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"통합기업보고서" 검색결과 2,421-2,440 / 19,695건

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    서울대학교 데이터사이언스대학원 학업계획서
    문제 해결 능력을 심화하고, 연구 결과를 시각화하고 해석하며 논문과 보고서를 작성하는 역량을 강화할 예정입니다. 이를 위해 다양한 산업 및 사회 데이터를 활용해 정책 분석, 경제 ... 강력추천서울대학교 데이터사이언스대학원 학업계획서1. 진학 동기 (왜 이 전공, 왜 이 학교인가)2. 학업 및 연구 계획 (수강할 과목, 방법, 목표)3. 연구 관심 분야 (어떤 ... 는 대학 재학 시절, 통계학과 컴퓨터 과학 강의를 병행하며 데이터 기반 문제 해결의 가능성을 체험했을 때였습니다. 당시 진행한 프로젝트에서, 복잡한 사회현상과 기업 경영 데이터를 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31
  • 도시설계 지구단위계획 사례발표레포트
    로 조성될 것이다 . 도심과 연계된 캠퍼스로의 계획파리 리브고쉬 최근현황 2000 년에 작성도 보고서에 따르면 , 2000 년 현재 전체 계획의 40% 정도가 실행되었다 . 2003 ... 안전성 , 환경친화적 향상에 의한 도시의 가치 증가 , 기상정보 , 환경정보 , 생활정보 등 다양한 정보를 통합관리 . 국제도시로서 충분한 기반시설이 구축된 매력적인 공간 창출 ... , 외국인의 취향과 정주환경을 고려한 주거 및 지원시설 제공 . 세계적으로 유명한 기업 , 교육기관 , 의료기관 등의 적극적 유치로 청라지구의 국제적지명도 높임 . 기업활동을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.14
  • 4차산업혁명과교육의미래
    으로 일하고 성과의 품질이 어떤가가 중요하다. 앞으로 4차 산업혁명이 요구하는 인재는 어떤 인재일까.2016년 세계경제포럼의 보고서에 의하면, 4차 산업혁명은 변화에 따라 유연하게 문제 ... 등 6대 분야에서 맞이할 혁신이다.4차 산업혁명은 물리적, 생물학적, 디지털적 세계를 빅 데이터를 이용해 통합시켜 경제 및 산업 등 모든 분야에 영향을 끼치는 다양한 신기술 ... 하기가 쉽지 않다. 대학이나 대학원을 졸업하고 취업해도 기업에서는 다시 재교육을 시킨다. 미래에는 형식교육보다는 학교 교육 이외의 비형식교육의 비중이 점점 더 커질 것이다. 낡
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26
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    우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유
    다. 비버리지 보고서가 발표되고 난 뒤에는 영국에서 비버리지 보고서에 입각해서 넓은 범위의 사회보장과 완전고용을 실현하는 것이 국가의 책임으로 간주하기 시작하였고 이러한 복지국가의 개념 ... 에 대해 국가에서 개입을 통해 정부의 예산과 기구의 통합으로 모든 개인의 안녕이 보장받을 수 있는 국가로 정의된다. 또한 복지국가는 다양한 유형으로 분류되기도 하는데 이 중 에스핑 ... 와 함께 현재 우리나라 노동시장에서 장기간 근로의 문제를 개선하는 것도 이루어져야 할 것이며 기업 또한 일 뿐만 아니라 가족과 함께 할 수 있는 시간이 주어질 수 있도록 배려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 전문간호사 사업계획와 보상기전
    13 장 . 사업계획과 보상기전 전문간호사의 역할과 정책목 차 실무 관리의 원칙 간호의 직접적인 과정 간호의 간접적인 과정 과정 자원 사업계획서 요약서 Health Care 지불 ... 관리과 사정 보고 메커니즘 직원 감독 지원 교육 프리셉팅 보조금 신청 컴퓨터 작성 능력 예산 수립과 적용 서비스 비용 청구 데스크톱 작업 질, 안전 모니터링과 보고 1. 실무 관리 ... 의 원칙2) 기업가와 사내 기업가 (1) 기업가 (entrepreneur) - 새로운 Health Care전달 조직을 계획및 설계 - 조직을 위한 재정을 확보하고 그 조직의 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.24
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    한국의 노인문제 양상에서 노인 연령 기준의 상향 조정에 대해 토론하고 해결 방안을 제시하시오
    의 형평성을 유지하는 방식으로 신중하게 접근해야 하는 과제가 수반된다.본 보고서는 대한민국의 노인 연령 기준 상향 조정 문제를 심층적으로 분석하고, 이에 따른 다양한 영향과 해결 방 ... 가 줄노동력 공급이 감소하게 되어, 이는 기업의 생산성과 국가의 경제 성장률에 부정적인 영향을 미친다. 실제로 OECD 국가들을 비교했을 때, 노인 인구 비중이 높은 국가는 그렇지 않 ... 민국에도 영향을 미치고 있으며, 현재 대한민국의 정년 연령은 60세로 설정되어 있으나, 일부 대기업과 공공기관에서는 65세까지 연장하는 움직임이 나타나고 있다.노동시장 유연
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23
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    동성 부모 가족을 현대사회 새로운 가족형태로 인정할 수 있는지 의견을 제시하시오.
    이 존재하고 있다. 이러한 상황에서 동성 부모 가족을 인정하는 것은 사회의 다변화와 포용성을 반영하는 중요한 과제임을 인식하게 된다. 본 보고서에서는 동성 부모 가족을 현대사회의 새로운 ... 는지, 그리고 이를 위한 구체적인 방안은 무엇인지에 대해 다각적으로 탐구할 것이다. 또한, 동성 부모 가족의 법적 인정이 사회적 통합과 평등 실현에 어떤 기여를 할 수 있는지에 대 ... 의 개선과 함께 사회적 지원 프로그램의 확대가 동성 부모 가족의 사회적 수용을 촉진하는 데 중요한 역할을 할 것이다.더불어, 기업과 기관에서도 동성 부모 가족을 위한 지원 정책을 도입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20
  • 토론 ) 생산관리 - 인간관계론이 과학적관리법이나 이동조립라인과 차별되는 내용은 무엇인가 외7개
    3가지 환경에 대한 설명과 각각의 차이점을 생각해 보자4) 인력개발과활용기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.5 ... ) 조직심리학학습과 행동에는 어떠한 관계가 있는가?7) 청소년문화청소년 문화를 이해하는데 필요한 요소와 그 근거는 무엇입니까?8) 평생교육론평생교육의 기능적 통합론과 화학적 통합 ... 은 프로토콜을 사용하는 사람들끼리의 소통이 가능해진다. 인트라넷은 ‘intra’라는 단어에서도 볼 수 있듯 회사나 특정 단체 내부에서 사용되는 네트워크이다. 회사의 업무 보고
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.17
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    (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사
    다. 또한 영국의 네이처 인간 행동이 발표한 보고서를 살펴보면 조사 대상인 15개국 중에서 한국은 역시 남녀 임금 격차 1위를 차지하였다. 같은 직종에서 같은 직장에 다니며 동일 ... 의 차이로 불평등이 발생하는 경우와 정반대의 경우이다. 예를 들어 동일한 업무, 동일한 성과임에도 불구하고 남성과 여성, 정규직과 비정규직, 한국인과 외국인, 대기업 노동자와 중소 ... 기업 노동자, 대졸자와 고졸자 등에 따라 입금이 일률적으로 격차를 보인다면 이는 분명한 사회구조적 원인에서 기인한 차별, 불평등인 것이다.흔히 서양이라고 불리는 북미나 유럽의 문화
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    (사회문제론) 한국 사회에서 건강 불평등은 점차 중요한 사회문제가 되어가고 있다. ① 건강 불평등을 정의하고
    와 수준, 지역 간의 건강 격차 등으로 구분할 수 있다.2. 건강불평등을 설명하는 모델건강불평등에 대해서 세계적인 관심을 불러일으킨 문서는 영국에서 1980년에 발표된 이다. 보고서 ... 를 작성하는 위원회의 수장이었던 더글라스 블랙의 이름을 따서 흔히 블랙 리포트라고 부른다. 이 보고서는 건강과 사회적 불평등 사이의 인과관계를 지적한 최초의 문서라는 점에서 역사 ... 과 학업성취도, 대학 진학률, 대기업 취업률, 대기업과 중소기업 근로자 사이의 임금 격차, 심지어는 건강에 있어서도 소득이나 사회적 지위에 따른 양극화가 나타나고 있는 것으로 보인다
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
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    크라우드컴퓨팅
    ”, “국내 클라우드 컴퓨팅 활성화를 위한 정책과 방향”의 보고서 내용을 조사하고 클라우드 컴퓨팅의 활성화를 위한 클라우드 보안과 정책에 대해서 요약 정리해 보고자 한다.Ⅱ. 본론 ... 는 인터넷 환경을 통해서 가상화된 시스템 자원을 즉시 제공하는 서비스로 SW와 스토리지, 서버, 네트워크, 애플리케이션 등을 포함한다. 이는 클라우드 서비스를 이용하는 기업이나 공공 ... 하였으며, KEB 하나은행은 국가 간의 GLN 플랫폼인 글로벌 통합 플랫폼을 클라우드로 구축하여 운영 중이다.공공부문에 있어서는 사물인터넷 클라우드를 활용한 스마트 문화재 관리 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05
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    (사회복지와 문화다양성) 문화다양성 시대에 다문화사회 정착을 위한 이주민과 선주민 간 사회통합 방안에 대하여 논하시오
    이 빚어지기도 하고, 선주민이 이주민을 배척하는 경우도 생긴다. 또한 정책적으로도 이주민들에 대한 배려가 많지는 않다.따라서 이번 보고서에서는 이렇게 세계화와 저출산 시대의 흐름 ... 과목명: 사회복지와문화다양성[과제명]1. 문화다양성 시대에 다문화사회 정착을 위한 이주민과 선주민 간 사회통합 방안에 대하여 논하시오.(30점, 서술형)2. 강의를 수강 ... 을 위한 사회통합 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌2.① 제4강 “한국 사회가 갖는 차별의 특수성”② 제5강 “결혼이주민의 인권 침해 실태”③ 제8강 “이주의 여성화 배경”Ⅰ. 서론최근
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 경영 ) 기업의 윤리경영 사례조사
    를 50% 감축시켜 총 3백만 명 식사량에 달하는 1,400톤의 음식물 쓰레기를 감축하면서 Global Reporting Initiative 보고서를 통해 기업 운영에서 소비자 ... 와의 상호작용으로 통합하는 개념이라고 정의했다. 국제노동기구는 기업이 법적인 의무를 뛰어 넘어 자발적으로 전개할 수 있는 이니셔티브이며 기업활동은 모든 이해관계자에게 미칠 수 있는 영향 ... 기업의 윤리경영 사례조사기업의 윤리경영 사례조사1. 서론2. 본론1) 기업의 사회적 책임이란?2) 선정한 기업의 윤리경영과 그 성과3. 결론4. 참고문헌1. 서론회사경영이나 기업
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    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10
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    (장애인상담과교육) 멀티미디어 강의 1-6강 수강 후, ①주요 주제 세 가지에 대해 요약 및 정리하고(1페이지 내외)
    에는 실제 300명 정도가 수용되고 있는데 대전광역시 지체 장애인 실태 조사 보고서를 보면 수용시설을 이용한 경험인 있는 지체 장애인이 약 20% 정도가 있었다. 이들은 지원을 받을 수 ... 일반인과 비슷한 경향이라고 생각한다.우리는 수업을 듣는 과정에서 장애인에 대하여 통합적인 관점을 배웠다. 단순히 장애인들에게 도움을 주는 것이 진정한 복지가 아니라, 그들이 사회 ... 는 접하거나 생활을 하지 못했기에 잘못된 인식을 가지고 있는 경우도 많다. 특히나 장애인을 고용해야 하는 기업주의 측면에서 보면 안전사고와 작업의 성과 등에 대한 우려로 인하여 직접
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • [문학비평연습A+] 복도훈의 <세계의 끝, 끝의 서사>-재난서사와 묵시록
    에서 나타나는 휴머니즘에 대해서는 비판과 안타까움을 드러내면서도, 대신 재난을 정치경제학의 역학으로 접근하려는 매우 드문 시도들을 높이 사며 비평을 마무리하고 있다.본 보고서는 앞서 ... 이 된훈은 '할리우드 재난영화의 결말에서 가족 통합이나 형제애의 회복과 같은 휴머니즘이 발현되는 것‘처럼 김애란의 「물속 골리앗」에도 그러한 휴머니즘이 작동한다고 주장한다.(p.415 ... 한 구석이 있다. 우선 할리우드 재난영화의 결말에서 휴머니즘이 거의 법칙처럼 등장하는 것은 맞다. 그러나 그때의 휴머니즘은 가족 통합이나 형제애의 회복처럼 애매한 것을 가리키는 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.06
  • iM캐피탈 자소서
    화와 내부 통합 전략 강화에 적극 나서고 있다는 점에 주목했습니다. 단기적 성과에만 집중하는 금융사가 많은 반면, iM캐피탈은 장기적 리스크 관리와 전략적 투자를 결합해 기업 가치의 내실 ... 에는 한 기관의 장기 통계를 기반으로 한 정량 분석 중심이었다면, 저는 단기적 정책 변화를 반영할 수 있는 공공자료와 산업 보고서를 병합한 정성·정량 복합 분석틀을 새롭게 제안 ... 한 영역을 넘나드는 통합적 사고가 필요하다고 생각합니다. 저는 이 경험을 통해 모르는 영역일수록 더 깊이 파고들고, 낯선 구조를 분석으로 읽어내는 힘을 길렀습니다. 앞으로도 새로운 분야
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((ESG경영 레포트 강추자료A+)) 코로나와 ESG 경영전략, 사례와 제도 설계 및 ESG 평가문제
    이 바로 ‘ESG’이다. ESG는 기업 경영의 중요한 화두이자 자본시장 투자의 새로운 패러다임으로 등장하고 있다. 2020년 이후 기업과 공공기관, 정부 보고서에 필수 용어가 ‘ESG ... )에서 처음 나온 개념이다. PRI는 기업에 대한 투자 여부를 결정할 때 ESG를 중시하도록 기준을 제시했다. 코로나 펜데믹 상황에서 경영·경제·사회 분야에서의 더욱 중요해진 개념 ... 경영’이다. ESG(Environment·Social·Governance, 환경·사회·지배구조)는 기업활동에 친환경, 사회적 책임 경영, 지배구조 개선 등 비재무적 요소를 고려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.03.20
  • 소프트웨어 엔지니어(Software Engineer)국내/외국계 대리 이직 합격을 부르는 영문 이력서 및 자소서 핵심 문장 모음(한국어포함)
    enior leaders on progress and roadblocks.[Type] 및 [Type] 보고서를 [Timeframe]마다 작성하여 고객과 고위 리더에게 진행 상황 및 ... 을 완제품에 통합했습니다.Allied with other engineering leaders to plan, manage and coordinate teams around ... provider separations during corporate split.기업 분할 중 프로그램 및 공급업체 분리를 관리했습니다.Collaborated with project
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.27 | 수정일 2021.12.14
  • 사회복지개론, 우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라선정)의 사회보험을 비교하시오.
    이 베버리지 보고서에 기초하여 1946년 국민보험법으로 확립이 되고, 부가연금은 1975년의 사회보장연금법에 기초해 직역연금을 적용받지 못하는 사람과 받는 사람사이의 퇴직 후의 소득격차 ... 계층 간·직역 간 사회통합 강화. 둘째, 저소득층의 최저생활수준의 보장을 위한 소득재분배. 셋째, 경제성장에 따른 보험료의 단계적 인상. 넷째, 세대 간 상호부조원칙을 통한 재원 ... 만큼 많은 사람들이 가입하고 있으며 500여 만 명의 집체소유제기업 퇴직자들의 경우는 직원 양로보험에 가입이 되었다. 신형농촌사화양로보험과 도시주민사회양로보험이 사회보장 범위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
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    개인의 경험을 바탕으로 리더의 바람직한 행동 및 바람직하지 않은 행동을 작성하여 보고서로 제출
    주제: 개인의 경험을 바탕으로 리더의 바람직한 행동 및 바람직하지 않은 행동을 작성하여 보고서로 제출형식: 리더의 바람직한 행동(바람직하지 않은 행동)에 대한 경험 기술 및 경험 ... 면서 부대껴야 하는 사람들이 매우 많기 때문에 스트레스를 많이 받는 일이기도 하다. 또한 직업의 특성상 다른 일반적인 기업과는 다른 조직 양상이 나타나기도 한다. 이러한 부분 ... 을 하면서 큰 스트레스를 받거나 혹은 일을 하면서 조직 구성원들을 제대로 존중하지 않는 기업이라면 미련 없이 이직을 하는 것이 낫다고 생각하는 경우가 많아지고 있는 것 같다.이에 더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
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2025년 11월 10일 월요일
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