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"최고경영자소개" 검색결과 221-240 / 29,946건

  • 호텔신라 호텔경영전략과 마케팅전략 / 신라호텔 기업분석,SWOT분석 및 미래전략 제시
    관광수요 위축- 소비자의 욕구와 기호의 변화4. 신라호텔 호텔경영전략과 마케팅전략(1) 고객 커뮤니케이션 전략신라호텔은 ‘일상이 최고의 순간이 되는 곳’이라는 비전아래 일관성 있 ... 호텔신라 호텔경영전략과 마케팅전략신라호텔 기업분석,SWOT분석 및 미래전략 제시(목차)1. 신라호텔 기업소개2. 신라호텔 경쟁사분석(1) 신세계조선호텔(2) 롯데호텔3. 신라호텔 ... 관광객 (요우커) 유치전략(3) 시설 및 인테리어 전략(4) 인적자원관리 전략(5) 차별화된 전략(6) 마케팅 프로모션 전략5. 미래전략 제시1. 신라호텔 기업소개신라호텔은“최고
    리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론_1. 자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오. 2. 기업의 사회적 책임이 최근 ESG경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG 경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. 3. 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것
    기까지 경영 전반에 결쳐서 팀 중심의 CSR 실행력을 제고하고, 이해관계자들과의 공감대 형성과 협력을 강화해가고 있다.다섯째, 공격성에 있어서 직원은 도전적이며, 경쟁적인 것 ... 고 있다. 비전 설정과 실행이 구성원의 공감대를 형성하려고 하는 노력 없이 최고경영층의 주도로 이뤄진 것이 아니기에 조직의 비전은 개인의 비전과 조화를 이룰 있었고, 성공으로 이끌 ... 출석수업 과제물(평가결과물) 표지(온라인제출용)교과목명 : 경영학원론학 번 :성 명 :강 의 실 :연 락 처
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상 조사
    , 네이버, 쿠팡 등 우리나라의 대표적인 대기업, 벤처기업, 중소기업의 창업자들을 예시로 들어 그들의 창업정신과 창업과정을 소개한다.삼성은 1938년 이병철이 대구에서 삼성상회라는 쌀농 ... 을 다하며, 공정하고 윤리적인 경영을 실천한다. 삼성은 '사람 중심'의 경영철학을 가지고 있으며, 인재를 최고의 자산으로 여기고, 다양성과 창의성을 존중하고 육성한다.네이버 ... 경영학개론우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기 자기소개
    는 방법 역시 한국식보다 일본식이 더욱 익숙하다.지금은 젊은 시절처럼 야망과 열정을 부풀리면서 내달리지는 않지만, 이제는 경영자의 입장에서 젊은 세대들에게 지식과 노하우를 전수해주 ... 은 발병과 특허를 낸 것은 물론, 탁월한 경영 능력으로 일본 최고의 전기산업 기업을 일구어낸 인물이다.그의 일화 중 하나로, 회사가 재정적 어려움에 빠져 구조조정을 피치 못하게 된 상황 ... 으로 구조조정 없이 기업 위기를 이겨낸 일화가 있다.강하고, 지혜로운 경영자로서 마쓰시타의 경영 방침은 나에게 깊은 감화를 주었고, 그에 대해서 찾아보고, 익히고, 배우면서 그의 모든
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    쿠쿠(CUCKOO)전자 품질경영 기업사례 분석
    품질경영론 기업사례- 쿠쿠(CUCKOO)전자 품질경영 기업사례 분석 -목 차1. 선정이유2. 기업소개3. 환경분석(5Forces Model)4. MBNQA 7가지 기준1) 리더십 ... 라고 할 수 있다. 이를 위해서“공감경영”과 “정도경영” 를 바탕으로 하고 있다. 공감경영이란 구성원들에게 칭찬과 격려를 하고 직원들의 능력을 먼저 믿으면, 직원들도 경영자의 비전 ... 재해 예방을 위해 투자하는 등 관련 사내 표준을 점차적으로 개정하고 생산능률 향상 및 종업원 만족도를 향상시켜나가고 있다. 근로자가 안전과 관련해 항상 제안할 수 있도록 안전경영
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15
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    서평 <학교 내부자들>
    되기도 한다. 많은 에피소들 중에 기억에 남는 에피소드를 몇 가지 소개하려 한다.‘교감 자리에 서면 교사 시절을 잊는 듯하다.’학교의 최고 관리자인 교장이 되기 위해서는 교감이라는 발판 ... 하게 된다. 하지만 교장이 바뀌면서 변화된 경영 철학을 바탕으로 교육 과정을 새롭게 짜는 것은 당사자인 교장이 아닌 교무부장이 맡게 된다. 교육 과정은 물론이고, 방과 후 창의적 체험 ... 은 부분이 달라질 것이다. 자유와 평등을 주면 허용의 범위가 넓어져 자율성이 보장되고 능동적인 학교 경영에 교사들과 관리자가 함께 나서게 될 것이다. 물론 교장 선생님이 모든 것을 다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09
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    "삼성전자 갤럭시Z 플립5" 최근 3년 이내에 등장한 신제품 중에서 한 가지를 선택하여, 그 신제품의 마케팅전략을 설명하시오.
    과제 주제 최근 3년 이내에 등장한 신제품 중에서 한 가지를 선택하여, 그 신제품의 마케팅전략을 설명하시오. [작성 예시] 1. 기업의 역사에 대하여 설명 2. 기업의 최고경영자 ... ‘갤럭시’ 브랜드를 중심으로 프리미엄 스마트폰 시장을 주도하고 있으며, 최근에는 폴더블폰을 차세대 성장동력으로 삼고 있다. 2. 기업의 최고경영자에 대하여 설명 2024년 기준 삼성전자 ... 에 대하여 설명 3. 신제품의 마케팅 전략 설명 4. 조사 후, 느낀 점(200자 이상) 서술 5. 출처 제시 - 삼성전자 ‘갤럭시 Z 플립5’를 중심으로 1. 기업의 역사에 대하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    axa 리버스멘토링 사례
    리버스 멘토링을 시작했다. 첫째, 디지털에 대한 최고경영자의 관심을 끌고 그들이 디지털을 더 잘 이해할 수 있도록 돕는 것, 둘째, 최고경영자가 이러한 디지털 전환과 사고방식을 기업 ... 들과 마찬가지로 3~4세대의 사람들이 일하고 있다. 즉, 사일로를 허물고 경계를 허물어야 한다” 라고 말했다. AXA의 디지털 리버스 멘토링은 최고경영자가 디지털에 대한 이해도를 높이 ... 다. 즉 많은 관리자의 디지털에 대한 격차를 줄이기 위해서 리버스 멘토링 프로그램을 실행한 것이다. 또한 AXA의 최고 HR 책임자 카리마 실벤트는 “현재 AXA는 다른 많은 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
  • 경영 ) 히든챔피언에게 나타나는 공통점과 성공비결은 무엇이며, 우리나라 기업들이 하든챔피언으로 성장하는데 갖추어야 할 전략은 무엇인지 자유롭게 기술하세요
    는 것으로 나타나며, ‘친밀한 고객 관계’라는 특성도 경영진이 얼마나 고객중심적인 경영철학을 가지고 있는가가 영향을 미치는 것으로 보인다. 이처럼 국내의 중소기업들의 대표 및 최고 ... 경영자를 포함한 경영진들은 해외의 히든 챔피언들의 성공원리와 국내 기업의 특성을 잘 파악하여 성공원리를 자사에 적용하기 위해서, 선행되는 요인을 파악하고 자사의 상황을 점검할 필요가 있다. 이러한 단계적 역량 개발을 통해 히든챔피언의 역량을 갖출 수 있을 것이다. ... 챔피언의 공통점 및 성공비결Ⅲ 국내 기업의 히든챔피언 성장전략Ⅳ 출처 및 참고문헌Ⅰ 히든챔피언의 의미 및 기준히든챔피언이라는 개념은 독일의 경영학자이며 컨설턴트인 헤르만 지몬
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송중간 사회복지행정론 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술
    적으로 재무부서를 운영하고 홍보와 마케팅에 힘쓸 인력을 채용하며 변혁적 리더십을 가진 최고 관리자가 요구되었다. 지역사회 사회복지 기관 간이나 타 조직 간에 우호적으로 협력할 수 있 ... 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개 ... 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개4. 출처 및 참고문헌
    방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22
  • 투자유치 IR자료 작성 메뉴얼
    적으로 소개합니다 . 이 중에서 회사의 역량과 경영진 현황은 투자자들이 투자를 결정하는데 매우 큰 요소입니다 . 자사의 비젼 자사가 추구하는 미래목표와 비젼을 제시 목표를 달성하기 위한 ... , 오프라인 전개방향 설명 핵심역량 경쟁우위에 따른 자사의 역량 강조 회사의 특허 및 각종 수상내역 명시 경영진 및 조직 소개 대표이사 및 경영진의 역량 소개 조직구조 및 핵심인력 소개 ... 수요를 제시 경쟁상황 및 경쟁우위 요소 소개 시장 분석 시장규모 , 성장률 , 향후 매출성장 요인 분석 시장의 미래 트렌드를 설명 경쟁력 분석 경쟁자들의 역량 분석 경쟁자들의 강정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.01.09
  • 리더십이란,이병철의 리더십,이건희의 리더십,이재용의 리더십,상황이론,경영이념,이병철의 삼성
    최고경영자들과도 현재 활발하게 교류 중이다 .4 앞으로의 삼성 SAMSUNG 2728앞으로의 삼성 스마트 리더십 by. Joseph Nye 하드 파워 Hard Power 조직관리능력 ... 에 따라 변화2 지금까지의 삼성 SAMSUNG 7지금까지의 삼성 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌하는 것 경영이념지금까지의 삼성 1938 년 ... 와 성공의 다양한 경험을 체득했다 . 글로벌 인맥 형성 IBM, 소니 등 글로벌 기업들의 최고경영진들과 두터운 신뢰와 친분을 유지하고 있다 . 구글 , 페이스북 등 글로벌 스타
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    라이브 커머스 포스트코로나 시대 중국의 마케팅 방식
    으로 매출 실적이 40만 위안을 달성했으며, 그 이후로도 라이브 커머스로 지속적인 경영 성과를 거두고 있다고 합니다.또 다른 사례로, 스마티잔(Smartisan·錘子科技)의 최고 경영자 ... 해 1억 1000만 위안에 달하는 매출을 달성했다고도 해요. 생방송 시청자도 4800만 명이 넘었으며, 이는 더우인 판매 역사상 최고 매출을 기록한 것이라고 합니다. 원래는 왕홍(網紅 ... 들에서 SNS 마케팅과 온라인 마케팅 등등을 적극 활용하기 시작했습니다. 요즈음에는 단순 영상을 올리는 수준의 e-commerce를 넘어 라이브 스트리밍으로 소비자들, 고객들과 직접
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성전자와 LG전자의 국제경영전략을 A4, 3매 이상 설명하시오 할인자료
    목표를 달성하기 위해서 자사의 자원과 능력을 국제경영환경 변화에 최적으로 결합하는 일련의 의사결정으로 정의할 수 있다 . 수립절차 전략수립 팀 구성 전세계적 사업을 책임지는 경영자 ... 어서 하나의 사회 공동체를 이루는 구성원으로서 사회를 위한 공동의 이익을 추구하는 모습을 보여주는 것이다. 이제 국제경영전략을 수립하는데 있어서 최고의 품질과 합리적인 가격은 너무 ... , 2015. 대전 삼성전자 홈페이지 > 비전 > 경영철학 > 경영원칙, LG전자 홈페이지 > 회사소개 > ESG경영 > 사회 > 사회공헌, 1) 삼성전자 홈페이지 > 비전 > 경영철학
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14
  • 유니클로 SCM
    존재하는 고객의 Needs를 빨아들여 효율적인 Cash Inflow를 만들어내는 능력은 타 경쟁사들에 비해 부족하다고 볼 수 있다. 이는 유니클로의 최고경영자의 이념인 ‘1승9패 ... 유니클로 SCM특징과 사례분석향후방향 제시@목차1. 유니클로 기업소개2. 유니클로 SCM(공급사슬관리)의 특징3. 유니클로 SCM 도입사례 분석(1) R&D활동(2) 상품 컨셉 ... 설정(3) 생산(4) 품질관리(5) 점포 설계(6) 물류관리와 재고관리4. 유니클로의 SCM 도입효과 분석5. 유니클로 SCM의 향후방향 제시1. 유니클로 기업소개유니클로
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 인천 파라다이스 시티 기업 정보, PEST 분석, SWOT분석, STP 분석, 7P, 마케팅
    ( 마케팅믹스 7P, 마케팅 현황 ) Paradise city CONTENTS기업 소개 파라다이스 그룹 회장 전필립 파라다이스그룹은 1972 년 창립한 이래 인간존중의 경영철학 을 바탕 ... PARADISE WAY ( 기업 이념 , 비전 , 경영원칙 , 공유가치 )기업 소개 호텔 업무 카지노 업무영어 , 중국어 , 일본어 등 어학 능력 우수자 우대 서류심사 및 인적 ... Phase 0 ( 기업 소개 ) Phase 1 (PEST 분석 , SWOT, 교육복지 ) Phase 2 (STP 분석 ) Phase 3 ( 포지셔닝 정립 ) Phase 4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(A+)
    에 맞는 모집 방법-블라인드 채용-수시 채용-AI 채용Ⅲ. 결론-최고의 지원자? 적합한 지원자?Ⅳ. 참고문헌서론Human Resource는 직원들의 성장을 돕고 그러한 성장을 통해 ... ) 고용 안정기관-일자리를 제공하는 측과 일자리를 찾는 사람들을 연결시켜 주는 역할을 하는 기관이며 공공기관과 사설직업소개소가 있어 편리하다.(3) 고용박람회-한 장소에서 많은 지원자 ... 하게 정보가 전달되지만 인터넷이라는 수단이 공평한 응모의 기회 제공하지 않을 수도 있다.②현실적인 직무소개로서 조직문화, 하게 될 일, 근무환경 등의 장단점을 소개함으로 지원자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23
  • 인적자원관리 - 전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설 명하시오.
    가 조직문화에 끼치는 영향III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기업은 유형적인 가치를 창출해내기 위해 결성된 유기적인 조직이다. 기업의 실패와 성공은 최고경영자가 어떻게 형성을 하 ... 였고 관리를 하였는지에 따라 결정되어진다고 해도 과언이 아니다. 다시 말해, 최고경영자가 조직에 어떠한 문화를 정착시켰는지에 따라서 기업의 미래가 달려있다는 이야기이다. 미국의 경영 ... 경영학개론-기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오I. 서론II. 본론1. 기업문화란 무엇일까?2. 조직문화의 구성요소 7S3. 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 하이트진로 기업분석
    목차 기업소개 경영전략 : 사업전략 / 기업전략 기업분석 : 외부 / 내부환경분석 Q A01. 기업 소개 기업의 역사 기업생명주기곡선01. 기업소개 하이트 진로 선정 동기 ... 희로애락을 함께하는 제품 / 하나의 생활이자 문화 경기가 불황일수록 판매량 증가 가장 오래된 국내 주류제조회사 국내 1 등의 주류제조회사01. 기업소개 창업자 1903 년 평안남도 태생 ... Forces Model 1. 잠재적 경쟁자 2. 기존 경쟁자 3. 구매자 교섭력 4. 공급자 교섭력 5. 대체품 잠재적 경쟁자 맥주 · 증류주 ( 소주 · 위스키 등 ) 에는 최고세율인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.22
  • 조직행위론-신문이나 잡지의 저널 내용 소개하고, 본인의 생각을 작성하시오.
    과 역량을 강화하고 시장과의 소통을 할 것으로 구체적으로 토의한다.거버넌스 스토리란 즉 경영지배구조를 세계 최고 수준으로 혁신하게 위한 전략이다. SK가 관계자들은 독립된 최고 ... 평가 하고 보상까지 관여하여 시장의 요구도 적극적인 반영으로 여러 이해 관계자와 얘기하고 소통하고자 한다. 즉 지배조직구조의 혁신으로서 윗선의 경영조직구조를 혁신하여 그러한 역할 ... 은 모두 경영자 정신으로 매뉴얼안에서 자발적으로 움직인다는 것이다.현대 조직론을 쓴 박광국 총괄 저자는 집단지성이 모여 심도 있는 해결책을 제시한다는 것을 목표로 21세기 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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2025년 11월 30일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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