"유사규범"의 검색결과 입니다.

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중요한 타인 학점은행제 구매결정 세가지 사회심리학 인간과교육 헌법 기본권 제한 한능검 글로벌 문화 사회복지사1급 간호관리학 시험

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"유사규범" 검색결과 221-240 / 19,535건

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국민건강보험공단 건강직 첨삭자소서

병동에서) 근무한 (뒤,) 병동에서 타 병동으로 로테이션이 되었습니다. (기본)업무는 유사하였으나 제가 고수해온 (세부적으로는) 업무방식과 일부 차이가 있었( 컸습니다. 그리 ... 에서 정한 규범들을 준수하며 맡은 )의 업무(에 책임을 다)를 수행했습니다. 이와 같은 규범들을 준수하여 (그 결과, OOO)병원에서(는) 한 명의 발병자도 없이 메르스 사태를 종결시

자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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<학점은행제> A+ 사회학개론 과제

을 탐구하여 특정 사회적 구조와 문화적 규범이 어떤 영향을 미치는지 이해하는 데 있다.예를 들어, 전통적인 농업 사회에서는 농업 기술이 여성의 사회적 역할에 중요한 영향을 미쳤다. 쟁기 ... 적 규범과 제도가 과거의 역사적 맥락에서 어떻게 발전해 왔는지를 분석함으로써, 여성의 지위에 대한 심층적인 이해를 가능하게 한다.쟁기 농업의 도입은 여성의 역할을 가정 내로 제한 ... 이 지나면서 사회적 규범으로 굳어졌다. 이 규범은 산업화와 현대화 이후에도 계속 이어져, 여성의 노동시장 참여와 정치적 리더십에서 성차를 만드는 주요 배경으로 작용했다?.한편, 특정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17 | 수정일 2025.02.20

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대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적으로 이슈가 되었던 최근 사례)를 들어 설명하세요.

과 더불어 습관, 규범에 따라 행동이나 신념이 실제 또는 상상의 집단적 압력의 결과로 변모하게 되며 같은 조항의 원인은 정보의 영향과 규범적 영향의 두 가지로 분류 할 수 있 ... 다. 정보 영향력은 집단 또는 타인의 판단이 자신의 판단보다 옳다는 생각에서 비롯되며, 이때 자존감이 낮을수록 공감할 가능성이 높아진다. 규범적 영향력은 집단에서 배제되지 않으려는 인간 ... 이나 사회 규범을 위반하더라도 맹목적으로 따르는 수직 하달 행위로서 직접 명령에 따라 행동하는 것을 일컫는다. 순종의 영역보다는 좀 더 강제적 성향을 나타내므로 강요된 순종이라는 표현

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30

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세계의 풍속과문화 가족 및 친족과 관련한 관습

오래된 사회적 제도로, 구성원 간의 역할, 책임, 정체성 형성에 중요한 영향을 미친다. 이 구조는 단순한 혈연적 결속을 넘어, 사회의 가치체계와 문화적 규범을 반영하는 거울과도 같 ... 의 유사성과 차이점을 문화적·역사적 맥락에서 분석하고자 한다. 더불어, 식민지 경험이 요루바족의 가족제도와 사회문화적 풍속에 미친 영향을 고찰함으로써, 문화는 고정된 것이 아닌 역사 ... 개념을 가진다. 가족 구성원 간의 상호 책임, 경제적 지원, 자녀 공동 양육은 사회적 규범으로 자리 잡고 있다.또한 요루바족에서는 다처제(polygyny)가 일부 관행으로 존속

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.21

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경영학개론_기업문화란 무엇이며, 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

, 내부에서 행해지는 다양한 관습과 규범으로 이루어진다. 따라서 기업의 종류나 규모, 국내 기업과 외국계 기업의 문화서 서로 다르게 나타난다. 또한 동일하거나 유사한 산업 부문이 ... . 기업문화의 정의와 특징기업문화는 기업이 가지고 있는 독자적인 경영의 이념이나 조직 구성원들이 활동하기 위한 지침 행동 규범, 그리고 이러한 행동 규범을 창출하는 공유된 가치 ... 와 신념의 체계를 의미한다. 기업문화는 기업을 이루고 있는 조직 구성원에게 정체감을 주며, 행위 규범 등을 제시하거나 형성하게 한다. 이를 통해 조직 구성원으로 하여금 개인의 이익

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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학습심리학_학습심리학_벌이 학생의 부적절한 행동을 단시간에 없애는 방법으로는 효과적이지만 학습과 관련되었을 때에는 벌의 사용에 대해 생각해 볼 필요가 있다. 벌을 사용하는 목적과 벌이 가져오는 행동 결과를 행동주의 학습이론과 관련지어 해석해보고, 벌의 사용에 대한 의견을 제시하시오.

을 제시하는 경우 또 다시 자발적으로 회복되기도 한다. 또는 조건자극과 유사한 자극도 조건반응 유발이 가능하다. 이것을 일반화라고 정의한다.(2) 처벌에 대한 이론체벌을 사용하는 사회 ... 적 체제를 유지하는 것은 필요한 가치와 행동규범을 가르치면서 개인으로서 사회성원을 사회화 하는 것을 말한다. 이때 체벌은 규칙을 위반하는 사람에게 권위를 가진 사람이 의도 ... 에 대한 자극보다 적극적인 행동을 유발한다.④ 자기 개선과 사회규범을 따라 선약을 구별하게 한다.2) 체벌에 대한 나의 생각체벌은 무조건 나쁘다고 생각하지 않는다. 아동의 경우 무조건

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.07.07

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인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오

에서 외모와 옷차림처럼 부분적인 정보로 상대를 파악할 때 사용된다. 둘째, 앞에서 다루었던 도식을 사용한다. 개인의 특성에 대해 이와 유사한 특성을 갖고 있는 집단 전체에게 일반 ... 을 겪을 가능성이 있으므로 더 주의를 기울여야 한다.4) 가정된 유사성이다. 이는 실제보다 상대방과 자신을 비슷하다고 생각하는 경향 이다. 예를 들어 잘 노는 사람들은 다른 사람 ... 를 평가하는데 적용되는 기준은 무엇이 있을까? 첫째, 상응규범이다. 이는 인간관계의 만족도가 상대방과의 인간관계에서 얻은 이득에서 손실을 뺀 후 얻어진 이익인 결과수준과 사회적인 통념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적으로 이슈가 되었던 최근 사례)를 들어 설명하시오

비교하고, 각 현상에 해당하는 사례를 살펴보겠다.1) 동조, 순종, 복종의 비교- 동조: 주변의 다른 사람들과 유사한 행동을 따라하기 위한 경향이다. 개인이 사회적 규범이나 그룹 ... 의존성은 개인이 그들의 의견이나 행동에 따라야 할 필요성을 야기할 수 있다. 특히 조직이나 그룹 내에서 상호 의존적인 관계가 발생하면 순종과 복종이 나타날 수 있다.- 규범 ... 과 권위: 사회적으로 승인받는 행동이나 권위 있는 인물의 지시에 순응하려는 욕구가 타인에 의해 영향을 받는 이유다. 권위자의 명령이나 사회적 규범을 준수함으로써 개인은 자신의 위치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15

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게슈탈트 원리를 사례를 들어 설명하시오

소비자심리학주제: 게슈탈트 원리를 사례를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 게슈탈트 원리2. 주요원리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론게슈탈트 원리는 인간이 유사한 요소를 구성 ... . 이러한 시각적인 지원을 통하여 우리의 눈을 접근하는 물체나 텍스트를 쉽게 추적할 수 있다.2) 유사성(1) 개념유사성의 원리에 의하면 우리는 두되는 유사한 외형을 공유하는 두 ... , 크기 구성 표를 공유하지 않더라도 유사한 시각적인 품질을 가지고 있는 개체 및 패턴이 있는 로고를 가지고 있다. NBC 로고를 구성하는 잎사귀도 고유한 색상을 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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본인이 대한민국의 사회복지법중 한가지를 개선하거나 재정할수 있다면 어떤 사회복지법인지 서술하시오.

시키기 위한 사회적 노력을 말하며 법은 도덕, 윤리, 관습 등과 같은 규범을 의미한다. 따라서 사회복지법은 사회적 관계에 존재하는 인간다운 삶을 달성시키기 위한 인간의 행위규범이라 할 수 ... 지급 현상을 초래하였다. 이러한 이유로 등장하게 된 사회보장기본법은 기본법이라는 규범적 지위를 갖고, 헌법의 추상적 규범을 구체화하면서 개별 법률들을 총괄적으로 지배하는 법률 ... 로서 헌법 제34조의 이념에 따라 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스, 기타 관련 복지제도(법 제3조)에 대한 법을 총체적으로 지휘하는 헌법의 하위규범이 면서 동시에 법률의 상위규범

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.19

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고용노동법 관련 논문자료 2개를 요약정리

한 근로계약의 효력」(1) 주제(2) 대상판결 및 유사판결(3) 법원의 충돌과 근로조건의 결정(4) 대상판결의 검토(5) 결론(6) 평가2. 「취업규칙의 불이익변경과 근로계약의 유리 ... 에것으로 볼 수 없으므로 기존의 근로계약 내용은 유효하며, 근로자의 개별적 동의가 있는 경우에만 취업규칙이 근로계약에 우선하여 적용될 수 있다는 것이다.대상판결과 유사한 판결 ... 계약에 우선하여 적용될 수 없다는 대상판결과 유사한 해석을 보이고 있는 것이다.(3) 법원의 충돌과 근로조건의 결정근로기준법 제97조에서는 취업규칙의 기준에 미달하는 근로조건을 정한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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명지대_뉴미디어이론 과목_평점A_레포트_활짝 열린 '윈도우'_윈도우 불법다운로드 분석

일까?요즘 누가 돈내고 정품 윈도우를 써? 너 바보야?사람들은 자신이 어떻게 행동해야 할지 결정할 때, 다른 사람들의 행동을 관찰하거나 사회적 규범을 따른다. 다수가 비슷하게 행동 ... 이 나와 유사할 때 더욱 타인의 행동을 받아들인다.단락의 머리에 쓴 '요즘 누가 돈내고 정품 윈도우를 써? 너 바보야?' 라는 말은 필자가 실제로 들었던 말이다. 필자의 또래 나이 ... 로 쓸 수 있는데 그걸 못 찾느냐는 식이다. 이는 이러한 잘못된 믿음이 그 집단의 사회적 규범으로 고착화된 것이다. 사회적 규범은 집단의 일원에게 하나의 기준을 제시한다. 고립되지 않

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

를 구속하는 효력을 가지는 것으로 보고, 이를 조합원과 사용자 간의 개별적 근로계약에 적용할 수 있음을 의미한다. 다시 말해 단체협약의 내용을 법규범과 유사하게 취급하여 당사자를 강제 ... 교과목명: 노사관계론주제:1. 노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오(각 2점*4개=8점)2. 단체협약의 규범적 부분과 채무적 부분을 구별 ... 의 원칙2. 단체협약의 규범적 및 채무적 부분1) 규범적 부분2) 채무적 부분3. 노동쟁의와 쟁의행위1) 노동쟁의2) 쟁의행위4. 부당노동행위유형의 종류1) 노동조합 활동·단체행동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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[노동법]불이익 변경된 취업규칙과 유리한 근로계약의 효력

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 「불이익 변경된 취업규칙과 유리한 근로계약의 효력」(1) 주제(2) 대상판결 및 유사판결(3) 법원의 충돌과 근로조건의 결정(4) 대상판결의 검토 ... 나라에만 취업규칙이 근로계약에 우선하여 적용될 수 있다는 것이다.대상판결과 유사한 판결로 2017다26138 판결이 있다. 해당 사건의 사용자와 근로자는 월 20일 이상을 근무 ... 하였다. 즉, 취업규칙의 변경에 대하여 집단적 동의가 이루어졌다 하더라도, 취업규칙이 근로계약에 우선하여 적용될 수 없다는 대상판결과 유사한 해석을 보이고 있는 것이다.(3) 법원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.01

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자신의 경험에 근거하여 동조 현상의 예를 들고 동조의 개념을 설명하세요.

과 유사하도록 하는 것이며 그 과정에서 행동, 생각을 변화하도록 하는 것이라고 할 수 있다. 동조는 규범적 동기로 인한 동조, 정보적 동기에 의한 동조로 나누어진다.1) 규범적 동기 ... 주장된 개념인데, 그 이후로 다양한 정의를 통해 그 개념이 정리되어왔다. 동조는 집단의 행동, 가치가 개인의 신념과 일치되었을 때 혹은 그렇지 않을 때 집단의 의사나 규범이 개인 ... 로 인한 동조규범적 동기로 인한 동조는 집단의 기대에 따르는 데에 비례하는데 개인이 보상을 받기 위해 혹은 벌을 받지 않기 위해 집단의 규범에 따를 때 발생하는 것이다. 사람

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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제도이론(인적자원관리제도)

다. 조직간 유사성의 증가하는 동형화 과정을 설명하며 모방적 압력, 규범적 압력, 강제적 압력 등을 주요한 기제로 제시하였다. 본연구 역시 이러한 세가지 차원에 기반하여 제도적 조응 ... 한 모든 조직이 유사한 형캐의 인적자원관리제도를 도입하는 것은 아니다. 조직은 환경의 압력 하에서도 나름대로의 판단에 입각하여 전략을 선택하기 때문이다.2. 제도적 환경에의 조응제도주 ... 의 조직론의 관점에서 강조되는 환경은 상징적이고 규범적이며 때로는 강압적인 제도적 환경이다.인저자원관리제도의 혁신이란 많은 조직이 공유하고 있는 제도를 채택하는 동형화의 과정이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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법의 연원에 대해 설명하시오

적으로 존재하는 법원을 말한다. 불문법에는 관습법과 판례법이 있다. 관습법은 법전에 포함된 것은 아니지만 반복적인 사회 관행이 하나의 법규범으로 자리잡은 것을 말한다. 이러한 관습법 ... 에 위반되는 것이 아니라면 법률에 근거를 두고 작성되어 기관과 구성원을 구속하기 때문에 법규범성을 가지는 상법의 법원이 된다. 보통거래약관의 경우, 계약의 일반 당사자가 다수의 상대방 ... 에서는 “점포 기타 유사한 설비에 의하여 상인적 방법으로 영업을 하는 자는 상행위를 하지 아니하더라도 상인으로 본다.”고 명시하고 있고, 제2항에서는 “회사는 상행위를 하지 아니하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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조선대 리더쉽 - 기말고사 정리본

, 윤리, 행동규범 그리고 장기적 목표 등을 바꾸어 줌으로써 개인을 변화시키고 변혁시키는 과정이다. ▪ 유사 분야인 관리 경영이나 사회 심리학뿐만 아니라 간호학, 교육학, 산업공학

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.25

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현대사회와 윤리(도덕판단의 보편적 잣대는 존재하는가를 읽고)

적 이익에 도덕적 판단이 합치하는가에 여부를 두고 행동하고 있다. “극단화된 자본주의적 개인 이기주의 풍조의 만연, 다문화주의의 확산에 따른 상이한 가치관의 난립으로 인한 ‘유사 ... ’ 윤리적 상대주의 현상의 심화, 이성에 대한 의심과 부정으로 인해 이성에 기초한 보편적 규범 판단 기준의 정초에 대한 거부와 그에 따른 도덕 상대주의 풍토의 확산 등으로 요약해 볼 ... 수 있다.” 필자는 이런 사회를 절실히 공감한다. 이성 또는 이성적 판단 능력이 선악 판단의 규범적 척도를 마련하였고 그에 의거하여 객관적 도덕 판단을 가능하게 하기 위해서 ‘합리

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02

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인간행동의 특성

한다. 그러한 의미에서 그는 과학주의와 합리주의의 근대화를 ‘성찰적 근대화’로 변화시켜야 한다고 역설한 바 있다.3. 인간과 동물의 유사점과 차이점사회적 패러다임의 변화로 인간과 동물 ... 간 능력이나 행동의 성향에서 유사하다는 점이 매우 많다는 연구가 밝혀지면서 더더욱 확산되고 있는 추세이다. 특히 영장류도 인간과 상당히 유사한 행동과 능력을 보인다는 연구 결과 ... 들이 속속 등장하여 그러한 인식 확산에 상당한 영향을 행사하고 있다. 영장류 집단에서도 인간과 마찬가지로 권력관계와 서열이 존재하고 나름대로의 규범과 제재라는 현상이 존재한다는 것이

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.30

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