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어쩌다 팀장

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개인인증판매자스토어
최초 등록일
2023.11.06
최종 저작일
2023.06
2페이지/한글파일 한컴오피스
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목차

없음

본문내용

이 책은 제1장 ‘당신이 쓸데없는 회의를 반복하는 이유’, 제2장 ‘행동을 바꾸면 성과가 오른다.’, 제3장 ‘마음을 움직이는 소통’, 제4장 ‘대화에도 규칙이 있다’, 제5장 ‘짧지만 강력한 일대일 대회의 효과’, 제6장 ‘모두가 성장하는 일대일 대화’의 총 6장으로 구성되어 있는데 이 책의 핵심은 궁동지점장으로서 지점 직원들의 변화와 성장을 바라는 나의 물음“지점장이 지점 직원들에게 해야 할 일은 무엇일까?”에“지점 직원들이 성과를 내도록 만드는 것이다”라는 답을 제시하며 그에 대항 방법을 제시하고 있는 책이었다.

◈ 경영과 현장을 잇는 중간관리자
중간 관리직은 양쪽의 기대에 부흥해야 한다는 중압감을 받는데 그 스트레스는 상상 이상이다.

참고 자료

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판매자 유형Platinum개인인증

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