"인력관리공단"의 검색결과 입니다.

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"인력관리공단" 검색결과 221-240 / 8,642건

사회복지사 노인복지론 노인장기요양보험제도의 장단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오.

기관을 국민건강보험공단으로 일원화하여 운영하고 있습니다.2) 본론 : 내가 생각하는 장단점 내가 생각하는 문제점① 관리ㆍ운영할 기관을 별도로 설치하지 않고 관련법률에 의하여 설립 ... 된 기존의 국민건강보험공단을 관리운영기관으로 하고 있습니다. 이와 같이 설치한 이유는 도입과 정착을 원활하기 위하여 건강보험과는 달리 독립적인 모습으로 설계하되, 운영을 할 때 ... 장기요양급여를 제공하는 사회보험제도입니다. 그동안 우리나라의 노인장기요양보험제도는 건강보험제도와는 별개의 제도로 도입ㆍ운영되고 있는 한편으로, 운영의 효율을 위해 보험자 및 관리운영

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| 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22

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초고령 사회 대비 재가복지 인프라 확충 방안

과 과제1. 공급 부족과 수요 미스매치2. 인력 양성 및 관리의 한계3. 시설 중심 정책의 구조적 한계4. 정보 불균형과 접근성 저하Ⅳ. 선진국 사례 분석1. 일본 지역포괄케어시스템2 ... . 핀란드 재택돌봄 기술 융합Ⅴ. 재가복지 인프라 확충을 위한 정책 제언1. 지역 기반 통합 돌봄 체계 구축2. 재가복지 인력 지원 및 질 관리 강화3. 스마트 돌봄 기술 도입4 ... 자의 욕구를 충족시키지 못하는 사례가 빈번하다.2. 인력 양성 및 관리의 한계재가서비스는 요양보호사, 간호사, 사회복지사 등 전문 인력의 질과 수에 크게 의존한다. 하지만 낮은 급여, 높

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20

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<지역사회간호학> 방문간호 요약 REPORT

방문간호방문보건을 지침서를 통해 정의, 대상자와 군분류, 방문건강관리 조직 및 인력구성, 방문건강관리사업내용을 중심으로 학습한 후에, 추가 학습을 시행하였다.? 방문보건은 의료 ... 관리사업의 개념? 정의: 지역사회에 거주하고 있는 개인에게 의료인 또는 건강관리전문인력이 대상자가 거주하는 곳을 방문하여 서비스를 제공하는 것? 목적: 보건복지부와 시도 및 시군구 ... : 지역보건법, 국민건강증진법, 보건의료기본법, 공공보건의료에 관한 법률? 방문건강관리사업 조직 및 인력? 보건소 방문건강관리사업은 팀으로 접근한다. 방문건강관리사업에 종사하는 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04

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노인복지론, 노인복지론_노인장기요양보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입방안을 기술하고 본인의 의견을 작성하시오

의 효율성을 도모 하고자 보험자 및 관리운영기관을 국민건강보험공단으로 일원화하고 있습니다. 이밖에도 국고지원이 가미된 사회보험방식을 채택하고 있어 수급대상자에는 65세 미만의 장애인 ... 급여비용4. 보험자 및 관리운영기관의 일원화우리나라의 노인장기요양보험제도는 이를 관리 및 운영할 기관을 별도로 설치하지 않고 [국민건강보험법]에 의하여 설립된 기존의 국민건강보험공단 ... 을 관리운영기관으로 하고 있습니다. 이는 도입과 정착을 원활하게 하기 위하여 건강보험과 독립적인 형태로 설계하되, 그 운영에 있어서는 효율성 제고를 위하여 별도로 관리운영기관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.11

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

) 인력 부족과 전문성 결여3. 사회복지서비스 전달체계 개선방안?(1) 복지 사각지대 해소를 위한 발굴 체계의 정비?(2) 공공-민간 협력구조의 재정비 및 자원 배분 체계 개편?(3 ... ) 디지털 기반 복지 전달체계 고도화(4) 중앙집권적 구조의 개선과 지역 맞춤형 복지 강화를 위한 분권화(5) 인력 확충 및 전문성 제고를 위한 체계 개편Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 를 으로 살펴보고, 최근 제기되는 주요 이슈들을 중심으로 문제점을 심층적으로 분석하여 이를 토대로 실효성 있는 개선방안을 제안하고자 한다. 특히 본 연구는 복지 사각지대 관리, 공공

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.18

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자신이 거주하는 지역사회의 공공전달체계의 현황, 문제점, 개선 방안을 제시하시오.

부조와 사회복지서비스는 중앙정부뿐만 아니라 지방정부도 전달 주체가 된다. 국민연금과 건강보험?노인장기요양보험은 보건복지부가 소관이 되고 산하에 있는 국민연금공단과 국민건강보험공단 ... 의 지부를 통해 가입자는 보험료를 납부하고 수혜자는 보험료를 수급하는 체계를 갖는다. 산재보험과 고용보험은 고용노동부가 소관이 되고 산하에 있는 근로복지공단의 지부를 통해 수혜자 ... 의 찾아가는 동주민센터 사업브랜드 명칭이 동행센터로 변경되면서 복지·건강 중심의 통합복지 전달체계로 개편 빈곤(돌봄)위기가구, 건강관리 취약계층 중심의 집중 선별 방문 체계 동 단위

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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NCS 기반 교육과정의 문제점과 해결방안 레포트

훈련의 질 제고를 지원하고 감독함과 동시에, 국가 차원의 일관성을 보장하는 역할을 하면서 훈련패키지의 승인 및 품질을 관리하고 있다. 우리나라의 경우 산업인력공단이 국가직무능력표준 ... 개발을, 한국직업능력개발원이 표준연구를 담당하고, 질 관리측면에서 고용노동부 주관으로 공단의 컨설팅을 통해 SC에서 개발하여 질 관리에 노력하고 있으나 미흡한 실정이다.나. 자격정책 ... 현장에서 요구되는 지식, 기술, 태도 등의 직무능력과 현장실무에 필요하고 적용할 수 있는 직업훈련을 구체화하였다. 정부에서는 2002년부터 노동부와 한국산업인력공단과 교육부, 한국

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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아웃소싱의 대표사례(인천국제공항)에 대해 살펴보고 공항경영 이론을 이해한다.

조립공정 일부를 한국항공우주산업(KAI)에 분담.(‘12.01.10)2. 아웃소싱의 유사개념 및 아웃소싱 TREND 변화? 아웃소싱은 컨설팅, 인력파견, 업무대행/하청/외주의 경영 ... 전략과는 다르게 운영,설계/계획을 모두 맡아서 전문성을 도모함.? 도입초기에 아웃소싱에 대한 한국기업들의 인식은 아웃소싱을 인력파견 정도의 수준으로 생각하였기 때문에 이를 통한 ... 를 아웃소싱 함에 따라 발생하는 여유인력을 핵심적인 활동에 충당함으로써 인원 절감과 역량 집중단점내용통제의 상실회사의 기능의 일부에 대한 통제를 상실의존성재무구조가 취약하거나 낮

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19

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보건의료정책 요약

로 운영/공단이나 정부 기관 같은 독점적 기관에 의해 관리 운영/소득의 일정 비율을 보험가입자가 단독으로 혹은 고용주와 공동으로 보험료 납부/우리나라를 비롯한 일본, 독일, 프랑스, 네덜란드 등 ... 은 정부 소유,관리/전국민 완전한 보건의료 서비스를 무상으로 제공/건강권 보장을 위해 보건의료에 높은 우선순위를 둠사회주의 중앙계획형-정부 시장 개입이 가장 심한 유형/사회주의권 붕괴 ... 이후 상당수 사라짐/보건의료 재정, 보건의료시설 및 인력은 정부의 직접통제하에 있으며, 약품도 정부가 직접 생산테리스 분류공적부조형-국민이 의료비를 조달 능력이 없음/ 정부의 조세

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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대부분의 공공기관과 기업체들이 채용과정에서 NCS(국가직무능력 표준) 기반의 직무적성검사를 실시하고 있습니다. NCS(국가직무능력 표준)의 개념과 내용, 활용 등에 대해 기술하시고 NCS 기반의 직무적성검사에 대한 개인적인 의견을 기술해 주십시오.

가 급변하고 있으며, 이에 따라 핵심 인력도 과거와 다르게 현장관리도 가능한 능력을 갖춘 고숙련 인력으로 변화하고 있다. 사회가 변화할수록 그들이 원하는 직무역량에도 영향을 끼치는 것 ... 해외에서까지 많이 알려진 상태이다. 그중에서 산업 발전에 필요한 인력을 뽑아 양성하고 배치할 수 있는 직업 교육 훈련 시스템을 주요 요인으로 말할 수 있다. 하지만 산업구조 ... 한다(한국산업인력공단, 2015).NCS 분류체계는 직무의 유형(type)을 중심으로 단계적 구성을 대분류(24개)-중분류(80개)-소분류(226개)-세분류(880개)로 나누

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,200원 | 등록일 2021.01.08

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 직업안정법

ㆍ구직의 개척) 직업안정기관의 장은 구직자의 취업 기회를 확대하고 산업에 부족한 인력의 수급을 지원하기 위하여 구인ㆍ구직의 개척에 노력하여야 한다.[전문개정 2009. 10. 9.]제 ... 사업을 할 수 있다. 1. 「한국산업인력공단법」에 따른 한국산업인력공단이 하는 직업소개2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 한국장애인고용공단이 장애인을 대상으로 하는 직업소개 ... 3고용관계 안정유지 등을, 국외 근로자공급사업에 대하여는 해당 직종별 인력수급상황, 고용관계 안정유지 및 근로자취업질서 등을 종합적으로 고려하여야 한다. ⑤ 제3항제2호에 해당

시험자료 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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간호관리-환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류하여 정리하고 간호수가와연결하여 행위별 수가제로 적용되는 항목 확인 및 차등간호 관리료의 문제점, 수가와 관련된 향후 개선점 작성

의 환자분류체계는 필요한 간호인력 수준을 예측하기 위한 목적으로 이용되었으나, 오늘날에는 생산성, 간호수가, 예산수립, 질 평가 등 다양한 간호관리활동에 이용되고 있다. 즉 환자 ... 해 간호등급이 올라갈수록 손실을 보는 구조로 나타났고 의료법 인력기준과 건강보험의 간호관리료 차등지급제 기준의 차이(현행 의료법 시행규칙 상 인력기준은 간호사 1인당 입원환자수 ... 환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류하여 정리하고 간호수가와연결하여 행위별 수가제로 적용되는 항목 확인 및 차등간호 관리료의 문제점, 수가와 관련된 향후 개선점 작성1

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| 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04

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노인장기요양보험제도에 대하여 정책분석틀을 통하여 보고서를 작성하시오.

으며 건강보험료 순위가 50% 이하인 경우에는 본인부담금을 낮춤으로써 건강보험료 수준에 따라 다르게 책정하려는 시도도 진행되고 있다. 신청 절차는 공단 직원에 의해 신체활동, 인지 ... 노인장기요양보험제도의 도입은 인력 창출과 가족의 부담 경감에 있어 괄목할만한 결과를 보였다. 특히 치매환자와 같이 노인성 질환자들 및 그 가족에게는 제도를 통해 더 많은 생활상 ... 으로는 전문인력 부족과 지역 및 기관별 편차는 심화되고 있으며 불균형을 초래하고 있다. 특히 접근성이 떨어지는 농촌지역이나 산간지역의 경우는 제도의 혜택을 받는 것이 너무나 어려우며 인구

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

인고용공단의 맞춤훈련센터와 협업을 통해서 장애인 현장 맞춤형 교육과정을 진행하는 것이다. 이 사업의 경우에는 장애인 채용을 부담스러워하는 기업에는 희망하는 인력에 대한 조사를 통 ... 과목 : 인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 인적자원개발(HRD)1) 인적자원개발의 정의2) 인적자원개발법(인적자원법)3) 인적자원개발과 관련된 제도 및 적용2. 인적자원관리(HRM)1) 인적자원관리의 정의 및 목적2) 인

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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우리나라는 장애인 등급제가 폐지된 후에 장애정도에 따라 장애를 구분하고 있습니다

정책을 시행하기 위한 기초자료로 활용하고, 장애인에 대한 효율적인 복지 관리 체계를 구축하기 위해 장애의 유형, 정도를 구분해서 등록하도록 하고, 등록 장애인들을 관리하기 위한 제도 ... 고 진단서를 발급한 뒤 주민센터에 회신한다. 동 주민센터에서는 이 결과를 토대로 연금공단에 심사 요청을 하고, 공단이 장애심사를 한 뒤 결과를 동 주민센터에 보낸다. 공단의 장애 ... 하는 업무를 전문적으로 수행하는 전문 인력을 양성할 필요가 있다. 전문 인력을 양성하기 위해 전문적인 교육 및 훈련을 실시해야 할 것이다. 2) 행정 절차의 간소화 모든 장애인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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A+ 노인간호학 레포트, 노인보건사업, 노인장기요양보험제도, 노인복지

. 치매검진사업의 추진계획 및 추진방법, 3. 치매환자의 치료·보호 및 관리, 4. 치매에 관한 홍보·교육, 5. 치매에 관한 조사·연구 및 개발, 6. 치매관리에 필요한 전문인력 ... R E P O R T학번이름교수님교수님제출 날짜목 차1. 서론 32. 노인보건사업 3(1) 노인건강증진사업 3(2) 노인질병관리사업 53. 노인장기요양보험제도 8(1) 노인장기 ... 한 시책을 강구하여야 한다.Ⅱ. 노인 보건 사업 노인간호학 수문사 2017 윤은자노인을 위한 보건사업은 보건소, 보건지소, 보건진료소 등 지역보건의료기관이 중심이 되어 방문 건강관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.04

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노인장기요양보험법의 의의와 문제점, 그리고 개선방안에 대하여 논하시오.

있으며 노인 요양에 특화된 제도를 살리는 데 유리하다.(4) 관리운영기관과 보험자 일원화이렇게 건강보험제도와 노인장기요양보험제도는 별개로 운영되지만 인력 문제와 운영상의 효율 ... 성을 고려하여 두 제도를 관리하는 기관은 국민건강보험공단 한 곳으로 한정시켰다. 이를 통해 새로운 기관 설립을 하지 않아서 국가 재정 부담을 줄이고 기존 국민건강보험공단 내에 있는 정보 ... 면 그 부담은 고스란히 가족에게 오게 된다. 이런 문제를 완화시키기 위해 정부에서는 노인장기요양보험제도를 통해 관리가 어렵거나 많은 돈이 필요한 문제에 대처할 방안을 제시한다.이하

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.24

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직업재활시설 운영 기준에 관해 기술하시오

해야 한다. 이러한 기준들은 시설의 목적, 시설의 구조와 설비, 인력 배치, 운영 방식, 서비스 제공 내용 등을 명확히 규정하고 있으며, 특히 장애인 등의 취약 계층이 안정적이고 ... 이 부과되도록 되어 있다. 2) 운영 인력 배치 기준 (1) 전문 인력 직업재활시설에서는 일정 수준 이상의 전문 인력이 배치되어야 한다. 예를 들어보면, 직업 재활사, 사회복지사 ... , 작업치료사 등 재활과 관련된 전문가가 상주해야 하며, 이들은 시설 이용자에게 직업 훈련, 재활 프로그램 등을 제공하는 역할을 담당한다. (2) 인력 비율 직업재활시설은 법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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[지역사회간호학] 보건관리센터 1일차 재택실습보고서

산업보건사업은 오랜 경험의 축척과 고도의 기술, 첨단시설, 다양한 전문 인력을 필요로 하는 분야로서 중. 소규모 사업장에서는 사업주가 자체적으로 보건관리를 책임지고 수행해 나가 ... 기에는 실효성을 기대하기 어려운 실정이다. 따라서 중. 소규모 사업장 보건관리를 위해 산업보건사업 전문기관의 인력과 시설을 공동으로 활용하여 종합 관리를 함으로써 근로자에게는 건강증진 ... 었다. 인간관리를 통한 기업의 합리화를 추구하게 됨에 따라 산업보건의 중요성도 커지게 되었다. 산업보건사업은 노동력을 보존하여 기업의 손실을 방지하고, 근로자의 건강과 안전을 관리

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2024.01.24

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한국수산자원공단 일반행정 합격 자기소개서 (2023년)

입니다. 시대가 발전에 인력의 가치는 떨어질 것이라는 예측과 달리 인력의 중요성은 점차 더 중요해지고 있습니다. 이러한 가치는 본 공단 뿐 아니라 미래를 구성할 핵심 가치라는 확신 ... 1. [지원동기] 우리 공단의 핵심가치(상생협력, 가치창조, 사람중심)를 기준으로 지원동기를 기술하여 주십시오. (500자)[미래를 구성하는 핵심 가치]한국수산자원공단의 핵심가치 ... 가 다가올 미래의 모든 기업이 추구할 가치라는 확신이 있습니다. 상생협력의 가치는 협력을 통한 지속 가능한 수산 자원 관리를 실현에 필수적입니다. 대학 시절 동아리 연합회 회장

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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