"인적요건"의 검색결과 입니다.

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"인적요건" 검색결과 221-240 / 60,256건

경영학개론 ) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라

경영학개론신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격 ... 들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는데 시용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.경영학개론신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분 ... 이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.27

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인적자원의 모집, 선발, 배치에 대하여 비교설명하시오.

인적자원의 모집, 선발, 배치0000.00.00과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리인적자원의 모집, 선발, 배치에 대하여 비교설명하시오.인적자원의 모집, 선발 ... , 배치는 조직의 성과와 직결되는 중요한 과정이다. 모집은 조직이 필요로 하는 자격요건을 갖춘 인력을 유인하기 위한 활동으로, 원내공개모집제도, 광고, 인턴쉽제도, 특별행사모집 ... 성, 일반화 가능성, 효용성, 법적 요건 충족성 등의 기준을 통해 선발 도구의 효과성을 측정하여 전략적으로 접근해야 한다. 또한, 선발된 인력의 조직 기여도를 평가하고, 선발 과정의 공정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.03

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범죄의 개념과 범죄의 성립요건

범죄의 성립 요건< 목 차 >I. 범죄1. 범죄의 의미2. 범죄의 조건II. 범죄의 성립요건1. 구성요건 해당성(構成要件該當性)2. 위법성(違法性)3. 책임성(責任性)I. 범죄 ... 음③ 범죄의 의미에는 형식적 의미의 범죄와 실질적 의미의 범죄로 나누어짐2. 형식적 범죄① 범죄란 형벌법규에 의하여 형벌이 부과되는 행위이자, 구성요건에 해당하고 위법하고 유책한 인간 ... 의 행위② 어떠한 행위가 범죄로써 처벌되기 위해서는 법률의 규정에 의하여 그 행위가 처벌될 것이 규정되어야 함③ 죄형법정주의 원칙에 충실하고 일반인에게 신체의 자유를 보장하고, 어떠

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06

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구성요건이론의 발전

)고의·과실은 주관적 구성요건(목적적 범죄체계론)불법의 본질은 행위반가치(인적 불법론)위법성에 관한 착오는 금지착오→책임조각고의와 목적성을 동일시하므로 존재론적 행위개념이 될 수 없 ... (소극적 구성요건표지이론의 배경)Welzel의구성요건이론종래 책임의 요소로 이해되었던 고의·과실은 주관적 구성요건요소(목적적행위론, 인적불법론)구성요건은 위법성에 대한 종국적 판단 ... 성으로 이론적 통일성 결여사회적 의미성에 대한 판단은 구성요건의 법적평가에 의존하므로 행위개념의 체계적 중립성 요구 충족 곤란구성요건이론의 발전Beling의객관적·몰가치적 구성요건

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| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.10

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서울시어린이병원(의) 기술직 시설관리직 시설관리직 전기기사직 공무직 산업안전관리사 기출문제 자기소개서작성 인성검사 직무계획서 입사지원서작성요령

A사는 최근 서류전형에서 '오버(over)스펙' 지원자를 가급적 제외하고 있다. 오버스펙은 기업이 입사 지원자에 게 요구하거나 기대하는 자격 요건을 월등히 ... 비례하 지 않는다는 것을 수년간 채용을 통해 확인한 측면도 있다. A사 인 사팀장은 "과도한 스펙은 부담스럽기만 하고, 지원 직무 이해도와 관련 경험이 더욱 ... 중요하다"고 말했다. A사처럼 국내 기업 3곳 중 1곳은 오버스펙 지원자 채용을 꺼리는 것으로 나타났다. 취업 포털 사람인의 조사에 따르면, 국내 기업

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| 자기소개서 | 341페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.03.04

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신용보증기금 청년인턴 자소서 약식논술

: 자신이 대위한 이상 A의 권리는 전부 소멸하였으며, A가 회수한 잔존물의 처분권도 C에게 있음.(문제 1) 상법 제682조에 따른 보험자 대위권의 법적 성격과 요건을 설명한 후 ... 자와의 원활한 소통 능력'이라고 생각합니다. 중소기업의 재무 상태와 사업성을 정확히 평가하고, 보증 지원 과정에서 발생할 수 있는 복합적인 문제들을 해결하며, 기업인들과 신뢰 ... 을 조율하며 공동의 목표를 달성하는 경험을 했습니다.(문제 1) 상법 제682조에 따른 보험자 대위권의 법적 성격과 요건을 설명한 후, 이 사례에서 보험자 C와 피보험자 A가 제3자

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.06

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부산교통공사 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]

의 인재상은 무엇인가3PT/토론 :AI를 활용한 유지보수 개선방안이 주제였으며4역사내 민원인이 담배를 핀다면?5현재 우리공사는 적자로 힘들어하는 상황이다 이를 타파할 방법은?6지원 ... 고 있었던 기간을 모두 합산해 총 3년 이상이면 지원 가능하다. 이때 거주지 요건의 확인은 ‘개인별 주민등록표’를 기준으로 한다.

자기소개서 | 32페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.03.26

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우리나라는 가업상속공제를 통해 기업의 지속 가능성을 제고하고자 하였다. 그러나 현장에서는 현재의 요건이 변화하는 산업환경에 대하여 유연하게 대처하지 못하고 있다고 지적하고 있다. 따라서 앞으로 가업상속공제를 어떠한 형태로 변경하여 시행하는 것이 해당 법률의 취지에 맞는지에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.

사회에서 가업상속공제가 나타내는 문제점(1) 불합리한 피상속인 요건(2) 가업상속공제 대상에서 제외되는 대기업(3) 필요 이상으로 까다로운 사후관리요건2) 상속세 및 증여세법 ... 을 포함하도록 제도 개선(2) 피상속인의 요건을 합리적인 방향으로 개선(3) 사후관리 요건의 개선(4) 가업상속공제의 근본적 개선(장기적 관점)3. 결론참고문헌1. 서론한국은 사회 ... 의 개선방안을 고찰해보도록 하겠다.2. 본론1) 현대 사회에서 가업상속공제가 나타내는 문제점(1) 불합리한 피상속인 요건가업상속공제에서는 피상속인-상속인의 요건을 매우 구체

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| 리포트 | 6페이지 | 6,300원 | 등록일 2022.05.27

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한국교통안전공단 상담직 경력기술서 + 자기소개서 4문항

감축과 구조조정이 이루어지는 상황에서 실업급여 수급자격신청 요건을 일목요연하게 정리해 안내했습니다. 또한 신청자에 대한 구직교육 및 다음 방문 시기 등을 고지함으로써 민원인 ... 을 정확히 안내하는 데에 중점을 두었습니다. 이를 위해 각 사업이 어떤 유형의 민원인에게 해당되는지 면밀히 파악하고 반드시 안내해야 할 사항과 문의가 잦은 질문을 추려 효율 ... 있었습니다. 비대상자로 판정된 민원인의 이의신청이 있을 때에도 서류를 면밀히 검토하고 처리해 총 110명의 국민에게 고용안정지원금을 지급하며 실적 1위를 달성하는 성과를 창출

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.25 | 수정일 2025.02.12

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동질성과 이질성은 그 정도와 내용면에서 장단점이 있는데 학습자 여러분이 지금까지 재학시절이나 직장생활을 하던 중 나름대로 적절한 조화를 통해 어려움을 극복하고 성장, 발전해 나간 사례가 있으리라 여겨집니다. 집단의 동질성과 이질성 사이에서 고민했거나 어려움을 극복해 낸 사례를 두 가지 이상 제시해 보십시오.

의사항들이 반드시 존재한다는 것이다. 그것은 물리적 요건일 수도, 인적 요건일 수도 있다. 그러한 요건들이 갖추어지지 않고 집단을 이룰 때에는 운영에 다양한 어려움이 따르게 된다 ... 집단을 구성한다는 것은 굉장히 쉬운 것 같더라도 실제로는 여러 가지 요인들이 작용하기 때문에 탄탄한 구성이 되기가 힘들다. 이것은 집단을 구성하기 위해 요구되는 요건들과 주 ... . 또한 집단사회복지에 대한 정의는 역사적 발달과정을 통하여 변화되기도 하고 집단사회복지에 대한 각기 다른 접근법으로 인해서 아직까지 전문가들 사이에 합의가 이루어지지 않는 상황이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.10.11

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05-389-S, 사내 안전 자격 지침(표준,자동차산업)

장은 부서 내 내부관리인의 자격기준을 1년에 1회 이상 정기적으로 검토한다.5.3 법정관리인 자격관리 대상업무 및 자격요건은 "법정관리인 자격기준" (첨부1)과 같다.5.4 안전 ... 하여 요구하거나 업무의 중요성에 따라 별도의 관리인을 선임하여 그 업무를 담당하게 하는 자를 말한다.3.2 내부관리인업무수행 과정 중 회사의 경영시스템 유지관리에 중대한 영향을 야기 ... 할 수 있는 종사자에 대하여 관련법규의 요구하는 사항과는 관련 없이 회사 내부적으로 자격요건을 규정한 자를 말한다.4. 책임과 권한4.1 공장장1) 법정관리인 자격 부여 승인2) 내부

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13

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어음수표법 중간고사 정리본

으며, 날인도 인감도장에 한하지 않는다. 성명과 인영이 달라도 허용하는데, 여기서 기명자를 어음상의 명의인으로 본다.기명과 날인 중 하나라도 없는 경우에는 형식적요건의 결여가 되 ... 어음(수표)법*사례문제 풀 때 논해야 할 것1단계. 어음수표의 관계가 성립하는가? 형식적요건+실질적요건+교부(발행설+권리외관이론에 적합하게)가 알맞게 이루어졌는지 확인할 것.형식 ... 적요건결여시, 어음수표행위독립의원칙도 적용되지않는 무효임2단계. 선의취득이 이루어졌는가? = 상환청구권(권리)을 얻기 위해서는 선의취득을 했어야함.3단계. 어음수표행위독립의원칙

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.11

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(부동산법제) 甲은 2020년 4월 1일부터 주민등록을 마친 후 거주하고 있던 자신 소유의 Y 주택

에서 사회적, 경제적 약자의 위치에 놓이기 쉬운 임차인을 보호하기 위해서 임차권에 대해 예외적으로 대항력을 인정한 것이다. 따라서 주택임대차보호법이 정하는 대항요건을 갖춘 임차인은 주택 ... 일에 법적으로 임차인으로서의 대항요건을 취득하였다. 따라서 대항요건을 취득한 다음날인 2022년 5월 11일부터 제3자에 대해 대항력을 행사할 수 있게 된다.갑은 어차피 해당 주택 ... 권의 요건모든 임차인이 우선변제권을 취득하는 것은 아니다. 임차인이 대항요건을 갖추었고, 임대차계약증서상의 확정일자를 갖춘 때에 우선변제권을 취득한다. 여기서 말하는 ‘확정일자’는 증서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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생활속의 계약과 협상

: 매매계약, 임대차 계약4) 편무계약: 증여정답: 2)정답풀이: 증여계약은 낙성계약으로, 목적물 인도가 있어야 하는 요물계약이 아니다. 요물계약은 금전소비대차처럼 인도가 성립요건 ... 인 계약을 말한다. 따라서 2)가 잘못되었다.3. ( )는 대리인이 실제로는 대리권이 없으나 제3자가 그를 대리인이라고 믿는 것으로 제3자가 그 존재를 증명하면 본인이 책임을 져야 ... 계약 시 매도인은 부동산의 소유권을 인도하고 매수인은 대금을 지급한다.3) 계약의 성립 이전 및 이후에 발생할 수 있는 특수한 법률문제 내지 손해에 대해 계약 당사자 간의 책임소재

시험자료 | 25페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.08.14

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인적자원관리_과제_3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

하기 위해서는 직무분석이 중요한 첫걸음이다. 직무분석을 통해 직무를 수행하는 데 필요한 합리적이고 효율적인 방법과 절차, 필요한 지식, 경험, 기술, 그리고 책임 등의 인적 요건 ... 사항, 목적, 성격, 주요 역할 및 책임, 그리고 직무수행에 필요한 행동과 인적 요건 등을 포함하여 직무 조사를 진행한다. 정보 수집 방법으로는 설문법, 기록법, 면접법, 관찰법 ... R E P O R T[인적자원관리]주제: 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2024.12.27

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신용보증기금 인턴 자소서

부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하여 주십시오.3. (문제 1) 상법 제682조에 따른 보험자 대위권의 법적 성격과 요건을 설명한 후, 이 사례에서 보험자 C와 피 ... 체험이 아니라, 책임 있는 공공금융인의 자세를 배우는 첫걸음이 될 것이라 확신합니다.2. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 ... 며 배움과 기여의 균형을 실현하겠습니다.3. (문제 1) 상법 제682조에 따른 보험자 대위권의 법적 성격과 요건을 설명한 후, 이 사례에서 보험자 C와 피보험자 A가 제3자 B에 대해

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.11

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[환경부] 환경교육사 자격증(발급, 재발급)신청서

■ 환경교육의 활성화 및 지원에 관한 법률 시행규칙[별지 제5호서식]환경교육사 자격증[ ]발급[ ]재발급신청서※ 바탕색이 어두운 칸은 신청인이 작성하지 않으며, [ ]에는 해당 ... 요건[ ]재발급최초 발급받은자격증 번호환경교육사 급 제 호재발급 사유「환경교육의 활성화 및 지원에 관한 법률」 제16조 및 같은 법 시행규칙 제4조제1항 또는 제3항에 따라 환경교육 ... 사 자격증의 발급 또는 재발급을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)국가환경교육센터의 장 귀하첨부서류발급1. 「환경교육의 활성화 및 지원에 관한 법률 시행령」 제15조제1항

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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민사소송법 중간고사 정리본

된 조정절차에서 당사자 간 합의가 이루어지면 여기에 일정한 법적 효과를 부여하여 분쟁을 해결 ? 조정담당판사나 조정위원회의 도움? 중재 : 중재인(원고/피고의 추천인, 전문가 ... ) = 소송요건에 빠진 부분이 있다 ? 부적법각하(2) 소송요건의 종류? 법원에 관한 소송요건 : 피고에 대한 재판권이 있을 것, 국제관할권의 분배 원칙에 따라 우리 법원이 재판 ... 권을 행사할 수 있는 사건일 것, 해당사건이 민사소송 사항일 것, 해당 법원이 사건에 관하여 토지/사물/직분관할을 가질 것 (관할 부적법 시 이송 가능) 등? 당사자에 관한 소송요건

시험자료 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.23

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2022 신혼희망타운 입주방법과 제도소개

는 자격요건을 충족해야 들어갈 수 있는데요, 자격요건에 대해 알아보겠습니다.●신혼희망타운 자격요건은? (분양형/임대형)(분양형)-기본자격1.신혼부부: 혼인기간이 7년 이내 또는 6세 ... , 납입인정횟수 6회이상(청약저축 포함)소득기준: 전년도 가구당 도시근로자 월평균 소득 120% (3인기준, 월 666만원 수준) 이하 (배우자 소득 있을 시 130%, 3인기준 ... 있는 무주택세대 구성원- 세부 공통자격< 행복주택 > / < 국민임대 >-입주자저축본인 또는 배우자 1인이 입주 (전용 50㎡ 이상 주택에전까지 가입사실 증명 한함) 가입 6개월

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| 노하우 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.13 | 수정일 2022.05.04

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육상운송인

육상운송인목차육상운송인1) 육상운송인의 의의2) 육상보세운송인의 의의(1) 간이보세운송업자1/ 일반간이보세운송업자2/ 종합간이보세운송업자3/ 특정물품간이보세운송업자(2) 일반보세 ... 운송업자* 참고문헌육상운송인1) 육상운송인의 의의육상운송인은 화물트럭이나 트레일러 등에 화물을 적패하여 공로를 통해 화물을 운송하는 자동차운송업자와 철도화차에 화물을 적재하고 철도 ... 에서의 화물집하, 배송 및 오더피킹(Order Picking) 업무 등을 수행하고 있기 때문에, 매우 중요한 역할을 담당하고 있다.2) 육상보세운송인의 의의육상운송업자들은 해상운송 및

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.14

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