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"조직권력의 정의" 검색결과 221-240 / 28,183건

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    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    . 리더십의 개념리더십을 한 마디로 정의하는 것은 어려운 일이다. 기본적으로 2명 이상으로 이루어진 조직을 통솔하는 리더에게 필요시 되는 것으로 이해되고 있지만 그 필요 자질이 무엇 ... 성을 창출하는 수단으로 리더가 중심이 되어 행사되는 영향력으로 이해하는 것이 바람직하겠다. 또한 권력을 휘두르거나 권력을 행사하는 과거의 리더십과 달리 현대의 리더십이란 조직원 ... 이 조직의 목표에 더 효과적으로 도달하고 참여할 수 있도록 그 동기를 자극하는 것이라고 정의내릴 수 있다.그렇기 때문에 리더십의 모습은 다양할 수밖에 없다. 조직의 성격과 문화, 조직
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30
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    경북대 정치학의 이해 중간고사 정리본
    의 수단, 증오에 대한 체계적 조직화)와 권위 있는 학자들 사이의 의견 불일치로 인해 정치를 명확히 정의하기 킬 수 있는 자원의 제한, 즉 희소성의 존재가 정치의 본질적 요소 -정치란 ... 계급을 억압하기 위한 한 계급의 조직화된 권력 (이자 토대로부터 형성된 상부구조) -레닌: 정치는 가장 집중화된 경제형태 (=“경제적인 것은 정치적인 것”) ③특징 정치를 부정 ... 정치학의 이해 중간고사 01. 정치란 무엇인가? [1] 정치의 정의 다양한 생각을 가진 사람들이 모여 사회를 구성하기 때문에 의견 불일치 는 필연적 사람들 간의 이해관계를 조정
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2025.05.30
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    행정은 사회복지 행정 뿐 만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 무엇인지 일반 행정과 비교 설명하시오
    을 로서 과정의 합리성을 강조하기 때문에 공사조직 모두에 적용될 수 있는 행정개념으로 볼 수 있다. 따라서 행정에 대한 개념을 정의할 때 자주 언급되는 것은 행정이 적용되는 영역 ... 정의할 수 있다.2. 사회복지 행정의 개념사회복지행정의 개념에 대해 여러 개념적 정의가 있지만, “사회복지조직이사회복지정책을 서비스로 전환시키는 기능을 하는데, 이 사회복지조직 ... 슈타인 (Herman D. Stein)은 사회복지행정을 ?협동적이며 조정된 노력이라는 시스템을 통하여 조직의 목표를 정의하고 달성해 나가는 과정?이라고 한다. 이러한 개념 규정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 지역사회복지의 주요 이론별 특징을 간략히 정리하고, 하나의 이론을 선정하여 해당 이론이 지역사회복지실천에 미치는 시사점에 대해 자신의 생각을 설명해보시오.
    다양한 이론적 틀을 이해하는 것이 중요하다. 예를 들어, 지역사회를 유기적으로 연결된 체계로 바라보는 이론, 인간과 환경의 상호작용에 주목하는 이론, 사회적 갈등과 권력 관계 ... 으로 이루어진 하나의 시스템이며 각 부분이 상호의존적으로 작용한다고 본다. 이 관점에서 지역사회는 가족, 집단, 조직 등의 하위체계로 이루어진 거대한 사회체계이며, 전체의 안정을 위해 ... 의 이론들은 지역사회를 안정과 균형의 체계로 인식하며, 지역사회복지 실천에서도 종합적 관점과 환경에 대한 고려의 중요성을 강조한다.이에 반하여 갈등이론을 비롯한 권력관계 이론들은 지역
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16
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    지역사회복지 이론 중 엘리트주의이론과 다원주의이론의 주요개념 및 한계
    이론은 시장논리에 의해 다양한 집단들과 이익단체들이 권력을 갖기 위해 경쟁하고 정책결정에 영향을 미치려고 한다는 점에서 시장논리에 근거한다.개인은 조직화된 집단의 구성원이 됨 ... 에 대한 여론을 형성한다고 본다.그러므로 엘리트이론에서 사회복지정책은 엘리트의 선호가 나타난 것이라고 본다. 엘리트이론의 기본가정은 다음과 같다.첫째, 사회는 권력을 가진 소수 ... 와 권력을 가지지 못한 다수로 나누어진다.둘째, 소수의 지배층은 지배당하는 대중을 대표하지 않으며, 엘리트는 사회의 상류계층에서 비례적으로 추출되는 것은 아니다.셋째, 비엘리트
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.22
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    된 중요한 개념이다. 앞으로 필자 또한 어떤 조직이나 단체의 지도자가 될 가능성이 있기에 본 글을 통해 리더십에 대해서 구체적으로 알아보고자 한다. 본론에서는 리더십의 정의와 본질 ... 의견을 제시하면서 본 글을 마치고자 한다.Ⅱ. 본론리더십의 정의와 본질리더십의 정의는 어떠한 조직에서 목표에 다가가기 위한 지도자적 행동을 수행하는 것으로서, 그 본질적인 요소 ... 으로 리더십의 본질적인 요인 중 하나는 바로 영향력을 행사하는 것이다. 그리고 영향력은 리더의 권위와 권력으로부터 나온다. 조직이나 단체마다 권력의 원천은 다르지만, 현대사회에서 권력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 지역사회복지의 주요이론별 특징을 간략히 정리하고 각 이론이 지역사회복지실천에 미치는 시사점에 대해 각 이론별로 자신의 생각을 설명하시오
    1) 구조기능론2) 생태이론3) 갈등이론4) 권력의존이론5) 자원동원이론6) 사회구성론7) 사회학습이론2. 종합적인 시사점 및 지역사회복지에 대한 나의 생각결론참고문헌서론지역사회 ... 과 프로그램 개발에도 영향을 미치며, 사회적 변화와 사회정의 실현을 위한 지침을 제공한다.이제 본론에서는 주요한 지역사회복지 이론들의 특징과 지역사회복지실천에 미치는 시사점에 대해 ... ) 구조기능론구조기능론은 사회 시스템의 구조와 기능에 주목하는 이론으로, 지역사회의 조직과 제도, 사회적 네트워크를 중요시한다. 지역사회에서는 구조와 기능의 상호작용을 통해 안정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22
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    직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오
    으로 정의한다.성희롱은 윤리적으로 크게 다른 사람의 성적 자기 결정권을 침해하며 동시에 사회 권력관계와 이를 통한 성차별 일종으로 볼 수 있다. 자기 결정권은 스스로 선택한 인생관 등 ... 하더라도 조직에서 묵인할 것 같다고 생각해서가 그다음으로 나타났다. 상급자에게 알리거나 고충 상담창구에서의 상담, 사내 혹은 외부 기구에 공식적이 신고 등 피해자의 공식적 대처 이후 ... 문제는 쉽게 넘어갈 수 있는 수준은 아니며 이에 따라 성희롱 피해에 관해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직장 내 성희롱1) 성희롱성희롱이라는 용어는 1970년대 중반 미국에서 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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    [독후감] 성취예측모형_최동석
    적 문제가 발생했다. 이러한 한계점 때문에 현재에는 사내에서 권력을 분권화(게르만 모형 지향)함으로써 문제를 극복하고 있다.* 인간과 조직에 관한 두 개의 모형5장 인재를 양성 ... , 즉 하나로 있던 권력을 나눈다.온전한 민주주의란 무엇인가? 그것은 조직이 분권화된 상태를 말한다. 즉 민주화됐다는 말은 권한과 권력이 한 곳에 집중되어 있지 않고 각각의 노드 ... 케 하는 타고난 내적 성향4가지 요소 중 사회적 성취의 필수요소인 ‘역량’은 영어로 competency와 capability가 있고 단순하게 정의하면 ‘우수한 성과’의 원인이 되
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.28
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    [지도안] 정치와 법 중, 헌법의 의의와 기능 단원 수업지도안입니다.
    법령의 제정 근거 & 법령의 정당성 기준 ---(ex) 위헌법률심판② 조직 수권 규범 : 국가 통치 조직에 일정한 권한을 부여 - 국가권력의 정당성 법적 근거③ 권력 제한 규범 ... 구현되는 대표적 사례를 찾을 수 있다.1. 헌법의 의미1) 의미와 성격① 의미 : 국가의 근본법으로서 국가의 통치 조직과 통치 작용의 원리를 규정하고 국민의 기본권 보장의 최고법2 ... 이를 보장하기 위해 국가권력을 구속)2) 성격의 변화① 근대 : - 자유주의적 입헌 질서 : 개인 자유 보장 - 국가권력의 분립으로 국가권력 남용 방지- 한계 : 국가 역할 소극
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01 | 수정일 2023.02.02
  • 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이
    로서 자신의 방침을 밀어붙일 권한을 갖고 있고, 조직 내 직급상 부하들을 직접 통제할 수 있는 위치다. 피들러의 정의에 따르면, 이러한 강한 직위 권력은 리더에게 유리한 요소로 작용 ... 해지므로 상황 호의성이 높아진다. 셋째는 직위 권력으로, 이는 조직이 리더에게 공식적으로 부여한 권한의 정도를 가리킨다. 리더가 인사고과나 보상, 징계 등에 영향을 미칠 수 있는 권한 ... . 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
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    리더십의 종류(4가지 이상)에 대하여 설명 한 후 각자 자신의 성격에 맞는 리더십은 무엇이며, 조직에서
    을 제시하고 그들의 활동이 전체의 목표를 향해 움직이도록 하는 것이라는 견해 등 다양한 견해가 있다. 이러한 리더십의 정의는 다양하게 나타나지만 그 본질은 리더가 조직의 목표 달성 ... 여 개인적 권력을 행사한다. 다섯째, 위기상황이나 조직 구성원 대다수가 불만족을 느끼는 상황에 주로 등장하여 강력한 말투로 상황을 해결하고 더 나은 미래를 제시하는 모습을 보인다 ... 들이 원하는 보상이 확연하게 차이가 날 경우 리더십이 제대로 발휘되지 못하는 경우도 발생한다.3) 변혁적 리더십(1) 변혁적 리더십의 정의변혁적 리더십은 조직 구성원들에게 장기적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오
    과목: 사회복지행정론주제: 리더쉽 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.- 목차 -I. 서론II. 본론1) 리더쉽의 정의2) 러더쉽의 종류 및 특성3) 조직 ... 는 권력은 다른 사람을 자신의 뜻대로 움직일 수 있는 힘이라고 할 수 있다. 한 조직의 일원에게 보상과 처벌을 주는 것, 그리고 어떠한 의견에 합법성이 존재하는지, 그리고 따르는 사람 ... 리더는 항상 자신을 ‘따르는 사람들’을 존중하는 마음가짐이 필요하다고 할 수 있다. 하지만 리더에게는 조직의 선두에서서 권력을 가진 사람이라고 할 수 있는데, 대체적으로 권력의 기반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 정치학의 이해 ) 정치학이란 무엇인가 또, 가정에서나, 직장에서나, 사회에서나 나타나는 정치적 현상은 무엇인가
    을 정복하는 행동을 통해 지배조직의 기초를 마련하게 되고, 이는 권력과 가치를 획득하기 위한 과정이며 정치현상을 통해 누가 권력을 행사할 것이며, 가치의 획득이나 권력분배가 어떻게 ... 평화적인 해결방안이라고 볼 수 있는 조직화된 메커니즘이라고 볼 수 있다. 예를 들어 노조와 기업 간 권력다툼도 이러한 갈등 해결을 위한 하나의 정치학이라고 볼 수 있는 것이다.결국 ... 할 수 있다. 인간이라면 정치적 동물이라고 보며, 중간자적인 존재로서 지배와 피지배가 이루어질 수 있다고 아리스토텔레스가 정의하기도 했다. 인간은 정치가 필요 없는 신의 위치
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 카리스마 리더십에 관한 나의 소견
    적 프로세스, 리더 개인의 역량, 비전, 교류의 과정, 목표 등과 관련되는 것”이라 할 수 있다.이러한 리더십의 정의를 좀 더 구체적으로 서술하면,“일정한 상황에서 조직의 목표 ... 참고문헌카리스마 리더십에 관한 나의 소견1서론리더십의 의미는 무엇이며, 조직에서 왜 리더십이 중요할까? ‘리더십’이란 조직의 목표나 발전하기 위해서는 조직 구성원이 자발적으로 적극 ... 적으로 조직 활동에 참여할 수 있도록 동기를 부여하는 능력을 말하는 것이다. 이 때문에 조직에서는 리더의 리더십이 필수 조건으로 요구되는 것이다.일에 대한 자부심과 능력을 갖춘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.12
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    글로벌리더와정의_글로벌 리더와 정의 과목을 수강하는 학생들이 글로벌 리더 로서 국제평화를 확보 및 유지하기 위한 전략(방안)을 논술하시오. (4)
    에 주목하였는데, 결국 조직조직, 나라와 나라가 갈등을 겪고 전쟁까지 치닫게 되는 이유는 ‘권력’과 ‘통치의 방식’ 때문이라고 생각한다. 사실, 전쟁은 이성적인 사고로 발생할 수 ... 글로벌 리더와 정의글로벌 리더와 정의 과목을 수강하는 학생들이 글로벌 리더 로서 국제평화를 확보 및 유지하기 위한 전략(방안)을 논술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 글로벌 리더십 ... 하여 발전시켜나가야 하는 것이 인간의 사명이라고 볼 수 있다. 국가와 국가 간의 관계에서는 이러한 인간의 긍정적인 부분이 무시되기 일쑤였다. 조직이란 것은 개인의 집합으로 하나
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 ‘권력거리(power distance)의 크기, 집단주의(collectivism) 대 개인주의
    다.”가 그의 내용이다. 이러한 정의를 기준으로 하여 홉스테드는 총 다섯 가지 문화적 요소를 구분하였다.첫째, 권력거리(power distance),둘째, 개인주의/집단주의 ... 에 권력이 불공평하게 배분되어있다는 것을 해당 사회에서 권력이 상대적으로 낮은 구성원들이 수용하고 예상하는 정도를 의미한다고 말할 수 있다. 다시 말해서 국가 혹은 사회가 조직 안 ... 할 수 있다.현대사회에서 권력거리라는 것은 인간관계에 있어서의 서열성을 강조하는 정도라고 볼 수 있을 것이다. 즉, 한 국가의 제도 및 조직 내에 있는 힘없는 구성원들이 불평등한 권력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    앤 애플바움 주식회사 독재정치 독후감
    들의 비판적인 의견을 누르고, 의견이 다른 사람을 ‘조직의 적’이라 낙인찍었다. 놀라운 건, 그가 스스로를 여전히 “공정하고 합리적인 사람”이라 믿고 있다는 점이었다.그는 점점 권력을 얻 ... 게 되었고, 조직 내에서 영향력을 행사했다. 나는 그가 앤 애플바움이 말한 바로 그 “엘리트 지식인들의 얼굴”과 겹쳐 보였다. 자기 확신과 자기 기만, 권력과 도덕 사이에서의 타협 ... 애플바움은 이 책에서 세계 여러 나라, 특히 폴란드, 헝가리, 영국, 미국 등을 중심으로 지식인들과 정치 엘리트들이 어떻게 독재적 권력에 기꺼이 복무하게 되었는지를 집요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.03
  • 사회복지행정론_사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 틀어서 서술하시오.
    오늘날 사회복지행정(social welfare administration)에 관한 논의가 여러 방면에서 활발하게 진행되고 있으나, 아직 사회복지행정의 정의에 대한 이론적 일치 ... 는 이루어지지 않고 있다. 복 지의 개념을 협의로 보느냐 또는 광의로 보느냐에 따라 사회복지행정의 정의가 달라지기 때문 이다.협의의 사회복지행정은 사회사업행적, 사회복지시설행정 및 ... 사회서비스 행정으로 이해하는 것 으로서 이는 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직과 같은 하나의 사회복지 실천 방법으 로 보는 것이다.광의의 사회복지행정은 사회복지의 목표 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2023.04.09
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    지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를
    할 수 있는 권력구조의 문제 등의 한계점이 지적되기도 한다.이것은 지역사회의 변화에 대한 목표달성을 위하여 주민들을 변화의 목표설정과 실천행동 등에 참여시키는 전제에서 시작하는 모델 ... 이다.UN의 정의에서 보면 지역사회개발은 지역사회주민들의 적극적인 참여와 주민들이 가능한 최대 수준의 주도권을 가지고 전체 지역사회에서 경제적, 사회적 조건 등을 향상하고자 하 ... 소외된 지역사회 주민들이 사회적 정의와 정치적 공평성의 입장에서 사회적, 정치적, 경제적으로 더욱 나은 처우를 받을 수 있도록 하는 활동을 의미하고, 과업의 달성을 중시한다는 점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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2025년 11월 28일 금요일
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