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"코치방법론" 검색결과 221-240 / 821건

  • 코칭심리의 미래
    학적 기반을 가진 타당한 코칭의 모델과 방법론을 개발/정립하여 이를 바탕으로 코치를 양성할 수 있음을 의미한다. ... - 1 -코칭심리의 미래코칭은 개인 혹은 집단의 변화와 성장을 추구한다. 전문영역으로서의 코칭은 점점 그 영역이 확장되어 삶의 다양한 분야에서 활용되고 있다. ‘코치’라는 직업 ... 코치는 용기와 도전정신을 바탕으로 코칭을 실용화하였다. 이제 코칭의 발전은 인간 발달에 대한 잘 정의된 이론과 코칭의 효과성에 대한 연구들을 통해 이루어지는 2세대로 접어들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아의 연령별 발달특징과 교사의 역할에 대해 쓰시오.
    과 몬테소리를 들 수 있다. 성숙이론의 배경으로는 다윈의 진화론과 연구방법, 헤켈의 반복발생이론, 홀과 콕힐의 연구가 있다. 다윈의 진화론과 연구방법을 통해서 아동관에 변화를 가지게 되 ... 있다는 사실을 인지하고 항상 외부의 환경에 신경을 써야 할 것이다.3. 본인이 생각할 때 오늘날 필요한 교사의 역할1) 잘못된 훈육방법이 아닌 올바른 훈육방법으로 교육을 시켜야 ... 한다.최근 보육기관에서 발생한 아동학대로 인하여 사회적인 논란이 되고 있는 상황이다. 교사들의 잘못된 훈육방법으로 인하여 아동학대가 발생하고 있다. 아이들을 돌보는 직업이기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.24
  • 스포츠사회학
    스포츠와 교육 과목명 : 트레이닝방법론 교수명 : 이종영 학과 : 생활체육과 학번 : 201451018 성명 : 김정훈 제출일자 : 2015. 06.16 화요일목차 1. 학교 ... 능력 향상 . - 스포츠를 통하여 제한된 시간의 활용능력 향상 . - 운동관련 장학혜택을 위한 학업성취 노력 . - 교사와 학부모 , 코치 의 상대적 높은 관심 . - 운동 ... 으로 자신의 이미지를 계속 유지하고자 하는 내 / 외적인 압력 . - 학교 내 감독 , 코치 및 학사 교사로부터의 학사지도 .스포츠와 교육제도 ①스포츠의 기능 : 교육제도의 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지관 관장은 수업시간에 배운 리더십 이론들을 고려할 때, 어떤 이론의 적용이 가능한지요
    을 말한다. 변혁적인 리더들은 방법과 기술적인 측면에서 혁신적으로 대처하는 것뿐만 아니라, 팀 내의 비전, 전략 문화의 변화를 이끄는 능력을 가지고 있습니다. 구성원들에게 규칙 ... 의미와 도전의식을 부여함으로써 그들의 동기를 유발한다. 열정과 낙관론적 자세를 보이고, 바람직한 미래의 비전을 설계하는데 부하들을 참여시키며, 목표와 공유된 비전에 대한 몰입 ... 을 보여준다.- 지적 자극: 부하들의 창의적, 혁신적 행동과 노력을 자극한다. 기존 가정에 대한 의문 제기, 문제의 재구성, 오랜 관행에 대한 새로운 방법적 접근 등을 고무한다. 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19
  • 액션러닝의 힘
    , 팀, 조직의 학습 Ⅶ. 코치 제 2부 액션 러니의 12단계 Ⅷ. 액션 러닝의 도입, 시행, 유지*Ⅰ. 총 론1. 액션 러닝의 정의- 성공적인 리더와 팀과 조직을 동시에 개발 ... 를 창출하는 인력과 조직을 개발하는 독특한 힘방법론 측면도구 측면리더십개발, 팀빌딩, 조직능력향상6. 학습조직의 형성학습스킬 능력 향상 2. 조직 문화와 구조가 변화 3. 조직 전채 ... 가 학습 과정에 참여 4. 지식 관리 능력이 강화*Ⅰ. 총 론7. 액션 러닝의 단계 개관※ 코치는 어느 단계에서나 적극적 개입 질문 가능그룹 형성문제나 과제 제시문제 재구성목표 설정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.28
  • 정신건강)) 스트레스의 개념, 원인, 증상, 관리와 대처방법에 대하여
    [정신건강]스트레스의 개념, 원인, 증상, 관리와 대처방법에 대해 자세히 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 스트레스의 개념2. 스트레스의 원인1) 일상생활의 사소 ... 형 행동 수정하기3) 대처방법적 전략: 문제중심 및 정서중심 대처Ⅲ. 결 론참고문헌Ⅰ. 서 론스트레스라는 말은 현대인이면 누구나 흔히 듣고 사용하고 있는 용어다. 특히나 우리나라 사람 ... 의 건강과 밀접한 관계를 맺고 있는 스트레스를 보다 체계적으로 이해하기 위하여 스트레스의 개념, 발생원인, 증상, 관리와 대처방법에 대해 구체적으로 살펴보기로 한다.Ⅱ. 본 론1
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2016.09.21
  • 가드너(Gardner)의 다중지능이론과 교육적 시사점
    알프레드 비네(Alfred Bindt)와 그의 동려들은 프랑스교육청으로부터 학업에 실패할 위험이 있는 초등학생에게 특수한 교육적 접근이 필요한지를 판단하기 위한 방법에 대한 연구 ... 문제를 파악하고 목적을 설정하며, 목적달성에 가장 적합한 방법을 파악하는 능력이고, 문화적 산물은 지식을 통해 타인의 기분이나 관점을 표현하면서 생기는 능력을 말 한다.2. 다중 ... 하였다(문용린 역, 2007). 지능은 보이거나 셀 수 있는 것이 아니라 특정 문화의 가치, 그 문화 속에서 발현될 수 있는 기회들이며, 그리고 개인 또는 가족, 학교 선생님, 코치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아교수방법론, 상호작용의 의미 : 상호작용의 유형을 설명하고, 문제행동지도 상황에서의 상호작용의 적용을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    2018 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 영유아교수방법론 ... 시작과 진행 때 꼭 필요한 정보만을 제공하거나 힌트를 주거나 코치하는 것을 말한다. 셋째, 조성하기란 유아가 실수를 두려워하지 않고 마음대로 해볼 수 있도록 분위를 조성해주며 현재 ... 적인 참여자이고 유아는 시범보이는 것을 관찰하는 것이다. 여덟째, 지시하기란 유아가 어떤 과제를 특정한 방법으로 수행하기 원할 때 교사가 행동의 방향을 구체적으로 제시하는 것을 말
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2019.09.09
  • (A+ 요점정리,시험대비) [사회복지개론] 사회복지실천의 3대 방법
    (사회복지실천의 3대 방법론)1. 케이스워크(1) 케이스워크의 개념케이스워크(casework)는 개인의 문제나 사회적 문제를 해결하기 위해 일대일로 개인을 돕는 사회복지실천 기술 ... 가능한 행동의 자극-반응 도식으로 이해하고자 한다. 그에 따라 사회복지사는 클라이언트의 행동을 변화시키는 적절한 방법(보상, 강화, 처벌, 자극) 통해 부적절한 행동을 수정한다.(3 ... 은 누구나 독특한 개인으로 취급 받아야 하는 권리가 있으므로 사회복지사는 클라이언트의 독특한 자질을 이해하고 그에 맞는 치료 원리와 방법을 적용해야 한다.② 의도적 감정표현클라이언트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.31
  • 코칭 3장 정리 ppt 파워포인트 정리
    을 향해 전진하는중요한 요소활용코치코치이를코칭실행의 이론과 정보,방법에 관해 공동으로맺은 계약에 근거해 연합문제 해결..PAGE:71. 존재지식과 전문지식 사이에 위치하기코치 ... ..PAGE:1코칭과 긍정경영 3장3. 코치의 프로필..PAGE:2CH. 1 존재지식과 전문지식 사이에 위치하기1) 코치의 존재지식, 자질2) 코치의 도구CH. 2 코치의 역량 ... 과 양성CH. 3 개인 작업과 수퍼비전1) 개인적 치료작업, 개인적 작업2) 수퍼비전CH. 4 코치의 윤리와 의무Contents..PAGE:3Chapter :: 01존재지식과 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.16
  • 교육공학-교재 1장부터 4장까지 각 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고, 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 · 정리하시오.
    한 이론과 방법론적인 문제 해결을 위해 광범위한 영역에서 교육공학이 실현되고 있다. 특히 유아교육에서의 교육 공학을 다양하게 적용하기 위해 우리는 교육공학을 바르게 이해하고 기초 ... 학습자 특성을 어떻게 고려할 때 최적의 교수설계를 할 수 있는지를 다룬다.나. 개발설계 관련 결과를 실제로 구현하는 과정을 의미하며 많은 방법과 기술이 활용된다.- 인쇄기술 ... : 시각 메시지와 청각 메시지를 제시하려고 각종 시청각 매체를 활용하는 자료의 개발방법을 다룬다.- 컴퓨터기반 기술, 통합기술 : 현재 및 미래 교육공학의 중심적 영역으로 자리 잡고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.26
  • 변혁적 리더십 발표 PPT
    의 특징 확고한 비전과 자기희생 리더의 제일 중요한 덕목 영감 불어넣기 조직 구성원에게 영감을 불어넣을 때도 다양하고 창의적인 방법 을 시도 . 지적 자극 부하 스스로가 문제에 대한 ... 에 대한 의미와 도전의식을 부여함 . 낙관론적 자세 를 보이고 , 바람직한 미래의 비전을 설계 하는데 부하들을 참여시키며 , 목표와 공유된 비전에 대한 몰입 을 보여준다변혁 ... 창의 적인 관점을 개발하도록 격려 한다 ( 구성원의 창의성 유도 , 격려 , 실수에 대한 비난 금지 ) 3. 개별적 관심 변혁적 리더는 코치 (coach) 또는 멘토
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.23
  • 스포츠 사고의 민사적 책임과 합리적 분쟁
    SPORTS LAWS스포츠 사고의 민사적 책임과 합리적인 분쟁해결AAAA서 론♣ 스포츠사고 관련 분쟁재산 권리 침해스포츠 본질적인 특성으로 발생하는 생명.신체에 대한 위험현행 ... 방법contrary피고20090809 서화선운동선수의 책임◆ 농구경기에서 두 선수가 공을 몰고 가다가, 한 선수가 부상을 당한 경우농구의 경우, 단체 경기로 선수들간의 몸싸움 ... 지도자의 책임◆ 코치가 다른 직무 수행과정에 같은 학교 팀 소속 학생 사고 발생코치는 사고 시점에 소속 학생의 감독이 아닌, 시체육회 위촉 직무 집행 과정에 있었다.◆ 학교의 교장이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십에 대해 설명하고, 사회복지조직에서 변혁적 리더십의 적용가능성에 대해 논의해 봅시다
    을 넘어 문제해결을 위한 새로운 방법들의 시도를 격려한다.(4) 개별적 배려변혁적 리더는 코치 또는 멘토 로서의 역할을 함으로써 구성원 개개인의 성장, 성취욕구에 특별한 관심 ... 한 변화를 가져오게 하는 능력을 말한다. 변혁적인 리더들은 방법과 기술적인 측면에서 혁신적으로 대처하는 것뿐만 아니라, 팀 내의 비전, 전략 문화의 변화를 이끄는 능력을 가지고 있 ... ) 영감적 동기유발변혁적 리더는 부하들의 작업에 대한 의미와 도전의식을 부여함으로써 그들의 동기를 유발한다. 열정과 낙관론적 자세를 보이고, 바람직한 미래의 비전을 설계하는데 부하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19
  • 코칭의 소개와 비교, 사례
    은 사람이며, 개개인의 특성에 맞게 그들의 필요에 접근해가는 방법에 숙련된 사람들이다. 코치는 사람들이 스스로 전략고 해결책을 도출하도록 한다.또한, 한국코치협회에서는 “코칭은 개인 ... 니케입과정전문적인 비즈니스 코칭은 1980년대 후잔, 미국의 기업들이 코칭 방법론을 도입하면서 시작됐다. 1960년대와 1970년대에, 기업 내의 의사소통은 상의하달 방식으로 진행 ... 시키는 데 더 핵심적인 요소로 작용하게 됐다. 새로운 개념의 인지개발 방법론의 필요성이 대두, 조직은 코칭에서 그 해답을 찾은 것이다. 2000년대 초반까지만 해도 여러 조직의 임원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26
  • 리더십론
    에서 사용하기 시작(붐이 형성된 시기).일정기간 시행착오를 걸쳐 정착하기 시작했으나 아직까지 제대로 된 방법론적 정립이 되어 있지 않음.? 신속한 의사결정을 위한 수평 조직의 모색 ... 다양한 방법으로 나뉘어 연구되어 왔다.임파워먼트의 개념은 1976년 solomon의 사회개혁에 대한 책 {black empowerment}에서 공식적으로 소개되었지만, 그 생각 ... 하여 그들의 책임 범위를 확대함으로써 종업원들이 보유하고 있는 잠재 능력 및 창의력을 최대한 발휘하게 만드는 방법이라고 말할 수 있다. 경쟁 환경이 급변하는 현 상황에서는 변화를 신속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.22
  • 홉스테드 문화분석 틀에 따른 국가간 비교 (a+자료)
    REPORT홉스테드의 문화분석틀에따른 국가비교< 목 차 >Ⅰ. 서 론▶ 문화란1.1.1. 문화의 정의1.1.2. 문화적 환경의 분석방법▶ 홉스테드 모형1.2.1. 개인주의 vs ... .1.3. 스웨덴의 홉스테드 지수Ⅲ. 결론3.1.1. 세 국가간 비교3.1.2. 홉스테드 모형으로 본 한국 복지산업의 덴마크, 스웨덴 진출Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론1. 문화란1 ... 한 문화가 있다는 것을 인식하게 되는 것이다.이러한 문화에는 언어, 종교, 가치관, 법률, 교육, 정치, 기술 및 물질문명, 사회조직 등 모든 것이 포함된다.2) 문화적 환경의 분석방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.22 | 수정일 2018.10.25
  • 지금 하지 않으면 언제 하겠는가 - 팀페리스 요약본
    . "원하는 삶을 살려면 때로는 원하는 것으로부터 벗어나 있을 줄 알아야 한다."24p. 스스로 자신에게 최고의 코치가 되는 법을 배워야 한다. 짐의 표현을 빌리자면, 인생의 진짜 ... 을 얻으려면 먼저 숙명론자(쉬운 선택을 집요하게 권하는)의 속삭임을 거부해야 한다.64p. 인생에서 가장 힘들지만 선하고 위대한 선택은 자기 자신에 대한 결정권, 그리고 타인 ... '를 떠올려라. 이 방법은 새로운 힘을 얻는 데 가장 효과적인 방법이다.우리가 목표를 이루는 데 실패하는 것은 용기가 부족하거나 용기를 잃어서가 아니다. 우리가 용감하다는 사실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.13
  • 건강보험심사평가원 자소서 심평원 심사직
    검색에 대해 팀원들이 적극 나서자고 제안했으며 기존 자료를 사용하기를 원했던 팀원들을 설득하여 프로젝트를 최적화 하기위한 다양한 자료를 조사했습니다. 결과는 기존 방법론보다 더 나 ... 보건향상방법에 대해 관심을 가지고 성인, 지역간호학에 대한 전문성과 지역의료현장에서 발생하는 제반 현상에 대해 연구와 실습을 진행해 보기도 했습니다. 이러한 저의 간호 분야 ... 면서 동아리를 담당하시는 지도코치님의 부재를 이겨내고 서울지역 배드민턴 대회에서 우승한 경험이 있습니다. 저희 동아리는 지역에서 꽤 인정받는 배드민턴 동아리 이었습니다. 그런데 1년 중
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10 | 수정일 2022.04.02
  • 그룹워크의 개념과 모델, 그룹워크 대상집단의 유형(사회복지실천의 그룹워크에 대한 특징)
    전문직의 하나로 공식 인정하였다. 그룹워크가 사회복지실천의 3대 방법론의 하나로 확고하게 자리를 잡게 된 것이다. 초기 그룹워크의 목적은 (1)민주주의의 경험(democratic ... Association for Study of Group Work)가 조직되었다. 제2차 세계대전 기간 동안 정신과에서 집단을 활용하는 방법이 활성화되면서 그룹워크 전문가가 많이 필요하게 되 ... 한다. 레크리에이션 집단과 달리 조언자, 코치, 교육자가 있으며, 보다 태스크 지향적이다. 골프, 농구, 미술, 공작, 수영 등을 예로 들 수 있다.4/ 교육 집단(education groups
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.02
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2025년 10월 26일 일요일
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