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"대기업집단" 검색결과 2,441-2,460 / 91,008건

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    한국외대 대학원 미디어커뮤니케이션학부 연구계획서
    연구계획서저는 한국외국어대학교 미디어커뮤니케이션학부에서, OOO 교수님의 연구실에 배속되어 한국의 리스크 커뮤니케이션: 원전의 사회적 수용 연구, 재판중계의 법적 쟁점 해소 ... , 집단표시에 의한 모욕죄’와 혐오표현 연구, 헌법적 공공복리와 저작재산권 제한으로서의 공정이용에 관한 연구, 온라인게임 공간의 혐오표현 규제 가능성 및 시론적 연구, 공인에 대한 ... 적 담론분석 연구 등을 할 것입니다.저는 OOO 교수님의 연구실에 들어가서 지상파 방송프로그램에 재현된 자기통치 공간으로서의 서울: 재현 공간으로서의 대도시와 각자도생(各自圖生
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.16
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    고객 불만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오
    하는 직접적인 비용도 기업의 재무 구조에 심각한 압박을 가합니다. 환불, 보상, 추가 서비스 제공 등에 소요되는 비용은 기업에 직접적인 재무적 손실을 초래합니다. 특히 대규모 고객 ... 불만 발생 시 대량 환불이나 집단적 보상은 기업의 단기 수익성을 급격히 악화시킬 수 있습니다. 더욱이, 복잡한 불만 처리 시스템 구축에 필요한 기술적 인프라 투자도 막대한 초기 ... 고객 불만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.서론본론결론참고문헌서론오늘날 급변하는 글로벌 경제 환경에서 서비스 기업은 국가 경제의 핵심 동력으로 자리 잡고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상
    에 사회적으로 청소년들의 범죄에 대해서는 관대하게 처벌했던 문화가 이러한 강력범죄를 발생시키게 만든 주요 원인이 되었다고도 볼 수 있다. 이와 관련하여 집단 따돌림으로 인한 학교 ... 가족상담및가족치료주제: 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이 ... 기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회에서의 집단 따돌림2. 현대사회에서의 성차별 문제3. 사회의 분화수준을 높이는 해결방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정에 대해 논하시오.
    하에서의 기업은 근본적으로 이익을 극대화하려는, 특히 주주의 이익증진에 초점을 맞추어 영리를 추구하는 집단이다. 그렇지만, 오늘날의 현대자본주의는 좋은 품질의 제품이나 서비스를 낮 ... 중요한 현안으로 대두되었고 이와 함께 사회복지기관의 안정적 재원 확보를 위한 마케팅 개념의 도입이 요구되었다.일반적으로 마케팅이란 기업, 비영리조직 및 정부 기관 등이 고객들의 요구 ... 적인 과제로 삼고 설립되고 운영되는 조직이다. 그러나 1960년대 이후부터 비용상승과 수익감소로 인한 어려움으로 사회복지기관 마케팅의 중요성이 서구에서부터 대두되기 시작
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.20
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    재무관리_분식회계에 대하여 설명하시오
    으며, 대부분의 기업들은 기업 외부의 이해관계자들과의 자금 거래를 통해 기업의 운영에 필요한 지원을 받게 된다. 그러나 기업 외부의 이해관계자들 역시 합리적 경제 주체로서, 무조건 ... 의 경우 가능한 더 적은 임금을 지급하기를 바란다. 따라서 이를 위해 사용자 집단은 회계 정보를 조작하여, 기업의 당기 성과가 전기와 비교할 때 오히려 하락하였으며, 그러한 까닭 ... 재무관리분식회계에 대하여 설명하시오차 례1.서론2.본론1) 분식 회계의 개념2) 분식 회계의 목적3) 분식 회계의 유형4) 분식 회계의 사례3.결론4.참고문헌1. 서론기업의 내
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
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    대한항공 자기소개서
    부터 대한항공 같은 국내 항공사 중에서 가장 우수한 OOOO기를 확보한 기업에서 승무원으로서 근무할 것을 꿈꾸고 있었고 또한 20OO년 이후로 대한항공의 분기별 실적이 상승 ... 이 가장 우수하기 때문입니다.제가 승무원이 되기 위해서 들였던 노력은 우선 항공운항과에 재학할 때부터 항공법, 항공기에 탑재되는 OO시스템 등에 대해서 열심히 공부하고 항공기 안전 ... , OO원리에 대해서 공부를 열심히 한 것입니다. O.O/O.O이라는 졸업성적으로 이 사실을 입증할 수가 있을 것이라고 생각합니다. 또 제가 승무원이 되기 위해서 항공사, OO에 관심
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.14
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    [A+] EBS 다큐프라임 5부작 민주주의 제4부 '기업과 민주주의' 감상문
    보다, 기업은 특정인들의 이익을 극대화하기 위해 조직된 집단이다. 따라서, 대기업이 정치세력을 후원한다는 것은 정당이 내세우는 '나라를 성공적으로 이끌 수 있느냐 없느냐'가 아닌 '내가 속 ... 가 한창이었다. GM대우, 다국적 기업인 GM에서 버스 사업을 축소하기 위해 단행한 대규모 해고였던 셈이다. 노동자들에게는 한마디 상의없이 단행된 갑작스러운 해고조치였기에 그 ... 에 반영하게 되었다. 하지만, 기업의 의사결정을 담당하는 이사회의 그 누구도 기업 구성원의 대부분인 노동자의 동의를 통해 선출되지 않는다. 이는 간접 민주주의에서의 대표자의 특성
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.05
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    갈등관리
    7. 갈등관리 사례분석“현대자동차 사례”8. 갈등 해결방법(1) 이론적인 접근(2) 제도적 접근9. 참고자료1. 갈등 이란?조직내의 개인이나 집단이 추구하려는 목표나 행동이 다른 ... 집단이나 개인에 의해 안좋은 영향을 받았거나 받을 것이라 지각함으로 인해 발생되는 현상을 뜻한다.2. 조직내 갈등발생원인갈등의 원인으로는 개인적 요인, 집단적 요인, 조직 관리 ... 적 요인을 들 수 있다. 먼저 개인적 요인으로는 욕구의 충돌과 지각의 차이를 들 수 있다. 욕구의 충돌이 갈등을 일으킨다. 또한 지각의 차이가 갈등을 일으키기도 한다.다음 집단적 요인
    리포트 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.04.15
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    지역사회복지의 역사를 탐구하면서 인부관과 자선조직협회에 대하여 학습하였습니다.
    내의 취약 계층들을 대상으로 하며, 대부분이 집단적인 형태로 운영됩니다.2. 자선조직협회:a) 활동 방식: 자선조직협회는 개인과 기업, 사회적인 리더들이 모여 사회적 문제에 대한 ... 들은 기관화된 형태로 운영되며, 사회의 집단적 노력을 통해 취약 계층들을 보호하고 삶의 질을 개선하고자 했습니다.이는 공공 복지의 초석이 되어 사회복지 체계의 발전과 함께 전문화되어 나가 ... 에서 사회적인 문제들이 심각해졌습니다.도시에서의 인구 증가, 빈곤, 병, 교육 부족 등의 문제들이 대두되었습니다.이러한 상황에서 자선조직협회는 개인과 기업, 그리고 사회적인 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.19
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    현대 카드의 마케팅 전략 분석
    11월에 현대자동차그룹 계열사로 편입되어 그룹 내의 금융서비스사로서 자동차 관련 종합서비스 및 금융서비스 제공 기업으로 새롭게 출발하였다. 이에 따라 기존에 프리미엄 서비스를 제공 ... 하였고, 2005년 the Black출시, 그리고 2007년에는 능률협회 컨설팅 선정 2007 한국에서 가장 존경받는 기업 신용카드 부문 1위로 선정되는 등 단기간에 빠른 성장을 보여 ... 에 사용하지 않는 휴먼카드가 많고 까다로운 개인 정보 변경- 카드업계의 후발기업- 은행 계 카드대비 수수료의 불 이익성- 타 카드사와 비슷한 서비스 수준과 실질적 포인트 사용의 어려움
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.22
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    마케팅믹스(4P)는 제품,가격,판매촉진,유통경로를 말합니다. 서비스마케팅믹스(7P)는 제품
    기도 하다. 나 또한 오늘날 기업들이 치르는 경쟁이 매우 치열한 상황에서 기업들이 펼치는 다채로운 마케팅 전략에 대해서 상당한 관심을 가지고 있으며, 이러한 내용들이 매우 흥미 ... 적으로 이윤을 창출하기 위해서 존재를 하는 집단이다. 기업이 다양한 가치를 창출하고 재화를 만들어 내기 위해서는 사람이 필수적으로 필요하다. 아무리 생산을 자동화한 기업이 ... 이 이전과 변화된 사항의 사례III. 결론IV. 출처I. 서론마케팅은 기본적으로 수익을 창출하는 것이 목적인 기업들 뿐만 아니라 일상생활에서도 많은 사람들이 관심을 가지는 항목이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 - 기업 분석(카카오)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론 ... 필자는 현재 마케팅 팀에서 근무하고 있으며, 담당업무는 웹디자인이다. 추후에 이직을 하고 싶은 기업을 생각해본다면 다양한 모바일 및 인터넷 서비스를 제공하는 IT기업인 카카오다 ... 에서 카카오톡을 사용하지 않는 사람을 찾아보기 어렵다. 이처럼 브랜드 자산 측면에서도, 사업 규모 방면에서도 현재 국내에서는 카카오가 독보적이며 따라서 근무하고 싶은 기업을 한국
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.21
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    사회심리학의 개념을 설명하고 집단주의와 개인주의의 장단점을 기술하시오.
    ) 사이의 구분이 뚜렷한다. 내집단에는 가족, 친구, 밀접한 사회적 관계가 포함되며, 이 집단의 구성원들에게는 높은 수준의 충성과 헌신이 요구된다. 반면, 외집단에 대해서는 상대 ... 사회심리학의 개념을 설명하고 집단주의와 개인주의의 장단점을 기술하시오.서론사회심리학은 인간 집단과 그 구성원들 사이의 복잡한 상호작용을 체계적으로 분석하는 학문이다. 이 분야 ... 의 중심 주제이다. 본론에서는 집단주의, 개인주의에 대한 개념을 정리하면서 장단점을 비교해보도록 한다.본론집단주의집단주의는 개인보다는 공동체의 이익과 가치를 우선시하는 문화적 특성이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    넷세대를 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하시오
    화 긍정적인 자기 이미지를 높인다 생각한다. 이에 따라 기업의 경우 혁신제품을 쉬지않고 내놓아야 한다.인간은 단독으로 살아가는 것이 불가능하기 때문에 각자가 소속되어 있는 집단 ... 서론현대 사회에서 전세계가 디지털 환경에 둘러싸인 채 살고 있다. 기존 아날로그 시대는 단순 , 보편, 수직적이며 서열식 구조와 유형의 집단적 구조였다면 이제는 학교, 직장 ... 전달이 아닌, 쌍방향 통신으로 논쟁을 벌이는 등 적극적이도 능동적인 특성을 지닌 넷세대가 나타난 것이다.그렇다면 넷세대에 대해서 정의해 보고, 특징과 인간관계에 있어 미치는 영향
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.07.23
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    A+ 서평 김성준 교수의 최고의 조직을 읽고 나서
    는 조직 ㅣ 김성호 지음조직 문화가 왜 중요한지 조직 문화를 어떻게 만들어나가야 하는지에 대해서는 리더라면 한번쯤은 고민할 것이다. 조직은 자연적으로 발생하는 집단이 아니며지극히 인위 ... 해야 할 것은 무작정 글로벌 대기업이 실행하는 조직문화프로젝트를 따라 할 필요가 없다는 것이다. 따라 한다고 해서 무조건 좋은 방향으로 향할 수도 없고, 그 문화가 옳다고 보장할 수 ... 정의를 내리는 것은 결코쉽지 않다는 것을 증명하는 것에 그쳤다.하지만 조직문화가 조직의 특수한 목적을 달성하기 위해 형성된 정신적소프트웨어라는 사실에 대해서는 대부분 공감
    리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2024.08.06
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    [a+취득자료] 조직구매자 행동, 문화적 가치, 소비자 학습, 소비자 동기에 대한 이해
    한 패턴이 있으며, 이는 심리학적, 경영학적으로 각 기업 일선에서 체계적으로 분석되고 있다. 소비자심리학에서는 다양한 주제들을 가지고 이러한 소비의 패턴들을 분석해 낸다. 본론 ... 로 직접적으로 사용하기 위한 목적이다. 기업, 정부 조직, 비영리 기관 등에서 이를 목적으로 조직구매를 하는데, 예를 들어 지자체에서 직원들이 사용할 컴퓨터를 유통업체로부터 구매 ... 자 시장, 정부시장 등으로 나뉜다. 조직시장의 특징에 대해 보자면 시장은 소수이나 대규모이고, 지리적으로 집중되어 있으며, 수요가 비탄력적인 동시에 파생적이라고 할 수 있다. 구매
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12
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    인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라. 서론
    모인 그룹이다. 기업집단은 직무분야별로 고유한 업무를 수행하며, 기업의 수익 창출을 목적으로 직무에 적합한 업무를 각각 수행한다. 개개인의 개인적 특성뿐만 아니라 지금까지의 생활 ... 는 모두 소진되어 기업들이 다시 생산에 필요한 충분한 재무적 요소를 갖출 수 있었고, 1980년대까지 성공적인 경영 성과를 거둘 수 있었다. 따라서 조직문화 측면에서 개인과 개인 ... 인간관계론인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.서론조직은 특정한 목적을 달성하기 위해
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    한국의 학교사회복지의 역사를 구분하고, 시기별 발달 특징을 자세하게 기술하시오
    역사1)정리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론학교사회복지는 학교와 사회 그리고 복지라고 하는 명사가 결합된 합성명이다. 사회라고 하는 것은 공동의 생활을 하는 인간의 집단 그리고 어떠 ... 한 특정 발전단계를 이루는 집단이다. 그리고 복지는 사회복지의 축약어에 해당하는데 국민의 생활안정과 교육, 직업과 의료 등을 보장하는 복지를 추구하고자 하는 사회적 노력이다. 즉 ... 구분내용도입(90년대 이전)한국에서 학교사회복지 활동이 시작된 것은 1969년에서 운영한 서울시 마포사회복지관에서 마포초등학생을 대상으로 하여 경제적 원조, 상담 서비스 등을 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    디지털 경제에서는 경제 주체들의 각 역할이 명확하게 정의되었던 전통시장과는 달리
    에는 기업들이 제품을 개발할 때 기획 및 생산하여 판매하는 전략을 구사했으나 이제는 기획 생산 단계에서 소비자의 욕구를 파악해 고객 만족이라는 전략을 취하고 있다. 이에 본론 ... . 본론1. 배경1) 시대의 변화첫 번째로는 시대가 변화하였다. 과거에는 제품의 핵심 기능만 훌륭하면 끝이었다. 그러나 지금은 세분화된 고객 집단의 욕구를 세부적으로 정밀하게 충족 ... 과 서비스에 만족하지 못하고 적극적으로 제품에 자신들의 선호를 반영하고자 하였다. 기업에 직접적으로 의견을 반영할 수 없다면 블로그, SNS, 다른 미디어를 사용하여 제품 판매
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    사피엔스 - 유발 하라리 독후감
    : 하라리는 인간이 공동의 신화, 종교, 이념 등을 통해 대규모 집단을 통합하고 협력할 수 있었다고 주장합니다. 이러한 집단적 신화는 사회적 질서를 유지하는 데 중요한 역할을 했 ... 한 사회 구조를 만들며, 집단적으로 행동할 수 있었습니다. 이는 인류가 복잡한 사회를 구축하고, 다른 종들보다 뛰어난 생존 능력을 가지게 만든 핵심 요소입니다.집단적 신화와 질서 ... 으며, 오늘날의 국가, 기업, 종교 같은 복잡한 조직을 가능하게 했습니다.농업 혁명의 양면성생산성의 증가와 고통: 농업 혁명은 인류에게 더 많은 자원을 제공했지만, 동시에 삶의 질을 저
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.26
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2025년 08월 12일 화요일
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