"혁신지원분위기"의 검색결과 입니다.

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"혁신지원분위기" 검색결과 221-240 / 12,115건

우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

답게 직원 개개인의 창의성과 자율을 최대한 보장하는 분위기를 구축했고, 작은 실패들은 더 큰 혁신으로 가는 과정이라 여겼다. 실제로 그는 “한국에서는 한 번 실패하면 끝장나기 때문 ... . 본론1. 현대그룹 창업자 정주영2. 카카오 창업자 김범수Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국 경제의 비약적 발전 뒤에는 역경 속에서도 굴하지 않는 기업가들의 창업 정신과 혁신 노력 ... 으로 요약된다. 실제로 세계적 경영학자 피터 드러커는 1980년대 정주영 회장을 만나 그의 창의적 혁신 정신에 감탄하며 “정주영 회장은 조선과 자동차 분야에서 아무 것도 없이 시작

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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조직심리학

를 위해 조직은 구성원의 혁신적인 아이디어를 통해 새로운 사업아이템을 창출하고, 그것을 조직의 이익으로 연결하기 위한 여러 지원을 아끼지 않으며, 혁신적인 조직문화를 통해 이러 ... 들의 혁신적 행동을 이끌어내야 한다. 조직구성원의 혁신적 행동은 새로운 아이디어를 창출해내고, 그 아이디어를 실행하기 위한 지원을 이끌어내며, 아이디 어를 실제로 구현해낸다. 조직 ... 적 요인으로 급여와 승진, 제도와 조직 구조가 있다. 둘째, 조직 환경요인이 있다. 상사의 스타일, 의사결정 분위기, 동료와의 관계 등이다. 실제 안정된 조건에서 동료와 원만하게 일

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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교장 공모제의 추진 배경, 쟁점 및 개선방안

와 역할3. 교장 공모제의 추진 배경4. 교장공모제의 시행 목적5. 교장공모제 유형 및 자격기준1) 교장공모제 유형 및 자격기준2) 지원 자격 세부 사항6. 교장공모제의 쟁점7. 교장 ... 위해 학교장의 직무수행 능력이 어느 때보다도 강조되고 있는 시기에, 교장승진제 및 교장 중임제로는 학교교육 혁신을 주도해 나갈 수 있는 유능한 교장 영입에 한계가 있다. 따라서 ... 의 전켜 교직분위기를 침체시키고 교사 간 과열경쟁을 일으키는 등의 문제가 있었고, 특히 교사들의 사기를 저하시키는 면이 많았다. 또한 폐쇄적인 교직 사회의 분위기가 조성되면서 자유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18

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원격교육 수업과 전통적 교실 수업의 차이점을 비교분석하고 원격 교육 학습자들의 성공적인 학습을 위한 지원 방안

- R E P O R T원격교육 수업과 전통적 교실 수업의 차이점을 비교분석하고 원격 교육 학습자들의 성공적인 학습을 위한 지원 방안을 제안하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 원격교육 수업2. 전통적 교실 수업3. 원격교육 수업과 전통적 교실 수업의 차이점을 비교분석4. 원격 교육 학습자들의 성공적인 학습을 위한 지원 방안1) 다양한 토론채널2 ... 기기와 웹을 활용해 혁신적인 교수법을 활용하여 날로 진보하고 있다. 특별히 최근 들어 교육과 테크놀로지가 결합한 에듀테크(edutech)의 개념으로 발달하면서 플립드 러닝

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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해커스-우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

에서 우위를 차지하기 위해서는 인적자원이 중요한 요소가 된다. 특히 지식 기반 경제로의 전환이 빨라지면서 창의적이고 혁신적인 인재를 확보하는 것이 기업의 성과를 좌지우지하는 경쟁력 ... 이 된다. 인재확보는 단순히 능력 있는 사람을 고용하는 것 이상의 의미가 있다. 인재의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 서포트해 줄 수 있는 지원하는 환경을 만드는 것까지 포괄 ... 는 것이 중요하다. 최근에는 단순히 금전적인 측면 이외에도 근무환경에서의 분위기, 워라벨, 자율성 등 다양한 요소를 중시하는 추세이다. 예를 들어 유연근무제, 재택근무 같은 제도

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제

로 이어져 출산 결정에 부적 영향을 미칠 수 있다. 세 번째로 사회문화적인 요인이다. 가족 형성 지연과 약화, 가치관의 변화, 일과 가정 양립이 가능한 사회적인 분위기의 조성 미약 ... , 고령사회 기본계획 과제 중 출산장려 분야 대상을 중심으로 분류하게 되면 청년 고용과 창업에 관한 지원, 주거지원, 여러 가지 가족 형태에 관한 인식의 개선, 산모와 난임부부 지원 ... , 아동에 대한 보호와 지원, 교육비 부담의 감소, 보육과 돌봄 체계의 강화, 남녀 모두 일과 가정 양립, 저출산과 혼례에 관한 인식의 개선, 양성평등 등의 내용으로 이루어졌다.제4차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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[A+레포트] 지속가능한 정보기술의 등장배경과 개념, 유사개념 등에 관해 조사하여 서술하세요. 또한 지속가능한 정보기술의 이점과 관련 도구들, 앞으로 해결해야 할 과제들을 서술하고, 지속가능한 정보기술이 미래에 미치는 영향을 예측해보시오.

사용을 고민하는 문화가 만들어지면, 조직 전체가 가치 지향적이고 혁신적인 분위기를 갖출 수 있다. 이러한 문화적 전환은 내부 구성원 만족도와 대외 이미지를 모두 높이는 역할을 한다 ... 하며, 이를 바탕으로 여러 산업과 일상생활이 이루어지고 있다. 디지털 혁신과 네트워크 확산으로 인해 정보기술의 중요성은 더욱 강조되었다. 동시에 환경오염과 자원고갈 문제, 기후위기와 같 ... 의 오염원을 만들어내고 있다. 이에 대비하기 위해 등장한 개념이 바로 ‘지속가능한 정보기술’이다. 이 개념은 단순히 기술적 혁신에 그치지 않고, 환경과 사회, 경제가 균형을 이루

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.05

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학교 조직의 특성과 교육 내실화 방안 시사점

들의 교육, 성장, 개발을 지원하고 지도한다. 교사의 전문성은 학교의 교육 내실화에 큰 영향을 미친다. 교사의 높은 수준의 전문성은 효과적인 교육 프로그램의 설계와 실행, 학생들의 다양 ... 성과 적응력을 가지고 있어야 한다. 새로운 교육 기술의 도입, 학습 방법의 혁신, 다양한 학생 요구에 대한 대응은 학교가 미래에도 효과적으로 교육을 제공할 수 있는 능력을 결정한다. 학교 ... 들이 긍정적으로 학교를 인식하고, 교사들 간의 지원과 협력이 강조되는 환경은 학습 동기부여를 높이고, 학업 성취를 촉진할 수 있다. 리더십은 긍정적인 학교 문화를 조성하기 위해 교사

리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.18

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인적자원의 정의 및 중요성과 확보를 위한 기업의 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

. 또한, 교육 및 개발 프로그램을 제공하여 인재들의 역량을 강화하고 성장을 도모할 수 있도록 지원해야 한다. 이러한 노력은 기업의 생산성과 효율성을 향상시키며, 인재들의 만족도 ... 와 참여도를 높여 조직 내에서 긍정적인 분위기를 조성할 수 있다. 따라서, 기업은 인적자원 관리에 충분한 자원을 투입하고, 전략적으로 계획하며 실행하는 것이 필요하다.2. 인적자원 ... 을 지원하고 있다. 인사평가제도로는 개인의 역량과 업무 성과를 평가하고, 개인의 성장과 조직의 성과 개선을 위한 기회를 제공하고 있다. 이러한 노력은 기업의 경쟁력 강화와 함께 직원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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집단원의 연령과 성별에 따른 개인적 특성과 그에 따른 집단 역동의 모습을 서술하시오

을 형성하며, 이는 집단 내에서의 역할과 기여도에 반영된다. 예를 들어, 젊은 층은 혁신적이고 에너지 넘치는 특성을 보이는 반면, 중년층은 풍부한 경험과 지혜를 제공한다. 이러 ... 젊은 층은 혁신적이고 에너지 넘치는 특성을 보인다. 이들은 새로운 아이디어를 제시하고, 변화에 빠르게 적응하며, 도전적인 과업을 즐긴다. 젊은 구성원들은 기술에 익숙하고 최신 ... 정보를 빠르게 습득하여 집단의 혁신을 주도한다. 이들의 열정과 창의성은 집단 내에서 중요한 자산으로 작용한다. 반면, 중년층은 풍부한 경험과 지혜를 제공한다. 이들은 오랜 기간 다양

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.03

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((강추 독후감)) 모든 것은 도서관에서 시작되었다 북유럽 도서관과 복지국가의 비밀 - 도서관 정책 패러다임 변화

된 열람실유틀란트반도 끝에서 만난 혁신도서관을 만남의 공간으로서점 같은 분위기를 만든 알미르도서관가구와 조명이 분위기를 만든다3장. 새로운 도서관 서비스이 장에서는 북유럽 도서관 ... 공간으로 변모하고 있다. 정보 접근과 학습 지원뿐만 아니라, 문화 활동, 사회적 상호작용, 창의적 활동을 지원하는 역할을 한다.네트워크 서비스: 도서관 간 네트워크 서비스를 통해 ... 들이 언로 참여하는 문화를 나타낸다. 도서관은 이러한 가족 친화적인 공간을 제공하여 부모와 아이들이 함께 시간을 보낼 수 있도록 지원한다.어린이 코너: 북유럽의 도서관에는 어린이들이 책

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.03

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발로뛰는스타트업 강의정리

계층으로 양분- 상민들에게 지식이 확산될 수 있는 기반 마련조지프 슘페터 = “혁신이 끝나면, 자본주의가 망한다.”기업가는 혁신을 일으켜서 사회를 확산하는 사람기업가 정신은 기업가 ... 이 듣고 싶은 얘기”7주차 ②창업팀의 변화와 함께한 사람들의 특징이 있다면?- 창업 초기의 상황 : 공동창업자가 없었고 스타트업에 아무도 지원하지 않음. 다양한 업무를 혼자서 처리 ... 는 일을 하고 있는지?- 네어떤 계기로 자이냅스에 들어오게 되셨는지?- 자이냅스의 음성합성 연구자 채용에 지원- 작곡 : 음을 만들어내는 것, 음성 : 스펙트럼을 만들어내는 것, 음향

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| 시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.12.08

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2022. 초등학교 학교장 중임에 따른 학교경영제안서

적으로 지원함으로써 혁신과 교육적 공감대 형성5학교발전 중장기 계획학교 특성과 학생 적성을 고려한 체계적 교육 전략을 수립하여 자기주도학습과 맞춤형교육이 이루지는 공교육의 요람으로서의 역할 ... 4학교교육 공동체 관리 및 지원학교 교육 공동체가 보다 발전적으로 나아가기 위한 조직 및 체계들을 효율적으로 관리하고 지원함으로써 혁신과 교육적 공감을 갖춘 학교 교육 공동체 ... 및 지원4Ⅲ. 지원하는 학교 관리61. 학생, 교직원 지원62. 시설, 환경, 재무63. 학부모, 지역사회 연계64. 학교경영 평가 계획7Ⅳ. 학교장과 함께 만들어가는 교육공동체8

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06

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간호관리학실습) 국내외 의료산업 및 소속의료기관과 간호부서의 변화, 한국과 독일의 보건의료정책 디지털헬스케어법

성이 증명되었다면 앱의 비용효과성에 대해서는 시장에서 사용하면서 증명할 수 있도록 국가 지원(12개월간)? 독일연방전부의 하이테크전략 2025: 혁신적인 연구를 통해 만들어가야 하는 미래 ... 인구의 고령화와 더불어 의료비 지출을 줄이기 위한 목적으로 예방, 건강인지 및 생활 습관을 더 강조하는 분위기로 인해 특정 생체 신호를 모니터링하는 것에 대한 관심이 증가하고 있 ... (2016.12~)? 문재인 정부의 디지털 헬스 정책(2018-2022): 2018년 관계부처 합동으로 “혁신성장동력 추진현황 및 계획”을 통해 총 13대 혁신성장동력 분야 발표

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.06.24

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인력개발과활용) 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

나은 제품과 서비스를 제공하고, 혁신을 주도할 수 있다.핵심 역량은 조직의 성과 향상, 경쟁력 확보, 지속가능한 성장을 지원하는 핵심적인 요소로 간주된다. 이는 조직 내부의 인 ... 과 태도는 조직 내부의 문화와 분위기를 형성하며 조직 구성원들의 동기부여에 영향을 준다. 긍정적이고 협력적인 조직 문화는 직원들의 창의성과 업무 만족도를 높일 수 있다.3) 혁신과 변화 ... 에서는 지식 기반 경제와 디지털 혁명의 도래로 인적자원의 역할이 더욱 중요해지고 있다. 기술의 발전과 급변하는 경영 환경 속에서 조직은 역량과 혁신을 중요한 경쟁 요인으로 인식하게 되

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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리더십_변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

들이 창의적이고 혁신적으로 사고할 수 있도록 장려한다. 이들은 기존의 방식에 도전하고 새로운 아이디어를 탐구하는 문화를 조성하며, 구성원들이 문제를 해결하는 새로운 방법을 모색 ... 적으로 발휘하며, 조직 전체의 성과와 분위기를 긍정적으로 변화시켰다.1) 이상적인 영향력이 회장은 동아리 구성원들에게 높은 도덕적 기준과 책임감을 보여주었다. 그는 항상 공정한 결정 ... 는 그 아이디어를 적극적으로 받아들여 시도할 수 있도록 지원했다. 이러한 지적 자극은 동아리 구성원들이 창의적으로 사고하고, 문제를 새로운 시각에서 접근할 수 있도록 격려했다.4

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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원격교육론_온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 바람직한 튜터의 역할 모형

로서 쾌적하고 자발적인 학습 분위기를 조성하고, 온라인 원격교육에서 제공되는 학습 내용을 중심으로 학습자들이 학습목표를 잘 이루어낼 수 있도록 개별적인 학습 관리를 지원한다. 또한 교수 ... , 사회 등 여러 분야에서 변화를 일으켰으며, 특히 교육 분야에서 많은 혁신적인 변화를 주고 있다. 원격교육은 크게 기술적인 부분을 중심으로 발전되어 왔는데, 인쇄매체와 우편을 활용 ... 한 1세대, 라디오와 텔레비전 등 대중매체를 활용하여 원격교육이 일반 사람들에게 대중화 된 2세대, 컴퓨터 등 양방향 매체를 활용함으로써 개별화된 학습자 지원이 가능하게 된 3세대

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상 조사

수산물 수출회사를 창립한 것으로 시작되었다. 이병철은 일제강점기와 한국전쟁을 겪으면서도 국내산업의 발전을 위해 끊임없이 도전하고 혁신하였다. 그는 섬유, 설탕, 보험, 신문 등 ... 다양한 분야에 사업을 확장하고, 1960년대부터는 전자, 화학, 조선 등 고부가가치 산업에 진출하였다. 이병철은 삼성의 창업정신으로 '경영의 정신은 불굴의 도전과 혁신'이라는 말 ... : 변화하지 않으면 살아남을 수 없다는 위기의식을 가지고 신속하고 주도적으로 변화와 혁신을 실행한다.- 정도경영: 곧은 마음과 진실되고 바른 행동으로 명예와 품위를 지키며 모든 일

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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(경영학개론, A+, 3등) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

이란 이러한 리더의 다양한 유형을 분석하여 궁극적으로 조직에 필요한 리더의 모습을 연구하는 것이라 할 수 있겠다. 따라서 이 리더십 이론은 사회적 분위기에 따라 다르게 평가 ... 전통적 리더십 이론을 살펴볼 것이다. 다음으로 현대적 리더십 이론으로 정의되는 혁신주도형 리더십, 카리스마 리더십, 팀 리더십을 자세히 살펴보면서 커뮤니케이션에 가장 적합한 리더십 ... 와 보통 사람과의 차이를 우선 밝힌 뒤 훌륭한 리더의 특성으로 지성, 남성성, 정직성, 지배력 등 사회에서 이상적으로 여길만한 다양한 자질을 선정했다. 그러나 이 이론은 사회적 분위기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06

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경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

으로 한 인간에의 최대관심과 우호적 분위기를 만드는 특성을 보인다. 중도형은 인간과 생산 쌍방이 중용을 얻는 것에 관심을 가지며, 타협과 균형을 이루는 것이 특징이다. 팀형은 이상 ... 의 경로-목표이론을 바탕으로 지시적 리더십과 지원적 리더십, 참여적 리더십과 성취 지향적 리더십이 있다. 지시적 리더십은 부하의 스케쥴을 조정하고 지도하는 공식적인 활동을 강조 ... 한다. 지원적 리더십은 부하의 심중을 읽고 구성원 간의 만족스러운 인간관계를 조성하는 것을 강조한다. 참여적 리더십은 의사결정과정에 부하를 참여하게 하여 의견을 수렴하는 리더의 유형이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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