"근로자의역할"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 사회복지 사회복지행정론 사회복지학개론 여성복지론 가족복지론 맞벌이 자활사업유형 인적자원관리 고득점

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"근로자의역할" 검색결과 2,401-2,420 / 55,582건

한국의가족관련법,가족의소득지원정책,건강지원정책에 대해기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

자료의 제출을 요구받은 관계 기관의 장은 정당한 사유가 없으면 이에 따라야 한다.[본조신설 2011.4.4.]2. 가족의 소득지원정책육아휴직제도란 근로자의 직장생활과 자녀양육 등 ... 가정생활이 양립될 수 있도록 지원하는 근로복지제도로써 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서는 “사업주는 근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀(입양한 자녀 ... ) 이 법은 다문화가족 구성원이 안정적인 가족생활을 영위하고 사회구성원으로서의 역할과 책임을 다할 수 있도록 함으로써 이들의 삶의 질 향상과 사회통합에 이바지함을 목적으로 한다. 제2

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.05

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오. A+ 자료

성의 개념4. 직무만족과 조직몰입 및 조직공정성의 관계III.결론IV. 참고문헌I.서론과거에는 회사에서 근무하는 근로자가 회사에 노동력(labor force)을 제공하는 존재로서 마치 ... 기계 설비와 같은 것으로 여겨질 수 있는 정량적 존재로서 간주되었다.그러나 오늘날에는 회사의 근로자는 인간(human)으로서 “인적 요소(humane resource)” 내지 인간 ... 적인 요소를 갖고 있는 바 인간으로서 근로자가 갖는 특성을 파악하고 이를 인적 자원 관리(HRM, Human Resource Management)에 반영하여야 한다는 기조가 지배적이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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조선시대에 실시되었던 비황제도를 설명하고 현 시대에 구황제도와 같은 역할을 하고 있는 제도를 설명하고 설명한 제도가 더 좋은 방향으로 나갈 수 있도록 예를 들어 설명하시오

조선시대에 실시되었던 비황제도를 설명하고 현 시대에 구황제도와 같은 역할을 하고 있는 제도를 설명하고 설명한 제도가 더 좋은 방향으로 나갈 수 있도록 예를 들어 설명하시오- 목 ... 차 -1. 서론2. 본론1) 조선시대에 실시되었던 ‘비황제도’에 대한 설명2) 현시대에 ‘구황제도’와 같은 역할을 하고 있는 제도3) 해당 제도의 개선방안3. 결론참고문헌1. 서론 ... 은 가치를 지니는 일이라 판단되어 이하의 본문에서는 조선시대에 한반도에서 실시되었던 ‘비황제도’를 구체적으로 설명하고, 현대 사회에서 ‘구황제도’와 같은 역할을 하고 있는 제도

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.10.16

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장애인 복지에 대해 설명하고 장애인 복지시설에 대해 서술 및 장애인 주간보호센터에 대하여 자세히 기술 하시오

에 대한 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장과 그 밖의 경쟁적 고용시장으로 옮겨가도록 돕는 역할을 하는 시설이다. 장애인 근로사업장은 직업능력은 있지만 이동 및 접근 ... 성과 사회적인 제약으로 취업이 어려운 장애인에게 근로 기회를 제공하고, 최저임금 이상 임금을 지급하며, 경쟁적 고용시장으로 옮겨가도록 돕는 역할을 하는 시설이다. 장애인 직업적응 ... 는 권리를 지닌다. 장애인복지는 장애인이라고 멸시 또는 박해되지 않고 모든 시민과 함께 모든 영역에 걸쳐 가치 있는 역할을 실현하는 것이다. 이러한 장애인복지를 실현하기 위한 기본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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사회복지서비스를 간접서비스와 구분하여 현장의 실천사례를 소개하고 사회복지사로서 어떤 부분을 개선하여 서비스를 확대할 것인지 기술하시오

적 생산자, 제공자로서의 역할이 상대적으로 약하며, 오히려 규제적인 역할, 즉 조정자의 역할이 강하다고 볼 수 있다. 민간을 통한 서비스 제공은 정부의 재정적인 지원이 있으나 충분하지 ... 절실하다. 근로무능력자의 근로활동에 따른 장려금의 지급 및 이런 대상자들에게 보다 탄력적인 의료 및 교육급여 등 각종 개별서비스를 제공한다면 탈 빈곤의 의지를 부여하는 좋은 방안 ... 로 개념이관되면서 제 5의 사회서비스라 부르기도 하였다.사회복지서비스의 목적은 정상적인 일반생활의 수준에서 탈락된 상태의 대상자를 일상적인 생활이 가능하도록 도와주는 것이며, 이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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경영 전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

관리는 조직목표 달성을 위해 인적자원을 확보, 개발, 활용, 관리하는 전 과정을 말한다. 인적자원관리는 조직 내 모든 근로자를 대상으로 경영자와 임원이 관리하며, 교육훈련을 통해 ... 인적자원관리경영 전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.서론기업이 보유한 인적자원이 경영성과 달성 및 기업영속성 보장에 중요한 경쟁우위라는 점에서 인사관리의 중요 ... 인재를 우수한 인재로 보는 반면 현대사회는 적응성과 창의성이 높은 인재를 중시한다.이러한 인재 변화를 통해 현대사회의 인적자원 관리가 조직의 존립에 얼마나 중요한 역할을 하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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사회복지 관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

를 해결하기 위해 자활 복지 프로그램을 시행하고 있다. 국민기초생활보장법상에 따르면 안정적인 일자리 제공과 자활능력 함양을 위해 국가는 자활능력을 갖춘 저소득 근로자를 도와야 한다 ... 로 국민소득이 마이너스 성장하고 경제 전반에 집중적인 구조조정이 이뤄지면서 실업자가 많이 발생했다. 그러나 당시 한국의 사회보장제도는 양적 질적 측면에서 뒤처져 OECD 국가 ... 에서는 다른 법령에 따른 부양, 부양 보호 의무자가 법에 따른 급여보다 우선하도록 규정하고 있다. 제7조에서는 급부의 종류에 관해 규정하고 있는데 급부의 종류에 대해서는 생활급여

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.07.26

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과로사를 방지할 수 있는 법조항의 필요성

이 있다고 한다. 이 노무사는 ”과로사 인정 기준 중 가장 큰 허점은 발병 전’12주 동안의 업무 시간’이라는 조항”이라고 지적했다. 유족 측이 산재보상을 받으려면 근로자가 업무 ... 이 제정되어야 한다고 생각한다.3. 과로사의 예방정책 제정의 필요성현재 과로로 사망한 노동자가 근로복지공단의 업무상질병판정위원회(질판위)의 심사를 거쳐 과로사로 판정이 나면 보상을 받 ... 을 수 있는 산업재해보상보호법이 있다. 그러나 이를 예방할 수 있는 법은 현재 우리 사회에는 없다. 필자는 근로자의 건강관리는 개인의 의무가 맞다고 생각한다. 하지만 근로자는 회사

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.04

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우리 사회의 주요한 변화에 따른 사회복지가 수행해야 할 기능과 역할을 제시

합니다. 즉 근본적으로 근로자인 부모의 재택근무나 유급휴직를 통해 보육을 할 수 있는 사회적 지원이 필요한 시점입니다. 현재 긴급지원으로 코로나 사태로 인해 근로자가 가족돌봄휴가 ... 를 사용할 경우 가족돌봄비용을 지원받을 수 있습니다.¹ [고용노동부 홈페이지] 최대 5일간 지원받을 수 있으며 한부모 근로자의 경우 10일까지 지원이 가능합니다. 하지만 이미 2달간 ... 가 자녀를 보육해야하는 긴급한 상황이 발생할 경우 아동을 자녀로 둔 근로자가 불이익 없이 가정에서 안정적으로 보육에 임할 수 있는 긴급휴직제도의 도입이 필요합니다. 코로나 사태 이전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.

제목과제 주제: 우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.Ⅰ. 서론자활사업은 근로 능력을 가진 저소득층을 대상으로 체계적이고 집중적인 자활 서비스를 제공 ... 등 생활에서의 어려움에 직면한 사람들에게 도움을 주는 복지제도, 정책의 의미로 많이 통용되고 있다. 우리나라의 국민기초생활보장법에 따르면 자활은 근로 능력을 가진 수급자에 대해서 ... 자활에 필요한 사업 참가를 조건으로 생계급여를 지급한다는 근로유인 정책상에서의 제한적 자활의 개념으로 명시되어있다.과거의 자활지원사업은 경제적으로 빈곤한 사람들의 생활, 심리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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에스핑 앤더슨의 복지모형의 개념과 복지국가의 세 가지 형태에 대하여 설명하시오

국가들의 경우, 탈 상품화의 정도가 미약하지만 어느 정도 이뤄지고 있다. 즉, 근로자들이 일하지 못할 처지가 되어 일을 못하더라도 국가로부터 생계를 이어갈 어느 정도의 생활비 ... , 오스트레일리아, 캐나다 등이 속한다.2) 조합주의적 복지국가또, 조합주의적 복지국가도 있다. 이런 국가들은 사회보험을 강조한다. 근로자들이 모두 의료보험, 산재보험, 고용보험, 연금 ... 보험 등을 들게 하여 복지 전반을 받아볼 수 있도록 하는 것이다. 근로자들은 저마다가 벌어들이는 급여 내에서 이런 보험에 가입하여 유의미한 혜택을 보게 된다. 특히, 의료보험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

휴직제도란 일반적으로 남녀 근로자가 자녀의 양육을 위해 계속해서피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 동안 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다. 관점에 따라 육아휴직제도는 다양 ... 한 의미로 살펴볼 수 있는데, 근로자의관점에서 보면 육아의 책임을 지닌 근로자가 직장을 그만두지 않고 일정기간 동안 육아활동에 전념하도록 지원하는 근로복지 차원의 제도이며, 또한 여성 ... 을 나타내는 것에서 우리나라 육아휴직제도가 양성 평등한 결과를 낳지 못하고 있음을 알 수 있다. 육아휴직제도는 영유아 보육시설과 함께 근로자의 직장생활과 자녀양육, 기타 가정생활을 조화

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19

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코로나 19로 인한 경제 상황과 노동시장, 정부의 역할, 견해 개선 방향 A+ 레포트

특수 형태 근로 종사자, 영세 자영업자, 고용보험 미가입자, 장애인 등 취약계층이 처한 노동 환경 사각지대의 심각성과 열악함이 뚜렷하게 드러났다. 열악한 노동 환경 속 노동자 ... 여부를 증명해야 한다. 하지만 그마저도 자격 기준이 부양자의 보험료라 해당 보조금을 받지 못하는 사람들이 굉장히 많았다. 특수형태 근로자 당사자의 노무 미지급 확인서 등이 아닌 부양 ... 자의 보험료가 기준으로 판단하기 때문이다. 정부의 제도는 취약계층 근로자를 보호하고 지원하기 위한 제도처럼 보이지만 실제론 그저 유명무실한 제도이다. 생계형 근로자가 대부분인 취약

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

주제 : 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 노동법을 개정하려고 하는 우리나라 정부의 노동. 현재의 우리나라 근로자는 생존권이 달린 노동법의 개정에 대한 문제점에 대하여 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동법 개정에 대한 문제 ... 이고 있다(통계청, 2019:3). 고용의 질에서의 성별 격차도 좁혀지지 않고 있는데, 남성 임금근로자 중 비정규직이 33.2%이고 여성의 경우 50.7%의 비율을 보인다. 또한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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지역사회간호학_20~24년 간호사 국가고시 영역별 정리

. 이 대상자에게 필요한 사례관리는? ① 의료급여 사례관리 ② 근로복지공단 사례관리 ③ 보건소 방문보건 사례관리 ④ 노인장기요양보험 사례관리 ⑤ 국민건강보험공단 사례관리 ① 의료급여 ... , 위험요인 교육 및 강담, 자원연계 등을 제공. ② 산재근로자의 직업복귀가 목적이며, 산재근로자와 그 가족이 대상자임. ③ 일상생활을 혼자 수행하기 어려운 노인에게 간호서비스 ... ? 사업종료 후 설정한 장·단기목표가 얼마나 달성되었는가를 평가 3장 2절 31. 지역사회간호사가 외국인근로자 무료진료소를 방문하여 다양한 건강서비스 이용방법을 안내하였다. 이

리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.04

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[명지대학교 사회복지정책론 A+ 족보] 기말고사 문제풀이+정답

했다. 이들에게 국가는 사회적 선을 추구하고 달성하는데 있어 매우 긍정적인 역할을 수행하는 존재였다. 소득의 평등보다는 부의 평등이 중요하다고 보았으며 이들은 계급전쟁보다는 윤리 ... 해서신자유주의는 복지국가를 체계적으로 부식시켰고 대표적 전략으로 민영화가 민간위탁을 사용하였다.넷째, 마르크스주의는 사회복지정책을 비록 노동자계급이나 빈민을 위한 것이라고 하 ... 더라도 부르주의 국가가 시행하는 한 구조적으로 부르주아지의 계급이해에 반하는 것이 될 수 없기에 노동자 계급은 이를 수용해서는 안된다고 보았다. 즉, 사회복지정책은 부르주의가 자신

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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산업간호, 환경과 재난관리 요약 정리 보고서 [지역사회간호 A+ 과제]

.12)▶ 산업간호 과정 1▶ 산업간호 과정 2▶ 근로자 건강관리 3▶ 산업재해와 작업환경 관리 7Ⅱ. 환경과 재난관리 (chapter.13)▶ 환경보건 9▶ 환경요인과 건강 10 ... ▶ 물과 건강 12▶ 식품과 건강 12▶ 생활환경과 건강 19▶ 폐기물과 건강 20▶ 재난관리 21Ⅰ. 산업간호▶ 산업간호의 이해1. 산업간호의 개념?모든 직업에 종사하는 근로자 ... 들의 육체적, 정신적 그리고 사회적 건강을 고도로 유지 증진?작업조건으로 인한 질병을 예방?건강에 유해한 작업을 방지하여 근로자를 생리적, 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.16

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2025년 근로복지공단 태백병원 공무직 방사선사 직무 합격 자소서

정보 제공자이자 공공의료의 핵심 수행자라 생각합니다. 특히 근로복지공단 태백병원은 산업재해 환자와 지역 근로자의 건강을 책임지는 기관으로서, 단순한 의료서비스를 넘어 산재 관리 ... [2025년]근로복지공단 태백병원 공무직 방사선사직무 합격 자기소개서[목차]1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업 ... 습니다. 이러한 성격은 방사선사라는 직무에서 환자와 보호자의 긴장감을 덜어주고, 의료진과의 유기적인 협력에 있어 중요한 강점으로 작용하고 있습니다.대학 시절, 영상의학과 실습 중 CT

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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사회복지법제와 실천 레포트

는 660명이다. 이들이 받지 못한 임금 체불액은 40억 3,747만원에 달한다.2017년 이후 당진시 체불임금 통계를 살펴보면 △2017년 (사업장 313개, 신고 473건, 근로자 ... 603명, 체불액 31억3326만원) △2018년 (사업장 497개, 신고 819건, 근로자 1,323명, 체불액 73억 7,760만원) △2019년 (사업장 423개, 신고 815 ... 건, 근로자 1,334명, 체불액 75억 6,355만원) △2021년 (사업장 429개, 신고 826건, 근로자 1,355명, 체불액 76억 0,139만원)으로 해마다 늘어나는 것으로 나타났다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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[사회복지개론] 노인인구의증가에 따른사회문제와 해결방안

들은 생산 현장에서 물러나게 되어 직업적 역할 상실뿐만 아니라, 생계유지자로서의 역할도 상실하게 된다. 선진산업사회라 할지라도 오늘날과 같이 많은 노령인구를 가져보지 못했고, 이 ... 하며, 이를 위해 정부에서는 2016년 7월 “고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률”을 시행하여 사업장에서 상시 사용하는 근로자를 기준으로 하여 사업주가 고령자의 고용촉진 ... 을 규정하고 있으나, 사업주의 고령자 고용에 대해서는 “상시 300인 이상의 근로자를 사용하는 사업장의 사업주는 기준고용률 이상의 고령자를 고용하도록 노력하여야 한다”고만 규정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.05.03

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