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"신노동계약법" 검색결과 2,401-2,420 / 6,699건

  • 국제무역협상론[1][1]
    은 자체적으로 기술을 개발하거나 외부로부터 기술을 도입하는 방법이 있다. 일반적으로 기술이란 신제품을 생산 가능하게 하는 지식이나 정보라고 할 수 있다. 이러한 기술은 보통 한 나라 ... 가 없기 때문에 계약이 이루어지기까지 독점적인 성격을 갖고 있다. 기술을 도입하고자 하는 국가는 많고 공급하는 수요는 적기 때문에 판매자의 가격조건, 이전조건, 이전 후 사후감독 ... 의 문화적 특성을 이해할 수 있고 각 사업장의 노하우를 취합하여 새로운 전략을 개발할 수 있다.q 국제 기술이전협상의 형태- 공식적 기술이전(기업의 거래대상)대개 서면계약을 이초로 하
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.15
  • 캄보디아 국가정보 및 개황 정리
    중 인상 및 근로여건 개선을 요구하는 파업이 자주 발생 최근 공개된 노동조합법 개정안을 두고 추가 파업이 발생할 수 있음 수입상품 가격 상승에 따라 생활비가 상승하여 사회불안 ... % 는 선분양 계약금으로 받고 나머지 중도금은 같은 은행의 대출을 통해서 (10% 의 이율 ) 지급하게 함 . 은행이 100% 잔금을 낼 때 까지 은행이 소유권을 유지하고 있는 형태 ... 로 계약이 진행됨 하지만 초기 공사 완료 기한보다 3 년이나 늦은 2012 년에 완공되었음에도 불구하고 은행은 분양받은 고객의 대출이자를 공사지연과 관계없이 계속 받고 있어서 고객
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.11
  • 공기업(공사) 특징, 공기업(공사) 현황, 공기업(공사) 포스코, 공기업(공사) KT(KTF, 한국통신), 공기업(공사) KT&G(한국담배인삼공사), 향후 공기업 내실화 과제
    %, 내국인22.7%○2002년 5월 6일: KT정부보유주식 매각2. 노동조합의 민영화관련 입장1) 경과- 2000년 외국인지분 확대(33% ~ 49%)를 위한 전기통신사업법 개정 ... (KTF, 한국통신)1. 한국통신 민영화 과정2. 노동조합의 민영화관련 입장1) 경과2) 노동조합의 4대 요구안3. 정부, KT 민영화 방침 발표Ⅶ. 공기업(공사) KT&G(케이티앤지 ... 고 그 이하인 경우에 사기업으로 보고 있으나, 한국의 기업환경을 고려할 때 10%의 지분율로는 경영권 확보가 어렵다고 본다. 한국의 실정법들은 지분율 50% 이상의 경우만을 공기업
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16
  • 르네상스 시대의 마녀사냥
    은 마녀술과 밀접하게 연관되었다. 마녀는 대개 성적 유혹으로 악마와 계약을 맺으며 난잡한 성행위를 즐긴다고 생각했기 때문이다. 이러한 ‘도덕적으로 나약하고 성의 유혹에 약한’ 마녀 ... 뒤에는 당시의 급격한 인구 증가가 있었다. 15세기 말부터 17세기 초까지 인구가 급격히 증가했으며 이로 인해 풍부해진 노동력은 실질 임금을 급격히 감소시켰다. 동시에 전례 없 ... 하나를 짚어 본다면 르네상스의 신플라톤주의가 유럽의 지식층 사이에서 주류가 아니었기 때문에 스콜라 사상에 젖은 법관과 성직자의 생각을 바꾸지 못했기 때문이라는 것이다. 게다가 신
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.01
  • 산업복지의 역사
    노동, 불결한 노동환경등 열악한 노동조건.- 아동의 노동, 아무조건 없는 고용살이 도제계약① 로버트 오웬(Robert Owen)- 1800년 경 최초로 종업원의 인간적 욕구 강조. ... 의료구제공권정지개정법 (1885)의료구제 수급자의 선거권 회복20C초 구빈법 병동 건립 등 구빈법적 처우의 이완 경향챔버렌 회보 (1886)실업노동자를 대상으로 하는 공공사업 실시 ... 하에 주요한 참모기능으로써 체계적으로 조성되며 이들 전문가는 상당한 권한을 행사하고 고용관리자, 복지이사, 노동관리자, 인사 관리자, 노동감독자 등과 같은 여러 가지 명칭으로 불려지
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.19 | 수정일 2020.06.03
  • 제도학파’의 경제 사상
    한다고 하였다. 따라서 신고전학파의 축소된 ‘합리성’은 제도주의학파의 비판을 받았으며 이로 인해 인간의 ‘합리성’만이 아닌 사회적이고 심리적 변수, 즉 가족, 노동집단, 크게 이르 ... 는 이러한 예를 들어 신고전학파의 합리적 가설을 비판하였다. 즉, 산업화된 제도가 노동자들에게는 근면, 효율, 생산의 극대화로서 비롯되는 이윤의 극대화를 요구하나, 유한계급은 노동 ... REPORT제목 : ‘제도학파’의 경제 사상-서론-Ⅰ. 제도학파와 등장 배경-본론-Ⅱ. 제도학파의 특징Ⅲ. 신고전학파 비판Ⅳ. 제도학파 경제학자의 이론Ⅴ. 신제도학파-결론-Ⅵ
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    부부 의사소통 프로그램과 사례
    생활, 생활철학, 여가생활에 대한 이야기는 적게 하고 있다.③ 미네소타 의사소통 프로그램채규만에 의해 도입된 부부대화법으로 미네소타 부부의사소통 프로그램이 있다.이 프로그램 ... 가 이루어졌다 연구는 약혼 및 신혼기에 이르는 부부들의 결혼생활을 지원하는조건들에 초점을 두고 있으며 그 결과 효과적인 대화가 가족의 문제점을해결하는데 제일 필요한 중심요소임이 밝혀졌 ... 하기), 문제해결(문제 확인하고 정의하기, 계약하기, 문제 완전히이해하기, 소망확인하기, 대안 만들기, 행동 선택하기, 행동계획 집중하기, 결과평가하기) 등의 세 가지로 이루어져 있
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.19 | 수정일 2015.01.21
  • 쓰레기(폐기물)의 분류, 쓰레기(폐기물)의 봉투, 쓰레기(폐기물)의 수거작업, 쓰레기(폐기물)의 분리수거제도, 쓰레기(폐기물)의 민간위탁, 쓰레기(폐기물)의 처리방법,관리 방안
    은 물론 노동3권 제약이 발생하게 됨4. 문제점과 노동자들의 요구1) 민간위탁으로 인해서 발생하는 문제- 예산낭비와 부정부패 : 이렇게 확보된 비자금은 수의계약을 위해 지역 정치인 ... 기5) 업자의 비리행위(3)6) 노동3권 제약3. 구조적인 고용불안4. 문제점과 노동자들의 요구1) 민간위탁으로 인해서 발생하는 문제2) 문제 해결 방안Ⅶ. 쓰레기(폐기물)의 처리 ... 문헌Ⅰ. 서론일회용품으로 인한 공해문제에 대해 걱정을 하지 않는 이가 없다. 자판기가 등장한 이후부터 본격화된 일회용 컵이나 신세대 주부들의 편의를 위해 등장한 일회용 기저귀
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
  • 신자유주의 세계화_2009.12
    이익이 크기 때문에 근로자의 단체행동에 대해서 사용자에게 직장폐쇄를 할 수 있는 대응수단이 인정된다.결국 노동3권은 근대사법의 기본 원리인 계약의 자유?사적 소유권의 자유에 대항 ... 에서 고용 계약등의 단체협약을 체결할 것을 요구하고, 단체협약의 쟁취를 위하여 단체행동을 하게 된다.우리 헌법 제21조의 결사의 자유에 기초하여 근로자에게 노동조합을 결성할 자유 ... 나서는 근로자의 노동3권을 생각할 수 없다는 것이다.노동법은 조합활동 중에서 발생할 수 있는 제 문제를 모두 규율하고 있지 않다. 바꾸어 말하면 노동법은 조합활동 중 경영권과 모순
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.02
  • 인적자원에 대하여
    inquiries and examinations : 금지된 문의 및 시험 Drug and Alcohol Use : 약물 및 알코올 사용법적 노동계약자를 위한 프로그램-임신관련에 의한 고용 ... 의 전통적인 역할들을 변화시키고, 편하게 도구를 사용하고 데이터의 해석과 적용을 요구작업환경의 다양성*인적자원부서 1)신규모집과 고용, 트레이닝과 교체, 보상과 노동자 관계에 대한 ... with Disabilities Act)ADA(Americans with Disabilities Act) 미국인 민주행동 연맹, 미국의 노동지도자, 시민 지도자, 학자 등으로 결성
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.17
  • 노동법의 법원과 적용순서 및 유리한 조건 우선의 원칙
    노동법의 법원과 적용순서 및 유리한 조건 우선의 원칙Ⅰ. 서기본적으로 법원이란 법의 존재형식을 의미한다. 그 중 노동법의 법원의 문제는 재판규범으로서 법의 존재형식 즉, 노동관계 ... 이 있으며, 사견으로는 노동법에는 근로관계 형성하는 규정근거 매우 다양하므로 근로관계 내용인 권리 의무 모두 법원으로 보아야 한다는 측면에서 주관적 법도 법원으로 보는 것이 타당 ... 하다고 본다.Ⅱ. 법원의 종류1. 성문노동법: 헌법, 각종노동관계법, 노동관계법 시행령, 국제법2. 노동관습법: 관습법의 형식으로 존재하는 법규범이는 개별/집단적 노사관계 다양
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24
  • 한국사회문제-최근 우리나라에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대린된 논의 중 어느
    성을 목적으로 등장했으며, 정규직에 비해서 열악한 대우 그리고 계약기간이 만료되면 더 이상 일할 수 없는, 즉, 꾸준히 일할 수 없는 고용환경 등을 이유로 노동계로부터는 비판을 받아왔 ... 10월 30일을 기점으로 재계약을 통해서만 고용상태를 유지 할 수 있는 비정규직 근로자다. 현재 사회적으로 이슈가 되고 있는 비정규직 증가로 인한 노동의 유연화와 고용의 안정 ... . 비정규직 근로자의 유형은 다양하지만, 비정규직 근로자 보호법의 대상이 되는 근로자는 기간제근로자, 단시간근로자와 파견근로자뿐이다. 즉, 비정규직 노동자는 노동권에서 배제
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.28
  • 인적자원관리론 요약정리(교육훈련, 경력관리, 성과평가, 보상시스템)
    이다. 이때 사내훈련·계약훈련(외주)을 생각해 볼 수 있다. 대기업은 사내훈련을 주로 하는데 시설이나 교육전문가가 잘 되어 있기 때문이고, 중소기업은 계약훈련을 주로 하지만, 직무 ... 을 창출하거나 노하우를 신입자에게 적용하는 방법도 있다.경력관리경력이란 개인의 인생에 있어서 일과 관련된 경험 및 활동의 유형이다. 요직을 거쳐야 최고의 자리에 올라갈 수 있 ... 다. 순차경력은 정년(조기)퇴직 이후에 고령노동자에게 많이 나타난다. 새로운 역할을 하기 전에 기존의 역할을 끝내는 것을 지칭한다. 포트폴리오는 한 조직에 얽매여 있는 게 아닌 여러
    리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.08.31 | 수정일 2019.08.11
  • ADR(대체적분쟁해결)
    우호적 해결)- 분쟁의 해결 또는 계약의 성립을 위하여 제3자가 당사자를 개하여 합의를 기도하는 것.? 노동법상 알선은 조정·중재와 더불어 노동쟁의 조정의 수단으로 인정? 조정 ... 는 확정판결과 동일한 효력? 당사자간의 협상에 의한 화해? 민법상의 화해계약에 의한 화해? 민사소송법상의 재판상 화해(제소전 화해, 소송상 화해)○ 알 선 (제3의 전문가에 의한 ... 다? 종전의 노동쟁의조정법 제3장에 규정되어 있었는데, 노동쟁의가 발생하면 일반사업이나 공익사업을 불문하고 알선위원의 알선이 개시되고, 일정기간 내에 알선에 의하여 분쟁이 해결되지 않
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.04
  • [건설기술][건설][건설기술 인력관리][건설기술자][건축][건설기술 생산관리전산화]건설기술의 인력관리, 건설기술의 생산관리전산화, 건설기술과 건설기술자, 건설기술의 전망 분석
    산업안전보건법에 의존하고 있는 것이 현실이나, 원칙적으로 두 부서는 상호 보완적인 업무 분장 관계에 있다. 그러나 현재 노동부 업무가 근로자 안전에 관한 업무에서 벗어나 건설 ... 의 전망1. 미래의 건설 기술2. 신소재 및 신재료 분야참고문헌Ⅰ. 개요건설재해에 적극 대처하기 위하여 현재 공단에서 수행중인 유해위험방지계획서심사 및 확인검사, 건설안전진단, 중대 ... 해서는 재해취약시기별로 집중점검과 정밀진단을 실시하고, 재해조사 즉시 미비점에 대한 개선요청과 함께 관할 노동관서에 행정조치를 의뢰하여 재해발생요인을 줄여나가고 있다.또한 금년
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
  • 영화 `노동자계급 천국으로 가다`로 본 서양의 역사
    , 그 시대의 사회상과 시대정신을 조금 다른 시각으로 보는 법을 배우고 싶었다. 때문에 단순한 역사 영화가 아닌, 시대에 대한 고찰과 나름의 관점을 갖고 있는 영화를 찾았고, 그러 ... 과정에서 노동 분야와 관련한 가장 의미 있는 사건은 1969년 가을에 발생한 ‘뜨거운 가을’일 것이다. ‘뜨거운 가을’은 1969년, 금속노동자들의 계약 갱신을 둘러싸고 벌어진 ... 노동자 계급 천국으로 가다이탈리아, 엘리오 페트리, 1971목차1. 들어가며2. 영화 개요3. 이탈리아 네오리얼리즘 영화의 조류4. 영화의 배경이 되는 이탈리아의 노동운동5
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.07
  • lg전자 인도진출 사례
    증가 4.8%노동법 이해의 어려움 2.4%기타현지경영 애로요인'언어의 바다' 인도인도헌법에 명시된 언어 18개를 비롯하여 800개 이상의 방언이 존재 신문은 35개의 언어로 발행 ... Logo사회의 다양성 높은 포용 문화90년대 이후의 신산업정책 높은 민주의식현지내수시장의 경제적 잠재력 중산층의 등장 경제강국으로의 부상LG전자 인도시장 진출 동기LG전자 인도시장 ... 계약 체결로 2회의 월드컵과 9개의 세계 크리켓대회 후원(1)크리켓을 이용한 스포츠 마케팅브랜드 인지도 향상30% 70%성과에 대한 차등보상생산성 향상힌두교 최고법전에서는 인생
    리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.30 | 수정일 2015.10.12
  • 최근FTA의 모든 것 - 지식제산권,특허권변화 과 FTA관련용어정리
    사용권에 대한 등록 의무제도가 사라지게 됩니다. 이에 따라 전용사용권을 등록하지 않더라도 상표권리자 사이의 사적 계약만으로도 상표의 전용사용권이 인정받게 됩니다. 이에 상표사용권 ... 자의 보호가 한층 강화됩니다.그리고 특허권자에 대한 보호도 강화됩니다. 우리 특허법은 특허권 취득 후 정당한 이유 없이 3년간 사용하지 않은 경우 특허권자의 허락 없이도 정부나 제3자 ... 공여는 상당한 기간(통상 1개월 이상) 요함.해외수입자의 소재국,수입업자의 신용도에 따라 상이함.수 수 료송장금액의 1.2%송장금액의 0.4%~1.0%은행이 정한 수수료수입업자
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회1B) 각 사회마다 구성원들 사이의 불평등설명하고 합리화하는 어떤 다양한 방식이 있는지 생각해 보고 불평등이라는 문제에 대한 나의 생각을 적으시오0k
    인간과사회1B) 각 사회마다 구성원들 사이의 불평등설명하고 합리화하는 어떤 다양한 방식이 있는지 생각해 보고 불평등이라는 문제에 대한 나의 생각을 적으시오0k영문중문, 불문, 법 ... 생들은 그들의 들러리가 되어 명문대 출신은 좋은 직장에 취직하여 잘 먹고 잘살고 있지만 지방대 출신은 취직도 안되어 알바와 계약직에서 생활하는 많은 학력의 불평등 속에 생활하고 있 ... 의 네트워크로 묶여지고 있어 세계사의 흐름에 좋든 싫든 같이 편승하여야 하는 흐름에 놓여 있다. 그것이 신자유주의의 출발로 인한 FTA협정이 그 예일 것이다.신자유주의 출현으로 인하
    방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.09.09
  • 현대자동차의 중국진출분석
    ’ , 글로벌 누적 판매대수 500 만대 돌파 2004~2006 04’ 해외 3 大 생산기지 인도 , 중국 , 터키 월 최다판매 신기록 수립 1000 만 대 수출로 한국 수출 역사 신기록 ... 어 2011~2013 11’ 중국 고객품질만족도 1 위 중국상용합자계약 체결 , 중국 상용차시장 본격 공략 新 글로벌 브랜드 경영 선포 New Thinking. New ... 의 합작 투자법을 제정 , 공포한 이후 대중국투자와 관련하여 200 개가 넘는 법규 제정 중외합자경영기업법 : 외국자본과 선진기술의 도입을 가능하게 한 최초의 법 외상독자기업법 : 외국
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.19 | 수정일 2014.11.29
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