"인재관리계획"의 검색결과 입니다.

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"인재관리계획" 검색결과 2,401-2,420 / 32,306건

간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램

간호부 운영목표구분운영목표운영계획고객 가치 증진질향상(AGS 상시화)?AGS 실무정착?AGS 구축환자 안전?환자 안전 지표 관리?정맥염 지표 추출 진행?QI committee 통합 ... 간간호사가 전문성을 가진 간호사로 성장하기까지 필요한 모든 교육을 10개년 육성계획으로 제시하고실행하여 AMC 간호 인재상에 부합하는 핵심 인재로 육성6) 직무교육/보수교육각 간호 ... 15:00~15:1010분쉬는 시간15:10~16:0050분성폭력 예방 교육인사담당자16:00~16:5050분의약품 관리약제팀장16:50~17:0010분단체사진촬영 및 귀가2병원

방송통신대 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2022.05.30

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인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소(개인개발, 경력개발, 조직개발)

되며 , 이를 경력개발계획(CDP; Career Development Program)이라 하며 조직원의 인생 주기나 직업생애(career)를 설계하여 계획적으로 관리하는 것을 의미 ... 다. 조직구성원의 통합이나 활성화를 위한 교육은 상시적이고 체계적일 필요가 있다. 그 다음으로는 변화관리의 교육이며, 이는 경영혁신을 통하여 구축한 새로운 제도나 체계를 조직구성원 ... 과 학습조직 개발 및 구축 등이 있다(천영희, 2005).(3) HRD 전문가의 역할 및 양성HRD를 수행하고 있는 전문가의 역할은 크게 HRD 관리자와 HRD 스태프(staff

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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생산관리 ) 1. 생산시스템의 정의, 기능 그리고 목표 등에 대하여 간략히 기술하시오. 2. 대학을 예로 들어 생산시스템을 설명하시오.

생산관리1. 생산시스템의 정의, 기능 그리고 목표 등에 대하여 간략히 기술하시오.2. 대학을 예로 들어 생산시스템을 설명하시오.생산관리1. 생산시스템의 정의, 기능 그리고 목표 ... 은 외부의 환경으로부터 자원을 입력하여 가치를 부가하는 변환과정을 통하여 재화 및 용역을 외부환경에 제공하는 시스템을 의미한다. 즉, 생산시스템에서는 생산 활동에 대한 계획 및 ... 경제의 측면에서 서비스업의 비중이 점차 늘어나면서 생산관리는 제조업뿐만 아니라 서비스업까지 모두 포함하는 개념이라고 파악할 수 있다. 생산시스템의 가장 큰 기능은 이를 통하여 경쟁력

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.17

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본인이 희망하는 회사를 선택하여 아래 항목에 대해 작성하시오

시스템 오뚜기회사는 현재 제조노하우와 축적된 기술을 바탕으로 고객이 안심하고 맛있게 즐길 수 있는 제품을 생산하기 위해 과학적이고, 체계적인 관리업무를 수행하고 있다. 생산계획 ... 본인이 희망하는 회사를 선택하여 아래 항목에 대해 작성하시오. 1.서론 (생산관리시스템이란?) 생산관리시스템은 생산 현장에서 생산을 수행하기 위한 제반활동이다. 여기서 제반활동인 ... 스케쥴링, 작업지시, 품질관리, 작업실적집계)등을 지원하기 위한 관리시스템으로서 생산방법과 절차 그리고 생산현장에서 발생하는 각종 데이터를 더욱 유용하면서도 체계적으로 제공

리포트 | 4페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.03.14

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최근 한국기업들의 진출이 활발한 동남아 시장에서 한국기업들은 현지 자회사의 관리를 위해 관리자를 한국에서 파견하는 것이 좋은가 아니면 현지에서 고용하는 것이 좋은가 예를 들어 이유를 설명하시오.

관리자의 역할과 기간, 예산을 신중히 설계해야 한다.나. 현지 채용 관리자의 장단점현지 인재를 관리자로 채용하면 그 나라의 시장 감각과 네트워크를 바로 활용할 수 있다는 큰 장점 ... 최근 한국기업들의 진출이 활발한 동남아 시장에서 한국기업들은 현지 자회사의 관리를 위해 관리자를 한국에서 파견하는 것이 좋은가 아니면 현지에서 고용하는 것이 좋은가 예를 들 ... 어 이유를 설명하시오.목차1. 서론2. 본론가. 본사 파견 관리자의 장단점나. 현지 채용 관리자의 장단점다. 하이브리드(복합) 관리 모델의 가능성라. 성공·실패 사례 비교와 시사점3

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29

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A+ 받음!! 지역사회간호학2 국내 보건의료정책과 지역사회간호사의 역할 보고서

정책?진단?치료?간호?진료 등을 관리하는 것?넓은 의미로 이미 건강문제가 있는 사람을 대상으로 하는 정책활동2) 예방정책?이미 진행되었거나 나빠지고 있는 건강문제를 예방하기 위한 ... 3. 모두의 역량이 고루 발휘되는 사회미래 역량을 갖춘 창의적 인재 육성평생교육 및 직업훈련 강화청년기 삶의 기반 강화여성의 경력유지 및 성장기반 강화신중년의 품격있고 활기찬 일 ... ?사회참여4. 인구구조 변화에 대한 적응다양한 가족의 제도적 수용연령통합적 사회 준비전 국민 사회안전망 강화지역상생 기반 구축고령친화경제로의 도약① 연도별 중앙부처?지자체 시행계획

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03

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[A+] 마케팅 핵심정리

Ⅰ. 시장 지향적 마케팅 사고1. 마케팅: 조직과 개인이 자신의 목적을 달성시키는 교환을 창출하고 유지하도록 시장을 정의, 관리하는 과정1) 마케팅의 중요성: 부서 간 협업 ... 는 데에 초점(오늘날의 마케팅 철학), Market Pull에 과도하게 의존하며 Market Push, 나머지 마케팅의 다른 영향요소들 경시2. 마케팅 관리 철학→ 현재 장수 ... , 통합관리, 파트너십) → 성과단계(결과측정, 학습루프, 규모확장, 의사소통)Ⅱ. 마케팅 전략1. 전략의 의의?전략: 환경변화에 대응한 장기적인 방향성을 구체화, 이를 위한 노력

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20

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(학은제 A+ 학점) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

핵심 요인인 인적자원을 필요로 하게 되었고, 지식근로자들은 자신의 고용 가능성을 높일 수 있게 되었다.기업에서는 경쟁우위를 확보하기 위해 지식근로자들을 효과적으로 관리하는 것 ... 은 기존의 테일러식 통제 중심 인적자원관리 방식에서 벗어나 구성원의 몰입과 참여를 통한 조직성과의 향상에 초점을 둔 인적자원관리시스템을 말한다. 이러한 시스템은 조직의 비전과 목표 ... 를 가진 ‘em’과 권력이란 의미의 ‘power’가 결합된 용어이다. 관리자가 업무수행에 필요한 책임과 권한 등을 실무자에게 공유하여 실무자의 책임 범위를 확대하는 것을 의미한다. 이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.23

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조선왕 정리

?? ,?? 재위기간 -?1450 ~ 1452◈ 세종의 맏아들로 세자에 있으면서부터 20년간 세종을 도움◈?민의를 잘 파악하여 인재를 고루 잘 등용시켰음◇ 몸이 약해 적극적 정치를 못 ... 을 간행함◈ 치안, 국방, 문화 창달, 경제개혁 등 많은 업적을 남김선 조◇ 생몰년?- 1552 ~ 1609? ,? 재위기간 -?1567 ~ 1609.?◈ 이황 , 이이 등의 인재 ... 계획을 수립함◈ 군제개편과 군사훈련 강화에 주력하였으나 그 뜻을 이루지 못함?현?종◇ 생몰년?- 1641 ~ 1674? ,? 재위기간 -?1659 ~ 1674.◇ 서인과 남인이 자

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.30 | 수정일 2021.03.15

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[조직심리학] 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

새로운 비즈니스 모델을 성공적으로 확립했다. (5) 인적 자원 관리의 변화 조직의 변화는 인적 자원 관리 측면에서도 이루어질 수 있다. 이는 인재 채용, 교육 및 훈련, 성과 평가 ... , 조직 문화, 업무 프로세스, 인적 자원 관리 등의 측면에서 이루어진다. 변화를 성공적으로 이끌기 위해서는 체계적이고 전략적인 개입이 필요하다. 조직 변화는 단순히 구조적인 조정 ... 이나 정책 변화만으로 이루어지지 않는다. 이는 조직의 모든 구성원이 변화의 필요성을 이해하고, 적극적으로 참여해야만 성공할 수 있다. 효과적인 변화 관리를 위해서는 변화를 유도하기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.22

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교분석하시오.

[인적자원관리]직무평가 방법을 비교분석하시오.제출자 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론가) 직무평가 방법의 정의와 목적나) 직무평가 방법의 비교분석1. 비량적 방법의 비교분석 : 서열법 ... 을 객관적으로 파악하고, 이를 바탕으로 적절한 보상 체계를 만드는 데 필수적인 과정이라 할 수 있다. 직무평가는 인사관리의 핵심적인 역할을 하며, 조직의 능률을 확대하고 근로자들의 동기 ... 협상 등과 같은 기업 내부 인사관리에 있어 신중한 결정이 필요할 때 바탕이 되는 자료로 활용된다. 직무평가는 단순히 직무에 대해 분석하는 것이 아닌, 직무 간의 상대적인 가치와 우선

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.08.07

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경영대학의 취업 경쟁력 강화 방안(국민대)

인적자원관리 최종보고서국민대학교 경영대학의 취업 경쟁력 강화 방안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본론1 : 현황 파악1) 국민대학교 출신 취업 현황과 사례2) 취업 시장 현황 : 극심 ... 했다. 2015년 이후 졸업자 수는 지속적으로 올라가고 있지만, 반대로, 취업률은 지속적으로 하락하는 흐름을 보이고 있다.이 보고서의 주된 목적은 인사관리(HR) 차원에서 취업시장 ... 할 기본적인 자질과소양을 가르치고 직접적 또는 간접적인 실무 교육을 제공하는 ‘실무중심’의 취업 지원 프로그램이다. CoRep 프로그램에 참가한 학생들은 인사, 마케팅, 구매관리

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.18

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지식경영이란 무엇인가?

마련⑥ 평등 수평조직을 구축2) 지식 중심 인적자원관리의 실제(1) 채용① 창의성과 성취의욕 보유자② 이색적인 채용 방식 채택③ 회사중심의 채용보다 업무중심 채용④ 평균인재의 대량 ... . 남과의 대화에서 상대방이 얘기하도록 분위기 유도4. 새로운 일에 도전하여 실패를 두려워 안 함5. 시행착오 후에 원인분석6. 문득 떠오른 생각을 기록, 관리7. 정보검색 도구 ... 보다는지식의 획득, 창조, 공유 및 활용능력에 의해 더 좌우 될 것이다.3. 지식 중심의 인적자원관리란?1) 지식노동자란?◎ 협의 : ?특정 분야에 대한 심도 있는 전문지식을 가지고 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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(인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다

에 대해 보완이 이루어질 필요가 있다. 메타버스를 활용하여 영구 재택근무, 워케이션 등은 기업의 임대료 감소와 세계적인 우수 인재의 유치 등의 장점을 지니고 있기는 하지만 근태관리 ... 다. 근로자는 일과 가정의 양립과 출퇴근 시간의 절약, 제3의 공간에서 업무 가능 등의 여러 긍정적인 효과가 있고 기업에서는 해외에 있는 우수한 인재를 유치할 수 있고 임대비용 ... 에서 하여 2021년 12월 시연했고 2022년 말 2500여 명 직원이 메타버스에서 업무를 시작하게 될 계획으로 여러 생활공간도 늘어나게 될 것이다. 신재생에너지 기업인 OCI는 시

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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현대글로비스, 한진 물류기업의 사례분석 및 연구

하고 깨끗한 흐름을 함께 만들어 갑니다)’라는 슬로건을 제시하며 환경에서는 탄소배출관리계획과 친환경 서비스, 사회에서는 인권경영/인재관리, 윤리경영, 안전보건, 고객만족, 사회공헌 ... 를 효과적으로 관리하고 있음을 나타낸다.매출액영업이익률을 보면 현대글로비스와 한진 두 기업 모두 소폭 상승세를 보이고 있는데, 이는 두 기업들의 매출액이 증가하거나, 영업 외적인 비용 ... 자산들과의 관계를 측정하여 이들 자산이 얼마나 효율적으로 이용되고 있는가를 평가하는 재무비율들이다. 다음 표는 현대글로비스와 한진의 재무자료를 근거로 자산투자 또는 자산관리

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.28

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[재난간호] 재난, 삼풍백화점사건, 삼풍백화점 분석 / 붕괴사고

안전과 환경관리 REPORT< 삼풍백화점 >목차1. 재난유형2. 재난현황3. 재난대응4. 재난복구5. 재난분석6. 출처재난유형1. 재난유형① 자연재난: 태풍, 홍수, 호우, 강풍 ... , 붕괴, 폭발, 교통사고, 화생방사고, 환경오염사고와 사회적 재난인 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 따른 감염병, 「가축전염병 예방법」에 다른 가축전염병, 에너지, 통신 ... 중대 교통경찰 320명, 교통관리대 20명)- 구급차량 분산주차 및 교통방송 본부에 협조를 요청하여 사고 현장 상황 안내 특별방송- 사고현장 부근 통과 전노선(9개 시내버스 노선

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27

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사회학 ) 1. (삼풍백화점 붕과사고, 대구지하철 화재사고, 제천스포즈센터 화재사고) 사례 중 2개 골라 문제점, 개선점, 시사점 등을 작성 2. 최근 5년내 우리나라에서 발생한 화재, 붕괴, 자연재난 등의 재난 중

현상으로 인해 나타나는 것과, 사람의 실수 및 부주의 드응로 인해 발생하는 인재가 있으며 재해의 원인을 재난이라고 정의하고 있다.재난으로 인해 재해가 발생하게 될 경우 우리는 인명 ... 음에도 불구하고 형식적인 중간 준공 검사 업무 처리함으로써 부실 부분에 대한 확인이 미흡하게 되었다. 또한, 건축법상 민간 건축물의 안전관리 및 사후 유지 관리 체계 분야가 그 ... 되었다. 또한, 공사를 진행하면서 공정 단계별, 층별로 설계 도면을 작성하였고, 이를 수시로 납품하였기 때문에 체계적으로 시공계획을 수립하지 못하였다는 문제가 존재했다.더불어 슬래브의 상부

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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[정신건강]자기관리의 의미와 구체적인 방안에 대해 논하시오.

환경에 대처할 다양한 자기관리를 좀 더 미리 계획하고 준비하여 체계적으로 관리하고 자신의 삶에서 최대의 성과를 이끌어 내는 과정이 자기관리이며 자기관리 없이 얻어지는 성과는 언제 ... 리 할 수 있는 사람만이 자신의 삶을 관리 할 수 있다. 당신의 시간을 관리하려며 필요한 메모를 하고 그 날의 일정에 따라 일을 하도록 노력하여야 한다. 계획 없이 시간을 쓴다면 ... 된다. 당신이 시간을 잘 관리하려면 시간에 대한 계획을 짤 수 있어야 한다. 자신의 시간에 대하여 하루의 계획을 세우고 그 계획대로 시간을 사용 하는가 점검해 보자. 뚜렷한 목적

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.09

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[공적조서][공적 조서][우수공무원 공적조서] 정년퇴임 및 명예퇴임 교사에 대한 훈장 추서용 공적조서입니다. 모두 A4용지 6쪽으로 되어있습니다. 공적조서 쓰기가 정말 죽기보다 귀찮고 막막하신 분들이 보면 큰 도움이 될 것입니다.

간 교직에 봉직하면서 수학교과수업 개선을 위한 노력, 학생 중심의 방과후학교 운영, 재학생들의 진로 진학을 위한 지도, 학교 관리자로서 학교 구성원들의 의견을 적극적으로 반영 ... 교직에 봉직하면서 수학교과수업 개선을 위한 노력, 학생 중심의 방과후학교 운영, 재학생들의 진로 진학을 위한 지도, 학교 관리자로서 학교 구성원들의 의견을 적극적으로 반영 ... 적 교육관을 갖고 후학 양성을 위해 35년간 교직에 봉직하면서 수학교과수업 개선을 위한 노력, 학생 중심의 방과후학교 운영, 재학생들의 진로 진학을 위한 지도, 학교 관리자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.26

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ESG 경영사례 분석

성도를 높이고, 브랜드 가치를 강화하는 데 기여합니다. 위험 관리 ESG 경영을 통해 기업은 환경적, 사회적 리스크를 사전에 식별하고 관리할 수 있습니다. 이는 장기적으로 기업 ... 해야 합니다. 실행 계획 수립 목표 달성을 위한 구체적인 실행 계획을 마련합니다. 이 계획에는 필요한 자원, 책임자, 일정 등이 포함되어야 합니다.이해관계자와의 협력 방안 이해관계 ... 를 강화하고, 사회적 문제 해결에 기여함으로써 긍정적인 이미지를 구축할 수 있습니다. 교육 지원 기업은 교육 프로그램을 통해 지역 사회의 역량을 강화하고, 미래 인재 육성에 기여

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22

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