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"기업과사회의갈등" 검색결과 2,381-2,400 / 49,098건

  • 인적자원관리 시험 요약본
    의 자율성 및 호의적 직장 분위기-고용의 보장-인적자원관리 접근법-생산요소 접근법(노동을 원재료와 자본과 같이 생산 요소로 취급)-의사결정 지향적 접근법-시스템 접근법 (기업사회 ... 의 근로조건이 다 달라서 합치기 어려움-중소기업 비중이 높아 회사 내 노조 자체가 없거나 비정규직이라 노조가입이 제한 됨-여성 사회진출이 활발해지면서 비정규직으로 채용되고 노조가입 ... 인적자원관리1장 인적자원관리의 개념과 접근법1절 인적자원의 개념과 특징1. 인적자원의 개념-전략적인 가치를 지는 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보
    시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가정의 돌봄 공백이 무엇인지 세 가지 이상 제시하여 설명하고 이를 해결하기 위한 대안을 각각 세 가지 이상 제시해 보시오.
    에서의 요구와 가정 내 자녀 돌봄의 책임 사이에서 갈등을 겪으며, 자녀에게 충분한 시간을 할애하지 못하는 현실에 직면해 있다. 이에 따라 자녀들은 정서적 불안이나 사회적 고립 ... 가 아니라, 사회 전체가 해결해야 할 중요한 과제로 인식되고 있다. 이를 해결하기 위해서는 국가와 지역 사회, 그리고 기업이 함께 협력하여 다양한 돌봄 지원 방안을 마련하고, 부모 ... 사회에서 점점 더 중요한 이슈로 떠오르고 있다. 맞벌이 가정이 증가함에 따라, 부모가 모두 직장에 나가 있는 동안 자녀들이 적절한 돌봄을 받지 못하는 상황이 발생하고 있다. 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델
    이 이루어지며 지역사회 안에서 집단 간 나타나는 갈등에 관심을 가지지 않는다는 특징이 있다. 과업중심 목표에 초점을 두고 전술 방법에는 상황에 따라 갈등과 합의를 활용하기는 하지만 대체로 ... 며 지역사회 안에서 집단 사이 갈등적 이해에 큰 관심이 없고 실용적이면서도 특정한 문제의 해결에만 관심을 둔다. 공익에 관한 이상주의적이면서도 중앙집권적인 개념으로 계획전문가는 사회 ... 로 여기고 클라이언트는 서비스 수혜자로 바라본다.3) 사회행동 모델사회행동 모델은 지역사회에 자원과 권력의 불평등한 관계가 있다는 갈등론적 입장을 기반으로 지역주민이 사회정의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습조직이론의 개념에 대하여 설명하시고 내가 일하는 조직에서 학습조직이론
    사회복지조직이 지니고 있는 목표가 애매할 수 있으며, 그에 따라 문제점이 발생될 수도 있다. 그러므로 그의 내부에서 근무하는 직원들의 역할이 무엇보다 중요하다. 통상적으로 갈등 ... 이 뒤따르는 것이 사실이다. 이와 같은 과정은 업무처리를 담당하는 직원들 간의 갈등으로 이어지기도 한다.이처럼 사회복지조직을 에워싸고 있는 도덕적인 모호성으로 인하여 사회복지의 가치 ... 사회복지행정론학습조직이론의 개념에 대하여 설명하시고 내가 일하는 조직에서 학습조직이론을 적용한다고 가정하였을 때 어떠한 긍정적인 변화가 예상되는지 기술하시오.(3주차 3교시 참조
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03
  • 여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.
    여성복지론여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.가부장적 자본주의를 바탕으로 한 우리나라의 여러 여성문제와 사회문제는 자녀수 ... 의 감소, 핵가족화, 여성 취업기회의 증대, 가사노동의 사회적 재생산의 의의에 대한 관심의 고조 등 사회현상 변화와 맞물려 여성들의 지위와 가치관을 변화시키기에 충분한 요인이 ... 며, 생애주기 단계로 성 불평등을 마주하고 있다.유아기와 아동기유아기와 아동기를 거치며 아동들은 가정, 학교, 지역사회 등을 통해 사회화 가정을 거친다. 성차별적인 사회일수록 사회화 과정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오
    하고 강제하기 위해 강성한 국가가 필요하고 시장은 민주주의와 자유의 영역으로 신성시되기에 권위주의적 국가는 무제한의 시장 자본주의가 만드는 사회갈등을 해결하는 데 필요한 것으로 대처 ... 교과목명 : 사회복지정책론 신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신자유주의 사회사상 특징2. 신자유주의 사회사상 ... 에서 발전해 2차 세계대전이 끝난 뒤 구서독에서 사회적 시장 경제론으로 나타난 경제사상을 의미한다. 오이켄은 1930년대 자본주의의 국가 독점자본주의로 케인스를 포함하는 수정 자유
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 지방소멸방지를 위한 역구독 경제와 청년 창・취업대책 (Reverse Subscription Economy and Youth Job Creation and Employment Policies for the Prevention of Local Extinction)
    '. 따라서 기업, 공공기관, 정부 등 정보이용기관이 개인정보를 이용할 때에는 정보이용에 대한 대가를 매월 연금처럼 개인에게 지급해야 한다. 이것이 4차 산업사회의 원유인 개인정보(데이터 ... 되는 디지털격차와 사회갈등을 줄일 수 있고, 재난지원금을 비롯한 각종 정부지원금의 이론적 타당성을 확보할 수 있다. 본 연구는 한국이 진정한 민주주의와 개인정보의 가치를 지키는 역 ... 시민의 입장에서 그들의 정보는 기업, 정부 또는 기타 기관에 의해 구독된다. 그러나 어떠한 기관도 이에 대한 가입비를 지불하지 않으며 개인정보를 무단으로 사용한다. 정보이용기관
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16
  • 인적자원관리-창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.
    을 비롯한 개인에게 필요한 능력은 창의력 및 문제해결력으로서 자신의 처한 상황에서 능동적이면서 개혁적인 태도를 발휘해야 한다. 따라서, 기업에는 오랜전부터 이러한 미래사회를 예견 ... 에서는 기업의 발전을 위해서 창조적 인재육성을 위한 다양한 대안을 제안하고 있다. 이처럼 현대사회에서는 더 이상 복종지향적인 수동적 인재가 아닌 자신의 삶과 타인 및 공동체의 삶을 변화 ... 시키는 능력을 소유한 능동적·주체적 존재로서 창조적 존재를 요구하고 있다.2) 창조적 인재육성을 위한 기업의 인적자원관리 방안이렇게 사회를 비롯한 기업에서는 생존과 발전을 위해서
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 방송중간 행정4 지역개발론 지역정책을 추진하는 다양한 수단에 대해 설명
    가 발생하며, 이에 지역간 갈등이 일어나는 것이라 이해할 수 있다. 특히 「지방자치분권 및 지역균형발전에 관한 특별법」에서 “특수상황지역”을 남북의 분단 상황 또는 지리적?사회적 요인 ... 의 선출직 대표들의 리더십과 동원 등을 꼽고 있다. 즉 지역사회에서의 공공갈등은 특정 자원을 매개로 해서 복수의 상호작용 관계가 설정되어 있으며, 이러한 의사결정 행태는 절차적 민주 ... 적 진단3) 필자의 진단2. 지역정책을 추진하는 다양한 수단1) 법률적 수단2) 필자의 제언3. 출처 및 참고문헌1. 지역문제의 발생 원인1) 법률적 진단「공공기관의 갈등 예방과 해결
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    이윤환 불광불급 미치려면 미쳐라 독후감
    는 사람들이 자연히 생겼고 갈등도 해소가 된 편이다. 놀라운 점은 저자의 마인드를 직원들도 함께 실천하려고 노력한 점이다. 감사펀드가 그랬다. 병원 경영을 함에 있어서 환자를 돌보 ... 는 것 이상으로 지역사회에 대한 관심도 지대하게 갖고 있었다.그리고 직원들을 절대로 자기 아래라고 두고 보고 하대하지 않은 그런 존중의 정신, 병원 경영에 직접 관여하는 게 아니 ... 스러운 면이었다. 고생을 많이 한 사람임에도 불구하고 자신은 받은 것이 많은 사람이라고 감사함을 잊지 않고 사회와 주변에 또 여러 기관에 표현하는 진정성. 이런 것들은 절대 부자가 된
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    광고의 이해 타이핑
    하고, 소통하고, 전달하고, 교환하는 기업 활동. 고객의 중요성 강조변화의 핵심: 현대 사회 마케팅 환경의 변화. 경쟁브랜드의 증가, 소비자 욕구의 다양화, 물질적 풍요마케팅 4p제품 ... 현대 마케팅 개념마케팅 개념 변화기업 경영활동-재무, 인사, 생산, 마케팅마케팅 개념: 제품을 생산자로부터 소비자에게 흐르도록 하는 기업 활동->고객에게 가치있는 제품을 창조 ... (product), 가격(price), 유통(place), 촉진(promotion)기업은 고객에게 가치 있는 제품을 만들기 위해 고객과 소통하고, 제품을 교환하기 위하여 마케팅
    시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지실천세미나' 수강 후 소감문을 작성하세요
    회관, 사회기업 등과 협업을 맺어서 노인들이 봉사활동을 나가거나 일시적으로 일을 할 수 있게 해주는 제도가 필요하다고 생각한다. ... .결론Ⅰ.서론초고령화 사회로 들어가게 되면서 우리나라는 노인 인구가 급증하고 있다. 늘어나는 노인인구를 감당하기 위해서 노인들에게 관심을 쏟는 것은 당연한 일이며, 노인들의 복지 ... 인구의 고령화가 급속도로 진행이 되면서 전체 인구에서 노인이 차지하는 비율이 늘어나 초고령화 사회로 들어갔다. 늘어나는 노인 인구를 대처하기 위해서는 노인을 위한 세상이 필요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산,고령화의 원인과 대책
    가 아니라, 경제 성장, 사회 구조, 세대 간 갈등 등 다양한 측면에 심각한 영향을 미치는 중대한 사회적 이슈입니다. 특히 한국은 세계에서 가장 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있 ... 권으로 인식 전환 출산에 대한 사회적 책임감 증가 육아는 여성의 책임 부부 공동 책임 인식 확산 여성의 경력 단절 감소 노인은 사회적 부담 노인의 사회적 기여 가치 인정 세대 간 갈등 ... 의 경우, 2022년 기준 합계출산율은 0.78명으로, 이는 세계에서 가장 낮은 수준입니다. 저출산은 경제적, 사회적 요인에 의해 발생하며, 특히 청년층의 결혼 및 출산 기피 현상
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.21 | 수정일 2025.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    전기자동차 산업의 확장에 따라 희토류 등 중요한 자원의 수출입을 통제하고, 자국의 관련 산업을 보호하기 위한 다양한 노력을 기울이고 있다. 이와 관련된 통상 갈등 사례에 대해 조사하여 정리하고, 우리 정부의 대응에 대해 논의하시오. 할인자료
    기업을 효율적으로 발전시키고 보호하려는 노력을 할 것이다. 2. 전기자동차 산업 관련 통상 갈등 전기차 배터리 시장현황 현재 전기차 배터리 시장에 있어서 중국의 CATL이 가장 큰 ... 국제 정책 및 통상 갈등 전기자동차 산업의 확장에 따라 희토류 등 중요한 자원의 수출입을 통제하고, 자국의 관련 산업을 보호하기 위한 다양한 노력을 기울이고 있다. 이와 관련 ... 된 통상 갈등 사례에 대해 조사하여 정리하고, 우리 정부의 대응에 대해 논의하시오. 목차 1. 통상 갈등의 이해 2. 전기자동차 산업 관련 통상 갈등 (주요 이슈/국가별 입장/국제협약
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
  • 감정노동과 직무소진 감상문
    을 가져다 줍니다.감정노동과 직장-가정 갈등저는 현재 공기업 KOTRA를 목표로 공부하고 있습니다. KOTRA는 대한무역투자공사로 많은 장점이 있지만 잦은 해외지사 파견과 워라밸이 잘 ... 의 과한 요구를 감수해야한다는 뜻으로 여겨지지 않았으면 좋겠습니다. 현대는 서비스 산업의 발달로 경쟁자가 범람하고 서비스 질도 비교우위 중 하나인 것은 사실입니다. 그래서, 기업 ... 덜 벌어도 스트레스 덜 받고 저녁있는 삶을 사는 것이 좋습니다. 일이 삶의 일부이지 삶이 일의 일부가 아니라고 생각하기 때문입니다. 그런 관점에서 감정노동과 직장-가정 갈등을 읽
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13
  • 우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오
    , 사회단체, 개입기업과 교육기관을 포함하고 있다. 또 모든 직원들은 도시직원 기본의료보장 대상자이며 보장에 대한 요구는 개인이 아닌 기업단위 소속 회사 근로자에 대한 보장을 국가 ... 을 위한 치료비, 재활비, 생활보장비를 제공하는 보험이다. 기업사회보험 가입은 법에 규정된 강제성 규정으로 공상보험도 사회보험에 속하며 공상보험 가입은 사업주와 직원이 법정의무 대상 ... 과 중국의 사회 보험제도 비교사회보장제도는 사회 발전의 중요한 부분으로 사회적인 갈등을 해소하고 안정을 도모하는 데 큰 역할을 하고 있다. 중국의 사회보험제도의 경우 한국과 비교
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12
  • 21세기 기업의 인재상 교안 최신판
    갈등, 복지 문제 등)[시대의 변화에 따른 문제점 2. 한국적 고용 함수의 문제]54만의 소리없는 아우성 (대학생, 전체)5만과 1만의 ‘공격적 도전’(대/공기업)32만의 ‘그저 ... [1주차] 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상[일본전산] : 나가모리 시게노부- 철저한 기본기, 할 수 있다는 패기 (뚝심경영, 일관된 채용관)1. 큰소리로 말하기-자신감 ... 기업철학 : 즉시 한다, 반드시 한다, 될 때까지 한다일하기 편한 회사가 아닌 기회가 주어지는 회사신입사원에게 비전강조, 성취욕구 자극!1. 기업이 바라는 인재상의 현대적 의미
    시험자료 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    일과 삶의 균형이 직무만족에 미치는 영향
    의 만족도가 높아지기 때문입니다. 반면 일과 가정생활의 불균형으로 인한 갈등과 스트레스는 업무 효율성과 만족도를 크게 떨어뜨릴 수 있습니다.이에 기업들은 직원들이 일과 가정생활을 조화 ... 일과 삶의 균형이 직무만족에 미치는 영향서론현대 사회에서 일과 삶의 균형을 이루는 것은 개인의 행복과 직무 만족도를 높이는 데 매우 중요한 요소입니다. 과도한 업무 스트레스 ... 와 개인 생활의 불균형은 직원들의 삶의 질을 저하시키고 업무 효율성을 떨어뜨릴 수 있습니다. 따라서 일과 삶의 조화로운 균형을 유지하는 것은 직무 만족도를 높이고 궁극적으로 기업의 성과
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가에 대한 신자유주의의 비판 내용을 설명하고, 소위 신자유주의 정부하에서 복지국가가 어떤 변화를 겪었는지 서술하시오.
    자는 복지국가가 사회갈등을 유발할 수 있다고 경고합니다. 그들은 높은 세금과 재분배 정책이 사회 계층 간의 긴장을 초래할 수 있으며, 사회 통합을 저해할 수 있다고 주장합니다.3 ... 배경2. 신자유주의 비판3. 복지국가의 변화 양상4. 사례 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론복지국가는 사회 구성원의 기본적인 생활 수준을 보장하기 위해 국가가 책임을 지고 사회보장 ... 제도 및 공공 서비스를 제공하는 체제를 의미합니다. 20세기 중반부터 많은 국가가 복지국가를 채택하여 사회적 불평등을 완화하고 국민의 삶의 질을 향상시키고자 노력해왔습니다.그러나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19
  • 인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받습니다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 생각해보고 내가 생각하는 조직 내에서 적절한 선발과정은 무엇인지 토론해봅시다
    테이션 기간 중, 구직자들의 사회성, 대인관계 능력 등을 종합적으로 평가하고, 이를 바탕으로 신규 채용자를 선발할 수 있어야 된다고 생각한다.-기업은 구직자의 동의를 얻어, 구직자 ... 인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받습니다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 생각해보고 내가 생각하는 조직 내에서 적절한 선발과정은 무엇인지 토론해봅시다.-목 차 ... -1. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 비교하기2. 내가 생각하는 조직 내에서 적절한 선발과정은 무엇인지 토론3. 참고자료인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.01.20
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2025년 08월 13일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감