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간호리더십 개발 비전 레포트 평가원기출답안 카이스트 리더십발휘사례 리더십 보고서 사회복지행정론 학점은행제
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"리더십과개발" 검색결과 2,361-2,380 / 46,429건

  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 성공 실패 사례와 그 이유
    부터 다양하고 많은 연구가 이루어져 온 고전적 주제이다. 또한 최근까지도 새로운 개념이 지속적으로 개발되고 있는 분야이기도 하다. 근래에까지도 많은 연구들에서 새로운 리더십 개념 ... 목차Ⅰ. 시작하면서-------------------------------------------------2Ⅱ. 리더십의 성공 사례와 그 이유-------------------- ... -------------2Ⅲ. 리더십의 실패 사례와 그 이유---------------------------------3Ⅳ. 마치면서--------------------------
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.02
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  • 자료 표지
    [리더십 A+] 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론
    면서도 비교적 쉽게 알 수 있는 요소이다.부하의 성숙도를 상황변수로 도입하고 과업과 관계로 나누어 리더십 이론의 상황변수를 확장하였다. 동시에 부하개발의 중요성을 제시하고 있다.다양 ... 한 리더십의 개발을 위한 필요성 또한 강조하고 있고 다양한 성숙수준의 부하들을 효과적으로 운용할 수 있도록 부하의 유형에 적합한 리더십 행동들을 간명하게 알려주고 있다.우수 ... 되고 모형에 따라 다양한 연구방법들이 개발되었다.실무적인 차원에서 리더십 효과성을 높일 수 있는 상황적합적 행동유형을 제시하여 리더십 처방과 개발의 방향을 제공하고 있다.반면 문제점
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.15
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    [수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과] 학회지 정리요약
    적 몰입이 매개하는지를 확인함으로써 수간호사의 윤리적 리더십 향상과 간호사의 정서적 몰입 및 직무만족을 위한 전략개발의 기초자료를 제공하고자 한다.2. 연구목적· 일반 간호사 ... 간호사가 인지하는 수간호사의 윤리적 리더십은 Kalshoven 등이 최근 개발한 영어판 ELW를 Kim이 우리나라 간호 조직에 적합하게 번안하고, 내적 구조와 외적 구조 검토라는 ... 에 정서적 몰입이 매개하는지를 확인함으로써 리더십 개발을 위한 세부전략을 위한 기초자료를 제시한다는데 의의가 있다.일반 간호사가 인지한 수간호사의 7가지 윤리적 리더십 요소들 중 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25
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    리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    은 근본적으로 다르다. 이러한 차이를 이해하고 구분하는 것은 조직의 장기적인 성과를 좌우할 수 있으며, 더 나아가 개인의 리더십 스타일을 개발하는 데도 큰 영향을 미친다.리더는 주로 ... 는 '세상을 변화시키자'는 비전을 가지고 혁신적인 제품을 개발했으며, 그의 리더십은 애플을 세계적인 기업으로 성장시키는 데 결정적인 역할을 했다. 그는 구성원들에게 영감을 주고, 그 ... 들의 생활 방식을 어떻게 변화시킬 수 있을지에 대해 고민했다. 그의 리더십은 제품 개발 과정에 깊숙이 관여하며, 구성원들이 그의 비전을 실현하는 데 기여할 수 있도록 이끄는 방식
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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    리더십(A+) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    Report? 과 목 명 :리더십? 학 과 :경영학? 담당교수 :? 이 름 :? 제 출 일 :주제명 : 리더와 관리자의 차이점을 논하라.1. 서론현대사회를 보면 리더를 꿈꾸 ... 은 더욱 늘어가고 있는 추세라는 것이다. 리더십의 경우 자신이 속해 있는 조직 및 사회에 이바지하는 것이 리더십이라고 할 수 있는데 쉽게 논의하자면 자신이 종사하고 있는 분야 속 ... 하고 타인의 성공과 행복까지도 함께 도모할 수 있는 영향력을 발휘해야 할 것이라 생각한다. 본 보고서에서는 리더십과 관리자의 차이점에 대해 논해 보고자 하며 그에 따른 본인의 의견
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.08.15
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    진성리더십의 개요, 진성리더십과 기존 리더십의 차이점 분석
    구성원으로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 리더십의 제시와 개발에 대한 연구에서 시작되었다. 진성리더십은 긍정심리학, 윤리적/도덕적 관점수용(ethical/moral ... 라 추종자와 전체 조직에게 잠재적인 이익을 준다. 진성 리더십 이론은 리더와 추종자 사이의 긍정적이고 개발적인 상호 작용을 강조하는데, Avolio등(2004)은 긍정적 조직 행동 ... 진성리더십의 개요, 진성리더십과 기존 리더십의 차이점 분석1. 진성리더십의 등장 배경1980년~1990년대에는 경영환경에 변화를 일으킬 수 있는 리더에 대한 열망으로 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    사회에서 성공적으로 존속하고 발전하는 핵심적인 요소다.2) 조직의 역량 강화와 혁신조직 내부에서의 인적자원개발은 팀워크와 리더십의 향상을 통해 조직의 역량을 강화한다. 현대 사회 ... [리포트]인력개발과 활용인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 목적과 필요성1) 개인 수준2 ... ) 조직 수준3) 국가 수준2. 현대사회에서 인적자원개발의 중요성과 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론인적자원개발은 현대 조직과 사회에서 필수적인 전략으로 인정받고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12
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    리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.
    는 부하의 능력개발과 경력개발을 위해 지도자로서 역할을 다해야 한다. 이에 본론에서는 리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자인 본인은 어떤 유형의 리더십 ... 하고 이질적인 욕구를 수용하며, 조직구성원들의 능력개발을 도모하는 리더십을 발휘해야 한다고 생각한다. 또한, 리더는 조직구성원을 자신과 동등하게 대우하면서 격식이 없고 친근하게 소통 ... 리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06
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    기업가정신과 창의적 사고
    셀프 리더십(SELF-LEADERSHIP)이란?1.서론2.본론3.결론1.서론먼저, 창업에 있어서 leadership은 무엇이며 어떻게 만들어야 할까? leadership은 간단히 ... 이 정말 중요하다. 이런 창업 leadership중에 오늘은 셀프리더십(Self-Leadership)에 대해 설명하겠다.2.본론셀프리더십(Self-Leadership)은 1980년대 ... 중반, 조직의 환경과 구성의 가치 변화로 인해 기존의 리더십을 대체하며 등장했다. 정확한 개념은 자신의 행동이나 사고를 올바른 방향으로 이끌어 가기 위해 자기자신 스스로 리더십
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2024.03.18
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    간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    1리더십 이론 요약1) 특성이론(위인이론)- 리더는 리더가 될 선천적인 특성이나 성격이 타고났다고 보는 이론- 리더십이 교육이나 훈련을 통해 후천적으로 개발될 수 있음을 부정 ... 간호관리학Ⅲ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술 ... 하므로 현장 작용에 한계가 있음2) 행동이론- 리더십이 후천적인 훈련과 학습을 통해 가능하며 리더가 집단에서 어떤 행동을 하는지에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 봄(1) 3원론
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.22
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    경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    에서 일어난다. 그리고 개인과 공동체가 바람직한 방향으로 성장하고, 발전을 하는 데에 필요한 자질과 역할 수행의 태도에서 행동한다. 리더십은 적극적인 개발활동을 통해서 성장이 되 ... 경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.목 차1.서론2.본론1) 기업문화2) 경영자의 영향가. 추진력나. 리더십 동기다 ... . 정직과 성실라. 높은 자신감마. 지적능력3.결론4.참고문헌1. 서론현대 사회에서 가장 필요한 리더십은 영향력이다. 사회적인 관계에서 발생하는 현상이며 이는 다른 사람과의 상호작용 속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    링컨의 리더십 ppt
    대 링컨은 일리노이주 하원에 입성하며 정치 경험을 쌓기 시작했습니다. 이후 다양한 정치적 역할을 수행하며 리더십을 개발했습니다. 3 대통령 당선 1860년 링컨은 공화당 후보 ... 링컨의 리더십링컨의 생애와 리더십 개요 생애 아브라함 링컨은 1809년 2월 12일 켄터키에서 태어나 로그 캐빈에서 자랐습니다. 청년기 시절 변호사로 활동하다 정치에 입문 ... 하여 1861년 미국 16대 대통령으로 선출되었습니다. 리더십 특징 링컨은 위기 상황에서 냉철한 판단력과 결단력을 발휘했고, 국가 통합을 위해 노력했습니다. 또한 남북전쟁 중 노예제 폐지
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17
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    인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석 하시오.
    인간관계론과제주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석 하시오.서론리더십은 조직의 성공과 발전에 있어 핵심적인 요소이며, 다양한 리더십 이론이 그 중요성을 강조한다. 이 중 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 조직관리와 개인의 발전에 있어 서로 다른 접근 방식을 제시한다. 변혁적 리더십은 리더와 구성원 간의 감정적 연결과 영감을 통해 변화를 이끄는 것 ... 을 중시한다. 이 이론은 리더가 구성원의 가치와 동기를 높이고, 그들의 잠재력을 극대화하도록 도와준다. 반면, 거래적 리더십은 목표 달성과 보상, 처벌의 관점에서 조직을 관리하는 것
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10
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    2021 1학기 리더십 기행 퀴즈
    2021 1학기 리더십 기행퀴즈1. 자기 통제의 개념에 근간을 두고 개인이 자신의 생각과 행동을 변화시켜서 자신에게 영향을 발휘하는 것은 수퍼 리더십이다. X2. 여러 사람 ... 한 것을 말하며 일반적으로 기업의 신제품 개발 등에 적용된다. X4. 경영활동 수준과 경영계층에 따른 의사결정 유형 중 주로 반구조적 문제에 대한 것을 다루는 것은 최고 경영층이 ... 로 만드는 것이 수퍼 리더십이며 이에 대한 중요한 수단은 임파워먼트이다. O7. 코칭의 스킬 중 경청은 듣기별 수준이 존재한다. 나의 패러다임으로 듣는 것을 공감적 경청이라 한다
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.06.17
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오 할인자료
    적인 행동, 변화 지향적인 행동으로 구분되어 관찰해볼 수 있는데, 행동연구에 의해 리더십 행동 유형을 측정한 다음에 부족한 리더십 유형을 개선할 수 있는 리더십 훈련개발 프로그램 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오과목명 : 리더십성함 :Ⅰ서론리더십이 현대 사회의 화두 ... 로 부상하면서 어떻게 하면 좋은 리더가 될 수 있는지에 대한 방법론이 봇물처럼 쏟아지고 있습니다. 하지만 좋은 리더를 만들기 위해서는 우선 리더십의 좋은 면보다 나쁜 면과 위험 요인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.09.20
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    간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다
    를 도입② 리더와 상황과의 적합관계가 리더십 유효성에 가장 중요함을 밝힘 → 리더십 개발의 방 향을 제시③ 조직의 과업성취가 리더의 목표나 리더십의 상황을 변경시킴으로써 가능하다는 점 ... 리더십 유형과 부서관리자 특징-간호관리학 보고서-목차1. 서론1) 연구의 목적 및 필요성2. 본론1) 리더십의 정의, 기능, 특징2) 삼원론 리더십이론의 특징과 부서 관리자 ... 의 리더십 특징3) 오하이오주립대학의 리더십 연구와 부서 관리자의 리더십 특징4) 피들러의 상황적합성이론과 부서 관리자의 리더십 특징5) 상황대응 리더십이론과 부서 관리자의 리더십 특징
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27
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  • 자료 표지
    간호관리학 - 간호연구 (간호사가 지각하는 수간호사의 진성리더십과 조직시민행동의 관계에서 개인-조직 가치일치의 매개효과)
    주제간호사가 지각하는 수간호사의 진성리더십과 조직시민행동의 관계에서 개인-조직 가치일치의 매개효과2. 연구요약1) 연구의 필요성최근 병원들은 경영성과 개선과 경쟁력 향상을 위한 ... 조직의 인적자원관리에 관심을 두고 있다. 이를 위해서 간호관리자는 간호사들이 효과적으로 간호를 제공하고 조직에 몰입하도록 적절한 리더십을 발휘해야 한다. 현재까지 리더십 이론 ... 에 대한 관심은 부족하였다.진성리더십은 리더의 진정성과 윤리성이 강조되어 리더가 보여주는 말과 행동에 있어 거짓 없는 진실성이 조직구성원들에게 잘 투영되는 것을 말한다.조직시민행동
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 신제품의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임된다면 리더십과 관리 중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 운영하게 될지 자신의 의견을 제시하시오
    하고, 동기 부여를 위한 보상 및 인센티브 제도를 도입하는 것이 중요하다는 것이 밝혀졌다. 이러한 리더십 중심의 팀 운영 방안은 팀 성과 향상과 조직 내 인적 자원의 개발과 성장 ... 내가 신제품의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임된다면 리더십과 관리 중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 운영하게 될지 자신의 의견을 제시하시오? 본 문1. 서론신제품 시장 ... 한 역량을 바탕으로 영업팀 팀장은 기업의 신제품 시장 출시를 성공적으로 이끌어 나갈 수 있다.2. 리더십 중심의 팀 운영 방안리더십 중심의 팀 운영 방안과 관련된 연구 결과에 따르
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+청소년프로그램에는 다양한 영역이 있습니다. 그 중 청소년들에게 가장 필요하다고 생각하는 청소년프로그램 영역은 무엇인지, 그렇게 생각한 이유에 대해 논하세요. 그리고 청소년수련시설에서 진행되고 있는 청소년프로그램들 중에 가장 필요하다고 판단된 해당 영역의 청소년프로그램을 선정하여 보고서를 작성하십시오
    에서 청소년들이 건전하게 성장할 수 있도록 도움을 주는 프로그램 개발 및 보급이 절실히 요구된다. 따라서 본 과제에서는 청소년들을 위한 프로그램 현황을 파악하고, 현재 운영되고 있 ... 과 책임감을 키우고 자신의 역할과 책임에 진지하게 임할 수 있도록 지원합니다.2) 자아실현과 자기개발 기회 제공봉사활동을 통해 청소년들은 자아실현과 자기발전의 기회를 얻을 수 있 ... 을 수행하는 데 큰 도움이 됩니다.4) 민주시민의식과 리더십 발휘 기회 제공자원봉사 활동은 민주 시민과 리더를 촉진하는 데 도움이 됩니다. 봉사활동은 청소년이 자율적으로 참여
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    위해 중요한 의사 결정을 내려야 한다. 기업의 성장과 성공은 올바른 방향 설정과 효과적인 의사결정에 달려 있다.예를 들어, 신제품을 개발할 것인지, 기존 제품을 개선할 것인지 ... 하다.강압적인 리더십보다는 신뢰와 존중을 기반으로 한 리더십이 필요하다.3) 자원 관리자의 역할경영자는 기업이 보유한 자원을 효과적으로 배분하고 활용해야 한다.인적 자원(직원 ... 을 이끌어 내는 능력도 필요하다.2. 경영자가 갖춰야 할 핵심 자질효과적인 경영자가 되기 위해서는 다양한 역량이 필요하다. 다음은 경영자가 갖추어야 할 핵심 자질이다.1) 리더십경영
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
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2025년 08월 12일 화요일
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- 작별인사 독후감
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