• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,246)
  • 자기소개서(724)
  • 리포트(485)
  • 방송통신대(15)
  • 시험자료(10)
  • 이력서(10)
  • 논문(2)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 유일한 박사 김옥균 정주영 리더십 사무직 지원동기 삼성중공업 soil 생산직 자소서
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"장남 인재형" 검색결과 221-240 / 1,246건

  • 자료 표지
    도쿠가와이에야스
    만 모든 권한을 넘기지 않고 ‘슨푸'라는 은거지에서 다양한 인재들로 참모진을 구성, 정책을 만들도록 해 아들에게 이를 실행토록 했다. 정책을 만드는 머리 부분은 슨푸에 두고, 실행 ... 권력을 가진 다이묘)에게는 급여를 적게 주고 돈을 많이 받는 자에게는 요직 곧 권력을 주지 않았다. 뒤에 아들에게 권력을 물려주는 과정에서도 전권을 물려주지 않았다. 다양한 인재 ... . 도쿠가와 이에야스의 일생은 한마디로 ‘인내’로 요약된다. 히로타다의 장남 다케치요)는 1542년 12월 26일 날 태어났고 어린 시절 8세부터 19세까지 오다가와 이마가와가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    주식회사 아산 최종 합격 자기소개서 (15년하반기)
    [성실함과 자립심]저는 서울에서 2남 중 장남으로 태어났습니다. 좋은 형편은 아니었지만, 가족끼리 사랑이 넘쳤고 주기적으로 여행을 갈 정도로 가족 간의 사랑이 깊었습니다. 보수 ... 에서 동기, 선후배들을 비롯해 조교들과도 잘 어울려서 지냈습니다. 엔지니어는 전문지식을 갖추는 것도 중요하지만, 팀에서 구성원들과 잘 어울릴 수 있어야 합니다.비록 저는 1등 인재 ... 가 아닐 수 있습니다. 하지만 저는 팀원들과 화합하여 1등 팀을 만들 수 있는 인재입니다.[빨리빨리 근성]성격이 급한 것이 저의 단점입니다. 이 때문에 작은 실수가 발생하여 피해를 본
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    6.삼양그룹
    라 그룹의 명운을 걸었다. 김상홍 명예회장의 장남인 김 윤 회장은 “과거에는 숨기고 참는 것이 미덕이었지만 이제는 그런 시대는 끝났다”며 80년 장수기업이 주는 보수적 이미지를 탈피 ... % 연봉 차이가 난다. 2000년에 도입한 ERP시스템은 회사 내 불필요한 서류를 최소화하고 전 직원이 업무에 필요한 정보를 공유하도록 해 경영자원 활용을 극대화했다. 인재채용 ... 방식도 달라졌다. 과거에는 예절과 품성 등이 중요한 덕목이었다. 최근에는 의욕과 도전성을 우선 조건으로 정해 똑똑하고 패기 잇는 인재를 확보하고 있다. 능력만 있으면 얼마든지 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.09 | 수정일 2023.04.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    교육방법 및 교육공학 - 우리나라 교육의 문제점
    를 책임지고 이끌어 나가는 관료정치를 해왔다. 소수정예를 뽑는다는 것은 똑똑한 인재를 선발하는 것을 뜻하며, 이는 곧 최고 명문대 출신의 우수한 두뇌를 뽑는 것이 되어버렸다. 따라서 ... 하게 했던 사건이 있었다. 바로 타의 모범이 되었던 전 아나운서 노현정씨가 본인의 자녀를 외국인학교에 부정입학 시켰다는 내용이다. 노현정씨는 지난 2007년 장남의 출산예정일을 두 달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.13
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [추천][합격 자기소개서] 삼성그룹 수행비서 자기소개서, 비서 합격자소서, 합격 이력서양식, 면접족보
    고 자랐으며 3남매 중 장남입니다. 어렸을 때 활동적인 성격 때문에 부모님을 속상하게 한 적도 많았지만 인지력이 발달하면서 건실한 장남으로서 가정의 평안을 도모하였습니다. 활발 ... 은 바 책임감이 강하고 사명감을 가지고 임하는 모습은 타인으로부터 인정받는 편입니다. 삼성그룹의 임원 수행비서로서 근무하게 된다면 뛰어난 책무성으로 맡은 바 소임을 다하는 인재 ... 한 소명의식으로 주어진 업무에서 인정받는 핵심인재로 거듭나겠습니다. 제게 수행비서직을 맡겨만 주신다면 초심을 잃지 않는 직원으로서 인사관리자분들에게 만족을 드리는 직원이 될 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,100원 | 등록일 2015.02.11 | 수정일 2020.03.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    9급 공무원 지방직(성남시) 자기소개(자기기술서) 및 면접예상질문에 대한 답변
    놓지 않는 것처럼 끝까지 해내고야 마는 성격입니다.어린 시절 부모님이 자영업을 하시며 IMF를 겪는 과정에서 장남이었던 저는 공무원을 해야겠다고 생각했습니다. 대학에 들어와서 ... 었습니다.한번 세운 목표는 포기하지 않는 근성으로 공익적 가치를 실현하는 국가의 인재가 되겠습니다.?약속이 겹쳤을 때 해결한 경험이 경험은 최근의 경험입니다. 공무원 시험을 준비할 때
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    아토텍코리아 최종 합격 자기소개서 원본 (15년하반기)
    자 기 소 개 서[성장과정(국문)-자신의 삶에 영향을 끼친 사건, 멘토가 된 인물들을 중심으로 기술][성실함과 자립심]저는 서울에서 2남 중 장남으로 태어났습니다. 좋은 형편 ... 습니다. 엔지니어는 전문지식을 갖추는 것도 중요하지만, 팀에서 구성원들과 잘 어울릴 수 있어야 합니다.비록 저는 1등 인재가 아닐 수 있습니다. 하지만 저는 팀원들과 화합하여 1등 ... 팀을 만들 수 있는 인재입니다.[빨리빨리 근성]성격이 급한 것이 저의 단점입니다. 이 때문에 작은 실수가 발생하여 피해를 본 경험이 있습니다. 이러한 점을 극복하기 위해 사소한 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    삼보컴퓨터 경영실패
    의 의지를 담고 있다.(TG삼보 - 누구나 알고 있지만 쉽게 실천할 수 없는 세 가지 보석 인재, 기술, 서비스를 상징) TG삼보컴퓨터의 상징인 ‘TG’는 세 개의 보석, 즉 ‘Tri ... + Gem’의 약어로서 설립 이래로 지금까지 지켜온 세 가지 소중한 가치인 인재, 기술, 서비스를 뜻한다. 창의적인 인재들이 혁신 기술로 만들어 가는 고객 감동 서비스는 30년간 ... 실패와 관련해서는 이용태 회장의 장남인 이홍순 삼보컴퓨터 부회장과 차남인 이홍선 전 두루넷 부회장을 주목하는 이들이 많다. 이 회장의 두 아들 외에도 사위인 이정식 전 티지벤처
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    자기소개서
    자 기 소 개 서1. 자신의 성장과정 기술저는 19XX년 저녁 xx시xx분 xx병원에서 엄하신 부모님 슬하에서 쌍둥이 형제 중 장남으로 태어나 책임감과 인내심이 강하 ... 은 결국엔 성공이라는 달콤한 열매의 결실로 맺어질 수 있다고 생각합니다. 성공을 위한 열정은 한 분야의 전문적인 인재로서 역량을 발휘하기 위한 가장 큰 원동력이라고 생각합니다. 성공이라는 달콤한 열매를 갈망하는 열정은 저의 가장 큰 경쟁력이라고 생각합니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2016.06.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    실적주의 인사 원칙에 반(反)하는 인사 채용상의 문제점과 대책방안
    를 시행하고 있다. 실적주의는 공직에 인사를 채용함에 있어서 당파성이나 혈연 또는 지연 등을 고려하지 않고 오로지 개인의 능력과 자격 등을 통해서만 인재를 뽑는 제도를 말한다. 그러나 ... 없이 깨끗하다 하더라도 이러한 비리에 대한 처벌은 분명하게 하고 그들이 진정으로 자신들의 잘못을 깨달을 수 있도록 할 필요가 있다.3. 통일부장관 류우익, 장남 대기업 특채 의혹 ... 한 기준에 따라 적합한 인재를 선발한 것이며, 지원의 범위를 확대하라는 감사원의 지시를 받아 응시 자격 기준을 확대한 것이라 해명하였다.먼저, 응시 자격 기준의 확대에 대해 생각해보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.05 | 수정일 2017.07.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    <<CS강사 자기소개서>>고객서비스강사 자기소개서,직업훈련강사 자기소개서,서비스강사 자소서,직무훈련강사 합격예문,CS강사 우수예문,고객서비스강사 자소서,잘쓴예,샘플
    고, 스스로를 만들어가야 합니다.” ○○년 ○월 저는 세상에 저의 존재를 처음으로 알렸습니다. 1남 2녀의 장남으로 태어나 ‘사람은 자신의 일에 열정을 갖고 최선을 다하면서 살 ... 고, 창조와 개혁의 주역이 될 것이며, 지속 가능한 경영의 핵심 인물이 되겠습니다. 특히 성공에 자만하지 않고, 동료와 회사와 기쁨을 함께 누릴 줄 아는 인재, 늘 미래를 대비 ... 하여 준비하고 열정적으로 다가가는 인재가 되겠습니다.성격의 장·단점인간관계에서 가장 중요한 것은 ‘신뢰’이라고 생각합니다. 어떤 일이든 저에게 주어진 일에 대해서는 항상 최선을 다하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.25 | 수정일 2017.04.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    한국철강 영업부 자기소개서사례
    를 놓치고 싶지 않습니다. 이런 소중한 마음으로 지원합니다.6남매 중 장남이셨던 아버지의 책임감 있는 모습은 제 인생의 큰 교육이 되었습니다. 물론 저 역시 장남으로서 이러한 아버지 ... 의 모습을 본받고자 많은 노력을 해왔습니다. 특히 2명의 동생들에게 모범적인 형의 모습을 보이고자 노력했으며, 또한 부모님께 든든한 장남의 모습을 보이고자 모든 일에 대한 책임 ... 입니다.대인관계에 있어서는 친구들의 고민을 상담해주는 등 상대방을 편안하게 하는 이해심과 포용력을 갖춘 인재입니다. 그리고 매사에 웃음을 잃지 않으려는 노력과 먼저 다가가려는 적극
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    신한은행 인적자원관리
    도 및 복리후생제도 - 2223 신한은행의 인사전략의 방향 인재의 적재적소 배치 직원역량 발휘 극대화 은행성과 제고 성과와 역량 중심의 공정한 인사를 통한 역량발휘 기회 부여 직원 ... 의 승진 및 평가 보직 공모제 다면 평가제 상사와 동료 , 부하직원들이 평가에 참여 인사 제도 및 운영 인재육성 위원회 업무성과 위주의 평가제도에서 업무능력과 인성부문도 평가 결원 ... 계열학과 평균 등록금 이내 지원 ) 제매 중 , 고교 등록금 100% 분기별 수시접수 부모가 사망하였거나 부가 사망 또는 60 세 이상이고 모가 50 이상 장남 , 장녀로서 제매
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경북대병원 동산병원 삼성창원병원 세브란스병원 자기소개서
    시키고 세계를 무대로 하는 글로벌 인재의 필요성을 체감하였습니다. 그리고 현대자동차 그룹에서 주최하는 제10기 해피무브 청년봉사단으로 인도 봉사활동을 다녀와 언어를 뛰어넘는 진심 ... 에는 이끼가 끼지 않는다.”처럼 정체하지 않고 부지런히 노력하는 사람이 되어 경북대학교병원의 새로운 천 년에 이바지하는 인재가 되겠습니다.2. 경력사항 및 입사 후 각오“차가운 ... 의 저는 서로를 사랑하고 배려하는 분위기를 배우며 자랐습니다. 1남 2녀 중 둘째로 가족들 사이에서는 ‘O장군’이라는 별명으로도 불리듯 때로는 든든한 장남처럼, 때로는 애교 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.31 | 수정일 2017.06.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    웨일 라이더: 고래를 타는 소녀를 보고 감상문.
    에 불과했다. 남성, 그 중에서도 장남을 우위에 두는 전통은 많은 인재들의 능력을 썩히는 올가미에 지나지 않는다. 장남들 중에서 뛰어난 인재가 발굴되는 우연이 지속되지 않는 이상 ... 는 마오리족의 족장으로, 집안은 대대로 지도자를 배출한 가문이다. 족장은 장남에 의해 계승 되어야 한다는 마오리족의 전통에 따라, 모든 이들은 사내아이의 탄생을 고대하고 있었다. 그런데 ... 어 내는데 일조하는 인물이라는 점에서 존재 의의가 크다. 코로는 마을의 장남들을 모아다가 지도자를 양성하려는 훈련을 한다. 파이는 이 훈련에 동참하여 할아버지에게 인정받고 자랑
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    (총무팀 자소서 + 이력서양식) 일반사무직/총무회계직 자기소개서 합격자 샘플 - 사무직/경영지원/재경팀 재무회계 경리직 자기소개서/지원동기 취업샘플
    습니다. 어린 시절부터 집안의 장남으로서 동생을 돌보고 부모님을 모시며 자신의 것만을 고집하기보다는 다른 사람들과 화합하는 방법들을 자연스럽게 터득하였던 저는 작은 일이라도 솔선수범 ... 입니다. 안정과 변화의 중심에 선 혜인의 일원으로서 제가 가진 모든 역량을 발휘해보고 싶습니다. 귀사가 추구하는 사람을 존중하고 상생을 주도하는 인재가 되고 싶습니다. 미래 회계전문
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.19 | 수정일 2019.10.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    당 태종 이세민에 대하여
    는 과정에서 절대 빼놓을 수 없으면서 가장 극적인 역사의 사건은 바로 현무문의 변이다. 사실 당을 세운 이연이 황제가 되었을 때에는 그의 장남인 이건성이 태자가 되어 다음 2대 황제 ... 국 세력과의 모든 전투를 승리를 이끌어 진정한 당의 수호자로서의 이미지를 충실히 쌓았으며, 둘째는 수많은 인재를 포함, 황재의 후궁, 대소신료 모두를 자신의 편으로 만들기 위해 ... 는 풍족해졌으며, 민생은 안정되었다. 이세민은 형 이건성의 편에 있던 위징을 자신의 편으로 만들었고, 위징은 명재상이 되어, 중국을 안정시켰다. 또한, 과거제도를 실시하여, 인재를 양성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    제일약품 최종 합격 자기소개서 (15년하반기)
    [성실함과 자립심]저는 서울에서 2남 중 장남으로 태어났습니다. 좋은 형편은 아니었지만 가족끼리 사랑이 넘쳤고 주기적으로 여행을 갈 정도로 가족 간의 사랑이 깊었습니다. 보수 ... 의 처지에서 생각하는 것임을 깨달았습니다. 이러한 저의 배려는 팀 업무에서 시너지 효과를 낼 수 있을 것으로 생각합니다. 비록 저는 1등 인재가 아닐 수 있습니다. 하지만 저는 팀 ... 원과 화합하여 1등 팀을 만들 수 있는 인재입니다.[열정과 장거리]열정을 바칠 회사의 선택에 있어 가장 중요한 요소는 기업의 비전이라 생각합니다. 제일약품은 고지혈증 치료제 리피
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [금융권/공기업] 예탁결제원 최종합격자 자기소개서
    으로 저는 상대방에 대한 배려심이 매우 깊은 편입니다. 4남매 중에 장남으로서 어렸을 때부터 책임감에 대한 강한 의식이 존재했습니다. 부족한 가정형편에서 먹는 것, 입는 것 모든 면 ... 는 인재가 반드시 필요합니다. 서비스의 근본에는 고객이 만족하는 가치를 창출시켜 신뢰관계를 쌓고 이에 따라 서비스 제공기업의 이익을 도모하는 윈윈 전략이 필요합니다. 예탁결제원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    영화 Whale Rider를 보고
    · 영화 를 보고오랜 족장의 혈통으로 조상님들의 고향 하와키에서 고래를 타고 온 선조 파이키아의 후손들은 새로운 지도자를 기다리고 있다. 지도자는 혈통에서 태어나는 장남의 아들 ... 만이 새 족장이 될 수 있고 그런 체계 안에서 남녀 쌍둥이 아이가 태어나는데 그 중 남자아이와 산모가 죽고 여자아이만 살아남아 부족의 장남인 아버지는 아이의 이름을 신성하면서도 금기 ... 이 된 부족을 새로 다지기 위해 할아버지는 새로운 지도자를 양성하려하고 족장의 자질인 용기, 지식, 지도력 등을 갖춘 인재를 찾기 위해 시험에 통과하게 될 아이들을 가르치게 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.01 | 수정일 2022.08.03
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 28일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:38 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기