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"팀제문제점" 검색결과 221-240 / 72,100건

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    의료사회복지론 기말고사 족보
    ④ 아동3. 취약계층 진료 지원에 있어 문제점이 아닌 것은?① 의료비 지원문제② 간병문제③ 부부갈등 문제④ 퇴원 후 지역사회연계문제4. 아래 내용이 설명하고 있는 개념에 대해 쓰 ... 의료사회복지론 기말고사1. 다음 내용이 설명하고 있는 호스피스팀 구성원의 직역은?[보기]환자에게 직접 간호를 제공하고 통증과 증상을 조절한다. 가족이 환자를 돌볼 수 있도록 지도 ... 으로 적절하지 않은 것은?① 가족성원 간의 역기능적 의사소통 문제② 가족치료이론과 기법을 적용하여 문제를 해결③ 가족교육을 통해 심리적 죄책감을 증가시켜 치료에 적극적 협조 요구
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
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    [운영계획서] 중고등학교 토론대회 운영계획서 예시입니다. 토론대회 운영계획서 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 그 같은 고민을 해결하시길 바랍니다.
    ( )점( )점총 평 :심사 결과 [ ]팀 승 심사위원 : (서명)제 2024 - 호상 장금 상 학급 :(토론부문) 성명 :위 학생은 2024학년도 제00회 ○○ 토론대회에서 위 ... 주장의 허점을 적절히 추궁했는가?반 론1상대방 입론의 핵심을 문제 삼고 있는가?상대방 논리의 문제점을 잘 비판했는가?상대방 지적에 대해 적절히 응수했는가?확인질문2확인 질문 ... 고 있는가?상대방 논리의 문제점을 잘 비판했는가?상대방 지적에 대해 적절히 응수했는가?5 4 3 2 15(병)7(병)5 4 3 2 1확인질문2확인 질문에 효과적으로 답변하였는가?
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09
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    [교수님 극찬받고 A+받은 자료] QI 보고서 , 질향상 보고서, 관리실습
    을 알릴 계획이다.추후에 의료진을 대상으로 의료진 업무효율성 증가에 대해 조사할 계획이다.Ⅱ. 팀원 별 배운점, 느낀점 기술하기팀원배운점 및 느낀점Ⅲ. 팀원별 역할 기술하기팀원역할 ... 주제선정자료조사역할분담 (팀장)보고서 작성1. 주제선정2. 자료조사3. 역할분담 (팀원)4. 보고서 작성Ⅳ. 참고문헌최길순, 조명숙 저(2023). “간호관리학 실습 지침서 ... 도 교 수학 번 / 이 름Ⅰ. 팀에서 연구한 QI 활동 기술제목 및 중요성 기술“중환자실 업무 효율성 향상을 위한 보호장구 착용 인식 개선”중환자실은 폐쇄되고 분리된 환경 속
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.30 | 수정일 2024.05.02
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    국내 호스피스의 역할 및 동향 분석
    . 호스피스의 개념2 . 호스피스의 어원 및 유래Ⅱ . 호스피스의 실천1 . 호스피스의 대상2 . 호스피스의 팀과 역할3 . 호스피스의 유형Ⅲ . 호스피스의 국내외 동향 및 문제점1 ... . 외국의 호스피스 동향2 . 국내 호스피스 동향3 . 국내 호스피스의 문제점Ⅰ.1 호스피스의 개념호스피스란 죽음을 앞둔 말기환자와 그의 가족을 사랑으로 돌보는 행위로 남은 여생 ... ②증상관리, 안위관호 요구를 충족시킴③분야별 전문 팀 구성원에게 적절한 의료정보를 제공④개업의와 연계하여 황동하며 호스피스 발전을 도움3) 사회사업가? 환자와 가족의 문제 해결을 위한
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.18
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    신재용 공정한 보상 독후감
    조직 행동이나 심리학, 사회학 서적은 저의 삶에 직접적인 영향을 미칩니다. 『공정한 보상』처럼, 저는 책을 통해 제가 가지고 있던 인간관계나 조직 운영의 문제점들을 진단 ... 도를 결정하는지 설명합니다. 이 구절을 읽는 순간, 제가 그동안 '결과'만을 보고 판단했다는 사실을 깨달았고, 마치 복잡하게 얽힌 보상 문제의 실타래를 풀어주는 명쾌한 해법을 찾 ... 들이 어떻게 대우받는지가 중요하다고 설명합니다. 존중받지 못하거나, 무시당하는 느낌을 받으면 아무리 큰 보상이라도 만족도가 떨어질 수 있다는 것이죠. 저는 과거에 제가 리더로서 팀원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.07
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    갈등시나리오_간호관리실습A+자료
    을 반영한 협력적 의사결정이 필요하다.문제점:돌봄휴가 사용이 다른 팀원들에게 사전 공지되지 않았고, 수간호사가 문제를 적극적으로 해결하지 않아 불만이 더욱 커졌다.해결 방법:팀 내 ... 도록 유도할 필요가 있다.문제점:수간호사가 간호사들 간의 불만을 해결하는 역할을 수행하지 않아 갈등이 악화되었다. 팀 리더로서 갈등을 관리하고 중재하는 역할이 부족했다.해결 방법 ... 이 발의 역할이 중요합니다. 팀 리더나 수간호사는 갈등을 중재하고, 공정하게 양측의 의견을 반영하여 문제를 해결해야 한다.교육과 훈련:간호사들에게 갈등 관리 교육을 제공하고, 팀워크
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21
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    환경 주제탐구보고서 수행평가A+(프러시안블루에 대해)
    , 여성의 경우 불임과 관련될 수 있다. 이러한 문제점이 존재하기 떄문에 우리는 플라스틱 사용을 줄이고, 바다로 흘러들어가는 플라스틱의 양을 줄여야한다. 지금에야 비스페놀free ... 들 물질은 물에 남으면 독성을 유발해 별도 처리 공정이 필요한 문제가 있었다. 연구팀은 페로시안화칼륨 용액에 염화철을 더한 금속-유기물 골격체 물질인 프러시안블루에 주목했다. 특히 ... 의 신체 발달에 영향을 미칠 수 있으며, 특히 생식기 발달에 부정적인 영향을 줄 수 있다.또한 성인 남성과 여성 모두에게 생식 기능에 문제를 일으킬 수 있고, 남성의 경우 정자 수 감소
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25
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    대인관계 멤버십 진단, 유형, 주도형 인간되기 위한 방안
    예상하기먼저 < 표 3 > 을 읽고 제가 속해있는 유형은 순응형이라고 생각했습니다.저는 개인적으로 과제를 하는 것보다 팀을 이루어 활동하는 것에 익숙하며, 개인보다는 팀전 체의 ... 대인관계능력멤버십 유형멤버십 진단멤버십 유형 예상하기주도형인간이 되기 위한 방안과목명담당교수학과학번반번호성명제출일Ⅰ. 멤버십 유형 에서 나온 A ; 53점, B : 60점 ... 을 < 그림 3 > 에 대입해 본 결과, 제가 실무형이 나왔고 예측했던 것과 다른 결과가 나왔습니다.< 표 1 > 멤버십 진단 1질문점수1. 당신의 일은 자신에게 중요한 그 어떤 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26
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    어쩌다 팀장
    가지 이유첫 번째 이유는 팀원과 신뢰형성을 위해서다. 서로에게 숨김없이 문제점이나 본심을 털어 놓을 수 있는 토대를 형성하기 위해 소통이 필요한 것이다. 두 번째 이유는 팀원 ... 어쩌다 팀장[이시다준 지음 나지윤 옮김]이 책은 제1장 ‘당신이 쓸데없는 회의를 반복하는 이유’, 제2장 ‘행동을 바꾸면 성과가 오른다.’, 제3장 ‘마음을 움직이는 소통’, 제 ... 4장 ‘대화에도 규칙이 있다’, 제5장 ‘짧지만 강력한 일대일 대회의 효과’, 제6장 ‘모두가 성장하는 일대일 대화’의 총 6장으로 구성되어 있는데 이 책의 핵심은 궁동지점장
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06
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  • 자료 표지
    자기소개서_SK하이닉스 공정기술 직무
    / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술[‘당연함’보다는 ‘다양함’의 추구]문제를 해결하기 위 ... 프로젝트를 진행하였습니다. 이때 UV에 노광 되지 않아야 할 PR edge 부분이 과하게 현상되는 문제가 발생하였습니다. 이를 해결하기 위해 모든 팀이 관행적으로 노광량, 노광 및 현상 ... 를 하였고 등록금 문제는 장학금으로 해결되었기에 경제적 목표를 충분히 달성할 것으로 판단하였습니다. 또한 항상 1~2개의 아르바이트를 하면서도 준수한 성적을 받았습니다. 그렇
    이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2024.09.07
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    교육행정 및 교육경영 리더십 이론 LPC 보고서
    다면 어떤 리더십을 발휘하고 싶은가(1)조직구조(2)리더십(3)의사소통1. 다음의 문제에 대한 답을 정리하여 기술하시오.① Weber와 Hoy & Miskel의 관료제론관료제적 구조 ... 는 시간이 길었으며 특히 오래 걸릴 때에는 왕복 10시간 이상 걸린 적도 있었습니다. 그런데 제가 체력이 좋지 않고 엎친 데 덮친 격으로 멀미까지 더해져 버스에서 다른 팀원들과 대화 ... 목차1. 다음의 문제에 대한 답을 정리하여 기술하시오.① Weber와 Hoy & Miskel의 관료제론② Etzioni의 참여수준③ March & Olson의 조직화된 무질서2
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
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    Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하시오.
    는 관료주의와는 대조적으로, 계층적이고 규칙 중심적인 구조 대신 자율성과 혁신을 중시하며, 임시적이고 프로젝트 중심의 팀 구성을 통해 빠르게 문제를 해결하고 새로운 아이디어를 발굴 ... Force의 차이점 및 공통점을 다양한 수치와 사례를 통해 심도 있게 분석하고자 한다. 이를 통해 독자들은 급변하는 비즈니스 환경에서 어떻게 조직을 유연하게 구성하여 문제를 신속히 해결 ... 한 규칙과 경직된 위계 대신 유연하고 자율적인 의사결정 체계를 갖춘다. Adhocracy에서는 구성원들이 자발적으로 아이디어를 제안하고, 팀 내에서 문제 해결을 위한 협업이 이루어지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.
    을 제시했는데,물론 둘 다 아직 문제가 많지만 상대적으로 후자가 더 심할 것이다(p.135)”라며 실행방안(방법)에 대한 논의에 아쉬움을 나타내고 있다. 일례로 팀제의 경우, 여러 연구 ... 다고 인정받는 기업은 그리 많지 않다. 중요한 것은 팀제라는 구조차원이 아니라 팀제를 운영하는 제도 차원에서 임파워먼트의 실행방안이 도출되어야한다는 점이다. 이러한 측면을 보완하기 ... 하고,조직 차원에서는 자율경영팀제, 소사장제 등 현장 중심의 조직운영방식으로 변경하는것을 임파워먼트의 수행방안으로 포함하고 있다. 문제는 개인 차원에서 책임 권한을이양한다고 하지
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23
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    성인간호학 II 수술간호 요약 정리
    /문제점? 대상자 확인과 누락정보 확인이 끝나고 모든 팀원이 동의할 때까지 수술을 시작하지 않음? 불일치가 해결되지 않으면 관리자에게 보고? 해결된 모든 문제점은 의료기록에 남김(4 ... , 발가강경수술의 장점: 적은 흉터, 빠른 회복, 짧은 입원, 신속한 일상생활 복귀, 절개로 인한 문제 감소, 통증 감소, 진통마취제로 인한 약물 부작용 감소(3) 자가수혈- 수술 ... 자는 마취제 대사 지연, 수술 후 합병증 위험- 투약: 만성질환 처방제, 마약성제제, 항우울제, 항고혈압제, NSAIDs가 마취제와 상호작용하여 생리적 효과를 감소/증가(건강보충제
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30
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    나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기
    에 크게 기여하였습니다.2. 나의 이미지분석주변 동료와 친구들로부터 얻은 피드백을 종합해보면, 저는 뚜렷한 리더십과 문제 해결 능력을 가진 사람으로 평가받고 있습니다. 특히, 팀 ... 은 경험과 배운 점, 그리고 앞으로의 계획과 비전에 대해 고찰해보고자 합니다.II. 본론1. 자기소개서저는 박소정이며, 전문대에서 [전공명]를 전공하였습니다. 학창 시절부터 다양 ... 를 바탕으로 자신만의 방식으로 창의적인 아이디어를 제안하곤 합니다. 이러한 능력은 제가 참여한 프로젝트에서 큰 장점으로 작용하여, 팀원들과의 원활한 협업과 함께 프로젝트의 목표 달성
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10
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    간호관리학 실습 낙상사고 QI 보고서, 계획서
    5점 미만의 인원에게 집중적인 낙상 교육을 실시 후 지식평가 재시행지표정의팀구성,운영진행일정팀명팀 운영20**년 3월 11일~20**년 6월 31일활동내용3월4월5월6월문제점 도출 ... →CQI 팀 구성 및 계획→설문지 작성→교육책자 작성→→사전조사(설문지)→교육실시→사후조사(설문지)→결과분석→문제점 분석개선방안주요문제개선활동환자 및 보호자의 낙상위험성 인식 부족 ... -진통제, 고혈압 약물, 마약성 약물, 진정제 등 약물 사용으로 인한 낙상 발생 빈도 높음-환자안전사고 중 낙상사고 가장 많음, 3년간 3배 이상 나타남(2020)문제의 개요환자
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2023.05.11
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    자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오. 서론
    는 문화가 조성되었다. 이를 통해 팀 전체의 효율성과 성과가 향상되었으며, 제 역량과 리더십 능력을 키울 수 있는 기회를 얻었다. 또한, 업무 동료와의 관계는 문제 해결과 협업 능력 ... 와 도전 정신을 부여했다. 그 여행을 통해 저는 자신의 경계를 넓히고 새로운 경험을 할 수 있는 용기를 얻을 수 있었으며, 이는 제 삶에서 큰 전환점 중 하나였다.업무 동료와의 관계 ... 업무 동료들과의 관계를 통해 팀워크, 의사 소통, 문제 해결 능력 등 다양한 역량을 개발하고, 조직 내에서 성공적으로 협력하며 발전할 수 있는 기회를 얻었다. 내가 속한 팀은 다양
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    인지에 대해 구체적으로 이야기하며, 조직 차원에서 감사와 존경을 보내 조직에 기여한 공로를 인정받을 수 있다.3. 팀의 성과에 초점을 맞추어 보상을 줄때의 문제점상호의존적 업무 ... 들의 동의와 수용을 얻지 못하는 한계점으로 나타나게 된다.4. 개인의 성과에 초점을 맞추어 보상을 줄 때의 문제점고용안전부 통계에 따르면 연봉제를 도입한 기업은 52.5%이며, 성과제도 ... 를 도입한 기업은 30%를 넘었다. 성과주의로 인해 기업이 지속적으로 성장하고 있으며, 직원의 만족도가 올라갔다는 주장도 있지만, 개인의 성과에 따른 보상제도로 인해 다양한 문제점 또한 대두되고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05
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    2021년 청소년지도사 온라인연수 기획서과제(진로)
    ·단점, 문제점, 보완점, 발전방안 등 본인이 생각한 다양한 내용)을 기술하시오.※ 제시한 플립러닝 사전자료를 학습하고, 제공되는 자료 이외 추가 자료 검색 및 활용 가능 ... 요건- 과제에 대한 형식을 갖추었는가에 대한 평가- 작성양식 준수, 5매 이내 작성, 내용 구성을 고려하여 평가현황 분석력- 현황으로부터 도출된 문제점의 적합성 평가- 현황과의 연관 ... )※ 심리학 전공 대학생 기간제 고용청소년 15인당 1명 배치(시간당 1만원 4시간)* 진로체험팀 ( 총 60만원 )※ 청소년지도사 기간제 고용 청소년15인당 1명 배치(시간당 1만원 4
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.02.04
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    간호관리학 간호 전문직 표준 보고서
    님께서도 다른 병동 팀원들과 의사소통을 하는 등 다양한 분야의 전문가들과 협동하고 있는 모습을 관찰 할 수 있었다. 1:1로 평소 문제가 되는 점과 개선이 필요한 부분이 무엇인지에 대해 이야기 나누는 모습을 보면서 협동 관계를 유지하기 위해 노력하는 것이 중요하다고 생각했다. ... 는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무수행을 평가한다.1) 정기적으로 업무수행을 평가한다.파트장님께서는 개인 직무 역량 평가서를 통해 모든 팀원들의 업무수행 능력을 평가 ... 한다. 이 외에도 감염관리팀, QI팀들도 정기적으로 병동에 방문해 업무수행을 평가한다.개인 직무 역량 평가서의 평가 방법은 직접관찰, demonstration 관찰, 서면·구두 시험
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01
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2025년 08월 07일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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