"할당제"의 검색결과 입니다.

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"할당제" 검색결과 221-240 / 21,910건

[행정법] 인재지역 할당제

인재 지역할당제 왜 해야 하는가 ?1 서울 성장의 한계지난 30년 동안 경제와 정치발전은 한마디로 한강의 기적이라 말한다. 50년대 1인당 80달러의 소득수준이 최근 1만 달러 ... 발전을 추구하기 위해서는 소프트웨어적인 정책수단이 필요하다는 점을 깨달아야 한다. 하드적인 수단이 아니라 소프트웨어적인 수단이 바로 인재의 지역배분의 인재할당제다. 오늘의 불균형

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.30

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[사회] 인재지역 할당제에대한 비판

공직자 지역 할당제의 실효성을 재고하자무엇이 문제인가우리는 수업시간에 ‘학벌사회’라는 책을 읽고 많은 이야기들을 나누었다. 그러나 우리 사회에서 ‘학벌문제’만을 따로 떼어서 논하 ... 는 것은 불가능한 일이었다. 고교 평준화 문제에서부터 시작하여, 공직자 지역할당제, 더 나아가 진정한 의미의 평등이란 무엇인가를 고민하게 만들었다. 대부분의 문제가 그렇듯이 이 ... 했다.Affirmative action과 헌법의 정신할당제는 이미 미국에서 오랜 기간 동안 시행되었고, 논란도 많았다. 예전부터 미국 대학입시 등에서 Affirmative action(적극적 차별

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.09

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[경영학]여성고용할당제의목표와의의

차 례Ⅰ. 서 론 11. 여성 고용할당제 조사의 한계 12. 공무원이라는 직업이 가지는 특수성 23. 여성 차별철폐의 과도기적 모습 34. 공무원이 가지는 대표성 3Ⅱ. 여성공무 ... 도출된 소결론 41Ⅵ. 결 론 44여성 고용 할당제의 목표와 의의부 록 차 례Ⅰ. 교용할당제에 대한 개요 11. 고용할당제에 주목하게 된 이유 12. 고용할당제의 개념 23. 고용 ... 할당제의 형태 34. 고용할당제가 요구되는 이유 55. 고용할당제의 법적 근거 76. 우리나라의 고용현황 107. 여성 고용 현황에 내재된 이유 14Ⅱ. 재계와 여성 노동계간 쟁점

리포트 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.18

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서울대지역할당제

{{- 반대 -1. 서울대학교 정운찬 총장의 발언 내용 배경 그리고 도입 방법등은 찬성쪽에서 이미 언급한 바 있기 때문에 제외하고 서울대학교 지역할당제를 반대하는 이유와 결론 ... 만 을 말씀드리겠습니다.2. 서울대 지역할당제를 반대2-1. 각계의 반응1 인권운동연구소 배경내 상임연구원은 → 『서울대가 여전히 전국 곳곳에 숨어있는 핵심 인 재들을 독점하겠다는 것 ... 』이라면서 지역할당제는 『서울대 중심론을 가지고 단지 서울대 의 공익적 성격을 강화시키는 것』 이라고 강하게 비판.2 서울거주 학부모들 → 『서울 등 대도시에 거주하는 저소득층

리포트 | 66페이지 | 3,900원 | 등록일 2002.11.23

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[여성고용할당제][여성고용할당제 개념][여성고용할당제 도입][여성고용할당제 찬성의견][고용할당제][남녀평등][여성실업]여성고용할당제의 개념, 여성고용할당제의 도입, 여성고용할당제의 찬성의견 분석

적으로 고려되는 조치. 즉 채용과 승진시 일정량의 인원을 법률 및 정부규제에 의해 여성에게 배분하는 제도.여성고용할당제에 대한 법률적 입장- 여성발전기본법 : 여성에 대한 잠정적 우대조치 ... 를 규정- 헌법재판소의 판결(결정 99.12.23. 98헌마 363) : 여성고용할당제는 잠정적 우대조치의 하나로써 종래 사회로부터 차별을 받아 온 일정집단에 대해 그 동안의 불이익 ... 에서 시행되는 여성고용할당제는 역 차별이나 차별이 아니다라는 입장.*할당제의 개념우선 할당제는 적극적 조치의 하나이다. 적극적 조치에 대한 개념도 일의적이지는 않으나, 그 필요성과 목적

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.06.26

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여성 할당제, 채용목표제 적극적 조치

과 상대적인 역차별 가능성 때문에 시행과정에 있어서 많은 논란이 되고 있다.1) 할당제할당제를 뜻하는 'Quota'의 어원은 라틴어로서 몫, 배당, 지분을 의미한다. 여성의 대표 ... 성을 증진하기 위하여 특히 정치, 고용, 교육 부문에서 남녀 모두에게 적절한 비율의 자리를 동등하게 부여하기 위한 조치로서 다루어지고 있다.할당제는 피해자 집단의 구성원이라는 사실 ... 다.그러나 할당제와 관련하여 제기될 수 있는 문제는 할당제가 자질 없는 사람들을 선택하도록 강요한다는 것이다. 여성을 위해 대학 입학정원의 10%의 좌석을 남겨두는 것과 같이 고정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09

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[헌법, 법철학]고용상 여성할당제

< 고용 상 여성 할당제 >민간 기업에 대한 할당제 실시의 정당성1. 용어 및 개념 정의1) 적극적 조치(Affirmative Action) 임지봉, “적극적 평등 실현 조치 ... 가 필요하다고 하며 여성 할당제는 이러한 조치의 하나이다.2) 여성 할당제20세기 산업화의 진전은 오랜 동안 가부장적 사회를 유지해온 우리 사회에 많은 변화를 가져왔다. 하지만 우리 ... 를 때까지 여성이 일정한 요건 아래에서 우선적으로 고려되는 조치, 즉 채용과 승진 시 일정량의 인원을 법률 및 정부 규제에 의해 여성에게 배분하는 제도가 이른바 여성 할당제이다.3

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.18

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[젠더사회학] 여성고용 할당제

여성고용할당제에 관한 나의 생각여성고용할당제 (Affirmative Action)는 여성에 대한 차별을 없애기 위한 법적 정치적 수단으로써 여성참여의 몫을 일정한 비율에 이를 때 ... 을 제한하는 것이다. 이러한 법률이 사회적 약자를 보호하기 위한 제도적 장치라고는 하지만 분명히 장애인 의무할당제나 고령자 고용할당제와는 엄격히 구분되어야만 한다는 것이 나의 생각이 ... 다.여성고용할당제가 여성의 고용확대와 승진 등에 따른 고용평등과 국가경쟁력 차원에서 필요한 정책적 뒷받침을 해줄 수 있는 한 방법이라는 데에는 동의한다. 그 동안 여성차별을 없애

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.14

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한국시설안전공단 자기소개서) 한국시설안전공단 신입직6급,청년인턴 자소서,자기소개서,시설안전공단 자소서항목,합격자소서,입사를위해 특별히 준비한점,입사후 하고싶은 구체적인 직무와 포부,지역인재채용할당제,한국시설안전공단 자소서항목(한국시설안전공단 자기소개서)

할당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오.5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오.* 각 ... . 비수도권 지역인재 채용할당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오. ... 합니다.2. 본인이 가진 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유, 해당 장점으로 인해 업무수행에서 나타날 수 있는 긍정적 효과에 대하여 기술해주십시오.저는 건설공사 관련 분석과 종합할 수

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.09

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사회 정의와 여성고용 할당제

하고 현대의 분배적 정의는 롤스에서 시작해서 롤스에서 끝난다고 해도 과언이 아닐 정도로 큰 영향력을 발휘하고 있다.II 여성할당제의 근본 취지 및 여성채용목표제 개관역사적으로 볼 때 ... 복 관습, 통념, 편견에서 비롯된 것이 많다. 여성의 사실상의 평등을 실현하기 위한 구체적 방법 중의 하나가 바로 여성할당제로 인사행정상의 대표적인 평등주의 정책이다.국가가 남녀 ... 하려는 행동계획들 가운데 하나가 여성할당제이다.여성 참여의 몫이 일정 비율에 도달할 때까지 여성이 우선적으로 고려되는 조치이며, UN의 여성지위원회는 각 나라에 사회 각 분야에서의 30

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.24

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여성할당제`를 통해 살펴본 우리나라와 서양국가의 양성평등사회

1. 양성평등의 역사2. 양성평등사회를 위한 노력⑴ 유럽사회의 동향⑵ 우리나라의 동향과 여성할당제의 필요성3. 서양국가와 우리나라에서의 여성할당제 적용 상황⑴ 서양국가의 여성할당 ... 제 실시 사례a. 노르웨이b. 독일c. 프랑스⑵ 우리나라의 여성할당제 실시 현황4. 결론 및 나의 생각# 참고 자료1. 양성평등의 역사오랜 역사를 통해서 보아왔듯이 대체로 여성 ... 여성의 46%가 이 부문에 취업하고 있다.⑵ 우리나라의 동향과 여성할당제의 필요성유엔에 의한 평균수명, 문맹률, 취학률 여성가계소득 비율 들을 종합 평가한 뒤 순위를 매긴 일반적인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.29

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여성고용할당제, 여성과 남성의 차이를 인정한 평등의 길

여성고용할당제, 여성과 남성의 차이를 인정한 평등의 길사회적 성 역할이 기존 중, 근대 사회에서 탈피된 지 오랜 시간이 경과되었음에도 불구하고, 아직까지 성 역할에 대한 인식 ... 을 받고 있는 상황을 알 수 있다. 양성평등문화를 정착시키기 위해 여성근로문제는 꼭 개선되어야 할 문제이다. 여성의 취업환경을 개선하기 위한 사회적 제도로‘여성고용할당제’의 시행 ... 에 대한 논의가 활발하다.우리 조는 한시적‘여성고용할당제’시행에 찬성하며 근로에 있어서 차별이 아닌 차이를 인정하여 평등을 추구하여야 한다는 입장을 취하고 있다.‘여성고용할당제’는 여성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19

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여성할당제를 높이기위한 방안

여성학 기말 Paper여성 할당제를 사회전체로 확대시키기 위한 방안♧과목 : 여성학♧교수 : 최 은 정♧이름 : 김 소 정♧학번 : 0211339♧학과 : 정치행정학부♧제출일 ... 으로 말 여론은 이 제도가 여성을 지나치게 우대하는 한편, 남성을 역으로 차별한다는 등의 이유로 비판했다. 결국 여성계의 요구사항 중 일부분만이 받아들여졌고, 여성할당제가 아닌 여성공무 ... 원 채용 목표제로 축소되어 시행되고 있다. 여성할당제에 대한 논의는 국내에서 본격적으로 거론된 적이 없다. 적용 범위가 공무원을 대상으로 하고 그것도 행정직, 외무직 등 일부

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.25

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[헌법] 인재지역할당제의 헌법적 고찰

Ⅰ. 인재지역할당제 의의인재지역할당제란 국가고시와 주요자격시험합격자를 지역별 인구 비례로 그 지역에 할당하는 제도이다.현 대한민국의 사회적 경제적 문화적 상황을 고려했을 경우 ... 서울과 지방, 지방과 경기 수도권지역의 차이는 현격하게 들어나는 실정이다.이에 지역분권 및 인재지역할당제는 이러한 지역적 차이를 극복 할 수 있는 대안으로 타당하리라 생각된다.헌법사 ... 례연구 의 특성상 이러한 인재지역할당제의 헌법적 가치와 실효성에 대해 논해 보도록 하겠다.Ⅱ. 논점의 정리인재지역할당제는 서울과 지방의 교육적 문화적 차이를 극복하기 위한 대안

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.07

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잠정적 우대조치(적극적 평등실현 조치)-양성평등채용목표제와 지역할당제

이다. 여성공무원채용목표제와 마찬가지로 적극적 평등실현 조치 중 목표율 설정을 통한 잠정적 할당제의 일종으로 볼 수 있으며, 선발예정이 5명 이상의 공무원 시험에서 한 쪽 성 ... 으며, 정당도 사회민주당을 선두로 40%할당제를 도입하고 있다.) 또한 1991년 평등법을 제정하여 잠정적 우대조치를 강화하고 있는데, 10인 이상을 고용하는 사용자는 고용에 있어서 평등 ... 어서의 강제적인 할당제는 능력이 부족한 인재에게 혜택을 부여하는 결과를 야기하여 행정의 비효율과 자원의 낭비를 초래할 가능성이 크다. 차라리 자연스러운 경쟁을 유도하여 각자의 적성

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.03

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[행정학] 대표관료제와 여성고용할당제

에 집중되어 있다면 그 집단의 이익을 대변하기란 사실상 어렵게 된다.{) 박경효·박천오, 「한국 관료제의 이해」(서울: 법문사, 1996), pp.172∼173.Ⅳ. 여성고용할당제 ... 의 본질1. 여성고용할당제의 개념여성고용할당제는 잠정적인 우대조치{) 잠정적 우대조치는 현존하는 차별을 해소하기 위해 국가, 지방자치단체 또는 사업주가 잠정 적으로 특정 성을 우대 ... 이다. 즉, 여성고용할당제는 여성에 대한 차별을 없애기 위한 법적·정치적 수단으로써 여성참여의 몫이 일정한 비율에 이를 때까지 여성이 일정한 요건 아래에서 우선적으로 고려

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.18

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[현대사회학] 지역할당제의 허와 실

지역할당제의 허와 실- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 한국의 교육 불평등 문제의 발생과 현황2. 교육 불평등 현상으로 인해 나타날 수 있는 사회문제Ⅱ. 교육불평등에 대한 이론적 관점1 ... . 현대사회학에서 교육불평등에 대한 세가지 관점 차이2. 교육불평등에 대한 우리의 관점Ⅲ. 지역할당제 발언 배경 및 그 내용1. 교육불평등 정도의 실증적 계측 및 그 통계치2 정운찬 ... 서울대 총장의 지역할당제 발언 배경 및 그 내용3. 지역할당제에 대한 찬·반론Ⅳ. 신갈등주의로 바라본 지역할당제와 그 내면적 의미Ⅴ. 결론1. 서울대 지역할당제와 문제점2

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09

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[교육] 지역 할당제 시행에 대한 견해

＊지역 할당제 시행에 대한 견해1. 지역 할당제의 의의.2. 지역 할당제의 시행 목적3. 지역 할당제와 affirmative action.4. 대학특별전형 과의 관계5. 지역 ... 할당제가 당면한 문제.6. 지역 할당제에 관한 대안 책.지역 할당제의 의의최근 들어 교육계에 하나의 거센 파도가 출렁이고 있다. 바로 서울대 정운찬 총장의지역 할당제 도입에 관한 ... 안건이다. 지역 할당제라는 것은 각각의 지역별로 인구수에비례해서 서울대 신입생 비율에 일정한 수를 그 지역에 할당한다는 것이다.지역 할당제의 목적정운찬 총장의 지역 할당제 시행

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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[영어프리젠테이션]여성고용할당제 프리젠테이션 영문발표문 (서문)

(본문처음)Good afternoon, My name is _____________________________I appreciate your attending this presentation and I plan to be breif, so listen careful..

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31

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[사회과학]여성고용할당제에 대한 반대적 견해

여성고용할당제에 대한 반대적 견해출가 전에는 아비를 따르고, 출가 후에는 남편을 따르며, 남편이 죽은 후에는 아들을 따른다 는 뜻의 삼종지도 라는 말이 있다. 이는 조선시대 ... 은 터무니없이 낮다.이러한 상황의 해결을 위해 여성고용할당제에 대한 논의가 진행되고 있다. 여성고용할당제는 국가나 기업이 고용을 할 때 여성의 비율을 무조건 할당하는 제도를 말한다. 구체 ... 고용할당제의 취지에 대해 충분히 공감한다. 그럼에도 불구하고 내가 여성고용할당제에 동의할 수 없는 몇 가지 이유에 대해 이야기해보려 한다. 첫째, 지금껏 차별 받아온 여성을 위한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18

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