"리더십과개발"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 개발 비전 레포트 평가원기출답안 카이스트 리더십발휘사례 리더십 보고서 사회복지행정론 학점은행제

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"리더십과개발" 검색결과 2,401-2,420 / 46,429건

인간관계론 과제 A+) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

이다.또한 변혁적 리더십에는 여러 가지 특징이 있다. 이 특징들을 4가지로 정리해 설명해보자면 다음과 같다.(1) 변혁적 리더십은 구성원을 리더로 개발한다.(2) 변혁적 리더십 ... 다.변혁적 리더십과 거래적 리더십의 변화관 차이로는 변혁적 리더십은 안정지향적이고 폐쇠적인 변화관을 추구하는 반면, 거래적 리더쉽은 변동지향적이고 개방체제적인 변화관을 추구하는 경향 ... 과목: 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개1) 변혁적 리더십변혁적 리더십(transformational

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

리더십 주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십 ... 과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관점에서 기술해봅시다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 현대그룹 정주영 ... 회장 리더십 2. 삼성그룹 이병철 회장 리더십 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 이병철 회장과 정주영 회장은 각각 삼성그룹과 현대그룹의 창업자로 산업화를 이끈 20세기 양대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오

[리포트]사회복지행정론리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념 및 발전과정2 ... . 사회복지조직에서의 리더십 사례3. 느낀 점 및 리더십에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지는 현대 사회에서 불평등, 빈곤, 취약 계층의 지원 등 다양한 사회 ... 의 목적을 달성하기 위해서는 효과적이고 통찰력 있는 리더십이 필수적이다. 리더십은 조직이나 팀을 효과적으로 이끄는 핵심적인 능력이며, 특히 사회복지 분야에서는 문제 해결과 지속 가능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용 하는 과정으로서 기획，조직, 지휘，통제 등의 관리기능이 요구되는 것을 알 수 있다.? 관리와 리더십의 차이-허시와 블랜차드Hersey ... & Blanchard4는 리더십은 관리보다 더 폭넓은 개념이고 관리는 리더십의 특수한 유형이라고 설명한다. 즉, 리더십과 관리는 서로 연관된 개념이지만 서로 다른 개념이기도 하다.-리더십 ... 은 계층으로 갈수록 더 요구되고 높은 계층으로 갈수록 덜 요구된다. 낮은 계층에 있는 관리자들은 직원이나 기능공을 훈련하고 개발해야 하기 때문에 실무적 기술이 더 많이 요구

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오

영향을 미칠 수 있다.또한, 관계지향형 리더는 구성원들의 참여와 성장을 촉진하며, 다양한 아이디어와 관점을 수용하고 팀원들의 역량을 개발할 수 있는 리더십 스타일이다. 현대 사회 ... [리포트]리더십과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 과업지향형 리더와 관계지향형 리더 비교2. 현대사회와 리더십3. 오늘날 현실적으로 필요한 리더의 유형과 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대 사회는 빠르게 변화하고 복잡

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히

과목명:사회복지행정론주제:1. 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 2. 그 중에 하나의 리더십 ... 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직 ... 에서 적용했을 때, 장점과 단점을 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.리더십 이론(1)변혁적 리더십(2)카리스마 리더십(3)가치 경쟁적 리더십2.인물분석(1)카리스마 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

이제는 1인 리더는 없다고 한다. 잘된 결과물을 볼 때 각자의 리더십을 발휘하였다고 한다. 그래서 현대의 셀프 리더십을 개발하여야하는 이유가 이것에 있다. 기존의 리더십과 현재 ... 사회복지행정론주제: 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 리더십 이론3. 본인이 가진 ... 리더십 유형이 발휘된 경험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근의 급격하게 변화하는 경영 환경 아래에서 전략적인 의사결정자로서의 경영자의 리더십을 조명해야 할 필요가 있는데 이것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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간호관리학 리더십 이론 - 특성이론, 행동이론, 상황이론 - 요약 표 정리

연구2원론적 관점3원론적 관점오하이오 주립대학 연구관리격자이론누구를 리더로 할지, 현재 리더가 자격이 있는지, 리더로 지각되기 원하는 경우 개발하고싶은 리더십의 특성은 무엇인지 ... 된 우수한 특성과 능력을 고루 갖춘 사람은 없음? 어떤 상황에 필요한 특성이 다른상황에서 불필요할 수 있음.? 리더십이 타고난 것이지 개발될 수 없는 것으로 간주하여 비판받음[한계점 ... 을 수행하는 경향이 있음(과업지향적 리더)[이론 평가]? 최초로 상황변수 도입? 리더와 상황과의 적합관계가 리더십 유형에 가장 중요함 파악? 리더십 개발의 방향을 제시한 중요한 의의

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.07

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사회복지 조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결 방안을 기술하시오

원들의 개인적인 목표와 조직의 목표를 조화시키는 것으로, 개인의 성장과 조직의 성과를 동시에 이루어낼 수 있도록 한다. 마지막으로, 리더십의 역할 강화는 조직 구성원들의 역량 개발 ... 들은 자신들의 개인적인 목표인 사회적 영향력 확대나 자신의 스킬 개발 등에 집중하였다. 이로 인해 조직 내에서는 업무 수행에 대한 우선순위와 관련된 갈등이 발생하였고, 업무의 효율 ... 하는 경우, 이를 해결하기 위해 개인과 조직 간의 의사소통과 타협이 필요하며, 이를 위해 조직 문화와 리더십이 중요한 역할을 한다는 것이 분석 결과이다. 따라서, 조직과 개인 간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

적인 참 구축형 리더십으로 집단의 상호작용과 개별적 인적 자원 개발을 중시하는 배려형 리더십으로 좋은 대인관계의 기술, 종업원의 정당한 요구사항 경청, 종업원의 의견과 합의 중시 ... 【산업심리학】주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개념2. 리더십 유형3. 이상적인 리더십 사례(빌 ... 수 있게 하는 것은 그 조직의 리더의 역량에 따라 조직 전체에 큰 영향력을 미치게 된다. 특히나 기업경영에서는 효과적인 리더십이 조직 관리의 주된 목표중 하나이며 이를 통하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

훈련프로그램은 조직이나 개인이 지식, 기술, 역량 등을 개발하고 향상시키기 위해 필요한 프로그램입니다. 이를 통해 효율적인 업무 수행, 직무 성과 향상, 창의적인 문제 해결, 리더십 ... 적으로 수행할 수 있습니다. 또한, 리더십 개발이나 팀워크 강화 등의 프로그램을 통해 조직 내 의사소통과 협업 능력을 향상시킬 수 있습니다. 이는 조직의 생산성과 성과 향상에 직결 ... 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.1. 서론조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하는 것은 매우 중요한 과정입니다. 이 과정은 조직의 목표

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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간호관리자의 진성리더십이 간호사의 신뢰와 잡크래프팅에 미치는 영향: 울산광역시의 종합병원을 중심으로 (The Effects of Nurse Manager's Authentic Leadership on Staff Nurse's Trust and Job Crafting: Focused on General Hospitals in Ulsan area)

으며, 아울러 이를 위한 구성원의 행동을 변화시키는 리더의 역할도 커지고 있다. 본 연구는 상사의 진성리더십이 부하의 잡크래프팅에 미치는 영향에 대하여 실증분석을 통해 검증하였고, 진성리더십 ... 를 실시하였으며, 최종 185부를 자료분석에 활용하였다. 수집된 자료에 대해 신뢰성과 타당성을 검토하였고, 구조방정식 모형분석을 통해 가설을 검증하였다. 진성리더십은 신뢰 뿐 ... 만 아니라 잡크래프팅에 모두 정(+)의 영향을 미치는 것으로 확인되었고, 신뢰는 진성리더십과 신뢰간의 관계를 매개함을 증명하였다. 이러한 연구결과를 바탕으로, 간호조직중간관리자의 진성

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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간호대학생의 회복탄력성, 의사소통능력이 셀프리더십에 미치는 영향 (The Effect of resilience and communication ability on Self-Leadership of Nursing Students)

로서 역량을 강화하기 위한 셀프리더십 프로그램개발의 기초자료로 활용하고자 시도 되었다.방법 N지역에 소재한 1개 간호대학과 J시에 소재한 1개의 간호대학의 재학 중인 간호대학생 ... 목적 본 연구는 간호대학생의 회복탄력성과 의사소통능력이 셀프리더십에 영향을 미치는 요인을 파악하여 간호대학생의 셀프리더십에 대한 이해를 높이고, 임상현장에서 미래의 간호사 리더 ... , Pearson's corre lation coefficient, hierarchical multiple regression analysis를 사용하여 분석하였다.결과 간호대학생의 셀프리더십

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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청소년의 리더십 생활기술과 진로성숙 관계에서 정서의 매개효과 (The Mediating Effects of Emotion between Youth Leadership Life Skills and Career Maturity)

본 연구는 고등학생을 대상으로 청소년의 리더십 생활기술과 진로성숙의 관계에서 긍정정서와 부정정서의 매개효과를 검증하는 것이다. 연구대상은 경기도 소재 고등학생을 425명을 대상 ... 하였다. 주요 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 구조모형 검증을 위해 변인들 간의 상관관계를 분석하였다. 연구결과, 리더십 생활기술과 긍정정서는 정적 상관관계를 보였고, 리더십 생활 ... 기술과 부정정서는 부적 상관관계를 나타냈다. 둘째. 리더십 생활기술과 진로성숙 및 정서의 구조모형을 분석한 결과, 청소년 리더십 생활기술은 진로성숙에 직접적인 영향을 미칠 뿐

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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영업 관리자의 이슈 리더십이 팀 영업성과에 미치는 영향 : 팀 적응적 판매행동의 매개효과와 TMX의 조절효과 (The Effect of Issue Leadership on Sales Team Performance : Mediating Effect of Team Adaptive Sales Behavior and Moderating Effect of Team Member Exchange)

본 연구의 목적은 영업 관리자의 이슈리더십이 영업팀 성과에 미치는 영향을 팀 수준에서 확인하는 것이었다. 특히 이슈리더십과 영업팀 성과 사이의 매커니즘으로서의 팀 적응적 판매행동 ... 를 활용하여 독립변수와 종속변수를 2개월의 시간차를 두고 측정하였으며, 다음과 같은 실증적 분석 결과를 도출하였다. 첫째, 영업 관리자의 이슈리더십은 영업팀 성과에 유의한 정( ... +)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 팀 적응적 판매행동은 이슈 리더십과 영업팀 성과 간 부분 매개를 하는 것으로 나타났다. 셋째, TMX는 이슈 리더십과 영업팀 성과 간의 관계

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.

프로젝트나 대회에 참여하여 자신의 강점을 발휘할 수 있다. 이를 통해 문제 해결 능력과 창의성을 키울 수 있다.자기개발을 위한 리더십 활동: 학생들은 학교나 지역사회에서 리더십 ... 을 발휘하고 자기개발을 위한 동아리나 클럽에 참여할 수 있다. 이를 통해 리더십 스킬과 조직 능력을 키울 수 있다.가정과 학교의 협력 강화정보 공유와 소통: 학교와 가정 간의 정보 공유 ... 청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론가정 환경

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2025.02.06

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생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을

획득 요구를 하고 있다. 기술 축적, 품질 향상, 원가절감 등으로 경쟁력을 제고할 수 있고 생산 및 기술 개발을 중심으로 한 관리 효율성을 높일 수 있을 뿐만 아니라 기업의 이미지 제고와 리더십 향상에 도움이 되고 있다. ... 의 결함을 최소화하고 품질을 향상시키는데 목적을 두고 있다. 제품 생산과 프로세스에 발생하는 문제점을 예방하고 더욱 나은 제품을 개발해 고객의 욕구를 추월하는데 노력한다.(3) 비용 ... 의 욕구와 기대를 이해하고 이를 충족시키는 제품 및 서비스를 제공하는데 최선의 노력을 가해야 한다.(2) 리더십품질 경영 시스템의 성공은 조직의 리더십과 커뮤니케이션에 크게 의존

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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2개문항 ) 1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오. 2. 조직발전과 조직혁신을 비교하여 설명하시오.

1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오.2. 조직발전과 조직혁신을 비교하여 설명하시오.1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오.2 ... . 조직발전과 조직혁신을 비교하여 설명하시오.목차1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오1) 리더십의 개념2) 리더십의 유형3) 현대적 리더십2. 조직발전과 조직 ... 혁신을 비교하여 설명하시오1) 조직발전2) 조직혁신참고문헌1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오1) 리더십의 개념리더십이란 일정한 상황 아래에서 집단의 목표

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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[인간관계론][A+] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

리더십을 지금까지와는 다른 관점에서 접근한 새로운 이론들이 개발되고 있다. ‘어떻게 하면 더 좋은 리더가 될 것인가’, ‘어떤 리더가 좋은 리더인가’라는 문제가 논의의 중심에 서게 되 ... 시키고 조직의 성과를 달성할 수 있다. 그러나 변혁적 리더십이 노력으로도 개발될 수 있는 건지에 대한 평가도 있다. 개발기능여부는 변혁적 리더십 외에도 모든 리더십 이론에서 이슈가 되 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석과 목 :학 번 :이 름 :목차1. 서론2. 본론2.1 변혁적 리더십2.2 거래적 리더십3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교3.1

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.07.20

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메가평생교육원, 경영학개론, A+ 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해리더가 취해야 할 태도작성자 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형1) 전제적 리더십2) 자유방임적 리더십3) 민주 ... 적 리더십2. 리더십 이론1) 지도성 특성론2) 지도성 행위론3) 상황적 지도성론4) 슈퍼 지도성론Ⅲ. 결론 (커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도)Ⅰ. 서론리더십은 비전 ... 게 되었다. 이처럼 리더의 중요성은 조직의 방향성과 흥망을 결정하는데 있어서 절대적이며 본론에서 리더십의 유형 및 이론과 함께 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2023.05.12

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