확한 비전 제시나, 실질적 변화에 필요한 지원을 제대로 하지 못한다. 또한 장기적인 성과보다는 단기적 성과에 집착하는 경향이 강하며, 보상 ... 시스템을 통해 현재 상황의 유지를 더욱 공고히 다지는 경우가 다반사이다.따라서 이러한 문화 속에서 경영자가 아무리 임파워먼트를 외친다 할지라도 대부분의 조직 구성원들은 오히려 현재 ... 들은 자신의 권한을 하위자에게 위임하는 것을 별로 달가워하지 않는다. 설사 위임을 하였다 할지라도 하위자가 자신의 의지에 반하는 의사결정을 하는 경우 그 종업원에게 불이익을 주

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.25

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[인사관리]이경희 교수 인사관리 연습문제 리포트 8장에서 15장

) 스탭접근: 조직의 안전관리를 안전전문가에게 위임하는 방법6) 통계적 접근: 사고 발생 원인이 무엇인지를 통계적 기법을 사용하여 신뢰할 수 있는결론을 추출하기 위한 자료수집 및 분석 ... 를 담당a. 장점: 안전명령이 일선 근로자들에게 용이하게 전달b. 단점: 안전에 관한 전문지식의 결여(2) 스탭형: 안전전문 스탭이 담당a. 장점: 안전전문스탭을 고용해서 안전에 대한 ... , 문화적인 생활을 할 수 있는 일정수준의 생활임금1) 생계비 측정의 방법- 실태생계비 조사방법- 이론생계비 조사방법2) 근로자의 라이프 사이클노동시장의 수요공급 사정(1) 경제환경

리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.14

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[한국경제] 공공부문구조조정

조직구조개혁 (하드웨어적 측면)의식 • 문화개혁 (대국민서비스개선 측면)책임운영기관 개방형 직위제 목표관리제 연봉과 성과급제 성과주의예산제도 민간위탁조직개편 인력감축 공기업 민영화 ... ) 조직구조중심의 행정개혁 : 하드웨어 중심의 행정개혁 4) 저항 및 집행상황의 불고려 5) 개혁의 추진 방향 측면 : 하향적·명령적 접근 6) 평가와 환류 과정에서의 결과 왜곡IMF ... 과 협의하여 설치• 인사와 재정 -기관장은 소속 중앙행정기관장이 공개모집절차(개방형임용)에 따라 3년 이내의 계약직 공무원으로 채용 -직원은 책임운영기관장에게 임용권을 위임하여 상여

리포트 | 58페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02

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[윤리교육] 북한의 정치교육

를 위한 국민의 의도적 지지를 형성하기 위한 교육이라 할 수 있다. 그리고 문화와 생활양식을 달리하는 나라마다 목표하는 인간상이 다르고, 그에 따라 교육의 목적, 내용, 방법을 달리하 ... 교육이 무의도적이고 비공식적인 일반사회 문화에서의 교육적 영향을 말살하고, 오직 정치체제에 의한 강제적 통제 기능만을 강화하여 의도적이고 공식적인 정체교육을 강력히 추진하고 있 ... 다.이런 집단의 원리는 개인의 모든 활동을 집단화하여 집단의 규칙속에서만 행동하게 하여 당이 원하는 행동을 통제하려는 방법으로 학생들의 자아의식을 약화시키고 집단 의 명령에 맹목

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.20

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[행정관리,행정학] 동기부여이론

계층 가운데서 주로 하위욕구를 중요시하는 것이며, Y이론은 비교적 상위욕구를 중요시하는 것이다. X이론에 입각한 관리전략은 강제 통제 명령 처벌 등을 기초로 하고, Y이론은 자율 ... 으나, 고급관리직이나 전문직업인을 관리하는 분야에서 시작하여 통제의 해소, 분권화와 위임, 책임 있는 직무수행과 성장을 촉진하기 위한 직무개선, 참여관리, 목표설정에 의한 업적평가 등 ... 므로 개인마다 그 욕구의 계층에 차이가 있다고 주장하였다. 즉 개인의 동기는 개인이 사회문화와 상호작용 하는 과정에서 취득되고 학습을 통하여 동기가 개발될 수 있다는 전제를 기초로 하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.18

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[사회복지법제] 아동복지 법제

조 (금지행위)제30조 (조사 등)제31조 (비용보조)제32조 (비용의 징수)제33조 (보조금의 반환명령)제34조 (국유재산의 무상대여)제35조 (면세)제36조 (압류금지)제37조 ... (아동복지단체의 육성)제38조 (비밀누설의 금지)제39조 (권한의 위임)제40조 (벌칙)제41조 (벌칙)제42조 (미수범)제43조 (양벌규정)부 칙제1조 (시행일)제2조 (아동 ... 등⑥ 비용보조 (제31조 ~제36조) : 비용보조, 비용의 징수, 보조금의 반환명령, 국유 재 산의무상대여, 면세, 압류금지⑦ 기타 (제37조~제39조) : 아동복지단체의 육성

리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14

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정부혁신의길

하는 것 외에는 다른 대안이 없었다. 그렇게 해야 정보가 모여질 수 있었고, 명령이 효과적으로 전달 될 수 있었다. 정보가 명령체계를 따라 전달되고 다시 결정이 하달되기까지는 많은 시간 ... 보다 더 효율적이다.셋째, 분권화된 기구는 중앙집권화된 기구보다 훨씬 더 혁신적이다.넷째, 분권화된 기구는 더 높은 사기, 더 많은 위임이 특징이며, 더 높은 생산성을 올린다 등 수 ... 들 자신들의 임무를 분명히 해야하고, 자신들의 핵심가치에 어울리는 내부 문화를 창출해야 하며, 결과를 측정해야 한다.·참여적 행정을 통한 공공조직의 분권화분권화의 가장 전형적인 예

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.06

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[정치학개론] 한국정부정치개혁

Ⅰ. 서 론우리나라의 대통령은 국민의 선출하에 5년간 나라를 돌봄으로써 정치, 경제, 교육, 문화, 외교 등 다방면에 힘을 쓰며 국민들이 보다 더 나은 삶을 누릴 수 있게끔 하 ... 12일 금융실명거래 및 비밀보장에 관한 긴급재정경제 명령 을 토해 금융실명제 를 전격적으로 도입하였다. 금융실명제의 실시는 자금흐름의 투명성을 제고하고 음성소득과 불건전 자금거래 ... 의 개혁 스타일은 정치 세력간의 타협과 조정을 우회하는 위임주의적 성향이 강하였다. 예컨대, 정치인과 재산공개에서부터 금융실명제의 전격적인 실시, 5·18특별법 제정, 그리고 그 이후

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.20

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[감정평가 및 보상법론] 공특법을 기준으로한 토지수용법과의 관계

법률 또는 법률의 위임에 의하여 발하는 명령에 의하여 시설하는 철도, 궤도, 도로, 주차장, 삭도, 전용자동차도, 교량, 하천, 제방, 언제(댐), 사방, 방풍, 방화, 방조, 방수 ... 장. 시장. 묘지. 화장장. 도살장. 기타 공공용 시설에 관한 사업ㄹ 법률 또는 법률의 위임에 의하여 발하는 명령에 의하여 시설하는 사회 교육이나 학예에 관한 사업ㅁ 국가 또는 ... , 전기, 전기통신, 방송, 가스, 측후, 항공 및 항로표시에 관한 사업ㄷ 국가 또는 지방공공단체가 설치하는 청사. 공장. 연구소. 시험소. 보건 또는 문화시설. 공원. 광장. 운동

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.28

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[행정조직] 한국과 일본의 정부조직

은 법률이나 정령의 특별한 위임이 있는 경우에 소관행정업무와 관련있는 법률이나 정령을 시행하기 위하여 각 기관의 命令(總理府令 또는 省令)을 發할 수 있고, 각 외청의 장은 그 ... 소관업무와 관련하여 주무대신에게 안을 제출 명령을 발하도록 요청할 수 있다. 각 대신, 각 위원회 및 각 청의 장관은 소관업무에 관하여 공시할 필요가 있는 경우에는 告示를 발할 수 ... 여 국회가 좀더 많이 관여하도록 해야한다 의견이 제시되고 있다. 또한 局에 대해서도 대통령령인 직제에 위임하지 말고 법률에서 정하여 국회의 심의권을 강화함이 바람직하다는 견해가 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.04.30

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일본의 지방자치

의 사회적 부침, 일본 국민들의 정치 문화의 변화, 혹은 일본의 국제관계의 변동 등 다양한 정치적. 사회적 변화들을 반영하는 것이었다. 그러나 일본의 지방자치는 지방자치를 둘러 싸고있 ... 는 기관위임사무의 잔존 및 증대, 그리고 1950년대 이후의 이른바 '역코스'로 인해 일본의 지방자치는 전전과 그 내용상 크게 달라진게 없다는 것이다. 전전이나 전후나 일본의 지방 ... 적 특성으로서, 이른바 기관위임사무, 종적 분할행정 그리고 지방재정의 불균형성 및 보조금제도 들을 들 수 있다.첫째, 기관위임사무란 원래 국가가 행해야 할 사무를 자치단체의 장

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.01.06

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인간자원개발론

S4:위임적 의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기 통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형 //리더십유형은 그때그때의 상황에 따라 ... 달라져야하며 리더는 리더십의 효과성을 높이기위해 하급자들의 직무에 관한 성숙도가 높아져감에 따라 직무상의 지시나 명령과 같은 과업지향적인 행동을 감소시키고 관계지향적인 행동을 증대 ... 가 충족되지 않을수록 하위욕구의 강도가 커짐Mc Clelland의 성취동기이론 개인의 동기는 개인이 사회문화 환경과 상호 작용하는 과정에서 조성되고 따라서 학습을 통하여 개인

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.25

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[자서전] 끝없는 도전과 용기 독후감

'은 정보의 원활한 흐름에 바탕을 둔 것이었다. 각각 다른 분야의 전문가들이 서로 지식을 공유하지 못한 사람은 회사를 떠나야 했다. 그는 벽 없는 문화와 학습정신을 통해 세계에서 가장 ... 려고 은 목소리나 크기 혹은 화려한 외모와는 상관이 없다. 열정은 내면 깊은 곳에서 비롯되는 것이다" 잭웰치의 말이다.그의 리더십을 핵심적으로 요약한다면 명령 통제식 조직 구조의 혁파 ... 을 번갈아 사용하는 것, 즉 인사정책일 것이다. 다시 말해 명령 통제식 조직 구조를 없애버려서 단순히 수직적으로 위에서 명령이 내려오고 하부 직원들은 아무 생각 없이 그것을 수행하는 것

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.15 | 수정일 2014.06.15

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[성서] 새로운 인간과 옛우주

옹호되었던 '기독교의 은총 없는 결과들'로부터 발생된 실제적인 결과들은 하나님의 문화명령이 유대민족을 뛰어넘어 기독교에 의해 수용되었을 때에야 발생되기 시작하였다.신화의 시대 ... , 또위탁을 오랫동안 찬양하며 찬미하여 왔다. 야콥의 말을 빌리면 인간은 신적인 위임을 통해서 '천체와 땅에 대한 무제한적인 주권'을 유지해 왔다는 것이며 그것으로부터 그에게는 산 ... 의 의심과 하나님으로부터 인간의 소외이다.'인간의 죄는 인간의 환경에 대해 매우 구체적으로 영향을 끼친다. 하나님의 명령을 위반했기 때문에 인간에게 내려진 하나님의 저주는 인간을 없애

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.08

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[기업경영] 변화의 참모습은 하늘과 땅차이-제7장 과도기에 대한 정의 (참여의 힘)

로 어떻게 바꾸는지 그 방법을 알아야만 한다.도나(Donna)의 의견제시공학부문에서 일하는 모든 인력들에게 조직적이고 명령과 감독을 받는 환경에서 일하고 싶은지 아니면 자기 ... 문화에서 획기적인 변화를 이루어내기 위한 어떤 지속적인 개선 방법을 기대할 수 없슴그레그(Greg)의 질문 : “제조와 개발부문에 린 사고를 적용시키는 문제를 다루는 세미나 ... 를 찾아내서 제거하는 것이다. 6시그마와 린 방식 둘다 우리가 추천하는 것의 일부분이지만 어느 것도 충분히 우리 문화를 쉽게 바꾸지 못한다. 그렇지만 수익을 유지하는 방법이 될 수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.01

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이슬람문화

이스라엘을 총체적으로 알아보자서론:이 리포트는 서남아시아역사의 큰 골격인 이슬람교, 이슬람문화, 팔레스타인 문제 등과 같은 문제를 중심으로 이스라엘에 대한 총체적인 내용을 알 ... 하고 체계적인 공부덕분에 이스라엘의 역사에 대한 전체적인 흐름은 머리에 정리할 수 있었다. 리포트를 쓰면서 의문점이 생겼던 부분은 이스라엘을 비롯한 서아시아는 이슬람 문화를 바탕 ... 으로 하여 수학, 철학, 화학, 의학, 천문 학 등 여러 다양한 학문의 발달을 이루었는데, 이는 이슬람 문화의 어떠한 요소, 원동력에 의해 이와 같은 다양한 학문의 발전을 이룰 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.17

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