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"여성근로자인권" 검색결과 21-40 / 5,795건

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  • [a+취득자료] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.
    ) 출산전후휴가 모성보호제도 중의 한 가지로, 출산을 앞두거나 출산을 한 여성 자신과 아이의 건강을 위해 사용하도록 출산전후휴가가 있다. 근로기준법 제 74조에서 여성근로자의 보성 ... 을 보호하여서 임신, 출산 등으로 인한 여성 근로자의 심신의 회복을 위해 90일의 출산전후휴가, 다른 말로 출산휴가를 보장하고 있다. 90일의 휴가기간은 법정 공휴일과 약정휴일 등 ... 을 포함하며 달력상의 날짜를 기준으로 적용된다. 고용노동부에서는 모든 기업에게 여성근로자의 출산일을 전후로 최소 90일의 휴가를 제공하도록 강제하고 있다. 만약 해당 사항을 위반할 경우
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계인의 정치와경제) B형 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민
    한 집단들의 인권 및 시민권을 둘러싼 문제(1) 이주 노동자1991년 해외투자기업연수생제도, 1993년 산업연수생제도, 2004년의 고용허가제를 거치면서 연수생에서 근로자로 인정받 ... 다면 해당 아동 혹은 청소년에게도 인권침해적인 여러 문제 상황이 발생할 가능성이 높고, 대상자가 미성년자라는 점에서 무척 심각한 사회문제이다.이주여성은 가정폭력 또는 강제적인 이혼 ... 를 구축하고 인권 침해적인 고용주의 지시나 근로환경이 우려되는 경우에는 실태조사를 하는 등 고용센터와 외국인고용관련업무 담당자의 적극적인 개입이 대안이 될 수 있을 것으로 생각된다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건복지부 양성평등정책담당관 직무수행계획서
    모두의 삶의 질 향상을 목표로 합니다. 구체적으로 유연근무제, 가족돌봄휴가 등의 제도를 도입하여 근로자의 일-가정 양립을 지원하고 있습니다.또한 보건복지부는 '성평등 의식 제고 ... 하는 등의 문제가 있습니다. 2021년 기준 공공기관 여성 관리자 비율은 21.4%에 불과했으며, 특히 이공계 분야에서 여성 인력 비중이 현저히 낮은 실정입니다. 이에 보건복지부 ... 하게 되었습니다 . 이후 여성인권 단체에서 활동하면서 실제 현장에서 성차별 문제를 경험하고 양성평등 정책의 필요성을 체감했습니다.이러한 경험을 바탕으로 제가 보건복지부 양성평등정책
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대학교 A+ / 영화를 통해 세상을 보다 족보
    의 정주화를 방지하기 위해 노력한다.⑤ 외국인 근로자의 권익 보호를 한다.26. 다음 중 결혼이주여성의 흡인 요인 중 아닌 것을 고르시오.① 수출형(→행정주도형) 결혼 이민정책② 결혼 ... 청년실업비정규직 보호법 : 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률과 파견근로자 보호 등에 관한 법률 그리고 노동위원회법을 말한다.11주 개인정보 보호와 인권: 개인정보신용 ... 취업자와 체류기간 초과 취업자 및 밀입국 취업자를 의미한다.25. 다음 중 고용 허가제도의 특징 중 틀린 것을 고르시오.① 내국인의 일자리가 잠식되지 않도록 하면서 외국인 근로
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.07
  • 각 국가별 사회복지정책의 특징을 간단히 작성하고 본인이 생각하기에 우리나라 사회복지정책에 가장 필요한 것이 무엇인지 생각해보고 그 이유를 서술하세요
    여명의 외국인근로자 자녀의 경우 역시 여성결혼이민자 가정의 자녀와 마찬가지로 언어능력 부족, 학습부진, 집단따돌림 등의 어려움을 겪고 있으며, 특히 자신의 국적을 창피해하며 숨기 ... 과 인권교육발전 종합계획안이 포함되어 있다. 국제결혼 이주자 중에서 결혼 이주 여성들의 건강권, 양육권, 교육권 등을 보장하고 자녀들에게 부모의 보호아래 양육 받을 수 있는 권리 ... 결혼 이주 여성들을 포함 사회적 약자, 소수자가 안정적인 생활을 할 수 있게 국가인권위원회에서는 노력하고 있다.3) 지방자치단체다문화가정의 구성원 중 여성결혼이민자를 대상으로 하
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.04
  • 사회적 약자 및 소수자의 인권보호와 인권교육 방향 (A Study on the Protect of the Human Rights about the socially Disadvantaged and Minority and the Direction of Human Rights Education)
    가 대두되었다. 이와 더불어 성매매여성, 성소수자, 수형자, 비정규직 근로자, 탈북자 문제에 이르기까지 다양한 영역에서 사회적 약자와 소수자 문제가 인권의 문제로 다루어지게 되 ... 그동안 한국사회에서 사회적 약자 및 소수자 문제는 장애인, 여성을 중심으로 다루어왔다. 다문화사회가 도래되면서 결혼이주자, 이주 노동자, 탈북자 등 외국인 이주자에 대한 인권문제 ... 하다. 일반인의 시각만으로 이들에 대한 인권침해가 일어나지 않도록 인권교육을 실시하는 것이 중요하다. 다수자를 중심으로 구축된 인권체계에서간과할 수 있는 사회적 약자 및 소수자에 대한
    논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관
    여성근로자의 근로 (1) 최저임금액 2022년 최저시급은 9,160원이다. (2) 법정근로시간 근로기준법에서 규정하고 있는 법정근로시간은 사용자가 가산되는 수당 없이 사용 ... 자의 근로를 법으로 보호하고 있다. 3) 연장근로 연장근로에 관하여는 근로기준법 제74조에서 "사용자는 임신 중의 여성 근로자에게 시간외근로를 하게 하여서는 아니 되며, 그 근로자 ... 의 대응방안 등을 협의하며, 재판에 필요한 서류를 함께 작성하고 제출하며, 자료를 수집하고 심문회의등에 참석하는 등의 서비스를 제공하여 근로자의 권리를 구제하고 있다. 3) 국가인권위원
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화 사회 정책 보고서 - 외국인 노동자
    노동자가 ‘근로자’로 법률상 인정받지 못할 경우, 법률에 따른 보호가 다소 미약하다는 점에서 한국에서의 외국인 노동자 인권 침해가 빈발하게 일어나고 있다.외국인 노동자는 신분 ... 상의 약점 때문에 임금 체불, 사기 피해, 산업재해, 상습폭언, 폭행, 여성 노동자의 경우 성추행 등의 다양한 인권 침해를 당하고도 피해 사실을 신고하지 못하는 경우가 있다.1 ... 자 문제, 인권 문제, 범죄율, 취업률, 다문화 가정의 증가 등 다양한 사회적 문제가 발생하게 되었다.1-2. 부당 임금과 산업사고 문제외국인 노동자들의 경우 합법적으로 고용
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.29
  • 사회복지현장실습일지-장애인보호작업장
    적 등 모든 폭력으로 인권을 보호하고 피해 예방과 근절에 따른 다양한 정보를 알게 되었습니다.( E )12:00~13:00점심시간13:00~14:00작업태도 및 기술훈련化장애인 근로자 ... 내용을 확인 후 결재합니다. 실습기관명: 여성장애인보호작업장 (직인)[실습생 6]오리엔테이션결재실습생지도자자필 이름 서명자필 이름 서명1. 실습생 성명 :2. 실 습 일 :2025 ... 2월 13일 목요일 (09:00~18:00 / 8시간)3. 실습 목표미술 프로그램 참여1) 미술 프로그램을 하며 장애인 근로자, 훈련생과 라포 형성하기세부 목표2) 장애인 근로
    서식 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    제17기 씨티은행 경희대학교 인턴십 프로그램 지원서
    보건의료환경/에너지장애인다문화/이주( 3 )( 5 )( )( )( )( )여성노인사회적경제통일/북한자원봉사인권( )( )( 2 )( )( )( )평화/안보지역사회/주민자치국제개발 ... 캠페인 기획 및 파견부산시청2021.01. ~ 2022.02.인권노동정책과 근로/사무 보조 및 모니터링 업무근무에 활용 가능한 특기1) 디자인 : 카드뉴스, 포스터 제작 ( 40 ... 업무 참여 ( 행사 기획 및 진행 주도 )- 시민의 불편 해결 및 개선 사업 진행- 인권 운동가 및 시민 단체와의 네트워크 형성자 기 소 개 서※ 작성지침: 각 질문별 분량
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2023.04.20
  • [a+취득자료] 사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고, 대안을 제시하시오.
    원과 특수경력직 공무원 중 사회복지전담공무원은 경력직 공무원에 속하며 경력직 공무원 중에서도 일반직 공무원의 사회복지직렬에 속한다.민간기관 사회복지사의 경우 근로자로서, 그리고 ... 전문가로서 사회복지사의 지위를 갖게 된다. 민간기관 사회복지사는 임금을 복적으로 민간 사업장에 근로를 제공하며, 정신노동이든 육체노동이든 해당 근로 현장에서 법적 지위를 갖고 사용자 ... 하나는 노동에 대한 인권침해 문제인데, 이는 위에서 언급한 사회복지사의 권리와 함께 각종 헌법 상의 근로의 권리와 근로기준법을 어기는 행위이다. 예를 들어 한국사회복지사협회 내부
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08
  • 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델의 중요성
    다. 인권이라는 개념 역시 마찬가지인다. 재산으로 취급되었던 노비 제도에서부터 낮은 계급, 여성과 아동, 장애인은 물론이고 산업화 이후 나타난 이주노동자, 결혼이주여성, 탈북자 등 ... 한 인권유린의 현장이었고, 그 생존자는 여전히 울분을 토하고 있었다. 인권의 개념조차 생소하던 시절이었기에 이런 참극이 벌어질 수 있지 않았을까 싶다. 이후 비약적인 발전으로 우리 ... 권리, 소수자 권리가 이 영역의 내용이다.㉢ 연대적 · 집합적 영역의 인권이는 학자나 국제기구가 제시한 것으로 다음과 같다.㉮ 유네스코(1980) : 발전권/ 환경권/ 평화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10
  • 경상대 범죄와 인권 중간고사 PPT+책 정리본
    을 정할 때는 시간급으로도 표시하여야 한다.- 예외적으로 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중인 근로자 (= 인턴) 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 사람에 대하 ... 여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 제1항에 따른 최저임금액과 다른 금액으로 최저임금액을 정할 수 있다.⑥ 제6조 (최저임금의 효력) : 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자 ... 임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액
    시험자료 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2024.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    각 지자체에 있는 다문화가족지원센터에서 진행하고 있는 다문화 관련 프로그램 찾아보고 2개 이상 소개
    , 다문화 가정 친구들과 함께 일반 가정의 아이들이 서로 편지를 써주는 시간 등이 마련되어 있다.그 다음 차시에는 아이들만이 아니라 결혼 이주여성과 외국인 근로자의 인권에 대해서 ... 등을 첨부하여, 어떠한 부분에서 인권을 존중해야 하는지 작성하는 것이다.또한 인권나무의 경우에는 크게 다문화 가정의 어린이, 외국인이주여성, 다문화근로자 크게 3가지로 구분하여 위 ... 한 문제가 아닐까?Ⅱ. 본론1.다문화 가정 프로그램(1)누구나 행복할 권리가 있어요이 프로그램은 장애인, 여성, 다문화 가정의 자녀, 결혼이주여성, 외국인 근로자 등의 권리를 학습
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
  • 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.
    대우를 받거나, 아이를 키우는 과정에서 아이를 맡기는 등 불합리한 일을 겪는 경우가 많다. 국가인권위원회가 2018년 임신·출산 여성 근로자 480명을 대상으로 조사한 결과 51 ... %인 245명이 임신·출산 등으로 승진·보상·평가·인사이동 등에서 차별을 받았다고 답했다. 또 잡코리아가 자녀를 둔 남녀 근로자 507명을 대상으로 조사한 결과 직장여성의 약 34 ... 이들 여성을 효과적으로 지원할 수 있는 제도와 정책은 턱없이 부족하고, 일부 기존 기관들은 제대로 추진되지 못하고 있어 대부분의 여성 근로자들은 직장에서 불합리한 대우를 견디고 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지론_청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    환경에서 일을 한다. 또한 부당한 근무 조건 및 지시를 받곤 한다. 최근 여성가족부에서 20년도에 진행한 조사에 따르면 일하는 청소년 중 89%가 임금근로자였다. 그리고 그 중 ... 청소년복지론청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가차 례1.서론2.본론1) 근로 청소년의 인권 침해2) 해결 방안3.결론1. 서론청소년은 훗날 우리 사회 ... 성인들이 할 수 있는 일에 대해서 생각해보고자 한다.2. 본론1) 근로 청소년의 인권 침해(1) 사례본고에서 주목한 청소년 인권 침해 사례는 바로 근로 청소년들이 겪는 인권 침해
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    것이다. 베이비 부머 등 새로 유입되는 노인 수요에 대응하여 다양한 교육 기회를 제공해야 할 것으로 사료된다.2) 노동인권 및 노동법 교육노인 근로자와 기업들을 대상으로 노동인권 ... 및 노동법의 교육을 실시할 필요가 있다. 인권위원회의 실태조사를 보면 노인 근로자의 약 85%가 부당한 대우와 차별을 받아도 아무런 대처를 하지 못하였다. 고용불안, 업무 불이익 ... 을 염려하여 스스로 권리를 포기한 것이다. 정부 차원의 적극적인 노인 근로인권 모니터 및 교육이 실시되지 않는다면 현재와 같은 인권침해가 반복될 수밖에 없다. 노인인권 및 노동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용
    하고 있다. 그런데 대법원은 동시사망으로 추정되는 경우에도 제1001조(대습상속)가 적용된다는 해석을 하였다. 3.최저임금액, 임신중 여성근로자 1) 최저임금액 2022년 최저시급은 9 ... ) 연장근로근로기준법」은 제74조 (임산부의 보호)에서 "사용자는 임신 중의 여성 근 로자에게 시간외근로를 하게 하여서는 아니 되며, 그 근로자의 요구가 있는 경우에는 쉬운 종류 ... 의 근로로 전환하여야 한다.라고 규정하여 임신 중인 여성의 시간외근로를 금지하고 있다. 제74조제5항을 위반한 자는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다. 한편
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • [경찰채용]경찰면접 토론 및 개인면접 핵심현안
    권 ·단체교섭권 ·단체행동권? 헌법 33조① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한해 단결 ... 이나 경찰공무원에 대해서 는 직장협의회든 노조든 철저히 설립금지 일변도여서 공무원간 형평성 상실직장협의회 합법화 찬성/ 반대찬성의견반대의견(1) 헌법 33조는 공무원을 근로자로 인정하기 ... 방해죄? 형법 139조(인권옹호직무방해죄)경찰의 직무를 행하는 자 또는 이를 보조하는 자가 인권옹호에 관한 검사의 직무집행을 방해하거나 그 명령을 준수하지 아니함으로써 성립하는 범죄
    자기소개서 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의의 영향으로 취업이민,결혼이민,외국인 근로자,난민 등의 형태로 국제 이주현상이 늘어나고 있다
    REPORT (사회복지실천론) 주제명 : 신자유주의의 영향으로 취업이민,결혼이민,외국인 근로자,난민 등의 형태로 국제 이주현상이 늘어나고 있다. 우리나라는 이주민 송출국가 ... 등으로 인한 부적응 문제는 국내에서의 문제점 중 하나입니다. 이를 해결하기 위해서는 국내 이주 여성을 위한 각종 연수나 대외활동 등을 통해 상황에 맞는 생활 문제, 근로, 부동산 ... 여성을 대상으로 한 제도와 지원 시설을 만들어 복지와 취업 지원과 같은 여러가지 형태로 이러한 이주 여성들을 지원하는 적극적인 정책이 필요하며, 대접과 인권 보호, 자기존중
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30
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2025년 06월 06일 금요일
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