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"주립대학교" 검색결과 221-240 / 4,011건

  • 장내세균
    가 일부 정상으로 돌아왔다. 이는 miRNAS의 적절한 조절을 위해서는 건강한 세균 배양이 필요하다는 것을 시사한다. 미국 애리조나 주립대학교와 오하이오 주립대학교 등 4개 대학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04
  • 특성이론과 행동이론 비교과 급변하는 현실에 적합한 이론
    의 표는 오하이오 주립대학교의 구조주도-배려 연구모형을 분석한 표이다.이외에도 관리격자 이론과 PM 연구가 있다. 관리격자 모형은 리더가 목적 달성에 중요하게 생각하는 요인에 따라 ... 정독단부하 스스로 결정자율적의견 반영리더 일방적부하 참여목표 투명부하 참여리더 ? 부하 관계명령보상/처벌지원독립적부하 방치아이오와 대학교에서 연구한 리더의 유형에 따른 표이다.더불 ... 에 이바지하였으나 제한적 표본으로 인해 연구결과를 일반화를 한계점으로 시사했다.미시간 대학교는 집단성과 증진도를 설문 조사를 시행하여 직무 중심적 리더와 종업원 중심적 리더로 도출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21
  • 간호관리학, 자신의 리더십 분석
    ---P.3-101.특성이론P.52.행동이론 ① 2원론적 관점 ② 3원론적 관점 ③ 오하이오 주립 대학 연구④ 관리격자 이론P.6-93.상황이론 ① 상황 적합성 이론 ② 경로-목표 ... .? 지도자보다 합리성과 통제를 위한 더 큰 공적 책임을 지닌다.? 자발적 추종자뿐 아니라 비자발적 추종자도 지휘한다.2. 리더 VS 관리자3. 리더십 연구의 흐름1940~1950년대특성 ... 이론리더는 어떤 특성(자질)을 가진 사람인가??리더의 자질은 타고나는 것일까??후천적인 것일까?1950~1960년대행동이론리더는 부하에게 어떻게 행동하는가?① 전제형 리더십/ 민주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    는지를 탐구했다. 특히 오하이오 주립대학과 미시간 대학교에서 진행된 연구는 리더십을 구조 주도적 행동과 배려적 행동으로 구분하여 분석하며, 리더의 행동 유형이 조직의 성과와 구성원의 만족도 ... 를 통해 특정 행동 패턴이 리더십의 효과성에 미치는 영향을 실증적으로 분석했다. 오하이오 주립대학과 미시간 대학에서 진행된 연구에서는 리더의 행동을 두 가지 주요 차원인 구조화된 행동
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.25
  • (A+) 리더십 이론을 정리하고, 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오
    에 있어 편안함을 느끼는 것)이 있다.대표적인 행동이론으로는, 오아오주립대학교 연구, 미시간대학교 연구, 관리격자이론이 있다.(1) 오하이오주립대학교 연구: 조직 구성원을 대상 ... 의 ‘배려 행동’을 리더의 2가지 행동요인으로 보았으며, 구조화 행동과 배려 행동에서 모두 높은 점수를 갖는 경우 이상적인 리더라고 제시하였다.(2) 미시간대학교 연구: 높은 생산 ... 년대 초부터 본격적인 리더십 연구가 시작되었으며, 1930~1940년대에는 리더의 특성과 자질에 중점을 준 ‘특성이론’이, 1950년대부터는 리더의 행동에 초점을 둔 ‘행동이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    로저스 이론의 장점과 한계점에 대해 설명하시오 (인간행동과사회환경)
    에서 석박사 학위를 받았다. 그 후 오하이오 주립학교, 시카고 대학교, 위스콘신 대학교에서 교수로 일하면서 사람 중심의 상담에 대한 연구와 상담에 적극적으로 참여했다. 특히 시카고 ... 의 창시자로, 심리학자 중 가장 영향력 있는 상담가이자 연구자, 교육자이다. 그는 대학에서 농업과 역사를 전공했고, 신학을 공부했으며, 후에 심리학으로 전공을 바꿔 컬럼비아 대학교 ... 존중으로 판단이나 평가를 하지 않는 순수 치유자의 보살핌을 말한다.공감대는 힐러가 고객이 자신과 자신의 세계를 바라보는 시각을 최대한 이해하는 것이 절대적으로 필요하다고 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.19
  • 가족상담및가족치료_경험적 가족치료의 대표적인 학자인 사티어 생애, 업적 등에 대해 조사
    에 밀워키 주립 사범대학교(현 위스콘신 대학교)에 입학하여 1936년에 교육학 학사 학위를 받았다. 그 후 6년간 초등학교 교사로 근무하면서, 학생들의 문제 배경에 문제가족이 있음을 깨닫 ... (Virginia Satir)는 1948년 시카고 대학교 대학원에서 사회사업을 전공하고, 캘리포니아주의 팔로알토(Palo Alto)에 있는 정신건강연구소(Mental Research ... 고 이에 대한 연구와 접근의 필요성을 느꼈다. (3) 가족치료로의 전환 사티어는 교사로서의 한계를 느끼고 가족에 대한 더 깊은 연구를 위해 시카고의 노스웨스턴대학교 대학원에 진학
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 견해를 바탕으로 사랑에 대한 정의를 내려보세요.
    할 경우에는 기대수명이 감소할 수도 있습니다.리더십 - 오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 토론해 보시오.오하이오 주립대학과 미시건 대학교는 최근 리더십 ... 해야 하는 시대에 이르고 있다. 이러한 기업의 사회적 책임 수행에 대해서 여러분은 어떻게 생각하고 있는지 귀하의 의견을 토론해 보시오.저는 기업이 사회적 책임을 다해야 한다는 것
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다
    였다.오하이오 주립대학교 연구팀과 미시간 대학교 연구팀에 의하여 시작된 행동이론은 리더의 과업중심적 행동과 관계중심적 행동에 주목하였다. 오하이오주립대학교의 연구는 조직구성원들을 대상 ... 가 높은 경우 집단의 성과와 만족을 높일 수 있는 이상적인 리더라고 제시하였다.미시간대학교 연구에서는 생산성이 높은 집단과 생산성이 낮은 집단 관리자들의 행동을 비교함으로써 높 ... 은 성과를 가져오는 관리자의 행동이 무엇인가 파악하였고, 그 결과 두 가지 리더십 유형이 확인되었다. 미시간대학교 연구에서는 관리자는 직무중심적 행동과 종업원중심적 행동 모두를 높
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • 1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오.
    문헌Ⅰ. 서론리더십은 사회적 관계 속에서 중요한 역할을 한다. 우리는 일상에서 리더십을 직접 경험하거나 목격하며 살아간다. 학교, 직장, 동아리, 심지어 친구들과의 작은 모임 ... 이론은 20세기 중반부터 본격적으로 연구되었으며, 대표적인 연구로는 오하이오 주립대학 연구와 미시간 대학 연구가 있다.오하이오 주립대학 연구: 리더십 행동을 두 가지 차원으로 구분 ... 프로젝트에서 누군가가 주도적으로 이끌지 않으면, 대부분의 사람들은 자신에게 주어진 역할만 수행하려 할 것이다.(2) 리더십의 근원적 상태리더십의 근원적 상태는 특정한 상황에서 자연
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    유니버설 패키지 디자인의 개념과 사례
    고 , 비전을 가지고 , 그것을 실현하기 위해 노력했다 . 메이스는 1966 년 NC 주립학교 디자인 스쿨에서 건축학 학위를 받았고 . 1973 년 미국 최초로 시행 ... 는 사상이다 . 1. 개념과 유래 9 살 때 소아마비를 앓아 휠체어를 사용했던 론 메이스는 NC 주립대 학생 시절 계단 때문에 자유로운 이동에 제약을 받았던 그는 필요성을 보 ... . · 뚜껑의 껍질을 펴고 손가락에 골무를 끼듯 끼워 연고를 바를 수 있도록 설계되었다 . 14 사례 7 : 하프커팅 (Half-Cutting) 공법 콘 아이스크림의 대명사가 된 장수
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.13 | 수정일 2025.01.02
  • [독후감] 철학의 힘, 김형철, 서평, 독후감, 느낌정리, real book report
    철학의힘 만족 없는 삶에 던지는 21가지 질문【저자】 : 김형철저자 김형철은 연세대학교 철학과를 졸업했고 미국 볼링그린주립대학교에서 석사 학위를, 시카고대학교에서 철학박사 학위 ... 를 취득했다. 한국철학회 사무총장, 사회윤리학회 회장, 연세대 리더십센터 소장, 세계철학자대회 상임집행위원을 역임한 바 있으며, 현재 한국철학회 부회장이자 연세대학교 철학과 교수 ... 로 재직 중이다. 연세대학교 ‘BEST TEACHER’로 선정되었고 ‘대한민국 최우수 인문학 강의 교수상’을 수상했으며, ‘2013년 SERI CEO 최우수 강사’, 한국학술진흥원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업의 종말
    하게 생각하는 직업이 20년 뒤에는 대부분 사라질 것이라는 전망을 내놓기도 했다.?한마디로 더 이상 ‘직업적 미래’를 꿈꿀 수 없게 되었다는 뜻이다. 그럼에도 우리는 아직도 일자리를 얻 ... 는 데 급급해하고 있다. 10년 후 자신이 무엇을 하고 있을지 전혀 예측할 수 없는데도 말이다.?학위의 가치가 낮아지고 있다. 대학이 아니라 창업가 정신에 투자하라. 우리는 아직 ... 는 일에 종사하며 학자금 대출을 갚는 데 시간을 허비하고 있기 때문이다. 저자가 만난 대학 졸업생들도 사정은 마찬가지였다.?스물네 살의 랜던 크라이더는 조지아 주립대학을 졸업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2025.10.27
  • 긴장이론, 낙인이론, 억제이론, 연령등급이론, 차별접촉이론에 대한 정리
    주립대학교, 청주대학교) Agnew의 일반긴장이론을 통한 한국 청소년의 비행 이해' 연구에 따르면 예측 가능한 결과로 나타나는 상황인 교사의 지속적인 폭언이나 체벌, 불량급우 ... 이론중학교 3학년인 미정이는 1학년 때부터 잦은 전학으로 학교에 대한 애착이 약하며 학업 성적도 낮았습니다. 미정이 부모님의 직업 특성상 한 지역에서 오랫동안 일하지 못하고 잦
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
  • 간호지도자론
    간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러 ... 서론본론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형 ... 하였다. 초기 리더십이론인 특성이론은 1940년대 초반부터 이에 따른 비판이 나타나기 시작했다. 왜냐하면 특성이론 연구는 상황적 요인들(예를 들면, 집단과제의 특성, 상황이 다른 측면
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15
  • <간호관리학> 간호리더십 레포트
    에 대한 연구는 1990년대 후반부터 시작되어 현재까지 경영학이나 교육학 분야에서 기업 또는 학교조직의 구성원들을 대상으로 조직의 관리자의 수퍼리더십에 관한연구와 조직 구성원 ... 1. 리더십 이론?리더십 이론의 발전 단계(특성이론→행동이론→상황이론→현대적 리더십이론)?리더십 이론의 발전 단계① 특성이론(1900년대 초, 리더 개인의 특성): 신체적 특성 ... , 성격, 지능, 사회적 배경, 과업 관련 특성, 사회적 특성 등② 행동이론(1940년대 말, 리더의 행동 유형): 권위적-민주적-자유 방임적 리더십, 구조주도와 배려적 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감 - 힐빌리의 노래(위기의 가정과 문화에 대한 회고)
    도. 조부모의 지속적이고 강인한 도움이 그나마 그를 고등학교까지 이끈 것 같다. 그럼에도 이후의 과정은 여전히 불투명하다.또한 그가 인생에서 극적인 변화를 맞게 된 계기는 해병대 ... 고 실행할 능력 같은 학습된 의지를 얻었다. 그가 오하이오주립대를 졸업하고 예일 로스쿨에 지원할 용기를 낼 수 있었던 것도 바로 그 덕분이었다.그렇게 자신의 가치관과 삶의 방식을 터득 ... 은 전적으로 개인의 책임으로 전가되기 때문이다. 민주주의를 채택하는 전 세계 대부분의 국가에서 발생하는 문제이다."우리가 사회적 신분 상승을 찬양하지만, 거기에는 부정적인 면도 존재
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 사회심리학_독서활동_결과보고서(타인의 마음)
    : 타인의 마음2) 저자 및 저자 소개: 저자 김경일은 고려대학교 심리학과와 동 대학원을 졸업한 후 미국 텍사스주립대학교 심리학과에서 박사 학위를 받았다. 인지심리학 분야의 세계 ... 적 석학인 아트 마크먼 (Art Markman) 교수의 지도하에 인간의 판단, 의사 결정, 문제 해결 그리고 창의성에 관해 연구했다. 아주대학교 창의력연구센터장을 지낸 바 있으며, 현재 ... 는 아주대학교 심리학과 교수이자게임문화재단 이사장을 맡고 있다.3) 발행일 및 출판사: 2022년 11월 4일, 샘터(샘터사)4) 이 책을 선정한 이유: 대학에 와서 사회심리학이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.30
  • 간호관리학 리더십 레포트
    , 행동이론, 상황이론은 전통적 이론에 속한다. 행동이론에는 아이오와대학교의 리더십 행동이론(권위형, 민주형, 방임형), 오하이오주립대학의 배려-구조 주도적 리더십 행동이론(배려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06
  • [A+ 메가스터디 학점은행제 평생교육원,경영학개론 과제 - 전체등수 2등] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    다. 이런 리더십은 대개 대학교나 대학원 그리고 연구소 같은 경우 적합하다고 볼 수 있겠다.(1-2) 2차원적 리더- 미시간 주립대 연구리더십의 유형을 종업원중심형과 생산중심 ... . 서론1)리더십이란 무엇인가?II. 본론1)리더십의 유형들(1-1) 1차원적 리더- 권위주의형/ 민주형/ 자유방임형(1-2) 2차원적 리더- 미시간 주립대 연구(1-3) 3차원 ... 의 권한이 약한 상황이 가장 좋지 못한 상황이라고 보았다.2)리더십의 이론과 변천사(2-1)특성이론특성이론은 가정 전통적인 이론으로 1930년부터 1050년대까지 유행한 이론이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2024.04.11
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2025년 11월 27일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감