"직업공무원제도의 효용성"의 검색결과 입니다.

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"직업공무원제도의 효용성" 검색결과 221-240 / 388건

정보공개제도

) 비 공개하는 것이 공익 또는 개인의 권리구제를 위하여 필요하다고 인정되는 정보· 직무를 수행한 공무원의 성명, 직위· 공개하는 것이 공익을 위하여 필요한 경우로써 법령에 의하 ... 경찰행정학과4 3 1 0 3 9 8박 철 호정보공개제도(공공기관의 정보공개에 관한 법률)1. 서론우리나라의 헌법은 국민의 알 권리와 정보공개에 관한 규정을 명시하고 있지는 않 ... 여 국가 또는 지압자치 단체가 업무의 일부를 위탁 또는 위촉한 개인의 성명, 직업g. 법인, 단체 또는 개인의 경영, 영업상 비밀에 관한 사항으로서 공개될 경우 법인 등의 정당한 이익

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.19

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직업과 은퇴

제18장 직업과 은퇴※. 은퇴는 고용에 의한 유급의 직위에서 물러나 그와 관련된 역할수행을 중단하게 되는 현상을 의미한다.※. 공무원의 경우 6급 이하는 58세, 5급 이하 ... 는 61세이며, 교원의 경우 초.중고등교원은 62세이고 대학교수는 65세이다. 기업은 보통 만 55세를 정년으로 채택하고 있다.※. 은퇴는 일생을 바쳤던 직업으로부터의 이탈로서 정체 ... ) 급변하는 현대사회에서 고령자의 지식, 기술, 재능은 능률적이지 못하다는 점.(3) 인구과다로 인하여 일자리에 비해 구직자가 더 많다는 점.(4) 개인의 능력과 효용성을 중시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.05.07 | 수정일 2020.06.10

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[정부재정][정부재정정책][정부재정 특성][정부재정 기능][정부재정 구성][정부재정 범위][재정운영]정부재정과 정부재정정책의 개념, 정부재정의 특성, 정부재정의 기능, 정부재정의 구성, 정부재정의 범위 분석

을 지원하여 경제 발전을 추구한다.① 세입 정책 - 투자, 저축에 대한 조세 감면 → 투자, 저축 의욕 증대② 세출 정책 - 사회 간접 자본에의 투·융자, 기술 연구소·직업 훈련원 설치 ... 의 수입 등은 세입에 포함되지 않는다.2. 정부의 세출(지출)정부세출이란 한 회계연도에 있어서의 국가 또는 지방자치단체가 그 목적을 수행하기 위한 일체의 지출을 말한다.세출에는 공무원 ... 적으로 종합 판단하여 그것이 정부의 성격에 부합하면 일반정부기관으로 정의되는 것이다. 당해 기관이 귀속되는 회계단위, 법률적 형태 그리고 구성원의 법적 신분(공무원 또는 민간인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.02

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태도와 행위변화 및 외국의 평생교육

, 공무원 현직 교육, 노인교육에 대한 지원 등에 관한 활동을 추진하고 있다.2) 영국의 평생교육(1) 영국의 평생교육 관계법영국의 평생교육관계법은 1944년에 제정된 교육법 ... 화하려는 효용주의적 개념을 말한다.② 자기 방어적 기능자기 방어적 기능은 사람들로 하여금 불안이나 위협에서 벗어나 자아와 자기 이미지를 보호하게 해 준다. 이와 관련하여 태도는 일종 ... 된다.② 전달되는 메시지의 내용과 전달방법 : 메시지의 내용, 방법, 구성 모두 태도변화의 주요 변수가 된다.3. 외국의 평생교육제도와 행정1) 미국의 평생교육(1) 미국의 평생교육 내용미국

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.11

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은밀한 게임

. 부패의 핵심: 관료저자는 기본적으로 공무원을 믿고 있다. 그들의 독립성을 요구하는 아래의 글을 보라.5년마다 공무원들의 목숨이 초파리 신세가 되면서 직업공무원제가 사실상 붕괴 ... 하고 있는 것은 정말 심각한 문제다. 높은 자리로 갈수록 눈치보기와 줄타기만 하면서 5년마다 한탄 베팅만 노려서야 나라가 어떻게 되겠는가. 한 과장급 공무원은 내 서랍엔 모든 정책 ... 다. 적어도 1급까지는 어떤 정권교체에도 영향 받지 않을 수 있는 단단한 법제화가 가장 시급한 것 같다. 206쪽문제는 소신 없는 공무원이다. 그들은 스스로를 영혼이 없는 존재라고 한다

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.19

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지방자치 행정의 개혁방안

으로 인해 국민들 간에는 정부의 능력과, 자세 정직성에 대한 불신이 깊게 쌓여 있다. 뿐만 아니라 직업공무원들조차 정책능력이나 책임성에 대해 불신을 받고 있다.이러한 ‘신뢰성의 위기 ... 하고 전문적인 평가를 통해 주민, 시민사회단체에 의한 견제 수단이 보다 활발하게 작동되도록 할 수 있다고 본다.이들 기관이 수행하는 감사에 대해 지자체 공무원을 대상으로 그 효용 ... 의 행정감사5.4%18.9%자체 감사48.4%1.5%무효 및 무응답3.2%4.9%계100.0%100.0%지방자치단체 대당 감사의 효용성(의견조사)이 조사에서 자치단체 공무원들은 감사원

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.21

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2010년 교원성과급에 관한 모든 것

하여 국가기관장 또는 시?도 교육감(교육 장 또는 단위 학교장에 위임 가능)이 결정? 구체적인 해당 등급 대상자는 소속 교육공무원의 의견을 수렴하고「성과급심사위 회」심의를 거쳐 결정(6 ... ……………………………………… 32. 성과급제도의 도입배경 ……………………………………… 33. 성과급의 시행과정 ……………………………………… 4Ⅲ. 교원성과급제의 현황1. 성과급 ... 성과상여금 제도 도입 예고 ………………………·· 205. 우리나라의 성과급 시행현황 ·……………………………………… 226. 외국의 성과급 시행 사례

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| 리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.26

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[행정조사방법론]개방형공무원제도의 과학적분석

는데, 이는 개방형 임용제의 제도적 취지에 맞게 전문성의 강화라는 측면에서 상대적으로 높은 학력과 경력을 요하고 있음을 알 수 있다.직업적 분포에서 나타나는 바와 같이 공무원이 절대 ... 공무원은압도적으로 긍정적으로 평가하고 있는데 반하여 4급 및 5급 공무원들은 개방형임용제도 도입으로 인해 공직사회에 새로운 분위기가 형성되었다는데 상대적으로 긍정적인 반응이 적 ... 다는 것이다.이는 4급, 5급 공무원의 경우 승진 문제를 고려하여 생각해 볼 수 있을 것이다.곧, 미래에의 승진 직책이 외부인사로 채워지는 개방형 임용제도의 도입은 그들의 입지를 좁힐 것

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.02

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죽은 경제학자의 살아있는 아이디어 줄거리

(marginal utility)이라 불렀는데, 돌쇠가 요거트를 먹어 치울 때마다 한계효용은 점차 감소한다고 마셜은 말했다. 즉, 요거트 한 컵이 돌쇠에게 1,000원어치의 만족을 준다면, 두 ... 이다.그리고 요거트를 한 컵 더 살지 안 살지를 결정하기 위해, 돌쇠는 요거트의 한계효용과 판매가격을 비교해 볼 것이다. 만약 요거트가 한 컵에 1,000원이라면 돌쇠는 단 한 컵 ... 다.1905년 케인스는 공무원채용 국가고시를 준비하기 위해 다시 머리를 싸매고 공부했고, 시험결과 케인스는 104명의 응시자 중 2등을 차지했다. 1906년 케인스는 런던 중심가에 위치한 인구의 주

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.09

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전자정부의 문제점과 개선 및 발전방안

일부에 지나지 않는 실정이다. 또한 중앙정부와 지방정부와의 공동활용도 미흡한 실정이다.3) 부처할거주의와 조정?총괄체제 부재인적차원에서 공무원들이 정보사회에 걸맞는 의식이나 행태 ... 각종 대책도 강화되어야 한다.5. 공무원의 생산성 제고공무원 사무처리능력을 향상시켜 생산성 제고를 기하여야 한다. 이미 공무원에게 PC와 E-Mail ID를 부여를 통해 개인사무 ... 의 자동화를 촉진시켜 관리의 효율화, 근로환경의 향상을 도모함으로써 사기와 업무성과를 높이려 하고 있지만, 이와 더불어 공무원에 대하여 업무특성과 직급에 맞게 정보화 교육을 실시

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.29

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공공 행정과 공공 정책에서의 거버넌스

에서의 변화’에 관한 것이다. 즉, 공공부문에서의 변화란 계층제, 중립성, 직업 공무원제를 특징으로 하는 Weber의 관료제에 바탕을 둔 통치방식에서 시장과 네트워크에 의한 관리방식 ... 은 국민 국가의 역할을 약화시키고, 다른 곳에서의 자원획득을 가능하게 하였다.네 번째 도전 : 경제학자들에 의해 제기된 개인은 자신의 효용극대화를 추구한다는 것이다. Niskanen ... 해결을 위한 다양한 제도를 모색하여 여러 행위자들에게 서비스를 분배하는 것이라고 하였다.정책 구현에 있어 네트워크의 증가는 지역 단위에서 많이 관찰할 수 있다. 왜냐하면 대부분

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.11

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실적주의

에 있었기 때문에 실적주의 하에서는 법령이 규정하는 것 이외에는 현직자 신분위협요인을 제거하여 공무원의 전문직업화를 추구하고자 한다.다섯째, 공정한 임용기준 마련으로 엽관인사 ... 해치 법에 의해 공직에 대한 정당지배와 공무원 정치활동 금지가 규정됨으로써 공무원의 정치적 중립을 강화시켰으며 1978년 카터 대통령이 추진한 인사개혁법에 의해 실적주의 제원칙 ... 적 고려도 있었으나, 엽관주의 해악을 줄이는데 초점을 맞춰 공직임명에 정실개입 배제, 현직자의 신분보장 및 공무원 선발에서의 경쟁시험도입을 내용으로 하여 엽관주의가 지향한 대중 민주주의

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.26

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[은퇴][은퇴기가정][은퇴기][은퇴기 가정설계][은퇴기 가정 특성][우리나라 은퇴현황][은퇴 후 변화][은퇴기가정 생활설계]은퇴기 가정의 특성, 우리나라의 은퇴현황, 은퇴 후의 변화, 은퇴기가정의 생활설계 분석

의 실업과 빈곤으로 이어지게 된다.은퇴 자체에 대한 견해에 대해서도 정년연령이 높은 교육계 종사자와 공무원들은 은퇴를 긍정적으로 보는 반면 일반 사기업에서 은퇴한 사람은 대체 ... 의 사회, 문화에 도입되면서 가지는 구조적 격차 때문일 수 있다. 그러나 선진사회의 경험에서 조차, 은퇴과정에 대한 최근의 연구들은 은퇴과정의 비제도화, 이질성, 개별화 등 은퇴행위 ... 하면서, 산업화 초기에도 개인의 노동은 '가족전략'으로서 이용된 증거들이 많이 존재하였다고 밝히고 있다. 산업화 초기, 개인의 소득과 소비를 유지하기 위해서는 개인의 노동보다 가구원

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.04

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[인사행정] 근무규율 공무원 충성, 정치활동, 단체

의 특성3.공무원단체의 효용4.단체활동의 내용5.우리나라 공무원단체 활동의 문제점과 발전 방안Ⅵ. 결론* 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 공무원은 국가에는 헌신과 충성을, 국민에게는 정직 ... 시간 및 이들 근무시간 내에 존재하는 휴식시간의 세 가지가 포함되어 있다.2) 기본근무시간기본 근무시간이란 공무원이 원칙적으로 근무해야 할 시간을 말한다. 이는 구체적인 제도 ... 으며, 사실상 노무에 종사하는 공무원에 대해서만 예외적으로 인정하고 있다. 사실상 노무에 종사하는 공무원은 정보통신부 및 철도청 소속의 현업기관과 국립의료원의 직업현장에서 노무에 종사

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.15

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[행정학]행정책임과 행정통제

행정책임Ⅰ. 행정책임의 의의1. 개념① 행정책임(responsibility)이란 행정기관이나 공무원이 국민의 기대와 희망, 공익 및 행정관계법령 등이 규정하는 행정기준에 따라 ... 행동할 의무를 지는 것을 말한다.② 행정책임은 개인적 차원에서 공무원 개개인에 대한 의무임과 동시에 국가적 차원에서 국가 전체에 대한 국가 역할의 정당성을 확인하는 것이다.2. 필요 ... 대응하여야 할 책임을 말한다.③ 변명적 책임 : 국민이 요구한 응답적 책임이 불충분한 경우 공무원을 문책하기도 하는데, 이에 대하여 공무원은 변명하여야할 책임이 있다.④ 수난

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.15 | 수정일 2021.09.07

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교육인사행정

을 요구할 경우(공무원의 신분 보장과 직업공무원제도를 확립하기 위한 권리구제제도)5. 교원 보수1) 보수-보상: 구성원의 동기를 유발하고 근무의욕 고취의 가장 중요한 요인(특히 경제 ... 은 물론 부서나 학교 내에서 인사 배치에도 적용될 원리이다.3.교육공무원의 분류 및 관련 법 체계1)교육공무원의 분류-공무원의 종류경력직일반직기술?연구?행정일반에 대한 업무담당 공무 ... 원특정직법관, 검사, 외교공무원, 경찰공무원, 소방공무원, 교육공무원, 군인, 국가 정보원 직원과 기타 특수 분야의 업무를 담당하는 공무원기능직기능직 업무를 담당하며 그 기능

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.06

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[인사행정]공무원단체

했기 때문이다. 그러나 현실적으로 두 제도를 동시에 인정하고 있는 경우에는 두 제도간의 조화를 꾀하고 있다.다섯째, 공무원단체는 공무원들의 올바른 직업윤리 확립과 자질 향상에 기여할 수 ... 되어야 하므로 여기서는 공무원단체의 의미 및 효용, 우리정부의 공무원단체의 실태 등의 공무원단체의 전반에 대해 살펴보기로 한다.1. 공무원단체의 개념공무원단체(public ... 까지만 인정하고 있다.2. 공무원단체에 관한 논의2-1. 부정론(전통적 입장)전통적인 실적주의 인사제도하에서는 공무원노조에 대해 매우 부정적이다. 그 근거는 공무원은 일반근로자와 구별

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.27

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인사행정의 의의 및 특성, 제도의 발달,공무원직의 분류,인적자원관리

)④일반 행정인 양성으로 인한 행정 전문화 저해5)우리나라의 직업공무원제도(1)우리나라 직업공무원제의 문제점⇒법적?제도적 요건의 직업공무원제 채택-공무원의 임용, 신분보장, 정치적 중립 ... 승진연수가 길어짐⑦공직 배치전환의 잘못된 운영 (징계 혹은 징계회피 수단이 됨)(2)우리나라 직업공무원제의 발전 방향⇒격변화는 정치사회적 환경에 대응 하기 위한 방향①공무원의 ... 정치적 중립 보장②철저한 공무원의 신분보장③공직에 대한 사회적 평가 높아져야 함④내실 있는 공무원 교육훈련 실시⑤현실성 있는 공무원의 보수와 연금⑥적정하고 공정한 승진제도의 정착

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.08

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[사회과학]공무원성과급제도의 문제점과 해결방안

의 생산성을 높여야 한다는 의견이 대두되었었고 1990년대 후반부터는 본격적으로 정부개혁이 추진되어왔다. 여기에서 핵심적인 부분을 차지하는 것이 공무원제도의 개혁이다. 이것은 1963 ... 년의 국가공무원법 제정 이래 큰 변화 없이 유지되어 오던 우리나라의 공무원제도를 대폭적으로 바꾸는 것인데 중요한 것으로는 개방형 임용제와 성과급제의 도입을 둘 수 있다. 두 제도 ... 의 공통점은 공직사회에서 경쟁과 결과에 따른 차별성을 강조한다는 것이다. 그리고 이전 제도에 비해 공무원들에게 매우 생소한 변화라는 것이다. 그렇기 때문에 두 제도는 그 실시에 관

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28

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학교장론에 관하여..

가 빨라진다. 세계의 변화들이 점점 더 우리 삶에 깊숙이 개입한다. 10년 후, 20년 후의 유망직업에 대하여 왜 학교와 부모들은 의사, 변호사, 공무원 등 안정적인 직업에만 관심이 있 ... 교육현장은 세계 흐름에 뒤떨어진 이념적 갈등과 조직 구성원간의 대립 등 비교육적인 면에 시달리고 있으며 교육당국 또한 입시나 인사제도, 평가방법 등의 정책 혼선을 빚어 학교교육 ... 자격공무원 보수규정에 따른 승급내신 및 보수지급위임된 사무① 보직교사/ 부장 이용권② 교사 평정권 (확인자)③ 임시교사, 강사임용권④ 도급경비제 전환 (분임경리관 겸 분임지출원

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.16

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