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"제3자의 채권침해" 검색결과 221-240 / 2,789건

  • 쇼핑몰창업의 첫걸음, 위탁공급계약서 서식
    갱신 및 해지 요청 서면이 계약 만료일 30일 전까지 도착하지 않을 경우 본 계약과 동일한 내용으로 1년씩 자동연장 된다.제 3 조 (공급 상품 및 공급 가격)‘판매자’는 ‘구매자 ... '구매자'는 이를 '판매자'에게 3일 이내 지급하여야 한다.제 7 조 (담보의 제공)‘판매자’는 ‘구매자’에게 ‘판매자’가 부여한 여신 기준 범위 내에서 물품을 외상으로 공급할 수 ... 지 못해 납기 지연으로 ‘구매자가 대체 출고 및 클레임 처리에 발생에 따른 비용- 소비자로부터의 제조물 책임 등 손해배상청구- 판매자의 제품과 판매자가 제공한 마케팅 자료의 제 3자
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.01.26
  • 고려대학교 자유정의진리 5강 법과 정의 질문과제+글쓰기(A+자료)
    특례법 개정안을 통과시킨다. 최종 확정된 법안은 불법 취득 재산의 적발 시 추징시효를 3년에서 10년으로 연장시켰으며, 직계 가족 이외 제삼자의 재산 역시 추징할 수 있다는 내용 ... 가 자칫 인권 침해로 이어질 수 있다는 목소리가 있었다. 법적안정성의 침해로 이해할 수 있는 추징 절차가 이미 진행 중인 건에 소급효를 인정하는 것이 옳은가의 여부와 자칫 연좌제 ... , 5.18 민주화 운동, 6.10 민주 항쟁, 그리고 비교적 최근에 일어난 박근혜 퇴진을 위한 범국민 행동까지, 우리는 국민이 주권을 되찾아오기 위해 독재자에게 항거한 예시 여러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11
  • 항공대 법의이해 사례정리
    사실에 대하여는 증거가 없다는 이유로 자의적인 불기소처분을 하였는데 이는 헌법이 보장한 기본권을 침해한 것이 아닌지요? 또한 헌법재판소법 제 68조 1항 단서의 ‘다른 권리구제 ... , 사회복지법3. 헌법재판소의 기능? 헌법소원, 탄핵심판, 정당해산4. 행위능력이란?? 혼자서 유효한 법률행위를 할 수 있는 능력5. 무효와 취소의 차이점? 무효: 법률행위가 성립 ... 다음 사용한 물건 그대로 돌려주는데, 무상으로 쓰는 것? 임대차: 물건을 빌린 다음 사용한 물건 그대로 돌려주는데, 빌려준 대가를 받는 것8. 법의 규정 때문에 채권이 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.29
  • 행정행위의 실효성 확보수단
    의무를 이행하지 않을 경우에 행정청이 스스로 의무자가 할 행위를 하거나, 제3자로 하여금 대신하게 하고 그 비용을 의무자로부터 징수하는 것을 말한다. 이와 관련된 일반법으로는 행정 ... 가 해야 할 행위를 하거나 또는 제3자로 하여금 그 행위를 하게 하는 것이다. 대집행에 요한 비용은 의무자가 부담하고, 행정청은 의무자에게 문서로써 납부를 명해 비용징수를 한다.3 ... 법원에 통보한다.3. 질서위반행위의 재판 및 집행과태료 사건은 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는, 당사자의 주소지의 지방법원 또는 그 지원의 관할로 하며, 법원은 심문기일을 열
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2022.10.13
  • 국제금융론 논문평
    와 수입업자, Foreign Debtors와 Foreign Creditors, 그리고 Election 3가지로 한정지었다. 이는 모두 국내의 이해관계만을 생각한 것이다. 환율조정 ... 이 논문의 아이디어는 관료들이 사적인 경제적 이익을 얻기 위하여 환율을 임의로 조정할 수 있는 시장평균환율제를 선택했다는 것이다. 그에 따라 관료들에게 환율의 조정에 대한 압박 ... 을 줄 수 있는 주체로써 수출업자, 수입업자, Foreign debtors를 제시하며 계량적 분석을 하였다. 이 압박의 주체들이 관료에서 Lobbying을 할 수 있다는 점을 환기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01
  • 공통교양 생활법률 甲의 부인 丙이 乙을 상대로 손해배상을 청구하는 경우
    1. 손해배상 청구의 근거: 채무불이행에 의한 손해배상 -채무불이행: 채무불이행은 계약상 의무를 다하지 않거나 불완전하게 이행한 경우를 의미한다. 민법 제390조는 "채무자가 채무 ... 의 내용에 좇은 이행을 하지 아니한 때에는 채권자는 그 손해의 배상을 청구할 수 있다"고 규정하고 있다. -안전의무: 甲이 乙의 숙박업소에 투숙하면서 乙과 숙박계약을 체결 ... 으로 채무불이행에 해당한다. 과실의 입증: 채무불이행에 의한 손해배상 청구에서는 채무자인 乙의 과실여부가 중요하다. 민법 제390조는 "채무자가 그 채무의 이행에 관하여 고의 또는 과실
    방송통신대 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (주식회사법) 다음의 판례를 검색하여 목차에 따라 정리하여 서술하시오
    의 당사자 전부 또는 일방이 주권상장법인인 경우, 상법 제523조 제2호의 해석1) 쟁점 사항2) 법원의 판단(3) 흡수합병시 합병비율의 산정이 현저히 불공정한지 여부를 판단하는 방법 ... 사건의 합병 절차가 진행될 때 피고회사의 주주였던 자이다.(2) 사건의 경과계성그룹의 계열사 3사는 평소에도 상호 채무 보증을 할 정도로 재무적으로 밀접하게 관련되어 있는 관계였 ... , 파산관재인, 합병을 승인하지 않은 채권자에 한하여 소송을 통해서만 합병무효를 주장할 수 있다고 정하고 있고, 이러한 합병무효의 소는 합병등기가 있은 날부터 6개월 내에 제기
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장수급권에 대해 구체적으로 기술하고 학습자 자신이 생각할 때 사회보장 수급권이 제한되면 안 되는 이유와 수급권이 결코 포기될 수 없는 이유를 서술하시오
    으로 해야 한다. 마지막으로 사회보장기본법 제15조는 불법행위에 따른 구상권을 규정하고 있다. 즉 제3자의 불법행위로 피해를 입은 국민이 그로 인하여 사회보장수급권을 가지게 된 경우 ... 에게 승계할 수 있다. 또한 수급권자의 채권자는 수급권을 압류하거나 자기의 채무와 상계할 수도 없다. 세 번째는 조세ㆍ공과금의 부과로부터 보호된다. 사회복지급여는 인간다운 생활 ... . 사회보장수급권의 보호ㆍ제한ㆍ포기ㆍ구상권2. 본인이 수급권자가 되었다고 가정하에 사회보장수급권의 중요성과 유익3. 사회보장수급권이 제한될 때 불이익4. 개인의 입장에서 사회보장수급
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16
  • (민법총칙) 방통대 2020학년도 1학기 기말고사 레포트-소멸시효의 법적성질과 기산점에 관한 쟁점
    자는 소멸시효로 인해 직접 의무를 면제받거나, 권리의 확장을 받는 자가 대부분이지만 보증인, 연대보증인, 연대채무자, 물상보증인, 저당부동산의 제 3취득자등도 모두 포함한다. 그러나 ... 8권, 2006.10-황태윤, “소멸시효완성의 효과에 대한 소고”, 동아법학 제 86호, 2020.6,-박주성, 법원 "과거사 사건 소멸시효 3년"…헌재결정후 첫 판단,https ... 뿐만 아니라, 민법 제 369조와 같이 소멸시효 완성의 효과를 항변권으로 해석할 수 있을 뿐 형성권까지 확대해석할 수 없다고 지적한다. 즉, 시효이익을 받는자의 시효원용권은 형성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2020.12.11
  • 개별행정법, 공공용물의 허가사용과 특허사용의 비교
    와의 관계에서 제기되는 공물사용권에 대한 쟁송은 행정쟁송의 형식으로 제기되어야 한다. 공물사용권은 기본적으로 채권이라 공물사용권을 이유로 공용폐지를 배제할 수 없지만, 제3자와의 관계 ... 에서 어느 정도 배타적인 사용과 점용을 인정하므로 이 때는 일부 물권에 유사한 성질도 갖는다. 공물사용권이 공권이라고 하지만 이전성이 인정되며, 또 제3자에 의한 공물사용권의 침해 ... 에 대한 생각Ⅳ. 참고문헌1. 개별행정법, 임재홍, 한국방송통신대학교출판문화원2. 행정법강론 2014, 김남철, 박영사3. 행정법강의 제11판, 박균성, 박영사“공공용물 사용관계 바로
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15
  • 정당방위, 긴급피난, 자구행위, 피해자의 승낙
    는데 ①피난의사는 긴급피난의 주관적 정당화요소이고, 피난의사가 피난행위의 유일한 동기일 필요는 없다.②피난행위에는 방어적 긴급피난과 공격적 긴급피난이 포함되는데, 제3자의 법익을 침해 ... 을 허용하는 것이다. 어느 정도의 한도가 있으며 이 때 균형성의 원리를 엄격하게 적용한다. 또한 정대 정의 관계로 위난의 원인과 관계가 없는 제 3자에게 희생을 전가시킨다.관련 판례 ... 하는 경우도 가능하다. 이는 제3자에 대한 공격적 정당방위가 허용되지 않는 정당방위와의 차이점이다.(3) 상당성긴급피난은 객관적으로 보았을 때 사회상규에 어긋나지 않아야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20
  • 스타트업 연구개발계약 샘플
    있다.제17조 (지식재산권 보증)계약 상대방은 회사에게 제공하는 성과물 등이 제3장의 지식재산권을 침해하지 않는다는 점을 보증하며, 제3자의 권리를 침해할 가능성이 있는 경우 ... 침해를 회피하기 위하여 성과물 등을 수정 및 보완하여야 한다. 만일, 제3자의 권리 침해로 인하여 회사에게 손해가 발생한 경우 계약 상대방은 이를 배상하여야 한다.제18조 (비밀유지 ... 에 그 목적이 있다.제2조 (신의성실)① 당사자는 신의로써 본 계약을 성실이 이행한다.② 계약 상대방은 회사의 요청이 있는 경우 수시로 연구개발 내용에 관하여 회사와 협의한다.제3조
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12
  • [생활법률 2025년] 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요. 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.
    기준법2) 근로조건 대등결정의 원칙3) 균등대우의 원칙4) 강제근로의 금지5) 폭행의 금지6) 중간착취의 배제7) 공민권 행사의 보장2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 ... 인데, '영리로 타인의 취업에 개입'하는 행위는 제3자가 영리로 타인의 취업을 소개·알선하는 등 노동관계의 성립 또는 갱신에 영향을 주는 행위를 말하고, '중간인으로서 이익을 취득 ... '영리로 타인의 취업에 개입'하는 행위는 제3자가 영리로 타인의 취업을 소개 또는 알선하는 등 근로관계의 성립 도는 갱신에 영향을 주는 행위로서, 취업을 원하는 사람에게 취업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률
    기준법의 기본원칙 (제7강 요약)근로기준법은 근로자를 보호하고 노동관계의 공정성을 실현하기 위해 다양한 기본원칙을 규정하고 있다. 그중 제3조부터 제10조까지의 규정은 근로자 ... 하기 위한 것이다. 실제 판례에서도 근로계약에서 법정 기준에 미달하는 약정은 무효로 판단되어, 근로자의 권리를 법적으로 보호하고 있다.근로기준법 제3조는 "이 법에서 정한 근로조건 ... 성을 인정하였다.3) 균등한 처우 (근로기준법 제6조)(1) 개요균등한 처우(제6조)는 근로자가 국적, 성별, 신앙, 사회적 신분 등으로 차별받지 않도록 명시한다. 이는 헌법상 평등
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30
  • 스타트업 용역계약서 샘플
    .④ 계약 상대방은 회사에게 제공하는 보고서 등이 제3자의 지식재산권, 영업비밀 등을 침해하지 않는다는 것을 보증하며, 제3자의 권리를 침해할 가능성이 있는 경우 침해를 회피하기 위하 ... 여 보고서 등을 수정 및 보완하여야 한다. 만약, 제3자의 권리 침해로 인하여 제3자가 소를 제기하거나 회사에게 손해가 발생한 경우, 계약 상대방은 회사를 면책하고 자기 비용과 책임 ... 인하여 회사가 입은 모든 손해를 말한다.③ 계약 상대방은 본 계약의 이행과 관련하여 제3자에게 손해를 끼친 경우 계약 상대방의 비용으로 회사를 면책하고, 이를 배상하여야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12
  • 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.
    이익 변경의 금지란 이미 결정된 사회복지급여에 대하여 정당한 이유 없이 변경하는 것은 기득권을 침해하는 행위가 되므로 이를 금지한다는 것이다. 우리나라의 국민기초생활보장법 제34조 ... ∙신체장애자 및 질병∙노령 기타의 사유로 생활능력이 없는 자에 대하여 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받도록 되어있다. 그리고 국가는 재해를 예방하고 그 위험으로부터 국민 ... 복지급여가 이해되는 성격을 지니고 있는 우리나라의 특성을 권리로서 인식하기 위해서 급여행정과 사회복지법에 대한 연구와 정책결정자나 국민들의 사회복지급여에 대한 의식의 전환이 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21
  • 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.
    의 재량에 따라 판단되는 경우가 대부분이다. 그런 점에서 수급권자의 권리는 침해될 가능성이 높다.3) 사회복지 급여의 유동적-개별적 성격: 사회복지급여는 앞서도 말한 것처럼 시대 ... 수급권의 쟁점연구, 지방자치법연구 통권 제 39호 제 13권 3호, 2013, pp.158~178.김수정, 사회복지법제와 실천, 학지사, 2019, pp. 74~82. ... 씩 변화된다.개념과 특징에서도 알 수 있듯 사회복지 수급권은 기존의 서비스 제공자 중심에서 수요자 중심으로의 전환을 단적으로 보여주고 있으며 이전에는 사회복지서비스가 시혜적 성격을 띠
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 현대커머셜 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    역량 & 산업 이해도 평가 중심구성: 실무팀 팀장/책임자 2~3명 + 지원자 1명시간: 30분 내외분위기: 처음에는 긴장 유도, 이후 차분한 흐름질문 방식: 자기소개서 기반 ... 라고 생각하나요?3여신금융과 일반금융의 차이점은 무엇인가요?4상용차 금융이 일반 소비자 금융과 다른 점은?5현대커머셜의 경쟁사는 어디라고 생각하시고, 그 차별점은?6현재 커머셜 금융업 ... 는 ○○기업에 지원하였습니다.3. 입사 후 포부, ~년 후 자신의 모습은? 자신의 비전?제가 ○○기업에 합격만 그려봤지 20년 뒤에 모습(비전)을 생각하지 못했습니다. 하지만, 저는 3
    자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.07.12
  • [레포트] 계약법 관련 대법원 판례 감상문
    해고, 재해부조 등에 관한 일반적 규정을 근거로 위 규약의 존재를 인정할 수 있는지 여부, 상법 제735조의3에서 규정하는 규약을 구비하지 못한 단체보험의 유효요건으로서의 피보험자 ... 의 동의의 방식, 상법 제735조의3에서 규정하고 있는 규약이나 상법 제731조에서 규정하고 있는 서면동의 없이 단체보험계약을 체결한 자가 그 보험계약의 무효를 주장하는 것이 신의 ... 하는 경우 피보험자의 개별적 동의에 갈음하여 집단적 동의에 해당하는 단체보험에 관한 단체협약이나 취업규칙 등 규약의 존재를 요구하는 상법 제735조의3의 입법 취지에는 이른바 도박보험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04
  • 국민은행 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    뿐만 아니라 회사의 성장을 이루고 동시에 사회의 성장을 이룰 수 있겠다는 그러한 성취감을 느낄 수 있기 때문에 저는 ○○기업에 지원하였습니다.3. 입사 후 포부, ~년 후 자신 ... 의 모습은? 자신의 비전?제가 ○○기업에 합격만 그려봤지 20년 뒤에 모습(비전)을 생각하지 못했습니다. 하지만, 저는 3년까지의 목표가 있습니다. 1년 차에는 제가 맡은 안전관리직무 ... 았습니다. 앞으로도 항상 자신의 위치에서 최선을 다하는 안전관리자가 되겠습니다.5. 자신의 장점, 단점이 무엇인가? [남과 비교할 때 자신이 있는 점과 없는 점]저의 장점은 성실함입니다
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.09.05
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2025년 11월 20일 목요일
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