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"한국고용노동교육원 교육직(일반)" 검색결과 221-240 / 4,961건

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  • 장애인교육정책
    지원, 취업알선, 교육 등-한국장애인고용공단-조직=고용개발원, 산하 5개 직업능력개발원, 15개 지사(지방)보건복지부 장애인정책국 장애인자립기반지원과-직업재활시설 관리지원, 장애인일 ... 학교 유치부, 유치원(특수학급, 일반학급)특수교육지원센터: 전국 187개장애인 의무교육의무교육: 만 3-17세 특수교육대상자무상교육: 만 3세 미만 특수교육대상자장애인의 고등교육 ... 의 실태(2008년 기준)-단순노무직의 비중이 크다.-취업장애인의 평균임금: 일반근로자 평균임금의 약 53.4%(1,819,000원 대 3,404,375원)-종사상 지위: 자영업자 비율
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02
  • 기간제 교사의 개선된 미래를 꿈꾸며
    하게 고용하여 기간제 교사의 비율은 상대적으로 높아지는데 반해 정규직 교사의 감소로 인해 고용 불완전을 유발하고 있다.교육통계연감자료에 의하면, 일반계 국. 공립 초. 중고교의 경우 ... 과 2000년 7차 교육과정의 시행에 있다고 볼 수 있다. 한국교육개발원의 2005년-2015년 교육 통계연보를 보면, 기간제 교사의 증가 추이를 볼 수 있다. 전국 초. 중고교 ... 가 교직원들의 급여를 시. 도교육청의 국가 예산으로 지급하고 있음에도 사립학교에 근무하는 교직원들의 신분을 '기간제'라는 계약직과 비정규직으로 채용하고 있는 현실은 부조리한 측면
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    근본적인 개혁을 실시하도록 장려해야 한다.3) 엄격한 고용보험법률 완화 : 법률이 완화되면 사용자는 인력 조정시 고령근로자를 최우선 대상으로 삼을 인센티브가 줄어들게 된다. 정규직과 비정규직이라는 노동시장의 심각한 이중성을 줄이는 데도 도움이 될 것이다. ... 에서의 노인문제2. 빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장3. 빈곤노인의 경제적 지원을 위한 고용정책3. 빈곤노인의 경제적 지원을 위한 해결방안Ⅲ. 결론※ 참고 문헌Ⅰ. 서론한국 노인빈곤 ... 율은 OECD 국가중 최고의 수준이다. OECD 국가들은 일반적으로 생애주기별 빈곤율이 평탄화되어 있는 반면 우리나라는 노동 시장에서 퇴거가 이루어지는 51세 이후부터 빈곤
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • (사회복지법제)노동법 개정에 대한 문제점
    도입을 압박했다. 조기 퇴직이 일반화돼 있는 한국 기업 현실에서 50세 이상 중고령노동자의 고용안정 수단이랄 수 있는 임금피크제를 청년고용대책으로 포장해 임금피크제를 도입 ... 화가 시행되면, 기업의 인건비 부담이 가중돼 청년이 고용절벽에 부딪힐 수 있다면서 대기업 정규직 노동자들이 임금과 고용에서 양보를 해야 한다는 논리를 폈다.공공기관 등에는 임금피크제 ... 하면 30만개의 청년 일자리를 만들 수 있다고 선전하기도 했다. 그러나 임금피크제의 청년 고용 효과는 과장된 것으로 드러났다. 국책연구기관은 임금피크제로 절감할 수 있는 돈은 7천억원
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11
  • 발명 아이디어 기획서
    만 미국에서는 일반인과 청각장애 학생의 교육은 수업한다는 것 외에는 아무런 차이가 없지만 한국의 경우 특수학교에서의 수화 대신 구화를 강조하고 있습니다. ‘국립 국어원’과 ‘한국 ... 상황입니다.셋째, 하고 싶은 말, 하고 싶은 일 못하는 청각장애인들의 노동문제입니다. ‘장애인의무고용제도’도 음성언어를 사용하는 장애인 위주입니다. 청각장애인이 전문직보다는 단순 ... 을 이해하지 못하는 청각 장애 학생들이 다수 있습니다. 한국의 청각장애인 특수교육은 ‘말하고 듣는 능력이 저해 된다’는 이유로 수화를 배제하고 발음치료 중심으로 진행하고 있습니다. 하지
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오 할인자료
    차별이 만연시 하고 있는 시점이다. 이점만 봐도 우리 한국사회에서 장애인, 이주민, 여성, 청년, 비정규직 등 취약계층 노동자가 놓여 있는 노동현실로 볼 수 있다. 게다가 코로나 ... 한다는 것도 문제이기 때문이다. 오늘날 한국여성정책연구원이 지난 1월 여성 200명을 대상으로 조사한 결과에 따르면 조사 대상 여성 중 절반이 정규직으로 일했으나 경력단절 이후 ... 처럼 현재 우리사회는 언제 실업상태에 놓일지 모르는 불안한 고용과 생계를 유지하기 힘들 정도의 낮은 임금과 사각지대가 넘쳐나는 불완전한 사회안전망, 노동조건의 최저기준인 노동관계법 적용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
  • 다문화가족이 증가함에 따라 다문화가족이 경험하는 문제를 해결하기 위해서 사례관리의 개입이 필요하다는 의견이 높아가고 있다. 다문화가족의 사례관리 모형을 찾아보고 절차별로 사회복지사의 역할에 대해 기술하세요
    하여 범위를 확대해야 한다.(2) 외국인근로자 처우개선과 자녀교육지원· 고용허가제에 의해 합법적으로 취업한 외국인근로자에게 내국인과 동등한 노동관계법과 노동3권 등 기본적인 권익 ... 이 핵심이 되어야 한다.· 다문화가족을 대상으로 하는 교육 관련 프로그램에서는 이주민들에게만 국한할 것이 아니라 다문화 이해 교육의 차원에서 다문화가족의 한국인 구성원도 동참 ... 이란 외국인 노동자의 유입, 탈북자 출신의 북한이탈주민 증가, 국제 결혼으로 인한 이주여성의 증가 등 한국 사회 내에 대한민국이 아닌 다른 문화권으로 이루어진 가정이다. 다문화사회
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.26
  • 비정규직 근로자 개념, 유형, 비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안
    비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안1. 비정규직 근로자의 개념비정규직 근로자는 한마디로 정규근로자가 아닌 고용형태의 근로자를 말한다. 일반적으로 정규고용의 개념 요소를 어떻게 ... '일용직'과 1월 이상 1년 미만인 '임시직'으로 구분하고 있다. 그러나 노동부에서는 고용계약 기간이 정해져 있거나 고용계약 기간을 정하지 않은 경우 계속근로기간이 1년 미만으로 기대 ... 원인비정규직 근로자의 발생 원인은 고용 구조적인 측면과 노동력 수요 측면, 노동력 공급 측면, 노사관계 측면, 정부정책 측면 등의 5가지 측면에서 살펴볼 수 있다.첫째, 고용
    리포트 | 13페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) 최근 서울 지하철에서 전국장애인차별철폐연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위가 지속되고
    . 서론대한민국 헌법 제10조에 명시된 바와 같이 대한민국 국민은 누구나 인간으로서 존엄과 가치를 가지며 행복을 추구할 권리를 가진다는 점은 명백한 사실이며, 따라서 사회적 소수자 ... 도 대한민국 국민으로서 존중받아야 한다는 점은 당연하다. 하지만 대한민국 사회의 소수자들은 오랫동안 다수자들의 차별과 배제 속에서 살아왔고 사회적 소수자에 대한 차별은 다수자들의 부정 ... 적인 고정관념으로부터 비롯된 편견에서 시작된 것이라고 할 수 있다. 현대의 한국 사회 구성원들은 민족과 인종, 성별과 계층, 종교 및 지역에 따라 매우 다양성을 띄고 있으며 자신
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • <청년실업과 대책에 관한 연구> 경제학원론 레포트입니다.
    (2) 기업의 경력직 우선 채용2.노동공급 측면(1) 고학력 노동공급과 수요의 불일치(2) 청년층의 직업관과 근로의식 변화(3) 대학교육의 현장적합성 부족3.노동시장 인프라 측면 ... 세를 보이고 있으며, 대졸자 대부분이 비정규직이거나 실업자로 몰리고 있다는 사실은 한국 사회의 청년실업과 고용불안정 문제가 구조적으로 얼마나 심각한지를 단적으로 보여준다.(2 ... 의 현황 및 사회적 문제1.우리나라 청년실업의 현황(1) 청년실업률 추이(2) 청년층 체감실업 현황2.청년실업으로 인한 사회문제제4장 청년실업의 원인1.노동수요 측면(1)고용흡수력 감소
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나 상황속에서 노년기 여성의
    다는 매우 일반적인 진실을 인식하는 중요한 기회를 제공했다.코로나19 확산과 강력한 사회적 거리두기 정책이 도입되고 유치원을 비롯한 초·중·고등학교와 대학이 문을 닫는 등 한국 ... 사회에서 돌봄 공백이라는 초유의 상황에 직면했다. 교육열이 높은 한국사회에서 학교교육은 입시교육으로만 인식되었고, 코로나19로 인해 각급 학교는 휴교하고 학생들은 집에 머물게 되 ... 지배와 지배의 권력관계로 이어지고, 여성의 모성기능과도 관련이 있다. 이와 같이 여성의 성, 가족, 노동은 서로 깊이 연관되어 있다. 여성 노동의 본질과 여성 고용의 특성은 빈곤
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.07
  • 장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등)중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.
    ) : 선택한 법률과 관련된 사례3. 결론 - 선택한 사례에 대한 자신의 견해4. 참고자료1. 서론외환위기 이후 한국 사회는 노동유연성의 증가와 비정규직의 확산으로 대표되는 불안정 ... 내부에서 장애인은 저임금 임시직이라는 최하위층에 속해있으며, 노동시장 외부에서는 낮은 경제활동참가율과 높은 실업률 등으로 비장애인의 절반에도 미치지 못하는 낮은 고용률을 보여주고 있 ... 장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.14 | 수정일 2021.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동의 유연화 (네덜란드 시간제 노동문화 중심으로)
    한 움직임이 나타났다. 먼저 1996년, ‘유연성과 안정성’에 관한 중앙 노사 협약이 있었다. 이 협약에 따르면, 사용자는 더 많은 시간제 노동자, 임시직 파견 근로자를 고용할 수 ... 사회안전망이 존재한다. 그래서 그들은 어렵지 않게 노동시장에 다시 참여할 수 있다. 이러한 노동시장 구조는 노동자들의 전반적인 상태를 안정적으로 만들었다. 실제로 한국노동연구원 ... 한 유연화만 강조했다. 2015년 9.15 노사정 대타협 합의문에 따르면, 고용의 유연화를 이유로 비정규직 노동자들의 안정성 조항은 찾아볼 수 없었다. 또한, 저성과자의 해고를 자유
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20
  • 특수고용노동자의정의,갈등및노동조합설립,특수고용노동자.한국노총,민주노총,전국노동자협회
    특수고용노동자 갈등 구분 일반근로자 대리운전 비고 4 대보험 국민연금 , 건강보험 고용보험 , 산재보험 X 개인사업자 월수입 2013 년 4 인가구 월평균 510 만 3 천원 월 ... 특수고용노동자특수고용노동자 정의 갈등 및 노동조합 설립 결론 01 02 03 CONTENTS 노ㆍ사ㆍ정 입장 04특수고용노동한국노총 민주노총 한국노총 민주노총 전국노동자협회 ... 확대ㆍ 개편 파생특수고용노동한국노총 민주노총 한국노총 민주노총 조합 인원 100 만 명 ( 한노주장 ) 80 만 명 운영비 원천 정부지원 의지 전액 조합비 투쟁 참가 비율 5
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06
  • 대한국사회와 청년실업
    으로는 노동시장의 유연성 부족과 경력직 위주로의 채용 관행 변화에서 비롯된 점도 있다. 경기 부진과 구조조정 확산으로 고용시장이 크게 위축될 것이라는 우려가 나오고 있으며, 저성장 ... 대책을 포함하고 있다.한국 정부는 청년실업의 심각성을 인식하고 다양한 정책을 실시하고 있다. 이러한 정책은 일자리 창출을 위한 정책, 노동시장에서 미스매치를 해결하기 위한 직업재교육. ... 지고 있는 청년 실업 문제가 있다. 오늘날 한국의 청년들은 역사상 가장 고학력 세대이면서도 노동시장에서 많은 어려움을 겪고 있는 세대이다. 외환위기 이후 급증한 청년실업은 2000
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
  • 교육학 ) 교원의 기본적인 권리 중 적극적인 권리와 소극적인 권리의 의미 및 차이에 대하여 조사하여 기술 할인자료
    노동학재단이 고용주로서 피고용주인 교사를 근로자로 본다는 것이다. 이 노동직관에서는 교사는 교육노동자라는 시선에서 노동조건과 고용조건에 관심을 보인다. 즉, 교사는 노동자이기 때문 ... 와 교수, 교감 등 공립·사립과 상관없이 기관에서 교육을 가르치는 사람을 모두 포함하는 말이라고 한다. 한국은 백제와 통일신라시대부터 박사와 조교라는 관직을 통해 교원이라는 명칭 ... 다. 그리고 현재보다 더 높은 자격을 위해 실무경험과 교육을 이수하는 검정방법도 있다고 한다. 교원은 교직의 임무를 통할하고 소속 교직원을 지도 및 감독과 학생과 원아를 교육
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고
    중 2명 중 1명만이 자신의 직업을 가지고 있다. 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 고학력 여성 고용률이 가장 낮다.한국노동연구원은 2000년 말 기준 국내 25~54세 연령대 ... 중 고용률이 차지하는 비중을 차지하고 있다. 한국노동연구원은 보육시설 등 어머니 보호를 위한 사회기반시설을 확충하고 남녀 역할 공유를 개선할 필요가 있다고 조언했으며, 어머니 보호 ... 는 여성의 자기실현욕구가 높아짐에 따라 사회활동의 범위가 확대되고, 대부분의 여성들이 직장생활을 원하기 때문이다.또한, 최근 보육기간이 짧아 가사노동자의 가전제품 도입으로 과거 여성
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및 한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰
    와 사회의 양극화로 치닫게 되었다.한국 노동시장의 임금 불평등과 고용 불안정에 기인한 소득의 불평등 역시 사회갈등을 야기하는 또 하나의 요인이다. 1997년 IMF 당시 경제 위기 ... 극복을 위해 실시된 노동시장의 유연화 정책으로 비정규직 노동자의 계약 연장이 엄격하게 제한되면서 정규직, 비정규직으로 양분되는 고용 지위의 이중구조 현상과 함께 소득의 격차도 뚜렷 ... 요인에 대한 종합적 접근과 해법이 필요하다. 현재 한국 사회의 가장 핵심적인 갈등 요인은 소득격차 및 사회적 지위를 강제적으로 결정짓는 노동시장 이원화이다. 고용안정, 소득
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.09
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    , 교육, 훈련, 승진 등 여러 면에서 남자보다 불리한 입장을 가지고 있다.그렇기에 여성 고용의 질적 성장과 함께 남성을 가정으로 들여보낼 수 있게끔 지원해주는 노동법 개정이 필요 ... 적으로 보장하며 자본주의 경제를 건강하고 안정되게 만드는 것을 목적으로 제정·운영되고 있다.그리고 노동법은 크게 개별적, 집단적, 협력적 노사관계법, 고용관련법으로 구분하며 그 성격 ... 을 알아보고자 한다.1. 2020년 노동법 개정 내용① 최저임금액 인상: 시간급 8590원, 월급 1,795,310원으로 인상② 건강보험료 인상: 근로자 부담 건강보험료가 3
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 여성에 대한이슈 또는 여성 문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 (여성복지론)
    에 따르면 미혼남녀 임금차이는 13.4%였지만 기혼남녀 임금차이는 41.5%로 약 3배 차이가 났다. 한국노총은 기혼여성의 노동시장 이탈과 배우자에 비해 상대적으로 교육수준이 낮은 여성 ... 들의 열악한 노동환경도 지적했다. OECD 와이즈센터의 보리니 소장은 많은 여성들이 비정규직에 종사하고 있다는 사실을 예로 들었다. 한국노총이 2018년 9월 분석한 10~20대 ... 하다고 답했다. 그리고 2019년 고용노동부 익명신고센터를 통해 접수된 직장 내 성차별 사례는 총 112건으로 이 중 63건이 채용 과정에서 발생한 성차별이었다. 이밖에 한 방송국
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22
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2025년 05월 20일 화요일
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