"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 2,401-2,420 / 6,744건

체육교육-현장연구의 필요성과 network 구축

)’가 교원 역량 개발의 대안적 접근으로서 제기되었다(서경혜, 2009). 지금까지 국내에서는 교사학습공동체를 소개하거나 이론적, 규범적 차원에서 논의하는 연구가 주를 이루었고(서경혜 ... 된 리더십, 공유된 가치와 비전, 공동의 학습과 적용, 공유된 실천, 학습공동체 유지를 위한 지원 조건을 들어 설명하였다. 한편, DuFour와 Eaker(1998)는 공유된 임무 ... 의 책임, 반성적 전문성 연구, 협력, 집단과 개인의 학습 향상을 들어 설명하였다.국내에서는 최진영과 송경오(2006)가 공유된 규범과 가치, 토론, 협동으로 설명하였다. 그리고 이경호

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.23 | 수정일 2019.06.10

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정책학강의 요약본

* 정책지지연합의 신념체계의 변화가 중요:* 변화의 용이성에 따라 1) 규범핵심(normative core): 근본적 규범, 신념2) 정책핵심(policy core): 근본적 정책입장 ... ) 타당한 인과이론, 2) 명확한 정책지침, 3) 유능한 집행관료, 4) 강력한 리더십, 5) 안정된 정책환경? 상향적 접근방법: 정책집행은 정책문제를 실제적으로 해결할 목적을 가진 ... ? Sabatier의 정책지지연합모형: 1) 외부요인, 2) 내부요인, 3) 정책학습이 정책변동의 요인이며, 정책지지연합의 신념체계의 변화가 정책변동에서 중요한데, 핵심적인 신념 (규범

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.23

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출생순위를 바탕으로 한 자신의 성향을 분석해보고 아들러의 개인 심리이론에서 밝힌 내용과의 공통점과 차이점을 분석해보자.

이 뛰어나며 사회의 규범이나 규칙에 잘 순응하면서 전통 지향적인 특성을 지니고 있다. 이러한 많은 장점들로 인하여 리더십을 발휘하는 위치를 얻게 된다.1) 공통점아들러의 이론 ... 기 때문에 태어났을 때, 부모님의 관심을 많이 받으며 자랐다. 따라서 아이를 올바르고 똑똑한 아이로 성장시키고 싶은 부모님의 노력으로 규칙과 규범들을 잘 지켜야 한다는 생각을 지니고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.10

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카리스마 리더쉽

라는 뜻의 그리스어 ‘ Kharisma ’ 에서 유래 에치오니 ☞ 구성원의 규범적 지향에 대하여 광범위하고 강력한 영향력을 행사할 수 있는 리더의 능력 이라고 정의* 카리스마 리더십 ... 카리스마계의 신조류를 만들다 지구정보공학과 112807 박주이 112808 유지혜 112809 이기민 112810 김기윤 112811 강경희 112812 정윤택 8 조리더십이란 ... ? 공동의 이익을 위해 설정된 목표를 향해 매진할 수 있도록 사람들에게 영향력을 발휘하는 기술* 리더십의 종류카리스마란 ? 베버 ☞ 신이 주신 재능 (endowed gift) 이

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.06

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[집단관리] 집단관리의 중요성과 과제, 효율적인 집단의 특징

은 곧 회사목표에 대한 성원의 감응도가 조직성과에 있어 중요하다는 것을 단적으로 나타낸 것이다.이상과 같은 실험에 있어서 응집력과 감응도의 양요인은 궁극적으로는 상사의 리더십 여하 ... 에 따라서 달라진다는 것에 유의하여야 한다. 예로 훌륭한 리더십이 부여된 고도로 응집력이 있는 집단은 최대의 생산성을 실현하는 대신, 보잘 것 없는 리더십이 부여된 높은 응집력을 가진 ... )의 무리가 된다. 이 집단에 있어서는 상사의 훌륭한 리더십이 더욱 필요하게 된다.이상의 실험을 요약하면 경영자가 극대로 생산성을 실현하기 위해서는 높은 응집력과 감응도를 가진 집단

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.19

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사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.

성을 강조하는 이론이다. 구성원의 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더십, 조직 내 비공식 집단의 역동성 등 구성원의 상호작용에 초점을 둔다.(2) 특성인간관계이론은 비인간적 합리 ... 들이 평가하는 조직의 정당성이 조직성공의 요건이라고 인식하는 이론이다.②특징: 개별조직들이 그들이 수행하는 활동에 대한 지원과 정당성을 얻기 위하여 반드시 따라야만 하는 사회적 규범 ... 과 가치 및 문화적 규범 시스템, 즉, 제도환경에 순응하는 것의 중요성에 관심을 둔다.(4)자원의존이론①개념: 자원의존이론은 조직이 환경에 무조건적인 반응을 하는 것이 아니라 특정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.19

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히딩크의 리더십 (2002 뜨거웠던 열기의 월드컵, 4강 진출을 이룩한 감독)

거스 히딩크의 리더십목 차1. 거스 히딩크 인물소개2. 히딩크의 리더십3. 히딩크 리더십의 사례4. 요약 및 결론1. 거스 히딩크 인물 소개네덜란드 프로축구팀 아인트호벤의 감독 ... (PSV 아인트호벤)1987년네덜란드 리그 우승 (PSV 아인트호벤)1986년네덜란드 리그 우승 (PSV 아인트호벤)3)수상경력지도자로서의 능력이나 통솔력. 리더십 ... (leadership)이란 우리말로 지도력(指導力) 또는 지도성(指導性)이라고 변역될 수 있으나 원어를 그대로 쓰는 것이 일반적이다. 리더십의 개념은 그것을 보는 입장에 따라 여러 가지로 정의

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.28

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국제간호 중간

하기 위한 근거기반 간호과정을 활용하는 것’이라고 국제보건전문가집단이 정의.국제간호란 건강의 사회적 결정인자에 주목하고 개인 및 인구집단, 간호실무, 연구, 교육, 리더십, 옹호 ... 의 정의- 문화는 동일한 문화집단의 구성원이 공유하는 가치.신념.규범.관습이 형상화된 것으로 우리의 사고. 행위. 존재를 지배하고, 우리가 누구인지 를 나타내는 반복적 표현이다 ... - Leininger와 McFarland(2002)문화는 학습되고 공유되는 특정 집단의 가치.신념.규범.관습이고, 이는 일정한 방법으로 생각. 결정. 행동하게 한다.2)문화 간호 지식

시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.14 | 수정일 2020.03.26

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광역자치단체장의 리더십 - 광역자치단체장 리더십의 영향요인에 관한 연구

광역자치단체장의 리더십지방자치단체장의 리더십에 영향을 주는 요인으로는 개인적인 특성과 상황요인을 들 수 있는데, 먼저 개인적 특성에 초점을 둔 연구는 지방자치단체장의 자질을 규범 ... 적으로 제시하거나 실증적으로 지방자치단체장의 개인적 특성이 리더십 발휘에 영향을 주는지를 분석하고 있다.정덕주(1995)는 지방자치단체장의 자질로 조직쇄신력, 행정력, 경영자 ... 적 능력, 로비력, 협상력, 세계화적 감각, 미래사관 등을, 김용래(1995)는 행정역량과 정책개발능력, 리더십과 지식경영능력, 국제적 감각과 외교능력, 비전제시능력, 청렴성, 성실

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.12

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성공하는 리더가 되기 위한 소망스런 리더십 고찰

으며 크게 리더와 조직의 구성원, 조직규범과 문화, 조직의 외부환경 등이 있다고 할 수 있다.1. 리더먼저 리더십의 가장 핵심적인 요소로는 리더십 발휘의 주체로서 리더가 존재 ... 이 필요할 것이다.3. 조직다음으로 조직이 리더십 연구의 주요한 주제로 인식될 수 있으며 특히 조직의 제도와 규범 그리고 조직의 문화에 대한 문제들이 이 부분에서 깊이 연구되어야 할 것 ... 이다. 리더십의 성공적 발휘를 위해서 조직의 제도가 시대에 부합하거나 규범이 현실과 조화롭지 않은지와 조직 문화가 시대 상황에 적절한지 등에 대한 진단을 통해 조직의 목표달성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.16 | 수정일 2014.05.17

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전략적간호관리 2017년}과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 전략적간호관리4공통 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오 중간과제물 시험 레포트

가지 이상 제시하시오(1) 코칭 리더십(2) 간호관리기술(3) 간호 전문직으로의 발전기회 확대4.간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이 ... 이 상실되고 있는 것이다. 이러한 전통적 통제력의 상실은 병원 내 지지, 규범, 전통, 특권, 가치 등이 신속하게 붕괴되고 있다는 것을 말하고 있으며 의사들도 근본적인 새로운 가치 ... .간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오(1) 코칭 리더십본인은 간호업무 기간

방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.04.06 | 수정일 2022.05.27

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내가 청소년지도사가 되었을 때 현장에서 청소년들을 위한 청소년활동 지도를 어떻게 할 것인지에 대한 자신만의 계획을 적어 보세요

, 무직청소년 등 전체 청소년의 신체단련, 정서함양, 자연체험, 예절수양, 사회봉사, 전통문화활동 등을 지도한다.2. 청소년지도사 역할역할이란 당위적이고 규범적인 책무의 개념이 포함 ... 이나 행위로 영향을 미치는 행동이다”고 하였다. 하가이(John E. Haggai)는 “리더십은 어떤 그룹 속에 신중하게 특별한 영향력을 발휘하도록 훈련되는 것이다. 이 영향력은 그룹

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.14

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사회복지행정이론(관료제이론, 과학적 관리론, 인간관계론, 의사결정이론, 제도이론)

은 클라이언트와 관련하여 규범적 선택을 필요로 하는데 과학적 관리방법을 택할 경우 이러한 규범적 선택이 애매하게 될 수 있다는 점이다.III. 인간관계론인간관계이론(Human ... 제시된 공식적이고 규칙적인 구조와 과정만으로는 통제하기가 어렵다. 그러므로 인간관계이론이 제시하는 것처럼 워커의 작업만족도와 사기, 조직과정에의 참여도, 리더십 등과 같이 워커

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.07

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[간호관리학] 간호조직문화

는 현재 간호조직문화에 대해 자세히 알아보고자 한다.1. 조직의 특성조직이란 특정한 목표를 달성하기 위해서 인간들이 상호작용하는 하나의 구조적 과정으로, 규범적 질서, 계층적 구조 ... 간호직이 우수한 전문직이지만, 전문직으로서의 자율성이 부족하다는 인식이 있다.‘규범성’, ‘개방성’, ‘엄격성’, ‘책임추궁’, ‘보수성’ : 근무시간과 담당업무를 엄격하게 지키 ... 으로 간호조직 구성원들의 사고와 행동에 영향을 미치는 행동양식, 규범과 기대를 말한다.3. 조직문화 유형조직 내 인간관계 유지에 중점을 두는 관계화, 조직의 외부환경에 대한 적응

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.21 | 수정일 2018.01.23

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[영화 비평] 대니쉬 걸에 나타난 젠더와 섹슈얼리티

든 간에 '젠더'는 역사적, 사회적, 문화 이데올로기 속에서 구성된 것이며 성별이라는 규범은 이 사회 사람들의 모든 커뮤니케이션의 전제이다. '젠더'는 이처럼 인간의 생에 있 ... 된다. 이와 반대로, 남성성은 대부분 크고, 강하고, 능동적인데 이는 냉철한 공격성과 강한 리더십 등으로 표현된다.그런데 영화 에서 보여지는 인물들의 속성은 이러한 전형적인 여성성과 남성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.30

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발달의 영역중 하나의 영역을 선택하여 영유아의 발달을 촉진할 수 있는 방안과 교사의 역할

하다. 공감, 자기표현, 문제해결능력, 삶의 책임감, 리더십이 생겨난다.2) 유아들의 사회성 발달 특성① 친사회적 행동: 사회적 행동은 사회의 구성원으로서 갖추어야 할 규범이며, 유아

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27

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사회복지행정이란 무엇인가-정의와 유사개념, 사회복지실천과 사회복지행정

·물적 자원의 동원을 위해 협력과 조정이 필요하다.· 사회복지행정의 주요 요소는 기획, 조직화, 리더십이다.정책은 추구하는 목표에 중점을 둔다. 반면 행정 또는 관리는 이러한 목적 ... 적이고, 행정-관리는 수단지향적이다. 정책은 사회복지에 대한 규범적 접근에 관한 사회적-철학적 분적, 장기적 흐름에 대한 분석, 현재 및 장래의 프로그램의 예측된, 예측되지 않은 결과

리포트 | 11페이지 | 15,900원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.20

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[2018 심리학에게 묻다] 『심리학에게 묻다』강의 교재 9장을 참고로 작성, 1) 자신의 성격유형과 해당 유형에 대한 설명 2) 자신이 왜 그 유형인지 사례를 들어 해당 유형작성

된 특성들은 적극성, 사교성, 자기 주장성, 활동성, 주도성, 집단성향성 등이 있다.둘째, 성실성(conscientiousness)요인은 사회적 규칙, 규범, 원칙을 잘 준수하고 맡 ... 고 "야! 내가 PC방 게임비 낼 테니 따라와." 하면서 친구들을 데리고 자주 PC방을 다닐 정도로 리더십 또한 있었다. 이런 성격의 친구가 내가 올린 게시물을 보고 전화를 하 ... 적으로 행동한다. 신속한 행동과 빠른 의사 결정 등은 이들의 특징이다. 이들의 탁월한 리더십과 추진력은 복잡한 문제를 효과적으로 해결하여 종종 높은 성취를 촉진하고 빠른 의사 결정,.

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.13

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사회복지행정론 - 사회복지행정의 이념과 접근방법

> 대립 = 딜레마>> 사회복지사는 역량을 키워 대립과정에서의 클라이언트의 피해를 최소화해야함- 사회복지행정의 이념> 행정이 지향하는 가치를 의미> 행정이 준수해야 할 규범을 제시 ... , 복지, 형평, 자유, 평등 등의 개념을 포함- 수단적 행정가치> 실제적 행정과정에서 구체적 지침이 되는 규범적 기준> 사회적 자원이 배분에 관한 능률성, 효과성, 합법성, 합리 ... 한 방향을 견지해야 한다> 윤리적 기준에 따라 활동을 수행해야 한다> 상황에 따라 리더십을 발휘할 수 있어야 한다> 효과성, 효율성 모두를 추구해야 한다> 교육과 개발기회를 적극

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.22

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팀 리더십

leadership팀 리더십의 응용리더가 개입 여부의 결정 내리는 데 유용 규범적 비교를 통해 팀 리더와 팀성원들은 가장 개선이 필요한 분야가 어디인지를 알게 된다. 우선순위가 높은 문제점 ... 1. 팀 리더십 개념2. 팀 리더십의 구성요소3. 팀 연구의 역사적 배경4. 팀 리더십 모델5. 팀 리더십 기능, 특이성6. 팀 리더십 강점7. 비판, 응용*Team ... Team명확한 목적지!그냥 모여 있는 무리팀 리더십 개념팀제 : 조직 진화 현대화된 조직구조 예 : 프로젝트관리팀, TFT팀, 작업반, 상임위원회, 품질관리팀, 업무 개선팀 등 팀

리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.05.29 | 수정일 2015.06.02

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