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빈도사건표집법 평정척도법 교육인사행정 행동목록법 일지 직무수행 측정 규준참조평가
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"평정법" 검색결과 221-240 / 9,594건

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    인적자원관리 A+) 해커스평생교육원 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    고과는 조직, 기업에 따라 사용되는 평가 및 측정의 기법이 다르며, 이같은 기법은 여러 가지가 존재한다.(1) 서열법 : 고과점수를 평정함에 있어 조직원 서로를 비교하여 서열 ... 을 적용(2) 목표관리법 : 조직 내 상하 조직원을 참여 과정을 통해 조직 단위 및 목표를 명확하게 설정하여 생산활동을 수행시킨 후, 업적을 평가(3) 체크리스트법 : 평정표에 제시 ... 평가를 할 수 있는 기법(5) 강제선택법 : 평정표에 유사 및 상반된 다중의 항목으로 구성된 각 기술 항목 중 조직원의 특성에 근접한 것을 강제적으로 골라 표시하여 평가이 외
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.08.21
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    [과학기술정보통신부] 기업진단보고서
    ■ 방송법 시행규칙 [별지 제8호서식] 기 업 진 단 보 고 서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.(6쪽 중 제1쪽)진단 구분［ ］ 등록 ［ ］양수 ［ ］합병 ［ ］분할 ... 활용품)](6쪽 중 제2쪽)기업진단명세서업체명:(단위: 원)과목회사 제시금액평정평정 후 금액평정명세차변대변1. 유동자산(1) 당좌자산① 현금 및 현금 등가물② 단기금융상품③ 유가증권 ... ③ 반제품④ 재공품⑤ 원재료⑥ 저장품⑦ 그 밖의 재고자산(겸업유동자산)2. 비유동자산(1) 투자자산① 장기금융상품② 투자유가증권(6쪽 중 제3쪽)과목회사 제시금액평정평정 후 금액평정
    서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    교육학 핵심 내용 150개 핵심 요약 정리
    , 근로계약법*교직의 성직관적 특성-오로지 사랑과 봉사정신주제3. Peters의 교육개념 준거*규범적 준거-교육의 개념적 사실 지적, ‘가치 있는 것’을 전달,*인지적 준거-내재적 가치 ... 의 요구에 반응하는 평가주제29. 평정의 오류-논리의 착오 : 두 가지 특성을 비슷한 것으로 생각해서 동일한 평정을 하는 현상 (명량성=사회성)-집중경향의 착오 : 평정의 결과가 중간 ... 부분에 집중되는 경향 (양극적 판단을 꺼리는 인간심리 때문)-인상(후광효과)의 착오 : 평정차의 특성여하로만 평정하지 않고 그 학생이 주는 다른 인상에 의해 평정향상방안 : 피평정
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    | 리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.09.25
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    아동관찰의 종류에 대해 설명하고 현장에서 본인이 적용하고 싶은 아동관찰의 종류와 이유를
    기록법3) 표본 기록법4) 행동 목록법5) 평정척도법6) 시간 표집법7) 사건 표지법2. 내가 현장에 적용하고 싶은 아동 관찰법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론유아 교육 기관을 다니 ... 이 일어난 이유에 대하여 알수가 없다.5) 평정척도법평정 척도법은 행동이 일어나는 것의 유무 뿐 아니라 행동의 질적 특성의 정도나 출현 빈도의 정도를 평가 하려고 할 때 사용하는 관찰법 ... 주제: 아동관찰의 종류에 대해 설명하고 현장에서 본인이 적용하고 싶은 아동관찰의 종류와 이유를 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동 관찰의 종류1) 일기 기록법2) 일화
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    영유아의 성장과 발달을 평가할 수 있는 방법들에는 어떤 것들이 있는지 조사해보고, 그 중 어떤 방법이 영유아의 발달상황을 잘 설명할 수 있는지 그 이유를 설명하고 영유아 발달을 설명할 때 유의할 점이 무엇인지 생각해보자.
    ) 평정척도법(5) 행동목록법2) 면접법3) 검사법4) 포트폴리오 평가2. 영유아의 발달상황을 잘 설명할 수 있는 평가의 방법과 이유3. 발달 설명 시 유의점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 을 설명할 때 유의할 점이 무엇인지 생각해보자.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영유아의 성장과 발달 평가 방법1) 관찰법(1) 표본식 기술법(2) 일화기록법(3) 시간표집법(4 ... 점을 유의해야 하는지 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1. 영유아의 성장과 발달 평가 방법1) 관찰법관찰은 영유아들을 바라볼 때 가장 일반적인 방법이라고 할 수 있다. 영유아들을 관찰함에 따라
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.10
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    1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.
    과 상이점을 비교하시오.1) 국가공무원국가공무원은 「국가공무원법」제51조에 따른 근무성적평정을 받는다. 근무평정은 4급 이상이냐 5급 이하이냐에 따라 다르게 나타난다. 4급 이상 공무 ... 원(고위공무원단 포함)은 성과계약 등을 평가하고, 5급 이하 공무원은 근무성적평가를 행한다.근무평정은 해당 공무원의 승진·보상·성과향상·능력발전 등 인사관리에 상당한 영향을 끼친다 ... . 다만, 이러한 평정이 휴직이나 유연근무, 개인의 기타상황(종교, 성별, 장애)에 영향을 받아서는 안 된다.4급 이상 공무원은 개인업무 실적평가, 부서단위 실적평가, 그밖에 직무
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23
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    [아동관찰및행동연구] 내가 직접 출제해보는 중간고사 예상문제(48문제)
    6. 행동목록법의 정의7. 평정척도법의 정의8. 만 3세의 신체운동발달의 특징과 놀이의 특징을 쓰시오.9. 만 4세의 신체운동발달의 특징과 놀이의 특징을 쓰시오.10. 만 5세 ... )①②③44. 평정척도법의 특징 2가지를 쓰시오.①②45. 평정척도법의 유형에 대해서 쓰시오.* ( ) : 평정하는 행동을 수준에 따라 구체적인 행동으로 서술해 구성한 척도이 ... 내가 직접 출제해보는 중간고사 예상문제!(서술형, 단답식, 객관식, O/X)1. 관찰의 정의2. 일화기록법의 정의3. 표본기록법의 정의4. 시간표집법의 정의5. 사건표집법의 정의
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25
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    공통형 총 5점 문제 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술하시오(5점)
    으로 발송), 체크리스트, 평정표, 포트폴리오 등이 있다.교육평가 방법 및 유아에게 적합한 평가 방법, 실시방법관찰법관찰법은 유아의 다양한 상황과 활동을 과학적으로 세밀하게 관찰하고, 이 ... 교육평가공통형: 총 5점문제: 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술하시오(5점)표준화 지능검사본 과제에서 선택한 표준화 검사는 표준 ... 된다. 이렇게 수집된 증거는 교수 계획에 통합되어 더 나은 활동 계획에 활용된다. 형성평가에는 관찰, 수행 평가, 체크리스트, 평정표, 작업 표본 분석, 성취도 평가 등이 주로 사용
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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    아동관찰의 종류에 대해 설명하고 현장에서 본인이 적용하고 싶은 아동관찰의 종류와 이유를 논하시오.
    수량화된 점수를 부과하도록 작성된다. 평정척도법은 관찰과 동시에 행할 수 없으며 관찰을 충분히 한 후에 그 결과를 요약하는 수단으로 사용된다. 평정척도의 대표적인 유형으로는 기술 ... 평정척도, 숫자 평정척도, 도식 평정척도, 표준 평정척도 등이 있다.바. 행동목록법(behavior checklist)관찰할 행동의 목록을 사전에 만들어 놓고 관찰하면서 해당 ... 이 적용하고 싶은 아동관찰의 종류(시간표지법)5) 시간표집법 현장 적용점Ⅲ. 결론 ………………………………………………… 8Ⅳ. 참고문헌 …………………………………………… 8주제 : 아동
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28
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    명상의 과학적 근거와 3가지 명상법을 선택하여 각각 3일 이상 수행하고 그 경험을 기술
    지 않았음에도 불구하고 자연스럽게 스트레스를 받아 호흡 명상법을 기반으로 해서 평정심을 찾고 있는 것을 발견할 수 있었다. 앞에서 이야기를 한 것과 같이 특별하게 준비물이 없이 할 ... 과목명:심리학개론 주제: 명상의 과학적 근거와 3가지 명상법을 선택하여 각각 3일 이상 수행하고 그 경험을 기술하시오 - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.명상의 효과 2.명상 ... 의 요인이라고 할 수 있는 부정적인 사건에 대해서 영향력을 덜 받을 수 있게 되며, 또한 다시 평정심을 찾는 시간도 월등하게 짧아진다는 점에서 감정적으로 일어나는 동요에서 조금 더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    사회적 재적응 평정 척도의 특징과 장점, 단점 개선 점을 제시 하시오.
    , 인력 재편이나 감축은 45점, 불임이나 유산은 44점 등 총 51위 까지 순위가 있으며 51위는 법을 위반하려 벌금 고지서를 받았을 때 22점입니다. 사회적 재적응 평정척도 ... 존재합니다. 세상 어떠한 것이듯 장점이 있으면 단점도 함께 따르는 법입니다. 사회적 재적응 평정척도의 단점은 우리 사회는 급변하고 있고 사회 곳곳에서 수많은 변화가 일어나고 있 ... 정서 심리학주제:사회적 재적응 평정 척도의 특징과 장점, 단점개선 점을 제시 하시오.사회 적 기능으로서의 정서는 정서의 개인 내 기능과 사회적 기능이 있습니다.정서의 개인 내
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.14
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    영유아의 관찰의 필요성, 기록방법에 따른 관찰법의 종류와 각 관찰법의 특징과 장단점을 설명하고, 영유아의 관찰 자료가 목적과 대상에 따라 어떻게 활용되어야 하는지 자신의 의견을 제시 하시오. 할인자료
    영유아의 관찰의 필요성, 기록방법에 따른 관찰법의 종류와 각 관찰법의 특징과 장단점을 설명하고, 영유아의 관찰 자료가 목적과 대상에 따라 어떻게 활용되어야 하는지 자신의 의견 ... 방법을 통해서 관찰하고 기록을 하면서 영 유아의 발달을 더욱 잘 이해할 수 있는 대표적인 평가방법입니다.그래서 본 과제에서는 영 유아 관찰법에 대한 종류와 각 관찰법에 대한 특징 ... 지원은 개별로 이해되는 것이 중요하므로 발달 관찰 기록 지는 영 유아 개별로 관리하는 것이 적합하고 이러한 구분은 부모 면담자료로 활용하기에도 용이합니다. 영유아의 관찰법의 종류
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.03.22
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    산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구
    으로 채용한 시각장애인 근로자를 두 달도 안 돼 해고해 부 당해고 의혹이 제기됐다. 해고 당사자는 복지관 측이 구체적인 해고 사유를 밝히지 않은 데 다 해고 근거가 되는 근무평정 결과 ... 고 입사했지만 2개월 뒤 해고일 3일 전에 해고된다는 통보를 갑작스레 받았다. 복지관은 해고 사유로 “내부 인사규정에 따라 근무평정을 거친 결과”라고만 답했다. 장애인 근로자는 근무 ... 평가가 있다는 사실이나 인사위원회 개최 여부조차 알지 못한 상태였으며 근무평정 결 과 공개를 요청하였으나 거부당하였다.시각장애인인 근로자는 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18
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    아동 관찰의 종류에 대해 설명하고 현장에서 본인이 적용 하고 싶은 아동관찰의 종류와 이유를 논하시오
    관찰의 종류(1) 일화기록법(2) 시간표집법(3) 사건표집법(4) 행동목록법(5) 평정척도법2) 현장에서 본인이 적용하고 싶은 아동관찰의 종류와 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 표집법은 관찰아동이 자연스러운 행동을 관찰할 수 있다. 평정척도나 행동 목록표는 사건이 일어난 나중에 기입하므로, 교사의 주관적인 생각이 들어갈 수 있다. 다양한 관찰방법들은 많 ... 적 향상을 위한 도움을 준다.관찰법은 아동을 쉽게 관찰할 수 있다는 장점을 가지면서 많은 교사들이 선호하고 있다. 하지만 관찰법에서는 관찰자가 하기 때문에 관찰자 자신이 관찰 결과
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    [인사관리] 인사고과의 의의와 목적, 한계
    각 고과요소별로 한쌍씩 짝을 지어 비교하여 평정하는 방식강제할당법사전에 일정한 평가의 범위와 수를 결정해 놓고, 일정한 비율에 맞추어 강제로 할당 고과하는 방법절대고과법평정척도 ... 법고과요소의 강도에 따라 척도를 정하고, 이를 평가하여 우열을 가리는 방법도식평정척도법(연속적 척도법) - 각 요소의 연속척도상의해당 지점에 체크하는 방법단계식평정척도법(비연속 ... 능력 평가19세기 초 영국 R. Owen이 시초우리 나라 1961년 일반공무원에 대한 근무성적평정규정(각령 234호)● 인사고과의 목적① 임금관리(임률의 결정, 승금, 상여의 결정
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
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    인적자원관리론
    법에 준한다. 하지만 고위공무원단제도가 없으며 1~9급 연구· 지도직 공무원 포함 일반직 공무원이 근무성적평정 대상이다. 평정시기는 4급 이상 연1회, 5급 이하 연2회로 진행 ... 식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다. 그렇지만, 상호간 ... 및 경력개발 등이 포함된 인력관리계획을 수립하여 부처자율로 실시하도록 법적 근거를 마련하였다. 인력관리계획은 5년 내의 중장기 계획으로 하는 것이 바람직하며 크게 전략적 방향 설정
    방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
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    생활지원사 자소서
    . 한편, 저는 태권도를 오랜 시간 수련하며 평정심을 유지하는 법을 배웠습니다. 태권도는 단순히 신체적 단련이 아니라, 내면의 균형과 어려운 상황에서도 흔들리지 않는 태도를 길러주 ... - 이 합격자 생활지원사 자소서는 생활지원사로서의 강한 공감과 평정심을 바탕으로, 생활지원 현장에서 요구하는 직무 관련 직무와 생활지원 전문성을 완벽하게 표현한 합격 자기소개서입니다 ... [공감과 평정심의 조화] 제 성격을 표현하는 가장 적합한 두 가지 키워드는 **‘공감’**과 **‘평정심’**입니다. 저는 타인의 이야기를 진심으로 듣고, 그 안에서 필요한 도움
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.05
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    사회복지조사론)지수와 척도의 개념, 수준에 따른 척도의 종류별 특징을 설명하고 측정의 정확도를 높이기 위해 유의해야 할 사항을 서술하시오.
    해야 됩니다.? - 2 서열척도 중 총화평정척도서열척도에서 총화평정척도는 응답자가 응답하는 여러 질문문항의 값들을 총합하여 계산하는 척도로써 합산 척도법이라고도 합니다. 총화평정척도 ... 법에는 베일리의 출산율척도와 리커트 척도, 거트만 척도, 보가더스의 사회적 거리척도가 있습니다. 이러한 총화평정척도에서 베일리의 출산율 척도에 대해서 알아보겠습니다.? - 2.1 ... 을 수행하게 됩니다. 서열척도에는 평정척도, 총화평척도, 리커트척도, 거트만척도, 사회적 거리척도 등이 있는데요. 서열척도 종류에 대해서 간단하게 설명해드리겠습니다.? - 1 서열
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05
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    아동발달연구에서 자료수집방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 검사법)
    아동발달연구에서 자료수집방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 검사법)목차아동발달연구에서 자료수집방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 검사법)1) 질문지법2) 면접법3) 관찰법4) 검사법 ... * 참고문헌아동발달연구에서 자료수집방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 검사법)영유아 및 아동 발달연구에서 주로 사용하는 대표적인 자료수집 방법에는 질문지법, 면접법, 관찰법, 검사법 ... 이 있다. 이 네 가지 자료수집 방법을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.1) 질문지법질문지법(questionnaire)은 연구하고자 하는 내용에 관한 질문을 작성하여 연구대상
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.07
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    인적자원관리, 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.
    정확하게 인지하고 있어야 하는 부분이라고 생각된다. 먼저 인사고과 기법은 크게 전통적 고과 기법과 현대적 고과 기법으로 분류할 수 있다. 전통적 고과 기법에는 ‘서열법’, ‘평정척도 ... 에는 이를 활용하는 것에 한계가 있다. 둘째 평정척도법은 여러 척도에 따라서 형태가 자 줘질 수 있지만 숫자척도 및 평어 법 등에 행동 본보기를 붙이는 복합적인 척도가 대부분 쓰이고 ... 며 목표관리에 의한 인사평가는 목표달성 활동, 목표의 설정, 목표달성에 대한 평가의 세 단계로 이루어진다. 둘째로 인적평정 센터 법의 경우는 중간경영층의 승진을 목적으로 주로 사용
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19
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