• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(997)
  • 리포트(910)
  • 자기소개서(48)
  • 시험자료(20)
  • 방송통신대(9)
  • 논문(7)
  • 서식(2)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"신라호텔조직도" 검색결과 221-240 / 997건

  • 여행사, 호텔 채용과정에 대한 사례조사
    았습니다.다음으로는 신라호텔의 채용과정에 대해 조사해보았습니다.신라호텔의 인재상으로 첫 번째는 서비스지향형 인재로 최고의 서비스로 고객을 감동시킬 수 있는 서비스 마인드를 갖춘 인재입니다 ... 보다는 미래를 준비, 도약할 수 있는 진취적 기상을 가진 인재입니다.호텔신라의 직급체계는 수행하는 역할을 기준으로 5단계(사원,주임,선임,책임,수석)로 구성되어 있으며, 각 역할별 요구 ... 되는 기준 및 역량이 다를 뿐 아니라, 호텔, 면세, 생활레저 등 사업에 맞는 다양한 직무를 중심의 인사관리를 추구하고 있습니다.호텔 신라는 매년 3월 정기승격을 실시하며, 일정자격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.27
  • [ 프라자호텔 경영,마케팅전략 분석 ] THE PLAZA 프라자호텔 경영전략과 호텔마케팅전략분석및 프라자호텔 향후시사점
    호텔이다. 최근에는 리퍼랄 조직의 형태인 프리퍼드 호텔 그룹에 가입해서 전 세계로의 마케팅을 강화하고 있다.1) 부티크 호텔부티크호텔(Boutique Hotel)이란 1980년대 ... 호텔은 서울 시청을 바로 마주하고 있으며, 2호선과 1호선 시청역에서 도보 1분 거리라는 아주 유리한 지리적 이점을 갖고 있음에도 불구하고 국내 여행객들에게는 신라호텔, 롯데호텔 ... of Asia's best hotels with a view)'에서 국내 특급호텔 중에서는 유일하게 선정됐다. 서울 광장과 태평로 등 서울 도심의 전경이 한 눈에 내려다보이는 뛰어난
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.07.29
  • 외식아카데미사업계획서 (외식교육센터설립)
    실시 (신라호텔의 경우 각 나라 음식당 3개월과정 이론/실기) - 강사진은 타 시설에 비해 호텔실무 경험이 풍부한 호텔 주방장, 지배인으로 구성 - 조리교육 시설은 에버랜드 조리 ... . 외식 아카테미 조직도Ⅴ. 향후 추진 일정별첨- 조리 실기 평가 표○○○○의 외식 아카테미는 이론적 조리보다 실무 적응력 향상을 주 목적으로 교육시키고 현장지도를 통한 외식업 창업 ... ) 기존 음식점 변경고려자 現 레스토랑, 커피숍 등 대중 음식점 및 휴게시설 - Hotel, Club 식음시설 등- 외식창업 컨설팅 - 시설 디자인 컨설팅 - 단체급식 경영 컨설팅
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.25
  • 동기 유발의 실제 사례 / 기업사례위주
    증진을 위한 체력 단련실 운영, 학자금 지원, 각종 보험과 연금 지원 등 명실공히 한국을 대표하는 최고의 호텔로서 복리후생제도까지 업계 최고를 지향한다.신라호텔에서는 매달 각 분야 ... 서비스 산업에서 동기유발의 사례‘동기유발’이란 종업원 또는 특정직업 종사자들이 목표달성을 위해 열심히 노력하도록 유도하는 과정으로 개인의 욕구가 조직의 목표에 부합하고 일관 ... 이 끝나면 일정금액을 보너스로 지급한다.그 해 조직의 재무적 성과가 매우 월등할 때도 보너스를 종업원들에게 지급한다.2.간접적 보상 : 임금은 금전적인 형태로 지급되는 직접적인 보상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.08 | 수정일 2016.07.11
  • [호텔산업][호텔산업 글로벌화][호텔산업 시장지향성]호텔산업의 글로벌화, 호텔산업의 시장지향성, 호텔산업의 인적자원관리, 호텔산업의 소프트웨어, 향후 호텔산업의 발달 과제 분석
    의 브랜드화는 미래에도 지속될 것이다. 국내호텔에서도 신라호텔이 체인호텔을 운영하기 위해 지오빌, 지오로지의 브랜드로 호텔 체인화 사업을 시작하여 경남 마산에 체인호텔 1호인 지오 ... 들은.대표적인 서비스산업인 호텔산업에서 인적자원관리의 중요성은 서비스의 제공과정에서 인적자원인 조직구성원이 고객과 직접 접촉하기 때문이다. 즉, 조직구성원과 고객의 상호작용 ... 호텔산업의 글로벌화, 호텔산업의 시장지향성, 호텔산업의 인적자원관리, 호텔산업의 소프트웨어, 향후 호텔산업의 발달 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 호텔산업의 글로벌화1. 인수?합병(M&A
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 호텔경영전략
    바운드 감소 W eaknesses 전문경영인의 부재 및 핵심전략 부족 비교적 약한 해외 마케팅 면세점에 편중된 수익구조 시설의 노후화 인력탄력성의 부족 신라호텔의 SWOT 분석 O ... 신라호텔 경영전 략호 텔 경영전략의 성공사례 - 구상단계 부터 VIP 호텔로 설계 - 한국 고유의 이름과 문양 도입 한국적 특색을 살린 호텔로 인정받고 있음 지속적인 개보수 객실 ... 마다 인터넷 설치 9 단계 스위트룸 한국적 특색 강조 신라호텔 제품 ( 객실 ) 전략호 텔 경영전략의 성공사례 신라호텔 - 구상단계 부터 VIP 호텔로 설계 - 한국 고유의 이름
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.24
  • 위기 대응 해결 사례 (신라호텔, 마텔)
    PR성공하 는 위기 PR - 신라호 텔 VS 마텔 - 위기 PR 실 패 / 성공 사례분석목차 소개 위기 PR 이란 ? 신라호텔 VS 마텔 1. 신라호텔의 위기 2. 신라호텔 ... 는 커뮤니케이션에 집중하는 PR 01 위 기 PR 이란 ?chapter. 2 신라호텔 VS 마텔1) 신라호텔의 위기 02 신라호 텔 VS 마텔1) 신라호텔의 위기 02 신라호 텔 VS 마텔1 ... ) 신라호텔의 위기 02 신라호 텔 VS 마텔1) 신라호텔의 위기 02 신라호 텔 VS 마텔 갈수록 커져가는 비난 여론 , 신라호텔의 대응은 ?1) 신라호텔의 위기대응 02 신라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.26 | 수정일 2023.03.06
  • [중저가관광호텔]중저가관광호텔의 의미, 중저가관광호텔의 경영형태, 중저가관광호텔의 선택요인, 중저가관광호텔의 프랜차이징, 중저가관광호텔의 동향, 향후 중저가관광호텔의 제고 방향
    (AT Hotel Management)2) 신라호텔3) 조아텔4) (주)비치에이치 코리아(BGH: Business Group for Hospitality)2. 리퍼럴 조직경영형태3 ... 호텔 매니지먼트(AT Hotel Management)가 운영되고 있으며, 또한 신라호텔과 조아텔이 운영되고 있다. 최근에는 세계 중저가 호텔 브랜드인 베스트웨스턴(Best Wester다. ... . 중저가관광호텔의 의미Ⅲ. 중저가관광호텔의 경영형태1. 독립호텔2. 위탁경영호텔(management contract hotel)3. 프랜차이즈경영 호텔4. 리퍼럴 경영형태5. 호텔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.04
  • The ritz - carlton / 더 리츠칼튼 서울 기업분석 (한글파일)
    이 16개 있고, 그 중 우리에게 친숙한 신라, 롯데 등과 최고의 수익률을 자랑한다는 그랜드, 코엑스 인터콘티넨탈, W호텔과 워커힐 호텔 등이 있다. 그렇지만 그 중 우리에게 특별 ... 놀라운 성장을 이룩한 호텔 리츠칼튼 서울의 역사는 계속 이어집니다.2006~2007-Travel & Leisure ‘The 500 best hotel in the world’ 선정 ... /kr/accomm/super.asp(4) 호텔 조직도 및 직원 수 - 아웃소싱유무직원 수 약 1000명 (객실 수 410실)GMExecutive managerFinance
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.06
  • [호텔기업][호텔기업 환경]호텔기업의 선택요인, 호텔기업의 환경, 호텔기업의 노사안정성, 호텔기업의 사업계획, 호텔기업의 마케팅, 호텔기업의 인터넷도입, 호텔기업의 레버리지 분석
    , 기술 등 과업환경 요소들의 변화율과 예측가능성을 의미하고, 복잡성(complexity)이란 조직이 직면하고 있는 과업환경의 수와 다양성의 정도를 의미한다.Ⅳ. 호텔기업의 노사안정 ... 성호텔구성원의 지각정도가 호텔노사안정성이 조직성과(조직만족, 성장유연성, 팀웍동조성, 사기진작)에 미치는 변수간의 영향관계를 통합적 접근방법을 채택하여 파악하였다.호텔노사안정성이 조직 ... 성경영적 특징이라 할 수 있다. 그러므로 호텔사업은 그 경영의 다각성, 판매상품의 복합성, 조직의 특수성 등이 다양한 형태로 내재되어 있으므로, 명확한 시장개념과 적정한 사업규모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09
  • 기업의 선발 방법과 수행예측력 분석
    기업의 선발방법과 수행예측력Ⅰ. 기업 조사1. ㈜하나투어2. 한화 갤러리아3. ㈜호텔신라4. 코엑스(COEX)5. 유한킴벌리Ⅱ. 기업의 선발 절차와 선발 기준에 대한 평가Ⅲ ... 다.갤러다각도로 평가하고자 한다. 2차 면접은 임원진이 면접관이며 지원자의 인성 및 태도를 중심으로 당사 인재상에 부합하는 인재를 뽑고자 한다.3. ㈜호텔신라)호텔신라는 1979년 3월 ... 개관한 삼성그룹의 호텔이다. 호텔신라는 면세점 사업 뿐 아니라 국내외 특 1급 호텔과 피트니스 시설의 위탁 운영, 외식사업까지 그 범위를 확대하고 있다.호텔신라의 인재 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.18
  • 홈플러스 인적자원관리
    의 위기 1999 년 4 월 24 일 서울 신라호텔에서 삼성물산 현명관 부회장과 테스코의 리드 부회장은 삼성물산 유통사업 부문의 지분 81% 를 넘기는 계약을 체결 . 이 계약 ... 는 차별화된 교육과정 · 다양한 컨텐츠와 수준별 학습으로 자기주도학습 가능 · 독서를 통해 개인과 조직의 역량 향상 · 리더쉽 , 경영/경제, 유통, 직무 · 자기개발 등 다양 ... 한국직급체계의 한계점을 극복하고 개인의 역량과 조직 내에서 수행하는 역할에 근거하여 보다 유연한 직급 체계를 운영 담당 섹션장 파트장 점장 Home plus 0 3.보상 – 직급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08
  • 호텔인적자원관리
    의 목적 호텔인적자원관리는 호텔기업 구성원의 생산성 및 경쟁력을 향상시키므로 서 호텔기업의 목표를 달성 하고 , 조직 내의 이해집단 (stakeholder) 간의 의사조정을 통하여 기업 ... 인재를 모집하는 과정이다 . 사내모집 (internal recruiting) 은 호텔 조직 내부에서 자체적인 공고를 통하여 내무 조직원들의 경쟁시스 템을 구축해서 인적자원을 확보 ... , 지식 , 적성 을 가진 후보자를 선발하여 능력있는 종사원으로 성장하도록 한다 . ❙신라호텔의 인재상❙고용관리 02 3) 배치 배치 (placement) 는 선발 과정을 통해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.05
  • 호텔 고객만족(호텔 CS) 정의, 호텔 고객만족(호텔 CS) 의의, 호텔 고객만족(호텔 CS) 시장지향성, 호텔 고객만족(호텔 CS) 첫인상,호텔 고객만족(호텔 CS) 고객애호도
    호텔운영에 있어서 가장 적합한 경영형태로는 기술지도형(신라, 롯데의 경우)과 프랜차이즈(워커힐, 노보텔, 소피텔)형태가 각각 34.1%(14명)로 전체 68.2%를 차지하고 있 ... 호텔 고객만족(호텔 CS)의 정의, 호텔 고객만족(호텔 CS)의 의의, 호텔 고객만족(호텔 CS)의 시장지향성, 호텔 고객만족(호텔 CS)의 첫인상, 호텔 고객만족(호텔 CS ... )의 고객애호도 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 호텔 고객만족(호텔 CS)의 정의Ⅲ. 호텔 고객만족(호텔 CS)의 의의Ⅳ. 호텔 고객만족(호텔 CS)의 시장지향성Ⅴ. 호텔 고객만족(호텔 CS)의 첫
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09
  • [호텔][호텔 교육][호텔 전략][호텔 관리][호텔 경영][호텔 성과][숙박]호텔 교육, 호텔 전략, 호텔 관리, 호텔 경영, 호텔 성과, 호텔 조직, 호텔 선택, 호텔 가치
    호텔 교육, 호텔 전략, 호텔 관리, 호텔 경영, 호텔 성과, 호텔 조직, 호텔 선택, 호텔 가치 분석Ⅰ. 호텔 교육1. 호텔교육의 훈련2. 호텔?관광경영학과의 교과과정1) 우리 ... 흐름 분석2. 유동비율 분석Ⅳ. 호텔 경영Ⅴ. 호텔 성과1. 수익2. 소득3. 소비자물가4. 소득과 소비자물가의 반응Ⅵ. 호텔 조직1. 조직시민행동2. 작업가치관과 셀프에피커시Ⅶ ... 의 교육훈련은 신입사원부터 경영자에 이르기까지 목표달성을 위한 모든 계층 종사원의 기본 직무 기술 향상에서부터 호텔종사원을 조직화하는데 의의가 있다. 호텔 경영의 기능 중 하나인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09
  • 호텔 내 서비스 물리적 환경 사례
    음악은 소매점의 상품과서비스 품질에 대한 지각에 긍정적인 영향 (Baker et al., 1994)2.5 물리적 환경 구성개념..PAGE:302PART.신라호텔 로비의 조명2.5 ... - 고객들의 신중성 및 구매율 상승 (Bellizzi&Hite, 1992)2.5 물리적 환경 구성개념..PAGE:322PART.2-2. 색상파리의 리빌라 호텔(Hotel La ... .호텔의 로비를 고급스럽게꾸밈으로서 첫인상을강하게 심어줌첫인상고객이 받을 서비스 품질의 수준을 미루어 짐작..PAGE:132PART2.3 물리적 환경의 역할.주방을 오픈하여 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.14
  • SYMBIOTIC MARKETING 특급호텔간 전략적 제휴에 관한 조사0k
    에 서울 강북에 위치한 신라호텔 서울과 강남에 위치한 인터컨티넨탈호텔 서울이 업계최초로 공동마케팅계약을 체결하는 것을 필두로 특급호텔기업간의 전략적 제휴는 서울 시내 주요 호텔 간 ... 의 물론 지방에 까지 확대되고 있다.신라호텔 서울과 인터컨티넨탈호텔 서울은 양 호텔에서 공동으로 사용할 수 있는 더블 초이스 카드(Double Choice Card)를 발급해 상당 ... 를 계기로 뉴스레터나 인터넷 등을 통한 상호홍보활동 협조와 행상 공동기획등 공조범위를 한층 넓혀간다는 것이다. 인터컨티넨탈호텔 서울, 신라호텔 서울, 아시아 태평양 지역 소재 4개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.15
  • [카지노사업] 카지노사업의 개념(정의,추세,특성,효과), 국내(우리나라) 카지노사업의 현황, 카지노사업 관련법규, 카지노업 운영조직
    카지노, 제주신라호텔 카지노의 순으로 문을 열어전국적으로 13개 업체가 운영 중에 있다.카지노업은 1991년 3월에 '복표발행현상 기타 사행행위단속법'이 '사행행위 등규제법 ... [카지노사업] 카지노사업의 개념(정의,추세,특성,효과), 국내(우리나라) 카지노사업의 현황, 카지노사업 관련법규, 카지노업 운영조직목차카지노사업Ⅰ. 카지노사업의 개요1. 카지노 ... 의 개념2. 카지노의 발전추이3. 카지노사업의 특성과 효과1) 긍정적 효과(1) 고용창출효과(2) 상품개발의 용이성(3) 외화획득효과(4) 호텔수입 증대효과(5) 조세수입 증대효과2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.03.16
  • 호텔 산업 우수서비스 사례 발표자료 (ppt + 발표 스크립트)
    - 리츠칼튼 호텔 - 나고야 캐슬 호텔 - 신라호텔 A. 일반적인 조사 CONTENTS.호텔과 서비스서비스란 ? 어원 - 노예에서 유래 정의 - 사람에게 편리함을 주는 것을 상품으로 판매 ... 서비스의 구성요소 실제 우수사례 조사 - 베네시안 호텔 - 켕신턴 홀리데이인 - 리츠칼튼 호텔 - 나고야 캐슬 호텔 - 신라호텔 CONTENTS. B. 실제 우수사례 조사우수 서비스 ... 링크 클릭 !우수서비스 사례 4. 나고야시 호텔 ‘ 나고야 캐슬 ’ 고객 불만족시 원가를 지불하도록 하는 제도우수서비스 사례 5. 신라호텔의 승강기속 서비스 승강기속에서도 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.13
  • 인적자원 확보활동,삼성과 LG의 채용 정책,삼성 기업분석,삼성 인적자원관리,삼성 제일기획,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    고C 전기공업 (현재의 삼성SDI) 설립1972년 제일합섬(현 웅진케미칼) 설립1973년 제일기획 설립1973년 '임페리얼'로 호텔업 진출, 그 해 11월에 '호텔신라 (현 신라 ... 호텔)'로 개칭1974년 삼성중공업 설립1975년 삼성산요전기를 삼성전기로 개칭1976년 용인자연농원 개장1977년 삼성정밀 설립(2000년, 삼성테크윈으로 개칭)1978년 삼성항공 ... , 프레젠테이션 면접) 인성과 조직적합도가 높은(인성검사, 심층면접, 임원면접) 인재를 찾는다는 걸 알 수 있다.하지만 이러한 노력에도 불구하고 기업은 인재난에 시달리고 있다. 이에 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 08일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:18 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감