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"한국재정정보원 면접시험문제" 검색결과 221-240 / 246건

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  • [인사관리] 이색 채용 사례
    들은 자신들이 원하는 인재를 골라 채용하기 위하여 서류전형→필기→면접 순으로 이어지던 기존의 방식 대신 파격적인 채용 시스템을 앞 다퉈 도입하고 있다. 불과 10여 년 전만 해도 상상하지 ... 고 산 정상에서 즉석 장기 자랑 등을 하는 산악면접을 가졌다”며 “이를 통해 지원자들의 체력과 창의성, 협동성 등을 다각도로 파악할 수 있었다”고 말했다.한국오츠카제약은 집단면접 ... 를 통해 컴퓨터 문서나 동영상·그래픽 제작 같은 정보처리 능력도 평가한다는 구상이다.이색 채용 트렌드의 큰 특징 중의 하나는 기존 ‘사내(社內) 면접’의 파괴다.지난달 30명을 채용
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05
  • [교육행정] 교육행정
    되하기 위한 재원의 가능성 타진7 공급교원 수를 공급원별로 배분8 교원양성기관의 학생진급률과 취업률 추정2. 신규 선발의 과정1 모집2 지원자의 접수 및 검토3 선발시험4 면접5 ... 학교조직의 특성제Ⅱ부 교육행정의 실제제6장 교육기획 및 정책제1절 교육기획제2절 교육정책제7장 교육제도 및 행정조직제1절 교육법규제2절 학교제도의 구조와 문제제3절 한국의 교육행정 ... 으로 한다.제2절 학교제도의 구조와 문제1. 학교제도의 개념학교제도 : 교육제도의 하위체제 중의 하나이며, 교원양성 제도, 교육 행 재정제도 및 사 회교육 제도들과의 상호 작용 속
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.17
  • [사회복지]실업자교육필요성과 문제
    안양원,전북전자통신학원, 한국배관기술학원,전북전자통신학원,한국배관기술학원I. 안양직업전문학교실업자의 의사에 따라 웹&영상디자인, 정보통신설비,디지털애니메이션,전산회계&PC활용 ... ..PAGE:1실업자 교육..PAGE:2★ 목 차 ★1. 실업자 교육이란?2. 우리나라의 실업교육(1) 안양직업학교(2) 한국직업전문학교3. 선진국의 실업자 교육4. 실업자 교육 ... 의 필요성 및 문제점..PAGE:31. 실업 (失業)① 사업 실패, 직장 해직 ⇒ 생업을 잃음.② 취업 의사와 능력을 가진 사람이 일할 기회를 잃음. ↔ 취업2. 실업자란?실업
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.28
  • [교육학] 교육대학교의 발전 방향과 과제
    운영·학생지도·교수·교육여건·행·재정·학점이수·2급정교사자격증·대학성적·필(실)기 시험·면접·가산점·(시보임용)〔그림1〕 예비교사 양성 및 임용과정교육대학교의 발전을 위한 기준 ... 봉사, 교수, 시설·설비, 그리고 재정·경영 등의 영역에 걸쳐 195여 개의 평가지표가 개발·제시되었다. 한국교육개발원에서도 2000년도 교육대학 평가 시에 적용하기 위해 개발 ... 정도 조성하고 있는가 등이 그 핵심이 될 것이다.교직후보자지원→적격자선발→교육프로그램운영→자격수여→순위고사·교직에 대한 사회적 평판·취업가능성·교장추천·필(실)기 시험·면접·교육과정
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.03
  • [인사관리]KT 인사관리
    민영화된 공기업의 인사관리제도의 변화대 상 기 업 : KT목 차공기업과 민영화한국적 능력주의 인사관리기업소개 (KT)인사정보 관리노동력 관리보상관리유지관리조직문화공기업의 정의국가 ... 시험 위주 선발에서 서류심사와 2차 면접의 비중 확대 - TOEIC, 학점, 병역 등의 제한인턴쉽과 비정규직민영화 이후 이벤트 성 인턴쉽 존재채용으로 연결되지 못함민영화 전 비정규직 ... 최상용 위원장 재선)1988. 5. 1전국대의원대회(임시대회)(2대 최상용 위원장 재선)1985. 5. 30한국전기통신공사 노동조합 결성(1대 최상용 위원장 피선)1982. 1
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.30
  • [영재교육학] 영재교육의 현화과 문제점 및 개선방안
    , 21세기의 지식·정보화 사회에서는 고도의 창의적 사고력과 문제 해결력을 지닌 인적자원(人的資源)의 개발만이 국제 경쟁력에서 우위를 차지할 수 있고, 그러한 인적자원의 개발은 곧 ... 하여 영재교육을 받고 있다. 부산과학고는 학생들이 진학시험을 위한 스트레스에서 벗어나서 창의적인 연구를 할 수 있도록 하기 위해서 KAIST와 협약을 맺어 학생들이 특별한 문제가 없 ... 다. 또한 대부분의 특수 목적 고등학교 학생들이 다른 학생들과 같이 같은 종류의 시험을 치러서 대학에 진학해야 하는 문제 때문에 많은 특수 목적 고등학교들이 입시 학원화되어가고 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.10
  • [관료제]국민의 정부와 참여정부의 인사관리 비교
    (57)전남장성정보통신배순훈(55)서울보건복지주양자(67)대구환경최재욱(58)경북고령노동이기호(53)전남목포건설교통이정무(57)경북선산해양수산김선길(64)충북충주감사원장서리한승헌 ... (5급)으로 특별채용된 각 부처 주요 정책부서에 임용된다.특채는 필기시험없이 이루어지며 서류전형은 자격요건, 전공분야, 논문 등을 심사하고 면접은 개별면접과 집단토론식 면접 등 ... 의 제동으로 국무총리 및 감사원장의 국회 인준이 지연되는 등 정국 운영에 어려움을 겪다가 구여권의 국회의원을 대거 영입함으로써 가까스로 국회안정세를 확보하였다. 이후 기업 구조조정
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.16
  • [조사방법론] 정책평가분석사
    점 2 차 시험(주관식 논술형) : 대문제 1 소문제 2개 = 총 100 점 만점 정책분 석·평가에 관련된 실무능력측정에 초점을 둠. 3차 시험(면접시험) : 전문 지식과 기술 ... 함.2 2차 실기시험의 필답형과 작업형 시험시험장 사정등을 고려하여 다른 날짜에 시험을 치를수 있음.* 합격자 발표, 실기시험 안내 등은 검정시행기관인 한국산업인력공단의 PC ... 할 수 있는 제도적 공간 마련에 치중해나갈 계획- 현재, 공무원임용시험령 개정을 통해 통계관련 공무원 채용시가점부여 추진 중(1급 5점, 2급 3점)- 통계법 개정시, 통계작성기관
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.07
  • [정의사회와 평등] 양성 평등 채용 목표제에 대한 생각
    좋은 환경에서 어려움 없이 공부한 여성과 어려운 환경 속에서 공부하여 공무원 시험에 응시한 남성 사이의 문제는 어떤 식으로 풀어야 하는지도 문제가 될 수 있다. 즉 여성에게 불 ... 채용목표제의 실효성을 확보하기 위하여 제 3차 시험은 남녀별로 구분하여 실시할 수 있음면접시험의 경우 시험위원에게 양성평등채용목표제의 의의와 내용을 사전에 설명하도록 함제 2차 시험 ... 다. 여성 할당제는 한국 사회가 지금의 모습에 이르기까지 주로 여성보다는 남성이 우월한 지위에 있었다는 인식에서 출발한다. 따라서 이 제도는 양성평등을 이루기 위해 그 동안 상대
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.27
  • [인사행정론] 국가고시제도 개편안
    되고 있다.3고시제도의 개편 추진 경과그 동안 공직내외의 이러한 문제제기와 관련하여 정부는 1966년 2월 7일 제정된 공무원임용시험령을 지금까지 41회나 개정하는 등 나름 ... 는 그 의미가 많이 퇴색되어가고 있는 실정이다. 셋째, 민간부문 채용시험이 대부분 서류전형과 면접시험으로만 구성되는데 비해 고등고시는 시험과목이 평균 10과목으로 과다하여 수험부담 ... 것이다. 그러나 근무여건의 개선과 교육훈련 프로그램의 개선은 입직 후의 과정이고 재정적인 문제가 수반되는 등 복합적인 요인이 작용하므로 여기서는 중앙인사위원회와 행정자치부가 21
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10
  • [한국교육] 한국교육의 문제
    의 교육은 말하자면 총체적인 난맥으로 왜곡되어 있고, 이러한 상태에서 여기저기 미봉이나 시도하는 자세로 임해서는 해결을 기대하기가 불가능하게 되었다. 한국 교육문제를 해결하기 위해 ... 여기서는 한국 교육의 문제점이 무엇인지 알아보고자 한다.1. 교육행정상의 문제우리나라는 행정이 교육을 지원하는 형태의 풍토가 아니라 비대한 행정관서(교육부 및 교육청, 교육주변 단체 ... , 수여, 교수채용 등과 관련한 대학교수들의 부정행위, 교육위원 선출에 얽힌 금품수수, 인사문제를 둘러싼 교육공무원 등의 뇌물 수수, 참고서나 교재 채택을 위한 뒷거래 등 정화
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.14
  • 한국지방자치단체국제화재단
    계획직 급 : 지방자치단체의 행정 6∼7급인 원 : 3명(영어, 일어, 불어 각 1명)시 기 : 5월※ 서울대 언어교육원에서 어학능력시험을 실시, 70점 이상자중 면접실시(행정능력 ... 주재관 : 지방자치단체의 국제교류 및 해외시장 개척업무 등을 지원-재정현황예산규모 : 8,115백만원· 수 입 : 출연금 5,517백만원, 이자수입 등 2,598백만원· 지 출 ... (International council for Local Environment Initiatives) 한국 사무소 설치-지방자치단체가 당면한 환경문제의 원만한 해결을 위해 지방
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.07
  • [경영, 마케팅, 컨설팅] 고려대 벤치마킹을 통한 경희대의 발전전략
    과 배출하며한국적 특성에 뿌리를 둔 독창적 학문의 발전시키고 계승한다.과학고대첨단과학화, 정보화 시대에 부응하는 연구 및 교육체제 완비하고 산·학·연 협동연구 체제의 구축하며 생명공학 ... 며. 이를 위해 서류를 작성하고 부산을 떨기보단 외부 연구 수주 한 건이 실질적인 연구에 도움이 된다는 현실을 잘 보여준다.. 학생들에 대한 재정적 지원 문제이다. 지난 1999년 ... 는 우선적으로 대학조직의 개편하고 대학원 입시제도의 개선과 자격시험제도의 개선을 통해 연구중심 대학의 구성원들에게 연구 자격에 대한 공간을 마련해 주고 특히 학제간 연구를 활성화
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.15
  • 대학입시제도
    ◈현재우리나라 대학입시제도의 내용 유형 밥법 지향점현재 우리 나라 대학입시제도의 취지) 98. 10. 19일 대한민국 교육부에서 발표한 2002년 새 대입제도1. 초·중등 학교 ... 입시제도의 내용수능시험 실시일 : 2002학년도 대학입학제도 개선안의 취지에 따라 대학별 심층면접, 다단계 전형 등 다양한 전형을 실시하는데 필요한 전형기간을 제공하고, 고교 교육 ... 한 자료) . 학교생활기록부. 대학수학능력시험 성적. 대학별고사 (논술고사, 면접·구술고사, 신체검사, 실기·실험고사, 적성·인성검사 등). 지원자 제출 자료 (자기소개서, 지원
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.15
  • [영재교육]한국의 영재교육과 다른나라의 영재교육비교
    분야의 경우는 13개 대학 부설 과학영재교육센터 → 16개 과학고등학교 → 한국과학기술원 → 고등과학원 등으로 적어도 제도적으로는 연계성과 체계를 갖추고 있다. 그러나, 인문사회 ... 고, 교사에 대한 훈련 및 연수가 이루어져야 할 것이다. 그러나 현재 국가적 차원에서는 유일하게 한국교육개발원에 영재교육팀이 있기는 하지만, 부족한 연구 인력과 예산으로 자료와 검사 ... 한국의 영재교육과 다른나라의 영재교육비교◈ 우리나라의 영재교육 ◈영재의 정의적 의미?영재라는 용어는 1950년대 Guilford의 미국심리학회 연설이후 창의성이라는 심리학적 개념
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.10 | 수정일 2020.07.30
  • [교육제도] 90년대 한국교육제도
    부터 국민학교에 교과전담제를 도입하였으며, 교원 잡무를 줄이기 위하여 사무직과 당직 전담 고용원의 배치 확대.(4) 교감연수대상자 선발 시 필기고사를 면제하고 면접고사만으로 선발하도록 했 ... · 체능 중학교 및 특수목적 고등학교 등)의 현행 학교별 필기시험 전형은 1997학년도부터 폐지하였다. 특수목적학교의 학생선발시 사용하는 전형자료는 '종합생활기록부'와 면접시험 및 ... 1990년대의 교육한국 교육은 1990년대를 맞이하여 문민정부와 국민의 정부시대로 접어들면서 질적인 도약의 시기를 맞이하게 되었다. 또한 20세기를 마감하고 21세기를 맞이
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.23
  • 국가고시개편방안
    하며 공무원사회의 보루라 할 수 있는 신분보장도 이제는 그 의미가 많이 퇴색되어가고 있는 실정이다. 셋째, 민간부문 채용시험이 대부분 서류전형과 면접시험으로만 구성되는데 비해 고등고시 ... - 3차 면접시험의 형식성3차 시험면접이 너무 형식적인 겉치레 성격에 머물고 있다. 공무원으로서의 자질과 능력을 검증하는 과정이라기 보다는 하나의 요식적인 선발절차에 불과 ... 와 승진 등 근무여건의 개선이 삼위일체를 이루어야 할 것이다. 그러나 근무여건의 개선과 교육훈련 프로그램의 개선은 입 직후의 과정이고 재정적인 문제가 수반되는 등 복합적인 요인
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.29
  • [공교육 사교육] 공교육과 사교육
    지 못한 탓에 논술고사는 더욱 힘들어지고 과외부담을 덜어 주고자 시작한 수능시험이지만 과외과목은 전과목으로 늘어나고 더불어 논술과 면접까지도 과외과목이 되는 웃지 못할 상황 ... 와 그 문제점을 살펴보고 사교육 개선을 위한 대책은 다음과 같이 정리할수있을것이다.우리나라 사교육 현실태는 세계 1위라고 한다. 한국이 국내총생산(GDP) 중 사교육비가 차지 ... 은 지식-정보전달 중심의 현행교과과정에 문제가 있는데 교과과정을 좀더 보다 체험 및 수행중심으로 개편되면 어느정도 해결될 것이다.즉 학생개개인이 가지고 있는 소질과 창의력개발에 주력
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.21
  • 기업 윤리
    에 기업은 구성원 선발과정을 통해서 윤리적 의식이 높은 지원자를 선발할 수 있다. 물론 윤리적인 사람과 그렇지 못한 사람을 구별하기란 쉽지 않다. 그러나 면접, 시험, 과거경력조회 등 ... 와의 관계, 업무관계, 시장에서의 행동 등 3개 부문의 16개 세부항목을 제시하고 있다.특히 Open Door 정책이나 Speak Up 제도를 명시하여 구성원들의 윤리문제 딜레마를 해결 ... 기업윤리사상의 근간이 되고 있다.한국에 자본주의가 소개된 이래 한국 경제는 세계자본주의 역사상 유래 없이 높은 경제성장을 이룩해 왔다. 양적인 경제 성장과 더불어 성숙된 질적 경영철
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03
  • 장애인 고용차별
    적·사회적·문화적 생활의 모든 영역에 있어 차별을 받지 아니한다라고 규정되어 있다. (참고: 한국장애인고용안정협회, 정보마당)그러나 현실은 그렇지 못하므로 이에 고용차별 사례와 개선방안 ... 의 경우도 월 평균 임금은 79만 2천 원으로 상용종업원 (2000년 6월)의 월 평균 임금 183만 7천 원의 43.1%에 불과한 수준이다. (참고: 한국보건 사회연구원, 연구보고 ... 노동 저해하는 것이다.(참고: 한국장애인단체총연맹)《차별의 근원》이러한 차별의 근원을 첫째는 편견이고 둘째는 통계적 차별 - 불완전한 정보, 셋째는 독점적 차별이다. 이러한 차별
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.06
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2025년 05월 23일 금요일
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