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"창조적 리더십 개발 프로그램" 검색결과 2,421-2,440 / 3,309건

  • 삼성의 기업 분석- 윤리경영 성공사례분석
    - 삼성정밀화학(한국비료)69년 - 삼성전자(이코너컬러TV)83년~96년 - D램을 개발(83년도에 64KD램, 94년도 256KD램,96년도 1기가 D램 개발) 국내전자사업 ... 생명 탐지견승마단 재활승마 프로그램삼성 봉사단 소개화합(1사 1촌 자매결연 활동, 행복둥지 만들기, 공동 모금회 사업)희망(희망의 공부방 만들기, 소년소녀 가정지원, 열린 장학금 ... 이 잇따라 불거지면서 국민들 실망감이 컸기 때문 삼성그룹이 오너 중심으로 발전해왔지만 카리스마적 리더십에 너무 의존하다 보니 이 같은 비리가 생겼다는 국민들 판단인 것이다.? 부정적인
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성자기소개서예시문
    을 맡게 되면서 구성원들의 의견을 수용하면서 포용력 있게 이끌어 가는 리더십을 갖게 되었고, 책임감으로 제 역할을 끝까지 완수해내는 끈기와 봉사정신도 가질 수 있었습니다.또한 국제 ... 시대에 걸맞은 경쟁력을 갖추기 위해 xx개월 간 캐나다의 ○○의 어학연수프로그램을 수료하면서 회화, 작문 등의 영어실력을 전반적으로 고루 향상시킬 수 있었고, 더불어 다양한 외국 ... 친구들을 만나 그들의 문화를 접하면서 시야의 폭을 넓힐 수 있었습니다.졸업하기 전 간접사회경험을 쌓기 위해 자원봉사 프로그램으로 (주)○○인더스트리에서 x개월 동안 자원봉사업무를 했
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.28
  • 글로벌 다국적 기업의 정의와 문화 정의 및 다국적 기업문화 사례
    있는서비스 개발에 몰두했다.3. 세르게이 브린 과 래리 페이지는 “사악해지지 말자”는 공통분모를 직원들과 공유하는독특한 리더십으로 변함없이 기업을 이끌고 있다.4. 즐겁지 않 ... 연혁◎ General Electric 기업문화? General Electric 기업문화 특징? 변화를 위한 실천프로그램3. 글로벌 기업의 문화 - 사례 3M◎ 3M 주요성장 및 산업 ... 에서부터 여러 회사를 사들이고, 서비스를 개발하여 오픈하는 과정을 보면서 인터넷공룡으로 커간 과정을 되짚어 보며 구글이라는 기업이 짧은 시간에 어떻게 성장해올 수있었으며 그들이 가진 힘
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.20
  • 동기부여 내용이론
    에 어느 정도의 분권화경향을 조성하고 비공식집단과 일선감독자의 리더십을 중요한 국면으로 부각시킨다.2) 관리전략의 처방3. 내용이론자기실현적 인간: 성장이론 모형(가) 자기실현 ... 중 애정욕구 및 소속감과 일부 존경욕구와 유사하다. ③ 성장욕구 (G : growth needs)= 창조적 개인적 성장을 위한 개인적 노력과 관련된 욕구를 의미한다. 이러한 성장 ... 욕구의 충족은 자신의 능력을 최대한 발휘 할 수 있을 뿐만 아니라 새로운 능력개발을 필요로 하는 업무에 종사함으로써 획득할 수 있다. 매슬로우의 자아실현욕구나 일부 존경욕구가 이
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.20
  • 심층분석]글로벌 핵심 인재와 글로벌 기업의 인재 육성 사례
    재 양성 기관 : 리더십 개발센터 과장급부터 임원급까지 직급별로 다양한 '비즈니스 리더 코스'를 운영 핵심과정 : '삼성매니저아카데미(SMA).' 매년 업무성과가 우수한 50여 명 ... 과 리더십.직무 능력평가체계▶고객을 즐겁게 하며 Delight customers ▶약속은 반드시 지키며 Deliver on commitments ▶인력을 개발하며 Develop ... 년에 두세번씩 해외에 나가 마케팅.리더십 등 각종 교육 하이 포텐셜 : 일반 직원 가운데 실적이 좋고 잠재력이 큰 사람으로 부장급 이상이 많음 (2천~3천명) '경영능력 개발(MD
    리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2006.12.04
  • 쌍용건설 - 기업분석 (마케팅 / 해외진출 / 경영전략 등등 분석 )
    다 . 래플즈 시티는 우리나라 방송 프로그램인 ‘ 신화창조의 비밀 ’ 에 나올 정도였다 . 또 싱가포르 국내 뿐만 아니라 해외 각지의 주목을 받았고 싱가폴과 국내에서 각종 건축상을 휩쓸 ... : 남광토건 인수 싱가포르 • 스위스 스탬포드 호텔 – 래플즈 시티 복합 건물 준공 - 세계 최고층 호텔로 기네스북에 기록 87 년 : 국내 기업 최초 해외 투자 개발사업1 ... 에서 개발 붐이 일어나는 등 대외적인 시장여건이 좋아진데다 플랜트 이외에 토목 , 건축분야 수주도 증가하는 등 수주구조가 공종별로 튼튼해졌기 때문으로 분석할 수 있다 2 . 성장과 정2
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.04
  • 큐레이터(curator)
    조직, 기획, 및 우선순위 작업 구체적인 목표와 계획, 조직의 우선순위를, 개발하고 작업을 달성했다. 창조적 사고 개발, 설계, 또는 새로운 응용을, 아이디어, 관계, 시스템 ... , 전시. ▶개발하고 있는 기관의 등록, 카탈로그, 그리고 기본적인 기록 시스템, 컴퓨터 데이터베이스를 사용하여 유지 함 교육 기관의 소장에서 대중에게 정보를 제공 함. 수리에 대한 ... 품족도를 평가합니다. 행정 및 관리 기술 사업과 경영 원칙을 전략적 계획, 자원 배분, 인적 자원을 모델링, 리더십 기술, 생산 방식에 참여, 사람과 자원의 조정. 역사 및 고고학
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.28
  • 히든 챔피언의 내용 요약 및 감상
    , 조직과 주변환경···································1409직원들···································1510리더십 ... ···································1611진단과 전략개발···································1712히든 챔피언에게 배우는 교훈 ... 것이다. 요셉 알로이스 슘페터라는 경제학자의 말처럼 ‘창조적 파괴’ 라는 명언에 따라 기업은 끊임없이 발전하는 것이다.다시 돌아와서 히든 챔피언들의 성장을 분석해보면, 결론
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.04
  • 보고서
    리더십창조적 리더 역량대화기술 '경청'최면요법2007 업무계획실행력 향상6월직원워크숍5월한중일 심포지움4월마음에너지 작용3월QI이해와 실행2월파워스피치1월이해도만족도다양성설문내용 ... 이익환자수 증가수 익 증 가12.5%7%28%42%교육효과직 원 자아실현을 통한 직무능력 향상 학습욕구 증대로 애사심 고취병 원 자체교육프로그램개발 및 사내강사 양성 의료의 질 향상으
    리포트 | 57페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.01
  • [경영]리더십 ,리더쉽, leadership
    된 목적을 중심으로 조직화되어야 한다.2리더와 관리자는 구분된다.3제1절 리더십의 개념혁신주도 창조 개발 인간에 초점 신뢰에 기초 장기적 무엇을, 왜에 관심 수평적 관점 현상태 도전 ... 와 추종자간의 관계다.1. 리더십 행위이론들2구조주도 행위와 배려행위 (독립된 차원)오하이오 주립대학 연구3생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심관리 격자 프로그램직무중심과 종업원 ... 제 13장 리더십Contents제 1절 리더십의 개념제 2절 리더십이론의 체계제 3절 제1,2,3유형의 리더십이론들제 4절 제4유형의 리더십이론제1절 리더십의 개념제1절 리더십
    리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    GE Jack Welch (잭웰치)
    이었다. BCG와 Mckinsey의 포트폴리오 관리기법은 모두 GE가 자신의 다각화된 사업들을 효율적으로 경영하기위해 개발해 낸 경영기법들이다. GE는 이렇게 다각화된 많은 사업 ... 기 위해서는 성장 시장에서 반드시 1등이나 2등 기업이 되어야 한다는 하드웨어적인 비전과 새로운 기업 문화를 창조해 내기 위한 무형의 소프트웨어적인 가치들을 결합시켜야만 한다는 ... 들은 소위 말하는 GE리더십의 4E를 갖춘 사람들이다. 4E란 에너지, 격려, 결단력, 실행력을 의미한다. 활력 곡선은 급료 인상. 스톡옵션, 승진 등과 같은 보상체계에 의해 뒷받침 된다
    리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.03.21 | 수정일 2019.09.18
  • 특수아동의 이해요약정리(장애분류별)
    프로그램을 제공하기 보다는 특별한 프로그램이 제공되어야 한다.① 일반적인 지적능력② 특별한 학업태도③ 창조적 혹은 생산적 사고④ 리더십 능력⑤ 시각 적 예술 혹은 행위예술 능력 ... - 아직까지는 알려진 바에 없다.그렇지만 유전인자와 환경적인 자극이 탁월한 수행능력의 잠재능력을 개발하는데 중요한 역할을 한다는 것은 분명한 사실이다.1. 원인이 불분명.원인불명
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.22
  • 기업기술경영성공사례논의
    )에서 “MOT는 공학, 과학 및 경영의 원리를 결합함으로써 조직의 목표를 달성하기 위한 기술적 능력의 기획, 개발 및 운용하는 활동”으로 정의하고 있으며 Edosomwan(1989 ... 합체로서 조직의 기술경쟁력 확보를 위한 경영활동을 기술경영으로 정의하기도 한다.이들의 정의를 종합해 보면 기술경영의 어원론적 의미는 ‘조직의 전체적인 활동에 관계없이 연구, 개발 ... 화대형 R&D 추진민간연구소급증산학협동활성화기술협력 및성장/핵심기술자체개발주요 기술개발방식모방 및기술도입기술도입기술도입 및자체개발자체개발핵심연구주체정부출연연구소정부출연연구소,민간
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.10
  • [정치 광고 - 선거 기획서] 이명박 대통령 만들기 선거 기획서
    %) 지난 조사 때 10%가 지목했던 '리더십'이 보다 구체화한 것으로 분석된다. 1차때 3순위였던 '자질부족'(3.2%)이란 평가는 없었지만 '너무 강하고 독선적'이란 답변이 5.0 ... ·정직·신뢰'(14.8%)였던 이미지가 '인품과 품위'로 바뀌었고, 2·3순위 응답이었던 '리더십'(8.3%) '자질부족'(2.1%)도 긍정적 측면이 짙어짐상황분석 - 대선 구도 ... 의원로디지털밸리/ 전남지역공단/ 전북지역공단 일본정책탐사 청계천과 서울혁신 프로그램 관심증대 대한민국 대표 브랜드 서울의 공공 혁신 과정을 소개 대한민국 CEO의 국가브랜드 마케팅
    리포트 | 49페이지 | 3,200원 | 등록일 2007.10.31
  • 피터 드러커의 미래경영
    게 되었다. 능력 있는 경영인의 조건은 서로 다른 분야의 각각의 다른 지식을 가진 다양한 사람들을 공동의 목표와 가치관 아래 구성원들을 얼마나 잘 통합하고 훈련시키며 개발 ... 도 있겠지만 성공요인 중 큰 요인 하나가 바로 기업정신 아래에서 기업 내 교육 프로그램을 실시하는 것이라고 생각한다. 합숙을 하며 사내 특성과 사무에 대해 기초교육을 하면서 다른 ... 을 증명하는 것이라고 생각한다.기업의 목표 달성을 위한 활동으로는 마케팅과 혁신이 있을 것이다. 고객을 창조하는 것, 그것은 곧 마케팅과 연관되는 것이다. 나는 마케팅하면 독특
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.20
  • 연세대 공과대학 건축공학전공 편입 합격 자기소개서 및 학업계획서
    편입( ),재외국민과 외국인 편입( )최종전적대학학점은행제 건축공학전공1. 성장과정 및 교육배경중학교 시절, 지역개발로 인해 사라진 왕십리의 옛 집은 1940년대 미장공이 ... 들을 통해 협동심과 리더쉽을 배웠습니다. 중학교 시절에는 누리단 활동을 하면서 전국 청소년들과의 소통을 통해 더 큰 세상을 경험하였습니다. 그리고 UNICEF청소년활동을 통해 세계구호 ... 을 받기로 결심하고, 당시 ‘러브하우스’라는 TV프로그램의 깊은 영향으로 실내디자인과에 입학하였습니다. 열심히 공부하여 실내건축기능사를 취득하였지만, 짧은 1년의 교육으로 전공
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.14 | 수정일 2017.03.20
  • [대중문화]PD, 그들을 말한다.
    Dir PD의 역할하나의 프로그램이 방송되기까지는 여러 과정을 거치게 되는데, 그 과정 중에서 PD는 자료 수집과 아이디어의 개발, 방송 프로그램의 기획 및 제안부터 예산의 편성 ... 란 흔히 오케스트라의 지휘자와 같은 사람을 말한다. 즉, 리더십이 뛰어나고 상황 판단이 정확하면서 프로그램을 예술적으로 조형화 할 수 있는 감각이 있어야 한다. 또한 쓰레기더미 ... 된다대중 예술가로 자신의 작품세계를 창조적으로 표현하기 위해서는 예술적 감각과 감성의 개발이 무엇보다 필요하다. 그러므로 다양한 예술적 감각과 감성의 개발이 무엇보다 필요
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.22
  • [인적자원개발론]인적자원개발 프로그램 분석
    인적자원개발 프로그램 분석Ⅰ. 서론1. 연구목적최근 주목받고 있는 인적자원개발에 대해서 각 기관별로 어떻게 운영되고 있는지 알아보기 위해서 인적자원개발 프로그램을 분석해보았다.2 ... 가 현저하게 높다. 그러나 적절한 교재 선정 확보에 어려움, 교재작성에 노력과 경비가 또한 많이 든다.2. 인적자원개발 프로그램1) 정부기관▶ 국가의 정책을 집행하는 행정기관을 말 ... 에는 인재개발팀 뿐만 아니라 회사 전체적으로 학습의 필요성에 대해 느끼며 사내 학습 프로그램에 참여하고 있다. 먼저, 경영진에서는 문제기업, 보통기업, 우량기업, 위대한 기업
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.31 | 수정일 2018.06.14
  • 태권도 지도자 유형에 따른 수련생의 정서적 발달영향 및 지도자가 갖추어야 할 자질
    은 도장 시설의 관리 및 유지, 태권도 프로그램의 관리 및 개발, 수련생 관리 방법 및 학부모와의 개인면담, 지역사회에서의 역할분담, 홍보 등에 관한 능력이다.태권도장 발전계획 ... 자에게 요구되는 자질과 특성을 명확하게 하는 태도는 리더십연구에 있어서 특성 추구적 태도이다. 여기서 특성 추구적 태도는 리더십 현상의 초점을 지도자 개인에게 두고 지도자의 역할 ... 특성을 추구하는 것이다.현재까지의 지도자의 특성을 기술하고 분석한 연구자들에 의하면 지도자로서 필요하고 요구되는 자질은 물론 리더십의 기능과 집단과의 관련에서 실질적인 의미를 갖
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11
  • 고객만족을 위한 서비스 경영 (KTF를 중심으로)
    의 제기 및 연구 목적제 2절 연구의 내용 및 연구방법제 2장 연구의 이론적 배경제 1절 서비스 경영의 개념과 전략제 2절 고객가치 창조와 서비스 경영제 3장 서비스 경영 사례제 1절 ... 이 된다 내부서비스 삼각모델기업문화종업원조직리더십이와 같이 서비스기업에서 종업원의 역할을 중요하게 인식하고 있으며, 일반적으로 서비스기업이 실패하는 요인을 살펴보면 종업원에게 제공 ... 있는 시스템을 개발해 나가야 하며 아무리 고객의 욕구를 충족시킬 수 있는 서비스가 개발되었다하더라도 실제적으로 서비스를 제공하는 종업원 관리가 잘못되면 고객 서비스의 품질
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.30
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2025년 09월 10일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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