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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"at&t 인적자원관리" 검색결과 221-240 / 538건

  • 인적자원개발에서 동기유발방법
    인적 자원 개발에서 동기유발방법현대 사회에서 기업의 생존은 인적자원관리의 성패에 따라 좌우된다고 한다. 즉, 인적 자원관리는 경영활동의 주체적 위치에 있는 인간을 대상으로 하 ... 는 관리이고 기업의 모든 활동은 인간의 행동을 통해서만 이루어지며 인적자원 없이는 어떠한 목표도 달성할 수 없으므로 인적자원관리는 경영성과를 결정하는 중요한 역할을 한다는 것이 ... 다.쿤츠와 도오넬은 “사람은 자본과 토지를 관리하는 것이 아니고, 그것들을 사용하는 것이다. ” 라고 인적자원관리의 본질을 밝히고 있다. 또한 조직경영에 있어 핵심적인 과업인 창의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.21
  • [A+ ] 4G LTE 통신기술 - 특징 및 기술방식, 향후 전망 및 나아갈 방향 / 3G 차이점 비교분석
    화하였다. 이후 미국의 버라이즌과 AT&T, 유럽의 보다폰, 일본의 NTT도코모 등 전세계에서 여러 이동통신사가 LTE 이동통신 규격으로 전환하고 있다.국내 통신사도 LTE 도입을 서두르고 있 ... 이 사용된다.- 무선 자원 관리기술 : 무선통신에서의 자원에는 주파수 자원, 전송 전력, 전송 채널 등으로 나눌 수 있다. 자원을 효율적으로 관리하기 위해서는 데이터의 종류와 전송 ... 다.- 3세대 이동통신 기술인 IMT2000을 이을 차세대 이동통신 시스템으로 휴대용 단말기를 사용하여 인터넷 이동 서비스가 가능하고, 기존 전송속도 대비 수 십배 향상 된 통신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.09
  • [인적자원관리] GE의 리더 양성과정 영문 레포트
    Human Resource ManagementCase Study'GE'인적자원관리 5조Generating leaders GE styleFor more than one ... hundred years General Electric (GE) has been quietly transforming the world one invention at a time. And ... ane an appraisal process that looks at both values and performance along with integrity. Then they c
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.24
  • 인사관리 석사 종합 시험 예상문제 및 모범답안
    집중적으로 그리고 종합적으로 평가하는 방법이다. 1950년대 중반기에 AT&T에서 처음으로 개발되어, 처음에는 하위층의 관리자 대상 구성원들을 10-15명의 소집단 단위로 구성 ... 하고, 교육훈련에 대한 필요성을 잘 조사하고 객관적 자료를 바탕으로 교육훈련계획을 수립하여 보고하도록 특별지시하였다.인적자원관리 담당임원으로서 당신은 우선 교육훈련욕구(Training ... 관리(1) 인적자원관리가 전통적인 인사관리와 비교할때 무엇이 어떻게 다른지를 자세히 논하라.(2) 기업의 인적자원관리가 동태적 또는 안정적 환경에 따라 어떻게 다른지를 비교 설명하라
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.07
  • 페덱스의 경영
    과 처리에 드는 노력과 비용을 절감하고 있으며, 수천 명의 인력 절감 효과를 얻고 있다. 특히, FedEx는 운송업계의 특성상 관리해야 할 자원의 대부분이 동적으로 움직이는 요소 ... 하는 그 밖의 독특한 서비스 유형에는 서비스 운임 구하기, 온라인 추적, 수취인에 대한 정보 데이터베이스 관리기능 등이 있으며, 간단한 키 조작만으로 각종 서식을 작성하여 출력할 수 ... HYPERLINK "http://imagebingo.naver.com/album/image_view.htm?user_id=dkqrnwjd&board_no=4303&nid
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.29
  • PPSS
    인사정보시스템 사례②M의 AT&T, IB사이버 오피스③National Semiconductor HRIS의 구축사례4)PPSS의 기대효과5)서비스내용6)기존 인사프로그램과 PPSS ... 와의 비교분석3.결 론1)앞으로의 계획1.서론1) PPSS(전자인사정보시스템)'e-사람' 은 정부의 인적자원관리 수준 향상을 통해 정부경쟁력을 강화하고자 2000년에 개발하여 전 ... 게 된다.② M의 AT&T, IB사이버 오피스정보통신 기술의 발달로 과거에는 불가능하게 생각되었던 많은 일들이 조직에서 실현되고 있는데 그 대표적인 사례가 재택근무 또는 이동사무실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.03
  • 이동통신사의 경영전략과 기술전략
    technology be introduced to the market? 이러한 기술개발활동을 어떻게 조직화하고 관리할 것인가? How should technology and ... 기술경영 3주경영전략과 기술전략 Business and Technology Strategy*기술경영 3장주 요 내 용I. 경영전략의 개념과 내용 II. 기술전략 개념과 내용 기술 ... /수요자제도, 법률, 지배구조, 회계, R D, 자본시장실패 용인, 개방성, 능력/성과에 따른 보상 시스템산학연협동, 인적 교류, 정부/지역사회와 협력변호사, 회계사, 경영/기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.09.15
  • IBM GTO,GIO
    .’ It requires atremendous effort to filter and consolidate all the ideas thatcome in,but at least we c ... 상의 물 관리 시스템 발전GIO(8/12)IntroductionGTOGIOConclusionQ&AEXITGIO 리포트에서는 물에 대한 현황 분석 및 GET SMARTER라는 모토아래 ... 효율적이고 똑똑한 수자원관리에 대한 여러 아이디어를 내놓고 또 실제 활용되는 사례에 대해서언급했습니다.뉴욕에서 허드슨 강을 따라 센서를 띄워 강을 관찰하고 있습니다. 이러한 활동
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.01
  • SKT마케팅전략분석
    과 동남아 시장 진출로 향후 미국의 AT&T와 일본의 NTT 반열의 세계적 통신 기업으로 발전 가능성 등 SK텔레콤에 따라붙은 수식어는 이루 헤아릴 수 없을 정도로 많다.SKT ... 본 SKT 마케팅4) 마케팅 목적별 전략분석3. 앞으로의 SKT1) T스토어 활성화를 통한 수익 개선2) 이미지 재고 필요3) 48%를 위한 서비스 강화1. SKT 상황분석1 ... 분는 모바일을 통해 TV를 볼 있는 Take out TV개념인 TU, 핸드폰으로 찍은 사진을 비롯한 모든 종류의 디지털 사진을 관리할 수 있는 Loview 서비스, 무선 인터넷
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.29
  • 규제정치이론에 대하여
    들로 하여금 전화기와 AT&T 에 부착되는 장치를 판매하도록 허용함으로써 미국 전신 전화회사(AT&T)와의 경쟁을 허용.○ 이러한 변화는 Stigler의 이론에서 예견되지 않았으며, 대 ... 로 전락하는 라이프 사이클로 봄.○ 상기 이론들은 각자 독특한 특징을 보여주기도 하지만 전체적으로는 같은 견해- 이익 집단은 정치적인 자원을 차등적으로 관리하고 이러한 자원은 정부 규제 ... 은 상당히 복잡함.- 미 민간 항공위원회(CAB)는 업체를 돕기 위해 만들어 창설- 직업 안전 건강국(OSHA)은 업계의 반대 속에 창설- 환경 보호국(EPA)에서 관리 되는 법안
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.01
  • 이동통신의 변화 및 무선인터넷 서비스
    를 제공하고자 서비스 지역에 추가적인 무선 수용량을 제공하여 개발되었으며 AT&T의 Bell 연구소에 의해서 최초로 개발되었다. 당시의 이동 시스템을 MTSs라고 불리였는데 그 후에 이 ... 가 송신 처리된다.데이터 통신망에 구성된 장비는 PDSN, PDGN, AAA, 단말기로 구성되어 있다. PDSN은 단말기에 주소를 할당하고 관리하며 무선망과의 라우팅을 제공하고 수행 ... 한다. PDGN은 단말기의 현 위치정보를 유지하고 단말리고 향하는 패킷을 FA로 라우팅하며 주소를 할당한다. AAA는 인증 및 권한을 검증하며 패킷방식을 과금하고 가입자를 관리
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.02
  • 영어인터뷰 준비
    다.Aptitude test and personality test don't make a burden to me.It's not arrogance but confidence.직원 ... give up.귀한 인적자원을 잘 알아봐 주셨으면 합니다.Please judge me as a competent person.그곳에서 얻을 경험들을 통해 자국과 이국의 의료문화 ... tudy their language and culture.또한 외국인들을 직접 찾아가 만나는 연습도 할것이다.Also I will try to meet foreigner and
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.06
  • OOCL 자기소개서 (2007년 5월)
    the most important factors at work and I will work with the sense of firm responsibility which I can c ... write more reports and at the end of my internship, he said, “Your writing is getting better and you ... Line) Korea에서 회사와 함께 제 자신을 성장시키고 싶습니다. 철저한 내/외부 고객 관리를 통해 OOCL Logistics Solutions의 우수성을 보다 널리 알리
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    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.25
  • 최근기업경영에 있어서 인적자원이 중요시되고 있는 이유를 논함
    화조직구성원들이 임무에 따라 잘 배치되고 조화를 이룰 때 인적자원은 경쟁우위의 요인이 된다. 예를 들어 AT&T사는 프로젝트에 조직구성원을 배치하고 성과를 추적할 수 있는 훌륭 ... < 목 차 >Ⅰ. 서론 ……… 2Ⅱ. 인적자원관리의 의의 ……… 21. 인적자원관리의 정의 ……… 22. 인적자원관리의 목표 ……… 33. 인적자원관리의 유형 ……… 34. 인 ... 적자원의 전략적 중요성 ……… 4Ⅲ. 지식경영과 인적자원개발 ……… 51. 지식경영의 개념 및 필요성 ……… 52. 인적자원개발 ……… 5Ⅳ. 디지털 시대의 전략적 인적자원관리 방향
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.16
  • MIS(홍일유) Case analysis
    ④ 마케팅 및 판매- 매출정보의 분석, 제품정보 조회 및 발주⑤ 서비스- 판매된 엘리베이터에 대한 A/S⑥ 기업 하부구조, 인적자원 관리, 기술개발, 자재구매● 오티스라인의 활동① 유입 ... 관리, 확장된 DB관리로 고장횟수, 유형, 경영진의 요청자료 등의 보고서화③ 기업 하부구조, 인적자원 관리, 기술개발, 자재구매각 영업소에서 생성된 정보를 엔지니어링과 같은 타부서 ... 수 있는 신제품을 개발 가능하게 해줌.Case analysis report #4 due - AT&T, p.109인트라넷으로 고객지원 조직을 혁신한 AT&T1. AT&T 기업고객지원
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.08
  • [인사관리] GE의 경영전략, 인사전략에 대해(인적자원관리-채용,승진,복지등)
    에서 언 기회를 모든 GE 종업원에게 주는 프로그램임.1991년 - GE의 시가 총액이 IBM을 추월함.1993년 - 약 800억 달러의 시장 가치를 가진 GE는 엑슨 및 AT&T사 ... 적인 사고방식이나 조직을 따라 오지 못하는 성격은 오히려 역효과를 일으킨다.2. GE의 핵심인재 관리 시각에서의 인적자원 관리1) GE의 핵심인재 관리란?환경이나 조건이 급변 ... 하고 복잡한 관리 계통과 경직화된 조직운영의 문제점이 누적된다. 따라서 당시의 GE의 회장인 존슨은 80년대에 닥쳐올 전 산업분야의 기술혁신이 초래하게 될 격심한 기술경쟁과 가격경쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.20
  • (독후감)앨빈 토플러의 부의 미래
    들과 교류하게 되었으며 제록스사는 제록스 연구서에 대한 기사를 의뢰하고 AT&T는 전략상 자문을 의뢰하기도 하였다.이러한 활동은 이후 발전하는 통신기술에 대한 연구로 이어 졌으며 ... 정부에 의한 AT&T의 해체를 이보다 십여년전에 예측하기도 했다.1960년대 중반에 그는 을 저술하기 시작했으며 이 책으로 인해 그의 작가이자 강사로서의 경력이 본격적으로 시작 ... 을 팔면 안 된다고 생각했다. 산업혁명 이 후 괘종시계와 손목시계가 보급됨에 따라 시간을 더 정확하게 측정하고 관리할 수 있게 되었다. 고리대금업이 정당화되어 시간을 근거로 하
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.13
  • 리더십 이론의 특징과 차이점
    에 초점을 두고, 종업원과 고객의 커뮤니티를 우선으로 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십을 뜻한다. 1977년 AT&T에서 경영관련교육과 연구를 담당했던 로버트 그린리프 ... (Robert K. Greenleaf)가 저술한 《Servant Leadership》에서 처음으로 제시되었다.) 종전의 리더십 이론들이 조직의 최대 성과 도출과 같이 행정적?관리적 관점 ... 를 통해 각박한 현대 사회에서 개개인을 이끌어 주는 원동력으로 작용한다. 특히 이는 철저하게 인간 중심적인 리더십을 펼침으로써 성과와 효율을 중시하는 기업 문화에서 혁신적인 요소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.13
  • AT&T 종합평가제도
    가지 방법을 사용하여 지원자를 체계적으로 평가하여 선발결정의 타당도를 높이려는 제도이다.Ⅱ. 종합평가제도의 발달.종합평가제도는 1950년대 중반기에 AT & T (American ... 으로써 전체적인 선발과정을 효율화시키는데 크게 기여하고 있다.Ⅲ. AT & T 사의 종합평가제도의 사례연구.AT & T(American Telephone & Telegraph ... 성과 또는 승진경력과 관련시켜 측정, 평가도구의 실제 예측타당도(predictive validity)를 분석하였다.AT & T 사는 1958년에는 종합평가 센터를 정식으로 발족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.08
  • 창조적 파괴의 자본주의 원리
    경제에 그대로 적용되었던 것이다. 그렇다면 시어즈, 디지털 이큅먼트, 웨스팅하우스, AT&T 등 한때 시장을 지배하던 선도 기업들이 몰락한 이유는 무엇일까?이들 실패 사례의 공통점 ... , 6시그마, 리엔지니어링, 전사적 자원관리 등과 같은 진보의 원리를 활용했다. 세월이 지날수록 이들은 오로지 개선하는 데만 집중했다. 만약 그들이 변화하는 환경 중에서 어떤 것 ... 인지 경험하게 된다.경영자들은 1990년대를 비즈니스 프로세스에 관해 집요하게 고민하면서 보냈다. 공급사슬 통합, 아웃소싱, 프로세스 리엔지니어링, 다운사이징, 전사적 자원관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.08
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2025년 12월 08일 월요일
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- 작별인사 독후감