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"여성근로자인권" 검색결과 221-240 / 5,795건

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  • A+ 다문화간호 교과목 다문화가족의 사례 제시 후 간호문제 해결 보고서
    들의 특성으로 인하여 다문화가정에 대한 차별과 인권 문제가 발생한다. 동남아시아 사람들에 대해서 한국보다 후진국이라며 그들이 우리보다 낮은 인종이라는 인식을 가지고 있다. 외국인 근로자 ... 적인 행동으로 절제되어야 한다는 점에서 문제점이 크다고 할 수 있다.2) 경제적 문제다문화가정을 이루는 가정의 경우 대부분 이민자 여성들이 농어업에 종사하는 한국 남성과 결혼 ... 했기 때문에 이들의 경제적인 형편이 넉넉하지 못한 경우가 많다. 또한, 외국인 노동자의 경우에는 한국의 근로자보다 적은 임금을 받고 일하고 있으며 언어적인 문제나 비자 문제로 인해 더
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    이주노동자 의료비 지원 혜택 제공에 대한 의견
    제한과 성실근로자 재입국 제도 등을 통해 강제적인 노동을 의무화하였으며 체류기간 제한, 숙식비 강제 징수, 외국 인력 배정 점수제는 외국인 노동자들의 인권마저 침해당하고 있다. 뿐 ... 한 제도다. 하지만 내외국인 차별 없이 국민경제의 균형있는 발전을 도모한다는 취지와 달리 외국인 노동자들의 인권을 침해하고 있다.2.외국인 노동자 관련 제도고용허가제는 사업장 변경 ... 들도 많다.외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에서는 사용자가 비전문취업(E-9) 또는 방문취업(H-2) 체류자격을 가진 외국인근로자의 출국 등에 따른 퇴직금을 지급하고 임금체불
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02
  • 다문화가족지원법 다문화가정의 문제점 및 개선방안
    하였고 늦은 결혼 연령 또한 저출산 문제가 대두되었다. 그로인하여 국제결혼 등과 같은 방법으로 결혼 적령기에 도래한 사람들은 결혼을 하고자 한다. 또한 외국인 근로자, 새터민, 한국 ... 연구이루어진 가족을 의미한다. 최근 들어 다문화가정의 개념은 한국남성과 결혼한 이주여성가정, 한국여성과 결혼한 이주남성가정, 이주민가정(이주노동자, 유학생, 북한이탈주민 등)을 포함 ... , 2019년 12월 현재 33,000명을 상회하고 있는 상황이다(통일부, 2019). 또한 결혼적령 여성의 부족 및 농촌 및 저소득층 미혼자와의 결혼 기피현상에 따른 국제결혼
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14
  • 노인학대의 실태 및 해결방안을 작성하시오
    한다. 특히 인권 적합한 교육내용을 강화해야 한다.셋째,노인장기요양보험제도도하에서 시설종사자의 지역근로환경 개선을 위한 대책이 마련돼야 한다. 특별히 재정부족에 따른 비정규직 ... 전환, 노인의 과도한 서비스 수요, 여성요양근로자의 복지와 복지환경 개선 대책이 마련되어야 한다.넷째, 시설의 환경이나 서비스 편차에 따른 차별화된 서비스를 막기 위해 취약시설인 ... 특수지원 장치를 갖춰야 한다. 또 노인인권 증진에 지장을 줄 수 있는 노인장기요양보험제도는 근로자·동료·노인 등 생활고령자의 인권보호를 위한 노력으로 보완되어야 한다.결론 및 의견
    리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.06.22
  • 과거와 달리 우리나라 여성의 지위가 많이 올라갔습니다. 여성의 지위가 과거에 비해 올라간 사례에 대해 작성하시오
    . 서론20세기부터 세계적으로 여성인권이 강조됨에 따라 여성의 지위가 올라가기 시작했고, 우리나라의 경우 여성의 사회적 참여가 활성화됨에 따라 여성의 가정 내 지위 및 사회적 지위 ... 중심으로 여성의 지위 상승을 위한 노력이 계속적으로 이루어져 왔다. 또한 사회적으로 여성인권단체가 활발히 운영되고 여성인권 증진을 위한 노력이 결실을 맺고 있는데.... 이는 모두 ... 에 적극적으로 참여하고 있다.-사회적으로 여성 전문직 종사자가 급증하고 있다는 것도 여성 지위 상승을 부추기는 요인이 되고 있는 것이다. 우리나라 의사 중 약 32%가 여성이고
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.18
  • 여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오.
    시간이 15시간 미만인 근로자를 말한다. 문제는 이들 중 절반 이상이 여성이라는 것이다. 이들은 주로 공공행정, 보건업, 예술, 숙박업에 종사하고 있으며 이들은 단시간 일을 하 ... 미투 운동은 여성 인권 신장과 관련해 발전적인 현상으로 바라볼 수 있으며 그동안 쉬쉬해 왔던 여성복지에 대한 관심을 집중시켰다. 여성은 오랫동안 시민권을 가지지 못한 채 주체적인 삶 ... 잇따른 여성 범죄에 대해 불안을 느낀 여성들은 공적인 자리에 나가는 것을 서슴없이 하고 있으며 집단적으로 국가의 개입을 촉구하기도 한다. 이처럼 여성인권은 사회가 발전할수록 점차
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가별 인권상황 정기검토UPR 설명하고 한국대한 제4차 국가별인권상황 정기검토보고서 중 인상적인 권고3개선택 개선방안 논하시오
    임금 인상, 비정규직의 정규직 전환 촉진 등이 포함되었다. 현재 대한민국의 주당 평균 노동시간은 OECD 국가 중 상위권에 속하며, 이는 근로자의 삶의 질 저하로 이어지고 있 ... 다. 또한, 비정규직의 비율이 약 30%에 달해 안정적인 고용 보장이 부족한 실정이다. 이에 대한 개선 방안으로는 노동시간의 법적 제한을 강화하고, 최저임금을 단계적으로 인상하여 근로자 ... 국가별 인권상황 정기검토UPR 설명하고 한국대한 제4차 국가별인권상황 정기검토보고서 중 인상적인 권고3개선택 개선방안 논하시오Ⅰ. 서론국가별 인권상황 정기검토(UPR)는 국제사회
    방송통신대 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04
  • 사회복지실천의 윤리강령과 관련하여 미국과 한국의 윤리강령에 대하여 조사한 후, 이를 바탕으로 문화적 다양성을 통한 다문화 사회의 인권문제에 대해 서술하시오.
    이 주류라고 판단하고 소수집단인 이민자들이 주류사회에 녹아들어야 한다는 입장이다.나는 다문화 인권 문제 해결을 위해 적극적 평등실현조칙 필요하다고 생각한다. 적극적 평등실현조치 ... 으로도 이용하고 있다. 또한 근로자를 뽑는 면접에서 소수 인종이라면 가산점을 제공하거나 동일한 조건일 때 소수 인종이기 때문에 합격자를 고른다면, 의사결정의 한 가지 요소로 인종을 사용 ... 하는 방법의 사례로 볼 수 있다. 해고에서 경력시스템을 피하는 방법으로는 특정 집단이 근로자를 해고해야 할 때 어떤 소수 인종을 해고하지 않고, 다수 인종 중 하나를 해고하는 사례
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21
  • 청소년복지론-다문화가정 청소년을 위한 실질적 복지 실천
    , 문화관광부)에서 한국어 습득이나 문화체험, 인권보호 등과 같은 프로그램 위주의 다문화가정 사회적응을 위한 프로그램을 시행하고 있으며, 외국인근로자 가정의 경우 3개 부서(법무부 ... 청소년과 관련되는 정책은 국내 법률상 청소년복지지원법, 다문화가족지원법, 초·중등교육법이 존재한다. 국외법으로는 아동권리협약, 모든 외국인근로자와 그 가족의 권리보호에 관한 국제 ... 있는 다문화가정 청소년의 범위를 ‘적어도 가족 구성워 중 한 명 이상이 대한민국 국적을 가지고 있을 것’으로 규정하고 있어 외국인 근로자 자녀는 보호받을 수 있는 법적 근거가 없
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    환경 보건 학개론 - 국내 직업병 사례 한 가지를 선정
    한다. 특히 산업 현장에서 화학물질, 중금속, 방사선, 미세먼지 등의 유해인자에 반복적으로 노출되는 근로자들은 장기적인 건강 피해를 겪을 위험에 놓여 있다. 이로 인해 발생 ... 공장에서 일하던 젊은 여성 노동자들의 급성 백혈병 발병 및 사망 사건이다. 이 사건은 고도로 정제되고 깨끗한 작업환경을 상징하던 반도체 산업이 사실상 화학물질에 고위험으로 노출 ... 년, 삼성전자 반도체 기흥공장에서 근무했던 **고 황유미 씨(당시 23세)**가 급성백혈병으로 사망한 것을 시작으로, 삼성 반도체 및 LCD 사업부 근로자들 사이에서 잇따른 혈액암
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.11
  • 한국의 대표관료제(장애인의무고용제)
    ESG 정보공시 검증환경경영 추진체계대기 및 소음제품 내 유해물질 관리 등정규직 비율인권정책 수립안전보건 추진체계비상상황 대응 체계 등윤리현장 및 실천규범공익제보자보호정보공개 투명 ... 률은 3.6%이고 민간기업은 3.1%이다.(3) 장애인 고용부담금상시근로자 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 법정 의무고용율에 따른 장애인 근로자를 의무적으로 고용하여야 하 ... 중증장애인 1명을 고용한 것으로 인정해주고 있다. 상시근로자 20인 이상을 고용한 민간 및 공공 부문의 고용주는 의무적으로 5%이상 중증장애인을 고용해야한다. 독일은 중증장애인
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27
  • 협의와 광의의 사회복지실천현장에 대한 개념을 서술하고 구체적인 사회복지실천현장을 분류 기준에 따라 구분
    적으로 관련되는 모든 분야를 지칭하며 대상자 특성별로는 아동 청소년 노인 여성 장애인 등이 있으며 욕구 영역별로는 약물남용 의료 보건 정신보건 등이 있고 장소별로는 병원 학교 교도소 등 ... 대 미국에서는 기업 특히 대기업이 주체가 되어 자신의 근로자들을 위한 산업복지 프로그램을 확대했다. 이를 복지자본주의(walfare capitalism)라 한다. 산업복지 프로그램 ... 에 적용했다. 사회복지사가 사회화 집단 또는 레크리에이션 집단을 조직해 그 활동을 지원함으로써 근로자의 사기를 높여 생산성도 높일 수 있다고 생각한 것이다. 이 밖에도 산업사회복지사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지의 대상
    , 여성의 역할을 중심으로 근로여성, 이혼여성, 미망인, 독신녀, 여성세대주 등이 있다. 여기에서는 가장 전통적이고 일반적인 일반여성과 요보호여성으로 구분하여 살펴보겠다.1. 일반 ... 여성일반여성의 개념 규정을 하기에는 쉽지 않다. 편의상 결혼유무, 근로유무, 연령 등에 관계없이 요보호여성을 제외한 모든 여성이라 할 수 있다.즉 보편주의 원리에 입각한 여성복지 ... 의 대상으로서 첫째, 사회교육의 욕구를 가진 여성, 둘째, 근로의 욕구를 가진 여성, 셋째, 정신보건의 욕구를 가진 여성, 넷째, 가족기능 강화의 욕구를 가진 여성 등과 같이 일반적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지에 대하여 서술하시오 할인자료
    기간은 평균 7.8년으로 나타났다. 일하기를 희망하는 여성들은 전일제를 선호를 한다고 79.2%가 답을 했으나 종사자 지위는 상용근로자는 줄어 들며 임시근로자나 자영업자 비율 ... 의 인권'을 고양시키기 위한 목적이 있는 것이 아님을 분명히 해야 한다.여성인권 향상은 곧 인간의 권리 회복과 평등이라는 가치를 실천하는 것인데 이에 대한 몰이해는 곧 여성과 남성 ... 취업정보서비스’를 본격 운영중이다. 그동안에 주로 시설종사자 취업실적 입력 등의 내부용이던 ‘e-새일시스템’이 ‘경력단절여성 취업정보서비스'로 개편이 돼 직업교육훈련, 인턴십 등등
    리포트 | 5페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시의 다문화 관련 프로그램과 문화간호환경의 변화 및 발전 과제
    시의 다문화 관련 정책 사업명과 사업개요를 [표 1]과 같이 정리해보았다. 서울시의 다문화 관련 정책들은 다문화가족이나 이주여성, 외국인근로자 등 소외계층의 안전한 생활을 지원 ... 가족의 전문종합상담, 폭력피해자 지원이주여성 보호 및자활시설 운영? 가정폭력, 성매매피해 이주여성 및 동반 아동에게 숙식제공, 긴급보호, 각종 상담 등외국인근로자 등소외계층의료서비스 ... 있다. 특정 그룹을 위해 특화된 전문적인 정책들을 살펴보면 가정폭력 위험에 놓인 이주여성과 동반가족을 위한 긴급보호시설과 법률지원이나 외국인근로자를 위한 노무상담 등을 찾아볼 수
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [여성복지] 만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안을 제시해 보아라
    논평의 내용을 따라 국내적 법적 제도적 환경이 여성 차별을 해소하기 위한 교차적 접근 방식을 통해 여성 인구를 구성하고 있는 다양한 여성들을 드러내게 하며 소수자 여성들의 인권 ... 다. 현재 적극적 고용개선조치에서 제시하고 있는 여성고용기준은 동종산업 유사규모의 여성근로자 및 여성관리자 비율 평균 70%를 충족하면 된다. 그러나 ‘동종산업’은 통계청 대분류 ... 인력지원 비율이 매우 낮은 직종의 경우 여성지원자 비율이 높은 직종과 함께‘동종산업·유사규모’로 분류될 경우 적극적 고용개선조치에서 요구하는‘여성근로자 및 여성관리자 비율 평균
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.20
  • 생활과 법률 요약정리 입니다_1
    및 법률 지원 등의 활동 -청소년 전화 1388, 한국청소년쉼터협의회, 청소년사이버상담센터, 등 ◇외국인 근로자와 다문화 가정의 보호 -인권의 보장, 적절한 의료 및 법률 서비스 ... 의 혼란 및 무질서 방지(형법) 경제적 질서 유지(민법) 헌정 질서 유지(헌법)공익의 추구 공동체 전반의 이익을 추구 정의와 인권의 수호 공권력에 의한 인권침해, 일상적인 거래 ... 에서 발생하는 금전적 손해 등으로부터 보호< 중 략 >6) 사회적 약자의 보호를 위한 노력◇여성의 보호 -여성이 직면하는 각종 차별 및 폭력 등의 문제에 관해 폭넓은 상담 서비스 및
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2021.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지인권
    의 권리, 근로여성의권리아동보호에 관한 권리 - 아동의 양육과 보호, 건강과 교육, 여가와 문화적 활동을 위한 지원 경제적 사회적 취취로부터의 보호, 반사회적인 아동노동근절문화적 ... 1. 인권중 사회권의 개념을 정리한다.사회권에 관한 국제인권 규범사회권은 경제적, 사회적, 문화적 권리에 관한 국제규약에서 더욱 자세하게 구체화 되었다. 사회권 규약에서는 모든 ... - 교육받을 권리 - 초등교육, 부모의 학교선택자유문화에 대한 권리 - 문화생활참여권리소수자 권리 - 소수자 문화존중 보호사회권에 대한 오해사회권이 사람들의 복지에 대한 의존성을 높인다
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2022.02.16
  • 여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤 시설이 있는지 구체적인 서술하시오.
    부터 여성인권에 관한 목소리가 커지고 있다. 과거의 여성복지는 빈곤 모자가정, 근로여성, 윤락여성 등에 초점을 두었으나 현대사회에는 여성들의 삶의 질 향상에 초점을 두고 그 범위도 확대 ... , 외국인 근로자 등은 지속해서 증가하고 있지만, 실제로 다양한 문화배경으로 구성된 다문화가정과 가족들은 언어, 경제상황, 인권문제, 자녀보육과 교육 등에 따른 다양한 어려움을 가지 ... 있어야 한다. 여성을 단지 남성의 피부양자로 취급해서는 안 되며 여성도 자신의 연령과 생애 과정에 따른 생활 변화에 상응하는 보장을 받을 수 있어야 한다. 이를 위해서는 무엇
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지)여성복지론 과제-젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.
    보호사 중 남성 근로자는 약5%에 불과(2017 기준)- (성인지적 정책 반영) 요양보호 이용자 대상 성폭력 예방교육 등 인권 교육 강화, 남성요양보호사 충원② 민간부문 여성대표 ... .① 노인장기요양인력 제도- (문제점) 요양보호사의 전반적인 근로환경 개선과 인권침해 개선 필요? 언어폭력, 신체적 폭력, 성희롱이나 성폭력 경험이 빈도 높게 나타남? 전체 요양 ... 성 제고- (문제점) 우리나라의 유리천장지수는 OECD 국가 중 7년 연속 최하위? 2019년 여성임원 (한국) 2.3%, (OECD) 22.9%, 여성관리자 (한국) 12.5
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.24
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2025년 06월 06일 금요일
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