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"경영성과평가수준" 검색결과 2,441-2,460 / 70,391건

  • 리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다.
    하여 논하시오.Ⅰ. 서론경영은 인간에 의해 이루어지며, 경영활동에서의 판단, 성과 역시 인간을 중심으로 전개된다. 경영활동이 조직 내의 인간을 통해 목표를 달성하는 과정이라고 했 ... 의 조직 몰입, 직무만족, 혁신행동, 조직시민행동 등 여러 가지 요소에 영향을 미치며 조직의 성패를 좌우하게 된다.최근 경영 과정에서 인적자원의 중요성이 강조되고 있는데 이에 따라 ... 와 구성원 각각의 관계에 중점을 두며 집단이 아닌 개별적인 수준에서 리더와 구성원의 관계에 집중하고 있다. 또한 리더의 특성이나 행위보다 리더와 각각의 구성원들에 대한 관계 속성
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    데이터를 분석하여 시장 수요를 예측하고 재고 수준을 조정하거나, 직원의 생산성 데이터를 분석하여 효율성을 향상시키는 등의 결정을 내릴 수 있다. 또한, 계량경영학은 데이터 분석 ... 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 고전적 경영학의 시사점2. 행동학적 경영학의 시사점3. 계량경영학의 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론관리학은 기업이나 조직을 효율적으로 운영하기 위한 이론과 원리를 연구하는 학문
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15
  • 경영학개론 - 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 (직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 (직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격 ... 들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. 수업명 : 경영학개론 담당교수 : 학번 ... 어린이집은 일정한 수준으로 확보된 보육의 서비스를 제공하여야 하는 책임과 의무를 지닌다. 이로써 부모님들은 공적으로 국가가 제공하는 보육의 서비스를 안심하고 이용할 수 있게 된다. 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+과제물) ESG경영
    하는 가운데, 글로벌 자금시장에서는 기업의 가치 평가에 ESG평가를 적극 반영하고 있다(KOTRA 2021). 이처럼 ESG경영에 대한 인식이 증가함에 따라 ESG평가에 대응하기 위한 ... Governance)는 각각 환경 · 사회적 책임 · 지배구조를 뜻하는 용어로, 기업이 경영을 함에 있어 공익을 위해 추구해야 하는 가치를 반영하고 있다. 이는 과거에 재무적 성과만을 중시 ... 하던 경영 방식에서 벗어나 기업의 가치에 영향을 주는 비재무적 성과까지 포함하는 투자라고 볼 수 있다. 주요 나라들과 글로벌 기업들이 빠른 속도로 ESG경영을 도입하면서 성장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2022.05.02
  • [a+취득자료] 향후 미래 목표에 대하여 5단계의 의사결정 과정을 통해 해결방안을 모색해보시오.
    을 닦을 수 있다.축산식품공학에 진학하여 배운다면 축산 회사에서 경영하기 위한 지식을 어느정도 갖춘 수준이 되어있을 것이라고 생각한다. 축산식품공학과에서 공부한 이후에는 관련 자격 ... 어 회사를 운영하고 싶다. 이를 위해 가고자 하는 방향은 축산 경영이며, 이를 위해 축산업과 경영학을 전공으로 공부하고, 외국의 다른 축산 기술들을 실제로 직접 배워보고 싶 ... 다. 축산업 분야의 전문가가 되어 다양한 유제품을 만드는 유제품 회사의 훌륭한 경영자가 될 그날을 위해 열심히 준비해보려고 한다.하고자 하는 목표를 이루기 위해서는 체계적으로 해야 할 일
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    뷰티 트랜드 조사, 메이크업 산업의 변화 과정(시대에 따라서 변화 과정)
    2. 메이크업 산업의 현황1) 시대적 흐름에 따른 인적 자원 분야 현황2) 사업의 규모3. 경영전략의 변화 및 실증 분석1) 기업 실증 분석2) 연도별 경영전략 변화4. 메이크업 ... 되었는데 매체를 통해 글로벌 시대에 걸맞는 트렌드가 형성되었으며 지구촌 어디에 있더라도 그 욕구를 채울 수 있는 수준까지 발전되게 된 것이다. 이러한 트렌드 열풍은 미용의 대중화와 일반 ... 사기적 서비스의 일환으로써 고객들이 자신이 원하는 시간에 메이크업을 받을 수 있는지 여부에 따라 해당 사업장의 평가가 달라지게 되며 접근성이 높은 곳일수록 고객들의 경제적 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    신용분석
    의 중요 평가요인 1. 신청한 대출금액의 적절성 2. 재무제표를 이용한 전통적 재무분석 3. 기업의 채무불이행 분석 4. 대출신청자 ( 기업경영자 ) 질적 분석 5. 대출 포트폴리오 ... 채무수준 개인신용분석 담보능력 요인 물적 담보와 인적 보증의 규모 및 질3.2 개인 신용분석 개인신용평가평점제도 개인 차입자의 신용도 평가 변수 직업의 안정성 , 직위 , 수입수준 ... 신용분 석신용분석의 의의 및 중요 평가요인 신용분석에 유용한 정보 거래처 신용분석 및 개인 신용분석 신용평가의 방법 및 활용 목차1.1 신용분석의 의미 신용분석 차입자의 원리금
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    DHL & FedEx 비교분석 발표(기업소개, 국제특송, 서비스 종류, 경영전략, 차별화전략, 광고전략, 사회적 책임)
    Race)’ 에서 우승 세계적인 특송업체 4 개사를 대상 세계 오지지역 배송 경쟁 테스트 결과 , DHL 의 서비스가 신속성 및 가시성 부문에서 세계 최고 수준임으로 평가 이번 ... 이 커짐 도이치포스트의 DHL 인수 고객을 위한 시설 및 서비스의 확장과 혁신으로 현재 국제특급운송분야 선두에 위치 국제특급운송 분야의 선두DHL 현황경영전략 : 융합 및 확장전략 ... 연구 : 물류분야 빅데이터 동향보고서 무인 항공기 : 파셀콥터 ( 드론 ) 광고전략 사회적 책임 DHL 의 성공요인M A 를 통한 세계최대의 인프라 구축 경영전략 : 융합 및 확장
    리포트 | 48페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    식스시그마 사례연구 보고서
    하고 현재 수준을 계량화하여 평가를 한 다음 이를 유지 및 관리하고자 하는 경영기법이다. 위에서도 언급한 바와 같이 식스시그마는 본래 한 때에는 시대를 풍미했던 휴대전화 제조사인 ... 의 불량률을 추구하는 것이다. 실제로 식스시그마 수준은 100만개 중에 불량품은 0.002개가 나온다는 것을 의미한다.2) 식스시그마의 특징식스시그마의 특징은 경영 전반에서 혁신 ... 운동의 차이5) 식스시그마의 종류2. 식스시그마 기업 사례1) 기업 성공 사례_12) 기업 성공 사례_2III. 결론IV. 출처I. 서론비단 기업체에서 관련 업무를 수행하거나 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고
    방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무만족은 직무 전반에 대한 종업원의 호의적, 긍정적인 태도를 의미한다. 직무만족은 조직몰입과 함께 경영성과를 예측할 수 있는 중요 변수로 작용 ... , 자기효능감 증진, 조직시민행동 등에 긍정적인 영향을 미친다. 이로 인해 현대사회 경영환경에서 인적자원이 중요해지고 있는 상황에서 직무만족이 중요한 변수로서 조직에서 고려되고 있 ... 의 지능화 혁명이며 이전에 보기 어려운 수준의 공정 혁신과 생산성은 극대화 되고 더 나아가 기존 기술과의 융합을 통해 새로운 산업과 기술을 창출할 수 있다. 이처럼 4차산업혁명은 자동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에
    경영을 위한 자본을 형성함에 있어 채권자 등으로부터 자금을 차입하여 타인자본을 통한 조달을 선택할 수도 있지만, 주식을 발행하여 자금을 형성하며 자기자본을 통한 조달 방식을 선 ... 게 된다.이 자본은 만약 기업이 청산될 경우 주주가 갖고 있는 주식에 비례하는 수준으로 주주들에게 분배되게 된다.2) 자기자본가치의 극대화즉 자기자본가치의 극대화란 주주가 갖게 될 부 ... 가치와 이해관계자가치에 대한 소견1) 이해관계자 자본주의의 채택 필요성기업의 자기자본가치 극대화가 곧 주주가치 극대화이며 이것이 기업 경영의 목표라는 주장은 오늘날의 여러 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    6시그마에 대한 이해. 6시그마의 개념과 특징에 대해 서술하시오. 6시그마의 2가지 방법론에 대해 구체적으로 서술하시오. 6시그마의 성공을 위한 조건에 대해 자신의 의견과 함께 서술하시오.
    하는 디자인 활동의 목표를 설정하는 것이다. 프로젝트 CTQ(품질 특성) 파악, 프로젝트 기술서를 승인하는 절차가 여기에 해당된다. 측정은 현재의 프로세스 수준을 측정하여 어떤 요소 ... 들이 품질에 영향을 미치는지 확인하는 과정으로 데이터 수집, 개선 목표 설정, 재무성과 측정 등이 포함될 수 있다. 분석은 최선의 디자인을 만들기 위한 방법을 제시하고 평가하여 개발 ... 의 성공을 위한 조건에는 다섯 가지가 있다. 첫 번째 조건은 최고경영자의 리더십이다. 6시그마의 성공을 위해서는 장기적인 안목을 가지고 실행할 수 있어야 하고, 6시그마에 대한 비전
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.10
  • 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오
    을 조직적 차원에서 논의하기 시작했다. 실제로 우리나라의 정부기관 및 조직의 경우에는 공공기관에 대한 경영평가, 경영공시제도, 청렴도 측정, 윤리경영지표의 개발 등을 통하여 법ㆍ제도 ... 목적을 달성하는 정도가 조직을 평가하는 기준이 되기도 한다. 행정학에서 연구하고 평가하는 공조직(public organization)은 목표의 모호성과 평가에 대한 기준이 완벽하지 ... 않아 조직의 효과성 판단에 대한 개념에 대한 규정, 평가 모형에 대한 변화 등을 통해 발전해 왔다. 조직의 발전과 목표달성을 위한 조직효과성(organizational
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03
  • 디지털 제품과 일반 아날로그 제품을 선택해서 신제품 개발 과정의 공통점과 차이점을 분석하여 과제를 작성하시오.
    한다. 소프트파워 및 브랜드파워를 키우고, 일정 수준의 기업 가치가 형성되면 그 기업을 매도하고, 대표자나 임원은 여유로운 삶을 살아갈 수 있다. 경영학을 학습하는 이들이라면, 약 ... 까지는 특별한 수익을 내지 않는 단순 SNS 채널 네트워크 기능을 한다. 비슷한 사업구조인 카카오는 페이스북은 물론 모빌리티 사업을 펼치기 전 적자를 보였지만 높은 기업가치를 평가 ... 출시 이후 시장에서 인정받지 못하는 수준으로 도입되었으며, 제품 인지도와 브랜드 파워가 더해지면서 매출이 빠르게 증가하고 있다. 이후 제품 수급이 꾸준히 이뤄지면서 제품에 대한
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • A+ 서평 리더의 질문법을 읽고 나서
    리더의 질문법을 읽고 나서에드거 샤인 등 지음 ㅣ 심심출파사질문의 수준이 그 사람의 수준이다라는 말이 있다. 다시 이야기 하면 현명한질문을 할 줄 아는 사람은 현명하다는 평가 ... 를 받으며, 우문(愚問), 즉 어리석은질문을 던지는 사람은 그 수준이 떨어진다고 평가 받을 수 있는 것이다.구글, 애플, 시티은행, PG&E, 휴렛팩커드, 셸 등 수많은 기업을 컨설팅 ... 한 조직심리학의 대가이자 MIT 슬론 경영대학원 석좌교수 에드거 샤인이 50년 연구 끝에밝혀낸 효과적인 소통 전략을 집대성한 이 책 리더의 질문법은 그가 평생에 걸쳐 리더들의 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.30
  • 경영학 ) 국제 비즈니스의 수행을 방해하는 각종 요인을 잘 고찰하고, 그 중 중요한 것을 세 가지로 좁혀 그 각각에 대해 자신의 의견을 서술하시오.
    경영학논제: 국제 비즈니스의 수행을 방해하는 각종 요인을 잘 고찰하고, 그 중 중요한 것을 세 가지로 좁혀 그 각각에 대해 자신의 의견을 서술하시오.경영학논제: 국제 비즈니스 ... 융합이 매우 밀접함에 따라 국제 비즈니스는 매우 중요하며 기업 경영에 필수적인 조건으로 떠오르고 있다. 이에 따라 아래 본문에서는 현재 국제 비즈니스의 수행을 방해하는 요인에 대해 ... 가지 요인과 그 이유에 대해 알아본 후 실제 사례를 분석해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 국제 비즈니스의 수행을 방해하는 요인국제 비즈니스는 기업이 국제적인 경영활동을 하는 일로, 상품
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
  • [학점은행제] 생산관리 과제
    는 기업의 전반적인 서비스 품질 수준을 객관적으로 평가해 정부가 인증하는 제도이다. 인증평가는 3년 주기로 진행이 된다.공항철도는 최고 고객 책임자(CCO, Chidf Customer ... 하는 경우 통계적 신호를 제공하여 이에 적절한 대처를 하기 위한 것이라고 할 수 있다. 또한 관리도의 목적은 허용할 수 있는 안정된 수준으로 공정을 유지하고 개선하는데 있으며, 그 결과 ... ‘고객감동 VOC 3.0’ 체계를 구축해 고객의견을 빅데이터로 관리하고, 불편민원을 심사 후 답변 처리를 하는 등 고객 서비스 개선 활동에 높은 점수를 받았다.인증은 현장평가와 상시
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24
  • [소비자행동론]최근 전 세계적인 코로나19 팬데믹 상황에서 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업, 점포 등의 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업, 점포 등의 사례 중 한 가지를 선택하여 소비자에 대한 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점에서 해당 사례에 대해 다차원적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오
    -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 윤리의 개념2. 쿠팡의 비윤리경영 사례3. 마케팅 시사점 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론소비자는 개인의 욕구를 충족시키기 위하여 다양 ... 19 팬데믹 상황의 비윤리경영 사례를 구체적으로 살펴보고, 이에 대한 마케팅 시사점을 평가하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업 윤리의 개념기업은 이윤을 창출하는 것을 목적으로 재화 ... 게 된다. 만약 이러한 의무를 이행하지 아니한다면, 비윤리경영으로 평가할 수 있을 것이다.두 번째는 공리론의 관점이다. 공리론이란, 최대 다수의 최대 행복을 기준으로 기업 윤리를 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02
  • 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    을 보였다. 그는 노동조합이 노동자의 권익을 보호하는 데 필수적인 역할을 하며, ILO의 이번 권고가 한국의 노동권 보호 수준을 높이는 계기가 될 것이라고 평가했다.그는 특히 "한국 ... . 특히, 산업화 이후 노동자들의 단결권과 협상력을 보장하는 것이 근로 조건 개선과 사회적 평등을 위한 필수 요소로 여겨져 왔다. 그러나 노동조합 활동이 기업의 경영권과 충돌할 때 ... , 정부는 종종 노동운동을 규제하려는 경향을 보여왔다. 이러한 갈등은 노동시장 구조, 정치적 이해관계, 사회적 합의 수준에 따라 각국에서 다르게 나타난다.2025년 국제노동기구
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    바람직한 마케팅조사에 대해 예를 들어 논술하시오
    드러커는 “기업의 궁극적 목적은 이윤 창출이 아닌 고객 창출에 있다”라고 한 바가 있다. 경영의 실제라는 서적에서 한 말인데, 이는 기업이 추구하고자 하는 가치가 어디에 있 ... 는지를 잘 보여주는 사례이다. 최근에 우리 사회는 급변하는 경영환경에 대처하기 위하여 새로운 기법들을 제시하고 있다. 그 중에서도 ‘지속가능한 기업이란 무엇인지’에 대해서 지속적인 논의 ... 끝에, ESG경영전략을 수립하게 되었다. 그는 기업의 지속가능성을 보장할 수 있도록 하는 것은 기업 존재 이유가 어디에 있는지를 잘 알아야하고, 이가 곧 고객에서 받는 가치라는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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2025년 11월 13일 목요일
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- 작별인사 독후감