"근무경험"의 검색결과 입니다.

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"근무경험" 검색결과 2,401-2,420 / 96,165건

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지역아동센터에서 실습생이 아동의 귀가지도 중 아동이 아이스크림을 사달라고 하였다. 실습생으로서 어떻게 행동하는 것이

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지현장에서는 다양한 이론들을 배우게 되며 사회복지사로서 경험할 수 있는 어려움에 대한 상환 능력 역시 배울 수 있다고 생각한다. 사회복지 실습해서 사소 ... 한 딜레마 역시 신입 사회복지사에게는 어려울 수 있는 문제이므로 사회복지 실습은 이론적인 학습뿐만 아니라 클라이언트에 대해서 실천적인 경험이 필요한 학문이다. 이에 따라서 사회복지 ... 실천에서 오는 다양한 경험을 할 수 있을 뿐만 아니라 사회복지실천 과정을 전체적으로 습득할 수 있게 된다. 사회복지현장에서는 다양하면서도 어려운 문제가 발생하기도 하며 때로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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근대 유럽 철학

근대 유럽 철학자근대 유럽 철학은 대륙 합리론과 영국 경험론, 독일 관념론으로 분류가 될 수가 있습니다.근대 유럽 철학의 시작은 르네상스시대까지 거슬러 올라갈 수가 있는데요 중세 ... 의 신 중심 사상에서 벗어나서 인간을 바탕으로 하는 탐구에 초점을 두고 있습니다.대륙 합리론의 선구자는 데카르트 이 고요 영국 경험론의 선구자는 베이컨입니다. 그리고 독일 관념론 ... 사상은 피히테와 헤겔을 거쳐 칸트가 종합적으로 정리를 하였습니다.대륙 합리론은 프랑스를 중심으로 하여 전개가 되는 가운데 이성을 중심으로 사상이 전개가 되었고요 영국 경험론은 이성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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[인간관계론] 넷세대를 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요.

, 일할 직장, 운동을 하는 시간, 되기를 희망하는 사람 등 자신의 모든 것을 선택할 수 있는 자유를 가지려고 한다. 또한 정해진 근무시간보다는 유연한 근무시간을 원하며 근무시간 ... 는 인간관계를 넓히기에 적합한 수단이다.② 사회화 경험온라인 공간에서의 인간관계는 일종의 놀이로 생각할 수 있다. 온라인 공간에서의 자기표현과 인간관계는 끊임없이 변화하고 넷세대 ... 적 정체성을 지닌 채로 다양한 인간관계를 형성하면서 넷세대들은 인간관계의 혼란을 겪을 수 있지만 곧 이런 다양함과 혼란 속에서 안정적인 자신의 모습을 찾게 될 것이다. 이러한 과정에서 넷세대들은 공동체적 속성을 통해 새로운 사회화 경험을 하게 된다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.04

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간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석

에 유직무만족, 자율성, 의사결정 권한, 근무환경, 관리자의 지지, 경력개발 기회, 급여, 복지혜택 등이 모두 간호사 이직의 의사 결정에 영향을 줄 수 있다. 인력부족, 과도한 업무 ... 량, 불규칙한 근무시간, 시간외근무, 의사 및 다른 직종 간의 관계, 질 높은 간호제공 능력 등이 간호사 이직에 영향을 준다고 보고되고 있다. 또한 연령, 교육정도, 성별, 업무 ... 경험하게 되는 스트레스 요인은 매우 다양하다. 또한 간호는 인간을 대상으로 하는 것이기 때문에 사고나 학문으로 끝나는 것이 아니라, 인간관계를 중심으로 한 접촉과 실천을 전제

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19

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특수아부모교육론 - 특수아 가족이 경험하는 어려움 4가지와 각각의 어려움을 지원하기 위한 방안

특수아부모교육론 - 특수아 가족이 경험하는 어려움 4가지와 각각의 어려움을 지원하기 위한 방안목차1. 서론2. 특수아 가족이 경험하는 어려움과 지원 방안1) 정서적 어려움 및 ... 심리적 스트레스2) 경제적 부담3) 사회적 고립 및 관계 형성의 어려움4) 교육 및 정보 부족3. 결론---1. 서론특수아를 양육하는 가족은 일반 가정보다 더 많은 어려움을 경험 ... 의 위험도 증가할 수 있다. 따라서 특수아 가족이 직면하는 주요 어려움을 분석하고, 이를 해결하기 위한 실질적인 지원 방안을 제시하는 것이 필요하다.---2. 특수아 가족이 경험

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

이 발생될 수밖에 없다.기혼여성은 남성에 비해 노동시장에서 낮은 지위에 있으며 열악한 근로조건으로 가족 친화적이지 않고 성차별적인 근무환경 속에서 일하고 있다. 기혼여성은 일·가정양립 ... 을 위해서 풀타임 근무에서 파트타임 근무나 일을 그만두는 것을 선택하기도 한다. 그리고 기혼여성들은 자녀가 있다면 직장에 나가더라도 가사노동을 맡을 수밖에 없다. 그래서 기혼 여성 ... 는다 해도 이런 일·가정양립에 대한 문제가 해결되지 않는다면 기혼여성은 자녀의 출산을 미루거나 기피할 수밖에 없다. 우리나라는 장시간 근로가 많고 근무환경이 가족 친화적이지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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고령화 사회 여성노인을 위한 정책 및 실천 차원의 대책마련에 대해 구체적으로 논의해 보시기 바랍니다.

소득을 확보할 수 있도록 연금 시스템을 개선하고, 비정규직이나 단기 근무 경험이 있는 여성노인들을 위한 추가적인 지원 방안을 마련해야 한다.둘째, 건강 및 의료 서비스의 접근 ... 들에게 중대한 이슈이다. 은퇴 후에도 안정적인 소득이 보장되지 않는 경우가 많으며, 이는 여성들이 평생 동안 낮은 소득을 받거나, 비정규직이나 단기 근무 등으로 인해 적절한 노후 ... 에 기반한 차별의 현실도 여성노인들이 경험하는 중요한 문제이다. 사회적 편견과 성별 역할에 대한 고정관념은 여성노인들이 경제적, 사회적, 문화적 기회를 얻는 데 있어 장벽으로 작용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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코로나19가 장기화되면서 많은 사람들이 스트레스를 겪고 살아가고 있습니다. 이로 인해 정신건강에 많은 문제점이 발생하고 있습니다. 스트레스에 대한 자신의 생각과 경험 및 스트레스 관리에 대해 기술하시오

코로나19가 장기화되면서 많은 사람들이 스트레스를 겪고 살아가고 있습니다. 이로 인해 정신건강에 많은 문제점이 발생하고 있습니다. 스트레스에 대한 자신의 생각과 경험 및 스트레스 ... 겠다..Ⅱ. 본론코로나19 사태 장기화로 인해 경제·사회 전반에 걸쳐 많은 변화가 일어나고 있다. 특히 사람들과의 접촉을 최소화하기 위해 재택근무제 도입 및 화상회의 시스템 구축 등 ... 을 극복하기 위해서는 스스로 마음을 다스리는 방법을 터득하거나 전문가와의 상담을 통해 도움을 받는 것이 좋다. 사회적 거리두기 운동 및 재택근무 시행으로 집 안에만 있는 시간이 길

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사

를 조성한다.2) 과다한 업무량 개선의료진의 적절한 근무시간 보장, 부족한 의료인력 및 보조 인력의 보충 그리고 장비의 지원을 통해서 의료진들의 피로도와 스트레스를 줄여주고 업무 ... 에서 발생하는 갈등과 오류를 최소한으로 줄일 수 있다.3) 희망부서 고려신규간호사가 입사 때부터 적성과 희망부서를 고려한 부서배치로 자신이 원하는 부서에 근무할 수 있도록 하여 긍정 ... 하고 기술을 실천할 수 있는 자신감을 얻을 수 있는 시간이 되었다.2) 간호사의 전문성 향상“서울대학교 대학원. 간호사-의사 간의 갈등 연구”의 간호사 소속 병동별 갈등 경험에 대한 분석

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

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경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용

및 현안관리에 대한 세부업무를 하는 직무이다.근무지에 대해서 전국적으로 지원을 할 수 있으며 지원 자격 조건으로는 4년제 대학교 졸업 및 졸업 예정인원으로 그와 동등한 학력을 소지 ... , 최종면접을 통해서 현장실습평가를 하고 최종입사한다. 최종 입사이후 6개월 간 직영점 매니저 근무 및 교육과정 평가 후 지원직무에 배치된다.(2) CJ 올리브영CJ오쇼핑은 기업 ... 점에서 6개월 이상 근무하고 최소 6개월 연속하여 월별 80시간의 이상으로 서류전형 패스 혜택을 부여하는 데에 사용을 하도록 할 것이며 어학사항으로 토익 스피킹을 준비하여서 가산점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

화로 인해 고용의 불안정함을 경험하게 되었다. 시장의 변화 속도가 빨라지고 흐름의 변화 역시 매우 다층적으로 이루어지기 때문에 어떤 직종에서 근무를 하든 안정된 상태에 놓여있 ... 하게 된다. 예를 들어 상시 근로자의 임금이 경직된 상태라면 시간제 근로자를 원하는 기업이 많아질 것이며 이에 따라 근로 시간, 근무 일정의 유연성이 증가될 것이다.2) 한국 노동 ... 근무하고 있는 직장에서 역량을 발휘할 수 있을 뿐만 아니라 현상 유지를 넘어선 발전을 이루게 됨으로써 더 높은 지위로 올라갈 수 있는 기회를 가지게 된다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

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성격의 5요인 이론에 근거하여 스스로의 성격에 대해 분석해보고, 이를 바탕으로 내 성격과 가장 잘 어울리는 분야의 직무는 어떤 것일지 작성하시오.

으로는 신경성, 외향성, 친화성, 성실성, 경험에 대한 개방성으로 구분될 수 있고, 이러한 요인의 정도에 따라 인간의 성격적 특성이나 적합한 직무가 달리 나타난다고 한다. 이를 참고 ... 한 사람은 재택근무라는 직무가 적합하다고 생각한다. 재택근무는 기본적으로 자택에서 일을 하는 직무이기에 다른 사람과 부대낄일이 없고, 그만큼 신경질을 낼 상황 없이 마음 편하게 일을 할 수 있는 것이다.

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.22

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본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

? 김유진( 가명 ) A회사 패션제품 기획부서 근무 중본인과의 관계 ? 자매NOCATCSF역할지식기술비고1패션기획정보자료수집?패션 트렌드를 수집하여 시즌 컬러 기획.?소재의 트렌드 ... 태도로 데이터 분석 능력을 활용하여 자사의 제품을 개발한다.근무시간: 09:00~18:00작업 장소: 서울시 강남구 영동대로 ***, ****작업자세: 업무향상을 위하여 적극적이 ... 며 성실한 태도로 임한다직무요건교육정도: 4년제 대졸 이상경험정도: 무관자격/면허: 무관감독책임관계지도감독책임: 자사의 직원 관리를 위하여 조사자료 1차취합 및 분석타인안전책임

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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수업시간에 배운 경제논리들을 적용할 수 있는 새로운 사례들을 발굴하고 논리를 전개해 보이기

학습자가 일상적으로 경험할 수 있는 것들을 위주로 모아 보았다.II. 본론1. 사례의 소개: 고학력 백수가 만연한 사회십여 년 전만 하더라도 고학력 백수는 세상 한심한 인간이 ... 들의 학력 수준은 크게 높아졌다. 즉, 구직자들의 수준이 상향평준화 된 것이다. 학력만 좋은 것이 아니다. 외국어 실력도, 컴퓨터를 활용하는 실력도, 사회 경험도 과거의 구직자 ... 점수가 높은데, 인턴십과 같은 대외활동 경험이 풍부한데 왜 취업이 되지 않는 것일까에 대해 고민한다. 그런데 여기서 청년 구직자들이 알아야 할 것이 있다. 나라는 구직자에 대해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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나의 원가족을 가계도로 도식화해보고 보웬의 다세대 가족치료모델의 자아분화의 개념을

. 본론1. 가계도2. 보웬의 다세대 가족치료 이론3. 나의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 급변하는 현대사회를 살아가며 다양하고 복잡한 원인으로 스트레스를 경험한다. 이 ... , 핵가족의 정서체계 등을 탐색하게 된다.나는 개인사정으로 가계도를 1세대 원가족만을 시각화했다. 현재 나는 43세 여성이며 미혼이며 항공사 지상직으로 근무 중이다. 73세의 아버지 ... 는 공무원으로 근무하시다 퇴직하셨고, 70세의 어머니는 가정주부이다. 어린 시절은 매우 평범하게 성장했다고 할 수 있으며, 보다 자세한 내용은 보웬의 다세대 가족치료모델의 자아분화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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잘하고 있는지 걱정될 때 사표 대신 나에게 하는 말

고 근무형태에서 불리함을 근무평가에서 낮은 점수를 받는다면 많이 억울할 수 밖에 없습니다. 하지만 면담을 해보면 그 들 나름대로 다 이유가 있고 우리는 직책에서 밀리기 때문에 우리 ... 습니다. 기회는 공평하다 단지 우리가 알아보지 못할 뿐이고 인내의 경험이 없어서임을 잊지 말고 기억하도록 합니다.책을 다 읽고 난 후 P 25 자신의 내일을 환하게 밝힐 수 있는 사람

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.04

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현대적리더십이론 PPT

들이 그들의 경험에 가까운 옵션들을 표시하도록 장려했다 . 본 연구에서는 , 리더십 스타일은 간호사의 관점에서만 조사되었고 연구의 목적에 따라 조사되고 리더십 결과는 조사되지 않 ... 이란 정부병원에서 일하는 모든 간호사 , 표본은 선별된 병원에서 근무하는 간호사연구방법 이 단면적 상관관계 연구에서는 2016~2017 년 이란 정부 병원에서 1617 명의 간호사 ... 예상 이직률 간의 상관 관계또한 JS 와 학사학위 , 교대근무 , 시간외 근무형태가 다른 것보다 예상 이직률이 높다 . ( TABLE 3) comparison of job s

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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스트레스의 발생요인을 탐색해보고 스트레스 관리를 통한 정신건강증진을 위한 방안에 대해 자신의 견해를 토론해 보시오.

를 경험하고 있으며, 그 중 스트레스는 주요 원인 중 하나로 지목되고 있다. 대한민국에서도 스트레스는 주요 공중보건 문제로 인식되고 있으며, 국민건강영양조사에 따르면 성인 인구의 약 ... 30%가 높은 수준의 스트레스를 경험하고 있다고 보고되었다. 이러한 통계는 스트레스 관리의 필요성을 더욱 부각시키고 있으며, 개인의 정신 건강을 증진시키기 위한 효과적인 스트레스 ... , 직장 내 갈등, 직업 안정성 부족 등이 포함된다. 대한민국 고용노동부의 2022년 조사에 따르면, 직장인 중 약 45%가 업무 스트레스를 경험하고 있으며, 이 중 30%는 업무 과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11

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팀장 클래스를 읽고 상사인가 동료인가 팀장클래스 서평 독후감 완벽정리

고객이라는 개념을 회사에서도 이해해야 한다는 점을 인식할 때가 왔다. 온라인 근무도 있고, 재택근무도 생기는 다양한 근무방식 안에서 과거 팀장의 지도력은 어떻게 구현되어야 할지 새롭 ... 했었는데 그 부분은 과감히 개념을 바로 세워야 하겠다고 생각했다.마지막으로 팀장은 성과로 말해야 한다고 생각했다. 회사는 그저 직위만 존재하는 놀이터나 놀이동산, 사회 경험을 쌓아가

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.18

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스타트업 성공사례 분석 레포트

케 이션이다. 하지만 이를 기획하는 과정에서 전화번호 정보는 너무 광범위하고 비즈니스 모델이 모호하여 서비스 개발에 실패하였다. 실패의 경험을 통해 그들이 그 다음 생각한 서비스 ... 김봉진 창업자는 이모션, 네오위즈, IT, 광고 분야에서 디자이너 로 근무했다. 2008년 직장생활을 정리하고 창업에 뛰어들었고, 디자인 가구 제작과 UX 컨설팅이라는 두 가지 창업 ... 아이템에서 실패를 경험했지만, 현재 운영하고 있는 ㈜우아한 형제들이라는 기업의 성공에 모태가 되었다. 창업당 시 스마트폰 보급 활성화시기였기에 자연스럽게 스마트폰 어플리케이션

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.24

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